有关司法年度工作总结4篇.docx

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1、有关司法年度工作总结4篇有关司法年度工作总结4篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会一模一样呢？下面是我细心整理的司法年度工作总结4篇，希望对大家有所帮助。司法年度工作总结 篇120xx年，全区司法行政法制工作将紧紧围绕司法行政各项业务工作，突出重点，主动发挥法制工作为领导决策和执法管理活动供应服务的核心功能，力求在推动依法行政工作上发挥核心和推动作用，在规范执法和管理行为上发挥骨干和监督作用，在推动司法行政业务发展上发挥智囊和服

2、务作用，努力为全区司法行政事业发展供应法制保障。一、立足服务保障，促进司法行政各项工作发展和创新1、根据市、区依法行政考核方法的要求，组织开展依法行政长效考核评价机制的探讨。坚持不懈地抓好教化引导，不断提升系统依法行政工作理念，通过强化依法行政基础建设，健全依法行政各项制度，进一步促进司法行政各项业务工作的规范开展。2、紧紧围绕维护社会稳定，加快经济发展方式转变这一主题，协作争当排头兵和绩效考核活动，围绕涉及司法行政发展的难点、重点问题，在全区司法行政系统开展做好法律服务、法律保障等工作的创新性理论探讨。3、切实提升系统执法人员的实力水平。协作相关业务科室开展执法人员岗位培训，提高系统执法人员

3、综合素养、执法理念和执法水平。做好单位执法证年检注册和法制培训工作。二、强化执法监督考评，规范司法行政执法行为和管理模式4、进一步探究行政执法考核评议工作制度，建立科学的绩效考核和激励机制。明确考核范围、内容及考核方式，细化执法工作考核指标，不断调整和完善考核内容，增加考核工作的可操作性，把考核结果作为年终考评的主要依据，进一步增加司法行政系统执法人员依法办事的责任心，提高工作主动性，提升行政执法水平，形成严格执法、公正执法、文明执法的良好风气。5、做好系统各业务部门执法检查的监督指导工作。强化执法的日常监督和管理，通过执法检查活动，突出抓好司法所、法律救济、公证、律师等法律服务窗口单位的执法

4、工作。6、滤布进一步把行政执法责任制推向深化。在健全制度、分解执法责任的良好基础上，将行政决策机制、行政执法责任追究机制、评议考核机制和错案追究机制向纵深推动，并仔细加以督促落实。重点要落实重大行政决策听取看法制度、合法性论证制度和行政决策责任追究制度，进一步提高全区司法行政系统重大决策的质量，促进全区司法行政系统决策的科学化、民主化和制度化。7、做好地方立法和规范性文件制定、审查备案管理工作。主动推动系统规范性文件法制机构前置审查工作，重点解决规范性文件备而不审的问题，建立完善审查看法反馈、征求看法等制度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。严格实行区司法局规范性文件管理方法，确保司法行政规范

5、性文件出台的肃穆性和合法性，从源头上预防和削减行政诉讼案件的发生。8、主动做好行政案件的办理工作，切实维护司法公正。要严格坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则做好行政惩罚、行政复议和行政诉讼等案件办理工作，坚持调查探讨，协作协作，坚持实体和程序均合法的工作原则，严保办案质量，切实维护我区法律服务市场秩序。三、推动政务公开和行政权力网上透亮运行监督工作，提升系统队伍形象9、接着推动政府信息公开工作，加大政务公开力度。监督各业务科室切实做好相关信息的修改、更新、完善工作，将岗位责任、限时办结、首问负责、一次性告知和服务承诺等各项制度落到实处，进一步扩大政务公开的内容，确保公开内容真实有效。10、主

6、动做好行政权力网上运行法制监督工作。进一步提高行政权力网上透亮运行的质量，加大网上法制监督力度，确保行政权力在阳光下规范运行。司法年度工作总结 篇220xx年，XX司法所在区司法局和XX镇党委、政府正确领导下，依据区局20xx年度工作总要求和主要目标及镇党委、政府年初三级干部工作会议精神，我所深化开展创先争优活动，扎实开展司法行政工作，为促进XX经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定，作出了主动贡献。一年来，各项工作均取得了肯定的成果。现将我所一年来的个人工作总结如下：一、人民调解工作我镇的人民调解工作，借力人民调解法的实施，整合调解资源，形成了独具特色的人民调解、行政调解、司法调解三调联动的

7、大调解工作格局。在全区领先规范了人民调解工作，真正形成了镇、村(居)、组三级调解网络。20xx年全镇三级调解组织共调处各类冲突纠纷136余起，调处胜利135多起，调成率达99%以上。着力化解了八起越级上访、群体上访和闹访缠访案件，胜利率达到了100%。无一起因调处不力引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀事务发生，有力地维护了全镇社会和谐稳定。二、安置帮教与社区矫正工作一是摸底排查，澄清了刑释解教人员底子，并全面落实了帮教措施，实施了刑释解教人员信息化平台管理，帮助他们顺当融入社会，最大限度地削减社会乱源。全镇两劳刑释解教人员已全部得到安置帮教，无一起重新违法犯罪现象发生。二是全面启动

8、社区矫正，根据刑法修正案(八)的要求，我们通过强化培训，外出取经，部门沟通，已经完全具备了开展社区矫正工作的实力，各项工作正在根据上级要求有条不紊的开展。司法所将依法担负起对五种罪犯的日常监督和管理，帮助他们改过自新，重返社会。三、法制宣扬和依法治理等工作今年，我镇在仔细总结五五普法的基础上，高水平地启动六五普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治镇和法律六进等各项活动正在扎实推动。20xx年我们共开展法制宣扬活动十二次、发放普法宣扬材料40000多份、悬挂普法宣扬条幅56幅、制作宣扬法制宣扬版面36块、受教化群众达60000多人。此外，我

9、们还与XX电视台联合制作一期法制之窗普法专题栏目，对于推动我镇依法治镇工作起到良好的效果。四、法律服务与法律救济我们以法律服务质量年活动为契机，不断拓展服务领域，加快提升服务质量，尽量延长服务触角，为政府当好参谋，为百姓排忧解难，为企业保驾护航。进一步加强法制教化，下大力规范服务市场，树立司法为民，公正执法的政法队伍形象。今年七月份，我们依据市、区司法局和镇党委政府的统一支配部署，下大力气对辖区内的法律服务市场进行了规范管理。共依法取缔了私自设立的法律服务网店六个，并整合资源，新成立了XX法律服务中心所，把全部法律服务工作者(律师)全部纳入中心所管理。这样从源头上限制了非法上访苗头。XX法律服

10、务中心所自7月19日成立以来，主动帮助党委政府做好群众稳定工作，疏通群众思想，为党委政府分忧，为广阔百姓解难。半年来，共化解各类冲突纠纷35起，主动参加处理镇重大上访、群访和突发性事务6起，使我镇的信访案件较以前有明显削减，为建设平安和谐XX做出了自己的贡献。扎实搞好法律救济工作，帮助困难弱势群体，亲密联系群众，真正解决困难群众请律师难、打官司难的问题，全面完成上级安排给我所为民办实事的法援任务。20xx年，我所已超额完成领导交给的为民办实事的法援任务。总之，20xx年我所在各项工作当中虽然取得了肯定的成果，但是与上级要求还有肯定差距。在明年的工作中，我所将发扬成果，克服困难，激昂精神，坚决信

11、念，开拓进取，扎实工作，为维护XX镇社会和谐稳定，促进我镇经济又好又快发展作出新的更大的贡献。司法年度工作总结 篇3今年，我们的信息工作虽然取得了一些成果，但离上级的要求和新时期信息工作的须要还有肯定差距，还存在一些薄弱环节。如报送的信息数量多，但质量不高；上报信息滞后，不能刚好有效反映工作动态等。在今后的工作中我们将改进工作方法，紧紧围绕全市中心工作及全局重点、难点工作，深化调查探讨，充分发挥信息服务平台作用，不断把信息工作推向深化。依据市政府办公室20xx年政务公开工作支配部署，商务局狠抓落实，全面完成规范拟稿审核、上传发布等各项工作，较好地完成了工作任务。现将本局20xx年度政务公开工作

12、自查详细状况报告如下：一、领导重视，指标任务落实商务局领导高度重视政务公开工作，并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容，分管副局长牵头，综合科和办公室详细负责，综合科撰写、收集整理政务信息，分管局长审核把关，网上不定期上传发布，各类商务政务信息产生后，最迟20个工作日内赐予了公开。到目前为止，根据公开书目内容已经累计上传了1300条各类政务信息，其中20xx年度上传280多条，上传总量居全市前列，平均每月达到20多条，超额完成市政府办公室下达的每月12条指标任务。与此同时，本局自建的商务网站，与宜昌市、省商务厅和国家商务部形成一条边联系的子站，通过该站我们发布了我局政务活动的全部信息和业务工作

13、信息，成为我市沟通各级商务行政部门的专业性强的政务公开渠道。二、形式多样，公开内容广泛一是公开各类经济指标数据及其分析。每月的各项商务经济主要指标，包括社会消费品零售总额、限上企业家数及限上企业社会消费品零售总额、外贸出口总额、利用外资总额累计完成状况，当月完成状况，同比增长状况，占全年进度状况，运行趋势分析及下月预料状况，都刚好公开；重点单项数据如家电下乡销售状况及国家补贴数额，各类专项扶持资金申报状况，都进行了公开。起到了各级领导知晓动态、把握总体趋势和决策参谋作用。二是公开调研信息，为制定决策供应参考。对全市商贸流通业、全市物流业、外贸外资业、现代服务业及酒类成品油等特别经营行业进行深化

14、调研，刚好完成枝江四大家及其各个部门，宜昌市、湖北省党政及其对口业务领导帮忙布置的调研课题，写出了较多有重量的调查报告。通过不同形式以简报、信息和新闻报道进行了大范围宣扬，其内容均同时在政府政务信息网上公开。三是仔细办好内部刊物，上传下达树立形象。我们通过创办的枝江商务工作信息、状况综合、商务简报等内部刊物，以及商务网站、政府政务信息公开网站、各类专项材料等多种形式，介绍商务局的主要职责、政务动态、主要成果、经济运行分析、政策解读、商务执法、项目建设、农村市场、对外开放等状况，起到了内督工作、外树形象的重要作用。今年以来共发信息70期，状况综合12期，各类报刊杂志刊登我局信息20条。四是总结阅

15、历宣扬典型，用以指导面上工作。通过各类汇报、总结报告和典型阅历介绍我局工作状况和突出成果，查找问题，探讨对策。先后撰写状况汇报，商务经济运行状况分析、各类半年总结和半年支配，全年总结和下一年工作支配，以及治庸问责、人大政协提案建议答复状况，也为宜昌市商务局、省商务厅及枝江市委办、市委组织部、纪委、宣扬部、统战部、市人大、市政协、市政府办、维稳办、信访办、安委办、文明办、税源办、综治办、依法治市办等部门供应各种汇报材料、总结安排和调研信息。均从不同角度和重点总结工作阅历、推出先进典型、反映突出问题，上述全部材料内容均同时在政府政务信息网上公开。五是大力开展法规宣扬，为依法行政打下坚实基础。通过网

16、站宣扬、局内宣扬专栏、调查报告等形式，大力开展法律法规宣扬教化，今年上传各类法律法规及政策解读信息20多条，以及普法与依法治理工作总结、社会治安综合治理报告、执法、效能与履责工作总结、行政执法自查报告等。有关生猪定点屠宰、肉品、酒类、药品食品类、菜市场、成品油市场、废旧回收市场、二手车市场等方面状况，也刚好在政府政务信息网上公开，接受社会监督，维护了消费者的消费平安与市场稳定。三、存在问题一是公开的栏目须要调整，商务工作重心不同确定了栏目结构不行能均衡和全面顾及得到，商务工作的特点要求对应的工作栏目须要适当删减或增加，详细建议已专题报政府办。二是硬件设施和人手不够优化。大多数时间本局网络进不了

17、政务公开网站，登录不上去，奢侈了大量时间。三是技术操作等级低，加上我局负责此项工作的属兼职人员，工作千头万绪，且年龄偏高，电脑应用技术级别也低，遇到疑难问题受阻不前；四是思想相识还有待提高。有时经济指标形势压人，阶段性中心工作受挤，政务公开工作无瑕顾及而延误时机。四、建议措施一是加强考核。信息公开的条数纳入本局优化环境奖考核，借鉴市经信局阅历，按条数兑现，体现奖勤罚懒、多劳多得原则。二是进一步创建良好的公开环境。还要加强对专管人员的技术培训，同时为专管员供应24小时登录网站的工作便利，赐予适当的宽松环境，赐予兼职人员肯定的加班补助，激励其一有空余时间随时可以上传政务公开信息。三是进一步增加信息

18、公开责随意识。局内要依据三定方案职责，明确主管领导，制定详细考核标准，提高工作主动性和责任感；并加强与市政府对口部门的联系，争取技术上的干脆指导和业务上的领导，全面完成政务公开工作任务。司法年度工作总结 篇420xx年，#镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神，突出一个平台建设，强化“两个重点”，规范“三项”工作为抓手，主动推动民主法制的人性化管理进程，为社会稳定、和谐发展作出了应有的贡献。全年，镇社会冲突调处中心共调处各类冲突486起，其中民间纠纷共462起，跨级别的纠纷共6起，未出现五人以上进市、盛京上访，到县级上访的次数与去年相比明显下降，信访工作基本做到了依法有序，较好维护了社会的稳定

19、。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次，9月份被司法部授予“全国先进司法所”光荣称号。一、突出大调解这一平台建设，全力维护社会稳定。“大调解”这一平台建设，是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门，在县局的关切和支持协调下，在人力、物力、财力上进行主动努力，镇司法所正规化建设已基本达标，实现了办公用房达150平米，所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全，办公桌椅更新，新增空调三台。大调解中心工作人员共7人，配有专职信访员，各项工作均有明显突破。一是理顺冲突调处思路，将困难疑难问题分解成若干个小冲突进行规范化调处。#镇司法所在去年

20、已化解各类冲突的基础上，归纳、总结冲突的形成缘由、冲突发展的规律、化解冲突的层次及其运用的调处手段，总结出一条困难的冲突简洁化解，简洁冲突困难处理化的工作思路，为各类冲突的顺当化解，指明白工作方向，明确了工作的侧重点。第一，对传统性的冲突纠纷的化解上，立足于已建立起来的专业队伍，要求根据司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处，在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点，其他案件以将化解冲突后是否有连锁反应为预防重点，假如有连锁反应，而且事态难以限制的要求刚好将冲突上交，由镇人民调解委员会进行调处，力求将冲突化解在初发阶段，如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费安排的冲

21、突、拆迁安置冲突、群体斗殴、避开自杀案件等，如走与县人民法院连接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷，限制了冲突在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参加队组安排的纠纷，力争将冲突限制在小范围内解决，否则对全县都有不同程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的安排、聋哑学校试验基地土地租赁费的增加等冲突的处理，较好地维护了地区的稳定。在处理这一类冲突时，我们体会到，个案的处理就是一类案子的的处理，必需将冲突纠纷放到全局中来考虑。二是对困难的冲突分解成若干个小冲突，实行谈判的方式，成熟一个解决一个，最终将冲突在边限制边解决中化解为无形。如本镇东庐村一

22、住民建房，因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院，但在即将出院的当晚病死于医院，因这个死者为“五包户”，涉及的法律、政策性的规定比较多，权利、义务的担当以及对死者应担当的责任部门也比较多，责任的认定相当困难，死者直系亲属在向法院起诉后，法院认为索赔的证据不足而撤诉，镇调处中心在接到此案后，经调查调解，实行的是对争议不清的问题进行搁置，就问题如何的担当进行协调，通过召集当事人双方谈判，当天就胜利化解。又如十里村汤家群众、东庐村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上，冲突突出，镇调解中心将冲突分解成若干子冲突进行逐步化解，冲突得到了比较好的处理。在化解中，分清集体土地划拨的时间、年头、征用和租用等法律

23、关系，对征用、权属清晰的搁置，对集体土地达到二十年以上的依据政策仍旧有现运用者运用；对租用土地取土换田的，以及在安排经济年头协议上有粮食补差的赐予履行；对安置的劳动力，在回家有补偿的搁置；对没有补偿依照政策办理；对有劳动实力可以进厂打工的，政府协调进行打工；对生活困难，能纳入低保的进行低保；两起大的群体性冲突在两天内全部化解，较好地平静了事态。在事态平静后，作为司法建议，镇司法所向政府提出了上个世纪九十年中晚期办的镇办企业，要求加快土地不动产改制，将冲突发展的主动权限制在可控范围内，尽量避开类似冲突的发生。截止年未，土地不动产改制符合条件的已基本办结。二是分清责任，畅通冲突处理渠道，简化冲突处

24、理程序，为冲突的化解，便利当事人。“大调解”平台建设，初衷是为了便利重大疑难问题在涉及多部门、多级别的处置过程中便于协调，同心协力共同将冲突园满解决，但是假如实行冲突纠纷集中受理再进行分流指派，这在肯定程度上多了一个运转环节，假如冲突当事人干脆到相对应的部门去处理，在处理不了后由该部门再移送社会冲突调处中心，由中心干脆处理。这样就可以节约人力、物力和时间，同时，对分清问题，落实责任是强于分流指派，反馈的，这样做有以下几个优势：第一，便于当事人的冲突纠纷得到刚好化解；其次，便于节约警力、人力和时间；第三，便于树立社会冲突调处中心最终能解决问题的权威性、专业性；第四，对冲突处理责任单位不但有压力，

25、而且有相应的责任感，便利在今后的工作吸取教训，便于中心始终驾驭冲突处理的主动权；第五，可以摆正冲突纠纷的指导和干脆处理的关系，做到集中精力办大案、困难疑难事务，在大调解的实践中，集中受理案件，并且分流指派这一环节在很大程度上形同虚实，并没有多少实质性的意义，既不便利当事人也不便于案件处理过程中人性化的体现，当事人简单产生对中心不信任的思想，给将来处理案件带来变数。鉴于上述问题，#镇实行社会稳定领导小组案件分类管理责任制，处分不同的案件由不同的分管领导负责，实行首问制、连代制、考核制，明显提高了办案的效率和质量，凸现了公正、刚好、效率的原则，畅通了冲突处理的渠道。三是化大功夫造就和培育一支高素养

26、的调解队伍。近年来，#镇司法所应对冲突多发期的工作须要，为培育和造就一支既懂法律又懂政策，既能说会道，又人熟情通，既能摸排发觉冲突，又能刚好化解处理的.队伍，工作的重点始终放在高素养的队伍建设的培训、指导和发案率低上，而不是成天陷在冲突中，每天与冲突打交道上。第一，建立一支相对稳定的调解队伍。队伍人员的不稳定，要想提高素养是困难的。因此，每当人员调整，镇组织部门刚好与司法、综治部门协调，原则上有重用，不适应的可以调整，一般状况，原则上不动。近五年来，基层调委会人员的调整未超过五人。其次，化大力气，进行业务和理论学问的培训，从理论与实际两方面同时进行。今年共开展业务培训六期，从实际效果来看，基层

27、调委会就传统冲突纠纷基本上没有上交的。截止年未，镇调委会介入调处的案件累计只有八起，基本做到了小冲突不出村，大冲突不出镇。第三，争创基层调委会达标，力争在年内考核达标的调委会在八个以上，建立全县最好的村（居）调委会各一个，基层调委会规范个案格式化协议书达40件以上。第四，强化对基层调委会的调解与指导工作。在指导基层调委会的工作上，重点规范档案台帐、表薄以及调解案件规范归档上，一般状况下镇调委会下基层调处案件，要求基层必需做好前期的受理、登记、调查取证工作，在案件调解完毕后，由村或居委会归档。二、强化“两个重点”，主动推动民主法制人性化管理的进程。今年，镇司法行政工作“两个重点”是迎接市、拾四五

28、”普法、依法治理的验收和全面实施社区矫正工作。一是抓好自查自纠，主动做好“四五”普法暨依法治理的验收工作。第一，接着仔细做“四五”普法的常规性工作。今年共举办镇级培训班四期，培训内容为农村常用法律学问、宪法修正案、行政许可法以及信访条例的学习，其中村级培训一期二十二场次，内容为土地法、民法、行政法、宪法、刑法以及三大诉讼法及其诉讼方式等，参训人数达1万余人，发放各类学习资料近3000余份。同时与镇成人教化中心40名学生开展“一帮十”活动，组织青少年学法培训一期，并在全镇组建了社区法律学校23家。其次，仔细做好迎查验收的自查自纠工作。一方面牵头组织相关部门召开迎查协调会，要求各部门比照标准自查自

29、纠，另一方面努力实现两个目标：一个是在全市、省的验收上不拖后腿，另一个是实现综治创建验收合格。目前，已通过市级检查验收。第三，接着仔细做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社区、单位争创的第三个年头，通过三年来的努力，我镇目前有省级命名的村、社区二个，市级命名的村（居）委会、单位七个，县级命名的村、居委会、单位十个，村、居委会被命名的已达81.8，实现了上级下达的考核指标。在依法治理上，重点抓好重大冲突的排查和预防，以大防控、大稳定工作要求为目标，努力争创“平安#”，全年治安发案率与去年相比有所好转。二是以社区矫正连接为抓手，全面启动矫正工作。从今年五月起，社区矫正的连接摸排便惊慌地进行，通

30、过摸排，六月下旬，司法所与公安派出所完成了交接工作，第一批共交接了21人，此外，还受县局的支配，接受了开发区5名矫正对象的托管。在交接后，还接受了7名经县法院新判的矫正对象，年未在册矫正对象共28人，其中含在9月份后到期解矫的共6人。今年来，社区矫正工作共完成四项工作：第一，落实矫正连接工作安排，从人性化角度动身，到罪犯的居住地进行逐个交接，并落实保证书、矫正协议书等；其次，在全镇范围内招募社区矫正志愿者，年未，在册志愿者人数达120多人，并进行志愿者矫正学问的培训；第三，组建了领导小组和“两支队伍”，为工作的顺当开展创建条件；第四，依照社区矫正工作流程，进行矫正对象的日常管理工作，到年未，社

31、区矫正工作人员人均落实矫正方案5件，有力地推动工作的开展。三、规范“三项工作”，为司法所再上新台阶创建条件。这规范“三项工作”分别是安置帮教、148和法律救济、调查探讨，这三项工作，是日常工作，也是事关社会稳定的关键性工作。一是落实安置帮教工作，将其纳入社会稳定关键性的基础工作来抓。我镇共回来41人，目前已全部进行了安置，帮教协议书等一人一档工作仍旧按系统化管理模式进行，前五年回来的刑释人员和前三年回来的劳教人员仍旧实行分类管理的模式，当年回来的人员未出现重新犯罪，对当年回来的，须要培训的，与劳动就业部门协商并开展就业免费培训，将安置帮教的重点转到了婚姻家庭的和谐、收入、就业三方面的落实，努力

32、削减犯罪。二是“148”服务和法律救济工作。“148”法律服务和法律询问日平均接电、接待来人询问在15件左右，基本上做到有问必答，有案必处，通过“148”服务，化解自杀事务三起。在法律救济上，今年组建了农夫工维权分部，截止11月底，共帮农夫工追讨工资一百余万元，其中春节前兑付60工资余万元，进行法律救济案件3起，追讨工资近5万元，帮助镇轮窑厂农夫工追讨工资17万元，10月份为农夫工向贤泽公司追讨农夫工工资20万元。主动向县法律救济中心供应案源达10起。同时，镇司法所还结合相关会议进行法律救济的政策法规的宣扬，并为镇弱势群体建立一人一档台帐，完善法律救济的工作规程。三是落实调查探讨工作。全年共完成理论调研文章两篇，完成授课稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分别被县今日溧水、南京司法和司法简报录用，溧水法制网也完成了全年三十篇工作任务，特殊是调研文章和普法授课稿，对于指导面上的工作有了较好的指导价值。纵观全年的工作，虽然成果明显，但工作中也存在一些不足，主要表现在：一是大调解平台建设已组建胜利，但要发挥其功能，在经费、人力上还须要进一步投入。二是社区矫正工作已纳入正规化管理，但经费迟迟不能落实，给工作的开展也带来很大的困难。三是基层调委会的建设仍旧须要进一步加强，特殊是综合素养。四是矫正工作人员队伍的建设，从长远的观点来看，还须要强化专业性训练和提高。