主任述职报告7篇_1.docx

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1、主任述职报告7篇主任述职报告7篇在经济飞速发展的今日，报告运用的频率越来越高，不同种类的报告具有不同的用途。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是我细心整理的主任述职报告7篇，欢迎大家共享。主任述职报告 篇1几年来能主动参与各级组织的政治理论学习，特殊是在去年的保先”教化活动中，始终能主动参与，仔细剖析，通过活动使自己的思想水平得到了进一步的深化和提高。现就我主要负责的总务后勤工作向大家作汇报。首先感谢学校领导对总务后勤的重视和指导，以及全体教职工对我工作的支持和协作，学校的总务后勤为学校的中心工作供应了牢靠的后勤服务，主要体现在以下几个方面：1、工作中对自己严格要求，模范遵守各项劳动纪律，坚持

2、满出勤，无论天晴下雨，寒冷、酷热，我总是坚持提前上班，晚下班，可以说从未迟到、早退，在总务后勤组起到模范带头作用。2、工作中能仔细履行职责，自担当总务后勤管理工作以来，擅长思索能团结带领一班人，详细做法是:抓职工思想政治工作，依据各人的工作特点分人按岗制定民考核细则，每期分期中、期末组织考核评比，使每位职工更加明确了自己的工作任务及要求，大大增加工作责任感.加强对食堂管理，不断提高饮食质量，每期坚持组织食堂从业人员参与培训，虚心听取各方面看法和建议，为提高白案质量，我亲自带食堂事务长赴黄粮中学取经。为提高红案质量，特地请三级厨师龚成智来校为食堂工作人培训。每期还实行技能操作竞赛，通过这些活动的

3、开展，使食堂工人技术水平都有明显提高，饮食质量也大大提高了.总务主任常与钱、物打交道，我时时告诫自己要廉洁从事，秉公办事，坚持大宗购物请示集体确定。如上学期和本期共对学校部分办公电脑更换，经请示探讨确定后，我与万义老师同古夫五家经销商进行洽谈，同时我还专程赴宜电脑城考察，最终与报价最低的商家达成协议，仅这两次购电脑为校节约资金达4千多元，学校所需的办公用品大宗都是到宜昌批发选购，平常购物做到严把关。可以说从来没从中自己捞好处.工作中做到勤，坚持每天对校内进行几次巡查，随时驾驭和了解校舍平安、财产、绿化等状况，督促相关人员进行维护.工作中听从支配，去年11月中旬，初一地理老师余老师接任班主任工作

4、，学校支配我任两个班地理教学任务，我毅然接受了任务.擅长团结同志，常常与职工谈心了解他们的思想状况，谁家有困难，我总是乐意去帮，尽量让职工在开心的环境下工作.注意校内建设，去年完成了校内文化景观建设，20xx年暑假，正是校内文化景观建设施工和校舍修理时间，我克服困难，坚持驻守施工现场，严把质量关.抓创收。20xx年共多方创收近50万，确保教职工的各项嘉奖、福利待遇的兑现。3、通过自己的努力工作，工作中取得一些成果，并得到上级有关部门的好评。一年多来先后接受了国家义务教化工程、兴山县青少年活动中心审计等检查验收，均受到好评，本人去年被评为优秀党员”。反思自己的工作还深感有许多不足，工作中缺乏管理

5、阅历，创新意识不强，有时坚持原则不够，这些都有待今后工作中加以改进。主任述职报告 篇2开学初，我们仔细总结了去年德育工作的得失，细致分析了我校学生中存在的问题，反复斟酌考虑探讨了今年德育工作的基本思路和详细措施。如今本学期即将结束了，现将一些过往工作总结如下：一、 组织七年级学生进行为期一周的军训，增加其组织纪律性。我们在学生入学后的第一周就支配了军训。班主任、体育老师和学生共同吃苦训练在燥热的操场上，既磨练了意志，又增加了其组织纪律性，提高了班集体荣誉感，同时也增进了师生感情。二、 实行了“校规校纪学问竞赛”。我们把我校的“其次试验学校管理条理”印发全部学生人手一册，由班主任组织进行学习。在

6、学习一段时间后，我们实行了这次“校规校纪学问竞赛”。我们用竞赛的方式，在激烈的抢答、必答、即席抽查等形式的竞赛中，同学们长了学问、明确了自己的行为方向，为我们打造和谐校内的目标打下了良好的理论基础。三、班主任治班方略汇报沟通会。我们在其中考试后实行了这次沟通会。班主任们对开学以来自己遇到的问题、工作得失以及本学年的班级管理安排、措施进行了恳切的汇报和沟通探讨。其中的“制定本班的量化考核安排”“学生承包制”“成立小组互助竞赛”等措施得到了很好的推广和应用。四、 优秀宿舍评比。我们在开学后的其次个月实行了全校性的优秀宿舍评比活动。我们就宿舍的净化、美化、文化三个方面提出了详细的标准，并且供应了一周

7、的打算期。打算期的目的是让同学们养成坚持常常的习惯。我们评出了星级宿舍、优秀宿舍、标准宿舍。让各班学生参观学习。为真正做到“学会生活”起到了很好的促进作用。五、不定期进行平安大排查。我们由去年的月初定期排查，改为了今年的不定期排查。目的就是从实际动身，以便能即时发觉真实的问题。我们还把排查的重点放在了对学生间冲突的排查上。让班主任老师对学生中存在的冲突、隐患、不良思想倾向等用问卷、暗地询问等方式，进行排查。针对排查出的问题隐患，即时和当事学生沟通，以便把问题限制在萌芽中，这样就从根本上就消退了平安隐患。我们在这次元旦放假前实行了一次突然攻击式的危急品排查，对学生起到了提示震慑作用，收到了肯定的

8、平安保障成效。六、 仔细组织全校规模的家长会。这是我们本学期组织的最大型的一次德育活动。目的是让家长了解学校、学生的真实状况，和老师进行有效的沟通联络，以达大家把全部学生都打造成材、成人的共同目的。这次家长会开的很胜利。班主任们仔细打算家长会课件、学生详细状况明细卡等一手材料，在会上和全部家长都就各自的学生进行了很好的沟通，分析了各个学生的优缺点。明确了下一步的管理措施，教化方案，达到了预期的目的。七、 举办冬季趣味运动会。这是我们提高同学们班集体荣誉感、增进同学们之间团结协作的一个有力举措。我们这次运动会的项目都是团体性的。如十人跳绳接力、十人抱球接力、运球投篮接力、踢毽子团体记数竞赛、原地

9、跳绳团体记数竞赛等项目，都是须要团体协作才能取得好成果的项目，并且这些项目涉及人多，基本上人人都要参加。这样人人有了为班级争光的机会，而且有了全班同学团结一样、共同参加的机会，达到了寓教于乐、团结友爱的目的。八、 实行“敬重老师、团结同学”为主题的演讲活动。我们这次演讲活动和往届的演讲不一样，我们这次是规定了主题，明确了这次演讲活动的目的，就是旨在提高我校学生与人相处的实力，让学生在学会求知的同时，学会做人，学会相处。通过打造和谐的师生关系、健康的同学关系，来营造良好和谐的校内风气。在演讲中，各班选手经过讲前的具体打算，声情并茂的临场发挥，渲染了气氛、引起了同学们的共鸣，使大家受到了良好的教化

10、，增进了同学老师间的友情，达到了我们的预期目的。九、 召开初二年级教化警示会。初二年级是初中阶段的关键时期，是人生的分水岭，但是也是最难管理最简单出问题的一个年级，因此对初二学生的管理始终很重视，把初二工作放到了学生工作的首位。我们在11月9日召开了初二年级的警示教化会。在会上我们列举了诸如跳墙外出、不良交友、不良消费、不良嗜好等的危害，并正确引导学生们在诱惑面前应当怎么做，怎样提高自己的自制力。这次警示教化会收到了很好的效果，自那次会议后，加上初二年级老师们的共同努力，初二年级学生风气明显好转，违纪现象明显削减。十、 充分发挥学生会、团委会的作用。我们在开学初用老师举荐、竟聘上岗的方式，选出

11、有实力、有责任心的同学，组成了新一届的“两会”。制定出具体的、切实可行的“班级量化管理方法”，设及到班级工作的各个方面。学生会成员每天都对各项工作进行细致的检查、评比。给同学们树起了一面认清自己、订正自己的一面镜子。并且我们实行学生会课间平安巡查即时制止报告制度，每个课间，尤其是学生打饭期间，我们都有学生会人员分包学校的各个区域，尤其是一些易隐藏、易发生危机事故的地方，我们都进行重点巡查。这样，我们的学生干部既在学生工作中熬炼了自己，又对我校的学生工作起到了有效的推动作用。十一、狠抓校外订餐，引领学生进行健康消费。我校校门口曾经一度小摊小贩猖獗，既影响了我校的校外形象，更助长了我校学生的不良消

12、费之风，更对我校学生的健康形成了威逼，为食品平安埋下了隐患。因此我们在这一方面开展了大力的教化和整顿工作。我们召开班主任会，讲清我们这项活动的主旨和意义，各班班主任召开特地的主题班会，给学生讲清校外订餐的各种危害。我们接下来加大校门口的值班力度，值班领导、学生会开展有力度的监督，经过近一周的有力整顿，我们收到了很好的效果，一周下来，我们的校门口秩序好了，学生们的一日三餐能以学校伙房为主了，吃零食的几乎没有了，达到了我们的预期目的。以上几项，是我们本学期工作的简洁总结。我们自知在工作中还有许多不足，还有很多须要进一步提高的地方。恳请领导审议后提出指责看法，以帮助我们把工作做得更好。主任述职报告

13、篇3初三班主任述职报告演讲稿：让青春消逝在三尺讲台光阴似箭、岁月如梭，转瞬之间，踏上工作岗位已是第16个年头。自踏上三尺讲台以来，我以“忠心献给教化，爱心献给学生”作为自身教化理念，扎实工作，勤奋学习，勇于创新，与时俱进；视老师为春蚕，无私奉献；视老师为红烛，燃烧自己照亮别人。让青春消逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的踪迹。在此，我将近几年来的教化教学工作所取得的成果向在座的各位领导和老师做一下汇报：一、政治素养与师德师风：我酷爱中国共产党，拥护社会主义制度，遵纪遵守法律，忠诚党的教化事业，敬业爱岗，无条件听从组织支配，敬重上级，团结同事，关爱学生，淡泊名利，任劳任怨。在

14、师德方面，我不断加强修养，塑造“师德”。“学高为师，身正为范”，从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，自觉遵守老师职业道德规范，力争做一个有崇高师德的人。在教学中严格要求自己，以身示范，工作细致仔细，赢得了学校领导和学生的认可。二、班主任工作：我爱我的学生，多年初三班主任的倾情付出，让我不仅收获了学问，还收获了纯净的师生情。在德育工作中，我擅长科学地创新班级管理，擅长利用好每周一节的主题班会课，针对学生特点，在不同时段，细心打算不同主题的班会，使班会充分发挥塑造学生灵魂的主阵地作用。对待学生我倾情付出，竭尽所爱，即便是极为顽皮的后进生，都能像家长一样关切、激励他们，最终使他们转变了过来。在

15、我的眼中，没有教不好的学生，但是，要真正教好每一个学生，付出的心血是许多许多的，而我无怨无悔。我始终都在实践我的教化价值观：一片爱心为学生。我信任，只要真心的对待学生，学生亦会回馈你无尽的爱。因此，我成了学生们成长路上的知心挚友，看着他们的成长成材，体会着这来之不易的教化成果，我就由衷的兴奋。由于所带班级班风好学风浓，班级总成果始终优异，因此，我于20xx年被评比为县级优秀班主任，20xx年荣幸的进入xx县百优班主任的行列。三、爱岗敬业、忠于职守在教学工作中，我兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，仔细履行自己的职责，做好本职工作，不管活有多累，人有多困，都坚持出勤，从未有过缺课、迟到、早退等不爱岗敬

16、业的现象。作为语文教研组长，我带领大家同心同德，制定每学年度的语文教研安排，为提高学生的语文成果和提高他们的语文素养而不懈努力。作为初三级部备课组长，我主动组织本年级的语文老师开展听课、评课活动，做到取人之长补己之短。针对初三升学这一特别时期，我和任课老师共同探讨、制定教学进度，为让学生顺当踏入高一级学府而不懈努力。我还主动投身教改，把提高课堂效益和培育学生的创新精神、实践实力作为始终不渝的追求目标。我自觉更新教学观念，与本年级组的老师们一道，仔细探讨初中学生的年龄特点和认知规律，学习运用电教媒体和现代教化技术，采纳启发式和探讨式教学，圆满完成教学任务。最近几年，我的家庭生活可谓多事之秋，婆婆

17、膝部韧带摔裂，母亲甲状腺切除，孩子眼部手术，一连串的困难我都一一克服，从未因此影响我的教学和班级管理工作。就在去年9月，丈夫查出心脏病，须要手术，为了不影响我的工作，他选择了国庆节前手术，在丈夫出院回家后，我就把他交给了年迈的婆婆照看，回到了学校。因为，在那里，还有两个毕业班的学生等我去上课，一个班的学生须要我去管理。一想起这些，我就感到特别内疚，因为我欠家里的实在是太多太多了。四、教学成果及荣誉：我始终认为教书育人是老师的天职。多年来，我始终工作在教化教学的第一线，连续担当初三的语文教学工作，每天在校工作时间平均在十几个小时，教化教学成果非常显著，历次平行班的质量分析和中考中，所教语文成果和

18、班级成果均名列前茅，受到领导和老师们的一样好评。由于教化教学成果优异，领导也赐予了充分的确定，20xx年被评为镇优秀老师，20xx年被评比为县级优秀班主任和县级教学能手称号，20xx年被评为临朐县优秀老师，并荣获初中语文说课竞赛一等奖，20xx年被评为镇优秀老师，20xx年被评为初中语文学科骨干老师和山东省初中老师新课程远程研修优秀学员，20xx年被评为“语文主题学习”优秀试验老师、临朐县百优班主任、临朐县特色老师，并获得全县中小学老师“说教材”大赛二等奖。在教学之余，我依据自己的教学实践，进行教化教学探讨，多篇教学论文发表在各级教化刊物上，教学论文和教学案例也多次获奖。任职多年来的风风雨雨，

19、见证了自己的静默工作与辛勤耕耘，见证了自己的成长与发展，见证了自己付出的心血与汗水，我用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献，用自己显著的成果与业绩，不断诠释着新时期的老师精神，不断书写着自己事业的壮美篇章。面对着新学期的挑战，我会整装待发，总结阅历，吸取教训，不辜负领导和家长对自己的期望，为教化倾尽全力而无怨无悔。真心的感谢在座的各位领导和老师，为我的人生导航，也真诚的祝福在座的各位领导和老师一切都好！ 感谢！主任述职报告 篇4敬重的各位领导：大家好！在县教委和学校领导的正确指引下，仔细学习上级有关教化工作文件，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的.方针，坚持后勤为教化教学服务，为师生生

20、活服务为方向，强化后勤内部各环节的管理，强化平安卫生工作，发扬勤快，务实，高效，优质的工作作风，努力提高自身素养，不断增加服务意识，通过大家的团结合作，克服种种困难，使得后勤工作取得肯定的成果，详细汇报如下：一、本学年完成的主要工作1.本人担当总务主任，在教化教学中，主动协作学校工作，圆满完成各项工作。在总务工作中，可以说由知甚少到渐渐适应，我也知道总务工作是服务性的工作，虽然困难繁琐，但都是学校工作的重要环节，故此我们要做好各项后勤保障工作，保证学校的教化教学的正常运转。2.本人任总务主任职务以来，根据总务处工作安排有条有序的开展工作，在人员的支配调动中，依据工作实力和特长分工安排，做到人尽

21、其才，人尽其责，从而使总务工作得以顺当发展。这里我要感谢校长和各位领导的支持，感谢总务处的各位同志和全体老师对我工作的支持。3.刚好完成开学初的教科书的发放和配置学校各办公室用品等常规工作，保障学校的水电时时畅通，检修学校的各项措施，修理学校的厕所，并能加强管理，对学校的草坪和树木能刚好浇水，除草，带领后勤人员能刚好修理桌椅，门，窗，坏了能刚好支配修理。供暖设备能刚好修理抢修，做好学校冬季取暖工作。二、存在的主要问题1.理论功底不够，今后要加强学习，提高自己的水平。2.专业学问缺乏，业务水平不高，学校的后勤涉及到财产设备，基建修理，价格改变等方面，有许多的东西都不清晰，时代的发展要求我们不断学

22、习新的学问和新的理论。总之，我将以此为契机，总结成果，找出不足，力争在今后的总务工作中，结合本校实际，求真务实，真抓实干，努力做好后勤管理工作，为师生服务，为教化教学服务，为学校供应优质的服务保障。主任述职报告 篇5时间如梭，转瞬我已来院进三年，在这三年内我仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚决正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，在病房中仔细管理床位病人，刚好

23、视察，刚好调整用药等，学会在实践中提高自己。注意平常的业务学习，主动主动去参与并通过了全国职业医师考试，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。三、在科室岗位方面：初入单位时，我曾在医院办公室帮助管理医院被服的发放工作，圆满完成上级支配的筹建工作，去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人急剧增多，在工作量繁重状况下，我加班加点，带病工作，使更多患儿康复出院。在平常工作中，我同时兼任科室秘书工作，主动协作主任工作，刚好完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作仔细负责、对待临

24、床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。主任述职报告 篇6敬重的各位领导、各位同事：一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素养、工作实力和业务水同等各方面都有了较大的提高。今日我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的剧烈使命感，又深知实力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性相识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事指责指正：一、努力学习，加强修养，全面提高自身素养。?自觉学习政治理论学问和业务技术学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加辨别是

25、非的实力，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的实力，努力做到信念上坚决，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应坚决、协调得当的工作作风。二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。1、强化服务意识，转变工作作风，彻底变更坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。一年来星期一至星期六参与临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。?2、增加实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一年

26、来常常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，常常督促相关科室打算状况。?3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到敬重而不崇拜，听从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处事，不避不推；对患者主动热忱，做好各方面的说明工作，留意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。?三、努力提高医疗质量管理和服务水平医务科工作任务重、压力大、责任强，是全

27、院公认的又忙又乱又必不行少的科室，医务科工作的效率和质量干脆影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足志气，充溢了信念，义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范运用运用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，刚好处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，

28、主动帮助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。主任述职报告 篇7根据联社党组的分工，xx年我分管综合办公、人事教化、工会、群团组织和机关后勤等工作。一年来，我亲密结合本社实际，仔细实行省、市农村信用社工作会议精神，紧紧围绕农村信用社改革和发展主题，紧紧围绕为基层为经营服务主线，切实履行工作职能，不断强化企业管理力气和管理效能，统筹兼顾，合理支配，较好地完成了全年工作任务。现将xx年主要工作述职如下:一、主要成果（一）人事教化：以经营机制转换为重点抓好“三改一完善”工作，初步变更了我市农村信用社用人机制不活，用工机制僵化，激励约束机制缺失的现状，形成了具有农村信用社自身特色的人事管理制度。（二

29、）综合办公：紧紧围绕管理、宣扬、服务、学习等工作重点，立足服务，强化管理，充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了联社下达的各项工作任务，为促进我县农村信用社改革与发展作出了主动贡献。（三）工会群团：作为联系联社党委与职工群众之间的载体和桥梁，在推动民主办社、社务公开、推动改革方面发挥了重要作用。（四）后勤保障：为领导和机关正常开展工作供应了便利。二、详细措施（一）稳步推动“三项改革”1、改革干部人事制度，建立优胜劣汰竞争机制。一是探究党管干部和市场化选聘人才相结合运作机制的详细操作模式。主持制订xx市联社机关综合改革实施方案、xx市农村信用社高管人员竞聘

30、方法，严格执行干部选用标准，明确提出今后提拔任用干部一律采纳竞聘上岗的方式，今年共有73人参与机关、基层负责人岗位竞聘，拓宽了信用社干部选用范围。二是开展机关干部人事制度改革，机关部门从原有的10个调整到7个，中层干部由27人削减到13人，员工分流19人，机关办事效率明显提高。三是探究年度基层主任、副主任综合考核考察的最新模式，拟就“综合考核征询看法书”，不断完善了科学、规范的用人机制和评价体系。通过考核对8名综合考核结果精彩的副职主任，提为正职运用，续聘8名副主任，新聘副主任10名。淘汰基层社正副主任8名，异地沟通干部19名，提高了基层社的决策、管理水平。四是开展保持共产员先进性教化活动，加

31、强领导班子政治思想建设。重点是开展“三项活动”，市联社党组及班子成员学习活动，强化对中心、省联社有关农信社改革文件的学习，真正在思想相识上和服务理念上同中心、省联社保持高度一样，进而在实践中落实；组织全市信用社55名管理人员及68名重要岗位人员进行专题培训活动，使信用社在经营与管理方面最得较大成效。五是在信用社班子建设上不断加强后备管理人员的培育，主持制定xx市农村信用社后备干部选聘方法，建立信用社管理人员的人才信息库。2、改革劳动用工制度，夯实市场化用工机制基础第一，合理整合和配置人力资源。人力资源始终是企业内部最核心、最活跃和最关键的资源。今年年初，我领导联社人教部门走了三步棋：一是摸清家

32、底，xx农信社其他岗位人员138人，占20之多；初中及以下227人，占32；45岁以上150人，占21。通过分析发觉，xx农信社低学历低素养员工占有相当大比重，而且年龄、岗位结构分布不合理，影响了业务发展及提速。其次，实行扁平化管理。针对现有员工队伍、岗位分布、年龄结构现状，领导制定xx市农信社“三定”工作指引，根据业务量大小、业务发展前景对全市人员分布进行整合，年内调整人员65人，其中调整充溢信贷人员35人，主管会计10人，其他重要岗位人员20人，确保了一线和基层须要。把好新招员工质量关，新招收计算机员工1名，大专学历，保证了新生力气的质量。第三，抓好人事纠错工作。由于各种缘由，我市有近30

33、0名员工人事档案、花名册、员工编码表等涉及员工基本状况的书面资料所反映的信息与事实不符，假如不刚好进行订正，将人事改革工作的顺当开展，为此，我严格根据清理核对、调查取证、督导指导、整改纠错、明确责任等步骤仔细进行清理规范。第四，妥当解决好历史遗留问题。依据省联社关于开展农村信用社临时用工调查摸底工作的通知(x农信办字xx13号)精神，我组织专班对全辖临时用工状况进行了仔细调查摸底。经省联社组织考试，8名业务岗临时工转为合同制职工，清退3名，2名工勤岗留用；清退15名农户联络员，全部中心站干已全部辞退；与6名系统内退伍士兵签订一次性安置协议，做到了信用社、安置对象双满足，实现平衡过渡目标。机关工勤岗临时工2人全部与依法劳动就业部门签订劳务派遣协议，信用社炊事员由信用社聘请改为由职工依据须要出资聘请，节约了费用，规范了劳务管理。第五，加强员工队伍建设，严格员工管理考核。在工作中贯穿只有队伍建设好了，一切工作才能有保障的思路。制定祥实的员工队伍建设目标和细则。