关于《工匠精神》的心得体会700字（通用3篇）.docx

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1、关于工匠精神的心得体会700字（通用3篇）关于工匠精神的心得体会700字（通用3篇）当在某些事情上我们有很深的体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样有利于培育我们思索的习惯。那么心得体会究竟应当怎么写呢？以下是我为大家整理的关于工匠精神的心得体会700字（通用3篇），欢迎阅读与保藏。工匠精神心得体会1看过工匠精神这本书以后感受很深，会让我有时候浮躁的心情安静下来。看法的根本是：我是谁不重要，我做的事才重要，如何让自己做的事重要，要让自己做事的结果超越干脆领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作，而且做工作的结果是要超越领导的期望，而不仅仅是达到领导的期望，我们经常以为达到领

2、导的期望就算完成工作了，其实我们要以更高的标准来严格要求自己。工作中，一个人把自己全部的焦点都放在自己做的事上，才会有人把你当回事，对于大部分人想获得的认可，不是凭空而来的，而是建立在自己做出的事情的质量上，假如你在为别人不认可你而埋怨的话，不如提高自己做事的质量，这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。老师讲的挖坑和种树的例子特别好，但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误，或许我们受了心情的影响，或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。遇到问题时，恒久不给领导提问答题，而只给出

3、附带多种备选方案的选择题，作为员工必需清晰身在公司的最根本任务，是为公司解决问题，而不是制造问题；而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪慧；其实，上班时间消极怠工，装装样子，最终奢侈的还是自己的人生。可是许多人工作了一辈子，都不会懂得这个道理，他会觉得工作的时间是老板付酬的，偷一点懒，就占一点便宜，其实，那消磨的都是自己的人生。凡事要主动主动，凡事团队第一，凡事高标准严要求。每天问自己，今日我哪里做得很好，今日我哪里可以做得更好。作为一个在xx来工作四年的我，首先我在xx来学会了做人，做一个和善坦诚的人。通过这本书己受益匪浅，理解了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把结果做好了，才是对自己和别

4、人负责。只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好。书中许多闪光点，值得我们去体会，关于书中的支配，表达，声音，词语等等都值得我们去渐渐总结。工匠精神心得体会2幻想是驱动进步的动力，每个人、每个企业、每个国家都须要有自己的幻想。靠什么来支撑和实现我们的幻想呢？工作之余，我阅读了付守永著的工匠精神，或许我们可以从这本书中找到一些线索和答案。一、用工匠品质照亮前行的道路。坚持、乐观、英勇、目标明确并为之努力，这就是工匠品质。前行的道路上，从来都是布满荆棘，从一起先的勇往直前，迎风奔跑，到路上的跌倒和周遭的讪笑，工匠们都会接受，他们用耐性化解悲伤，用坚持战胜孤寂，用欢乐笑对过往，

5、用忍耐支撑幻想。因为他们明白，不管经验欢乐还是苦痛，都只为在通往幻想的路上多一些风景观赏。工匠的品质告知我们，要始终坚信自己选择的道路，不论是生活上的还是事业上的，我们要将软弱和害怕遗忘，用坚毅的身躯和无穷的力气去翱翔。当我们身心乏累时，找个偏僻的角落细细斟酌，将喧嚣纷扰暂忘。“世界上最富有的人，是跌倒最多的人；世界上最英勇的人，是每次跌倒都能爬起来的人。”当我们实现幻想时，会发觉所经验的一切其实就是我们实现幻想的翅膀，我们全部承受过的痛，会换来实现幻想时的硕果馨香。二、用工匠精神传承经典的厚重。许多人对于工匠精神的相识还停留在一个很机械的阶段，其实工匠精神有着更深远的意义。或许，现在我们正在

6、戴着瑞士的手表，开着德国的汽车，回家时享用着日本的家用电器。这些在我们日常生活中常用到的产品是如何传承至今的呢？我想答案每个人都应当很明白，这些产品的生产企业多是具有工匠精神的企业，这些企业的员工大多具有工匠精神。其实，我们也能具备工匠精神的品质。我们要酷爱自己所从事的事业，更要酷爱自己的企业，要一心一意地投入其中，不能单纯地把工作当作是一种赚钱的工具，而是要树立一种对工作的热忱和执着精神，对所从事的事业和生产出的产品及服务要精益求精、精雕细琢，要形成一种与企业文化想匹配的价值观，并由此更深层次地推动企业的内在动力，不断超越自己，将自己与所从事的事业、企业建立起一种难以割舍的情怀。工匠精神心得

7、体会3“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满总感。而从事一份宏大工作的唯一方法，就是去酷爱这份工作。”当在工匠精神中看到这句话时，我的心灵再一次被触动，是啊，我们生命中大部分时间不都是在工作吗？可是，我们又是以怎样的心态去工作？用怎样的行为去工作的？把每一位同事当做老师。刚毕业的我们多了一点浮夸，少了一点稳重。刚进公司时，我会因为一通电话和客户沟通的还不错，就自认为自己的沟通方式还是比较让客户接受的，但是后来经验接客户、做活动、跟踪客户到店之后才知道，原来这么伤脑细胞，客户不会因为你一通电话就信任你。现在的我，依旧会遇到这样的困惑，但是我学会了刚

8、好向同事、领导沟通，听听他们的建议，针对不同的客户用不同的方式沟通。把工作当做一场演出。每一位演员都会把自己的每场演出都做到完备。而我们平常工作，大多时间是因为要工作而工作，少了一点主动性。人与人之间最大的区分就是思维方式的不同，你的思维方式也确定了你的生活和工作。领导交代一件事，我们要专心的思索，仔细完成领导下达的要求，领导之所以提出问题确定是看到问题的所在；客户向我们询问一个问题，我们要刚好真诚回复，客户之所以找你，是对你的信任，假如我们把客户当成是挚友，我信任我们的挚友会越来越多；扫街时，只要我们抱着要帮助客户的心态，想为他供应一个不仅质量有保证且价格实惠的环境，并且也熬炼了我们的沟通实力，信任客户肯定会因为我们的真诚留下联系方式。种瓜得瓜，种豆得豆，我们用什么样的心态去工作，就会有什么样的收获。工作让我们实现了价值和幻想，所以，让我们用一颗感恩的心去对待我们的工作，用一种孜孜不倦、精益求精的行为去对待我们的工作。