企业单位党建工作年度总结三篇.docx

《企业单位党建工作年度总结三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业单位党建工作年度总结三篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、企业单位党建工作年度总结三篇眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充溢劳碌的工作中过去了。企业单位党建工作年度总结三篇是为大家打算的，希望对大家有帮助。 篇一在县委和局党委的正确领导下，团结一样，相互协作，紧紧围绕公司中心工作，带领支部全体党员开拓创新、锐意进取，为公司三个文明建设供应了坚毅有力的思想组织保证，为公司发展注入了强大的精神动力、智力支持，有力促进了公司产、供、销的良性循环，各项经济技术指标水平与上年同期相比均有较大进步，经济效益逐年攀升。年全年共加工原粮万吨，实现销售收入亿元，利税万元，企业被确定为“省农业产业化龙头企业”、“市户销售过亿元重点企业”，公司发展步入了快车道。党支部不但

2、被上级党组织表彰为“党建工作先进单位”，而且还赢得公司员工的好评，从而探究出了新时期企业党建的新路子。我们的主要做法是：一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用一个好的企业，必需要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，必需要有一个好的支部班子。只有好的支部班子，才能发挥战斗堡垒作用，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得良好的经济效益。为此我们狠抓公司领导班子建设一是抓紧、抓实、抓好班子的政治理论学问学习。班子成员除主动参与支部组织的各种学习活动外，还抽出时间系统地自学*理论和“三个代表”重要思想，学习经济管理学问和市场经济理论，理论学习常抓不懈。今年以来还仔细根据保持*员先进性教化

3、活动要求参与各项活动，重点领悟解放思想、实事求是的精髓和“三个代表”重要思想，系统学习十六大报告、十六届三中、四中全会精神和时事政治，提高了政治理论水平，从而树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观、政绩观和科学发展观，增加了领导经济工作的主动性。二是主动开展立足岗位、兴企增效活动。拓展班子成员的学问面，培育班子成员的业务经营实力，班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增加驾驭市场经济的实力，立足岗位、兴企增效。三是严格要求，注意班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司平安、生产、经营、综治工作再上新台阶。四是加强班子团结。大家都

4、充分相识到班子和、公司兴。我们用好用活指责和自我指责这个方式，解决自身存在的突出问题，不搞内耗，大家团结互助，心情安逸，工作开心。班子成员和支部成员还多次利用各种会议开展谈心、座谈等活动，总结阅历，吸取教训，开诚布公，排找差距，相互沟通，共同提高，讲真话、办实事，力求从思想上相互统一，到行动上相互协作，增加了凝合力和向心力，形成了合力，发挥了战斗堡垒作用，促进了经济增长。二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用企业不仅须要一个好的支部领导班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。这个队伍的中坚力气就是党员队伍。我们不断加强党员队伍建设，发挥其先锋模范作用，从而推动企业全面发展。我们坚持每月一次

5、的支部大会，紧跟市场形势，刚好组织全体党员仔细学习时事政治，比较系统地学习了一靠志向，二靠纪律，才能团结起来、在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风、中国*的三大作风、为人民服务、十六大报告、三个代表重要思想等理论文章。通过广泛深化学习，党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素养有了明显变更，达到重担有人挑、难题有人解。通过组织座谈，了解全体党员的思想动向，支部因势利导，把党员的思想和精力统一到公司的经济建设上来，把党员的实际和行动统一到促进公司的发展上来。支委会探讨讨*司管理问题，广泛征求全体党员看法，先后制定了有限公司岗位能手评定标准、有限公司岗位考核方法、有限公司十八项管理规定等等，有

6、力地促进了公司管理工作的开展，党员民主生活会生动活泼，用好用活指责和自我指责这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高党员的业务、文化和思想工作水平。通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，仔细开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺当开展。三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用思想政治工作是一切工作的生命线。在企业同样也是如此。随着市场经济的发展，我们党员都生活在日新月异的市场经济浪潮中，工作在活生生的商品经济环境里，商品经济通行的等价交换原则自觉不自觉地向党内政

7、治生活渗透，无形地侵蚀党员思想，影响党员形象，动摇党员信念，瓦解党员意志，减弱党员战斗力。针对支部有个别党员干脆混同于一般群众，工作不主动、不主动的状况，我们深深感到这不仅仅是一般问题，而是普遍的思想相识和党性观念问题，也是肃穆的政治问题。我们醒悟地相识到我们企业虽然改制，但是党的政治思想工作却始终不能丢，丝毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能统一全体员工的思想相识，保证公司各项目标任务落到实处。于是我们仅仅围绕经济工作这个中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互协作、相互补充、相互促进。将思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，常常深化车间、深化班组、深化到员

8、工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中，坚持全面、全员、全方位开展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部书记同落后党员结成对子，开展“一帮一”活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员查找落后缘由，提出解决方法。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺当完成月度、季度、年度的各项任务而努力。四、加强党政协作，发挥政治核心作用协作和协调好党政关系，是党建工作的主要方面，尤其是在企业转制的状况下，公司发展更离不开党政协作、协调，我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管

9、理、考核、平安、卫生、人事制度和用工制度改革、安排制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中，党支部深化调查探讨，牵头召开有关会议，听取全体党员和员工的看法，写出书面建议，供董事会参考。党政班子成员紧密团结，相互协作，相互沟通，围绕公司经济建设这个中心，求大同、存小异，一旦形成决议，坚决听从执行，不背后争论和相互拆台，而是相互补台，企业改制四年多来好戏连台，经济效益逐年增长，呈现出勃勃朝气。公司党支部既“雪中送炭”，又“锦上添花”，即在公司发展遇到困难时，支部主动献计献策，帮助化解冲突，凝合人心，鼓舞士气，为总经理排忧解难。在公司发展较好时，党支部仔细总结胜利阅历，主动宣扬，树立

10、公司外部形象，巩固总经理中心领导地位，促进经济发展。 篇二今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，仔细贯彻党的“十八大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务供应了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思

11、想坚决信念，实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产，发展前景特别广袤，并已获得浙江省科技厅新产品项目，浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目，被列入温州市“创新强工”项目，通过了省级新产品鉴定。二，在金融危机的影响下，党支部刚好调整战略，紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教化，并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动，使我公司的经济效益大大提高。三、近年来，我们始终把平安工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人平安为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的平安管理工作，并狠抓了平安规程对号。在平安教化上，增加平安教化的针对性和时效性，不断改进教化方法，在党

12、员活动中把党员在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，使我公司平安工作得到了稳定进行，保证了平安生产，为公司快发展、大发展、全面发展供应了动力。四、主动开展文明单位创建活动，努力培育企业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建设，配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满意员工的业余生活供应了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐发展。仔细实践科学发展观，仔细贯彻十八大精神。并组织党员仔细开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教化活动，使党员的思想，政治素养有了明显提

13、高，为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来，仔细落实党员发展目标及规划，狠抓了主动分子培育和启蒙教化，本着主动慎重的发展方针，成熟一个发展一个，去年来共发展党员3人，完成了发展规划，有8名职工写了入党申请书，有6名确定为党的主动分子，2名为考查对象，壮大了党员队伍，增加了组织发展的后劲。 篇三一、提高思想相识，增加责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，干脆担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支

14、部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建*社会、*企业的须要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想相识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新状况、新问题、新冲突不能主动创新、探究和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力

15、，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素养有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营学问，一些兼职党支部书记欠缺党务学问，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝合力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分相识加强和改进基层党支部建设的重大意义，实行有效措施，建立长效机制，在全面推动企业创新创业中不断增加创建力、凝合力和战斗力，充分发挥党支部

16、的战斗堡垒作用，团结带领广阔职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，根据北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推动基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展供应有力的政治和组织保证。二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切

17、实履行好以下职责：1、坚决执行党的路途、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的实行，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参加企业改革和搞好生产经营建设的主动性。4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。5、主动开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创建条件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教化管理和服务，增加凝合力，扩大影响力，提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，服务职工群众，

18、维护企业平安稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内*，努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效管理和切实监督，增加党组织的凝合力。二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关切少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的主动性。三是在党员教化上，要处理好日常教化与集中教化的关系，克服和解

19、决日常教化多、集中教化少的问题。在加强党员日常教化的同时强化党的基本理论、基本路途、基本学问的系统性教化，使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参加互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动敏捷多样，效果明显。五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标

20、，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、精确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。

21、各单位党委要根据党组织先进性的高标准要求，比照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作详细目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、改进达晋创活动评定和考核方法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容比照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成状况好，被评定为一级党

22、支部的，基层党委要对党支部班子进行专项嘉奖，并供应肯定数额的党支部活动经费;对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要汲取党支部建设的胜利阅历，特殊是先进性教化活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的详细考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党

23、支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作主动性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺当进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结阅历的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。四、强化夯实党支部建设工作载体1、将创建六好班子活动延长到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自2023年起六好创建活动要延长至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委详细组织实施。一是2023年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好

24、考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是依据各单位实际状况，制定对六好党支部班子的嘉奖方法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要刚好总结六好支部班子阅历，推广典型，每年定期召开阅历沟通会。通过拓展和延长六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延长。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、状况不一，须要区分不怜悯况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建

25、立机制上创特色;在注意实效上创特色。一是总公司党委组织部要接着抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结沟通一批特色党支部工作阅历，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委仔细探讨各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典型意义的基层党支部工作阅历，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延长。要把先进性教化活动中广阔党员创建的先进性

26、实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员比照在先进性教化活动中提炼出的先进性详细要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的详细目标，激励党员争一流、创;三是要依据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要留意刚好了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创建条件，供应帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查

27、，刚好总结阅历，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深化开展。五、加强基层党支部组织建设1、必需合理设置基层党支部。要依据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新状况，刚好调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延长到哪里，党的工作就做到哪里;行政组织延长到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部书记配备上，要从实际效果动身，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。2、全面进

28、行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。根据党章规定，支部委员会应定期由党员大会*选举产生。2023年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要根据德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位沟通工作，培育复合型人才;四是要充分体现和保障党员的*权利，通过改选增加党支部的凝合力和战斗力。3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设，一要通过改选把那些政治素养好、工作实力强、关切党员和群众、作风*、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要留意从优秀的专业技术干

29、部和管理干部中选择和培育党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深化细致的思想政治工作，增加基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种冲突和问题的限制力、亲密联系职工群众的亲合力、创建性地落实上级党委指示精神的执行力、对新状况、新问题的探讨力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，*创业的号召力。四要建立制度，保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得党支部书记任职资格证书后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位沟通熬炼，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要主动筹备，组织基层党支

30、部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党支部书记综合素养。4、为党支部活动供应经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创建条件、供应保障。要根据中共中心关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必需得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，经党委集体探讨，活动经费可从企业管理费中列支。5、努力改善基层党支部工作条件。要支配好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要常常深化党支部调查探讨和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好常常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关切党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。