第一季度重点工作完成情况.docx

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1、第一季度重点工作完成情况 xxxx区人力资源和社会保障局 2023年第一季度重点工作完成状况今年第一季度，在区委区政府的领导下，在上级人力资源和社会保障部门的指导下，我局紧扣区委区政府全年工作目标，仔细落实重点任务，一季度城镇新增就业xxx人，城镇登记失业率为xxx%，城乡劳动者职业培训xxx人。现将第一季度重点工作完成状况总结如下：一、实施主动的就业政策，想方设法扩大就业。（一）加大对重点群体的就业公共服务力度。主动组织被征地农夫、进城务工农村劳动者、返乡农夫工等各类就业困难人员xxxx人参与市就业局举办的“春风行动”聘请会活动。根据“依法合规、责权统一、规范管理”的原则，核发就业失业登记证

2、xxx本、年度验证xxx本，实现敏捷就业登记xxx人。依据xxx区实际，分别在xxxx办事处劳动保障事务所和xxx办事处实行xxx区2023年春节外出务工返乡人员和高校毕生代表座谈会，组织辖区的春节外出务工返乡人员代表和高校毕生代表，邀请市工业园用工企业和辖区的用工企业代表进行座谈，介绍园区企业状况和我区就业现状，主动引导返乡农夫工和高校长毕业生转变就业观念，引导他们就近就业、入企业就业、先就业后择业，发放各类宣扬资料万余份。（二）加强就业队伍建设。为提高就业服务水平和服务质量，理顺各项业务办理流程，在xxx区xxx街道办事处劳动保障事务所召开xxx区劳动就业社会保障工作业务现场沟通会，组织辖

3、区街道办事处劳动保障事务所、社区(村委) 劳动保障工作站工作人员参观xxx社保所、xxx办xxx村委服务平台建设和业务台帐建立状况，进行业务沟通，听取xxxx社保所阅历介绍，为新一年度就业工作出谋献策。组织召开xxx年xxx区人社系统优秀协管员事迹报告会，号召人社系统全体工作人员向优秀劳动保障协管员学习，形成你追我赶的工作氛围。xxx名优秀协管员代表为全区xxx多名协管员做了事迹报告。（三）仔细做好2023年度人社工作绩效指标考评工作。依据区绩效办的要求，组织工作人员到街道办事处对人社工作绩效指标进行考评。通过听取汇报、查阅资料、电话查验等方式，对街道办人社工作绩效指标进行年终核验，对检查中发

4、觉的问题要求刚好进行整改，对核验状况进行上报。做好上级绩效考评组对我区人社工作绩效指标的核验工作。仔细比照检查担当省、市级绩效考评的指标，建立实名制台帐，收集完善相关资料，对街道办担当的指标进行督促完善，确保顺当通过上级绩效检查。二、落实社会保障制度，着力改善民生。（一）扎实推动2023年新增参与城乡社保人员和连续缴费人员宣扬工作，确保养老待遇按时足额精确发放，发放率达100%。一方面，增加群众参保意识，在总结去年工作胜利阅历的基础上，加大宣扬力度，深化宣扬，广泛发动，开创社会保险扩面征缴新局面。通过宣扬标语，板报及发放宣扬手册、宣扬单等多种形式宣扬，提高广阔群众的知晓率。让广阔城乡居民进一步

5、深化了解养老保险政策，主动引导符合条件的城乡居民都参与养老保险。另一方面，做好缴费宣扬工作，使连续缴费人员树立正确的缴费观念，刚好缴交费用。截止3月份，共有参保缴费xxxxx人，合计收缴保险费xxx万元。一方面主动申请上级补助资金，刚好落实配套资金，确保符合条件的城乡居民养老保险待遇资金按时足额发放。一是进一步规范业务流程，加强待遇领取人员资格认证，严格待遇审核，根据审核认定的工作程序对新符合领取条件的新农保待遇领取人员进行待遇发放。二是严格待遇领取人员生存认证调查。对领取待遇人员生存状况进行调查核实，防止虚报冒领。三是 严格发放程序。要求存折必需由本人签字领取，杜绝冒领养老金现象的发生。第一

6、季度合计发放养老金xxxx人/次，合计发放xxx万元，有力地推动了全区城乡居民社会养老保险工作的开展。（二）切实加强养老保险基金管理，确保养老保险基金始终在平安状态下运行。一是主动开展岗位廉政教化和警示教化，组织相关人员加强学习法律法规。增加法制观念，加强经办人员社保基金平安意识。二是主动主动协作区审计局审计调查，深化开展自查自纠活动，实践中提升社保资金管理监督水平。自城乡居民社会保险工作启动以来，一年里，我们坚持抓好基金管理工作，为适应基金的平安管理，定期进行自查自纠，协作审计部门对我区新型农村社会养老保险基金、城镇居民社会养老保险基金的收支状况，管理运用状况专项审计调查、现场监督和管理。三

7、是对待遇领取实行全程监控，将享受基础养老金待遇、参保缴费人员缴费状况进行公示，接受群众的监督；将待遇领取人员名单同参与其他养老保险名单进行实时排查，避开重复享受国家政策现象发生，有效防止资金流失。我中心严格遵循城乡社会养老保险“收支两条线”管理规定，个人账户基金和基础养老金实行分账管理，做到专户存储，专款专用，确保了养老保险基金始终在平安状态下运行。（三）主动推动被征地农夫参与养老保险工作。为了解决因被征地批文问题及村民户口问题而未能办理的村民参保问题，我们多次协调市人社局和市政府，召开由秘书长主持的协调会，目前正在统计符合政策范畴的被征地农夫状况。过去的一年，社保中心全体工作人员上下一心、克

8、难攻坚超额完成了全年工作任务，向各级领导及群众交上满足的答卷。为确保2023年的目标任务圆满完成，各项工作再上新台阶，社保中心抓安排赶时间，在去年已有的阅历基础上，再接再励，完善服务管理，向下一阶段工作迈进，为全面实现2023年的目标任务夯实基础。三、构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。（一）开展农夫工工资支付状况专项检查。xxx年xx月至xxx年xx月，对辖区内的住宿和餐饮业、民办非企业以及其他中小型劳动密集型企业进行重点排查，共排查xx家单位，其中加工企业xx家、住宿和餐饮业xxx家，其它用人单位xx家，涉及劳动者xx人，98%的农夫工已签订劳动合同，暂无拖欠农夫工工资状况发生。（二）开

9、展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。2-3月对我区职业介绍机构逐一进行检查，扎实整顿，共检查职业中介机构xx个，取缔非法职介机构xxx个，出动车辆xxx车（次）检查人员xx人（次）。（三）做好投诉举报案件的处理和日常巡查工作。接待来电来访询问xxx起，调处劳资纠纷xxx起，涉及劳动者xxx人次，涉及工资金额xxx万元。加强劳动监察日常巡查，走访区属重点企业xxx家，提高服务质量。四、抓好人才工作，为经济和社会发展供应人才支撑。（一）公务员队伍管理规范有序。做好xxx年度xxx区公务员统计工作，对政府机关单位xxx个xxx人、参公事业单位xxx个xxx人进行统计。做好xxx年度参公过渡考试的

10、材料上报和考试工作，上报xxx名申请考试人员材料，组织符合条件的xx人参与考试。开展2023年度机关事业单位考核工作，目前已有xx个单位举荐出优秀人员，组织xxx个单位推选出最终人选。（二）严把事业单位人事管理审批关。做好xx年度xxx区事业单位统计工作，分系列、分系统做好区xxx个事业单位xxx名人员统计工作；严格执行事业单位新进人员一律实行公开聘请的有关规定，按权限办理xxxx区事业单位公开聘请工作人员xx名聘用人员审批上岗等后续工作。根据管理权限发动区符合聘请条件单位上报聘请工作人员安排，报送2023年xxxxx区事业单位公开聘请工作人员安排并帮助相关单位做好公开聘请笔试、面试工作。（三

11、）仔细做好新晋人才主题征文和演讲竞赛。为体现区委、区政府对人才的关怀培育，面对09年以来党政机关事业单位新晋人员，会同区委组织部、团区委组织新晋人才进行主题征文和演讲竞赛，并将相关获奖文章汇编成册。（四）高度重视企业军转干部群体的解困维稳工作。依据上级综治稳定工作要求及部署，做好元旦、春节、全国两会等特别时段的企业军转干部解困慰问和维稳工作，共慰问xxxx人次，送去慰问金、慰问品和节日的问候与祝愿，全季度共发放慰问金及慰问品总值近xxx万余元，发放解困经费xx万余元。还针对企业军转干部的生活困难状况开展个案救助，全季度共为企业军转干部进行医疗救助和家庭困难救助xxx人次，救助资金xx万余元，同时为xx名企业军转干部申报了困难企业军转干部生活补贴，并有xx人享受到了困难补贴金。