社区低保特色亮点工作汇报材料（共7篇）.docx

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1、社区低保特色亮点工作汇报材料（共7篇）第1篇：人保局特色及亮点工作汇报人保局特色及亮点工作汇报20xx年，县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关切指导下，根据“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，突出重点，扎实工作，探究创新，全面落实更加主动的就业政策，扎实推动覆盖城乡的社会保障体系建设，大力加强和改进人才工作，主动构建和谐劳动关系，人力资源社会保障工作取得明显成效，为全县经济社会又好又快发展作出了主动贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下：1、细心打造了全民创业示范平台。为给各类就业

2、困难群体供应自主创业平台，带动全民创业，我县从今年起，全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街，以该街为载体，可干脆扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农夫、自谋职业退伍军人、未就业高校毕业生在示范街从事个体经营，实现自主创业，带动1000名左右就业困难人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来，县就业局创业指导中心进驻街区办公，主动为广阔创业者供应政策询问、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前，玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”，并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给实惠”等扶持政策。目前，

3、已落户108户，安置就业320人，解决了一批企业改制职工和失地农夫等的创业就业问题，实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台，其规模和成效得到了省就业局领导的充分确定。2、小额贷款工作接着保持全省领先地位。一是努力拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内，进一步扩大了贷款覆盖范围，对有创业愿望和创业实力、有创业项目的创业者赐予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度，充分发挥了小额担保贷款的主动作用。同时，依据我县主导产业发展的须要，从今年10月起，经县政府同意，将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创

4、新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序，确保担保基金平安运行，促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”，更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的主动作用，从今年4月起，我县领先在全省推行小额贷款信用评价体系，开展小额担保贷款信用等级评定，评定对象为贷款人（含配偶）和反担保人，依据贷款到期还贷状况将评价对象分为a、b、c、d、e五级，评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”；强化了收贷责任，紧紧依托乡镇劳动保障平台，加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延长服务。进一步完善运行机制，健全了联席会议制度，加大了司法催款力度,对

5、恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任，确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底，今年共发放小额担保贷款7286万元，其中扶持个人创业贷款6226万元，占市下达目标任务的512%，干脆扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上。3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来，县委、县政府高度重视，成立了以县长为组长、分管副县长为副组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，成立了4个督查小组，建立了周通报、月调度工作机制，实行县级领导联系乡镇，乡镇干部包村，村干部包组，组干部包户四级包干负责

6、制；同时，将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容，制定考核奖惩方法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职，各负其责，亲密协作，合力攻坚，使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推动。截止11月底，全县1659周岁应参保人数人，实际参保缴费人数人，参保率达%，累计收缴养老保险费1024万元；为万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来，30天内实现基础养老金发放全覆盖，参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列，创建了城乡居民保险工作的速度，得到省、市农保部门的高度评价。4、人才工作成效显著。一是主动实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培育工程、农村

7、好用人才培训示范工程、专业技术人才培育工程。20xx年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选，是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策，在主动做好刚性引进工作的同时，大力开展柔性引才工作。20xx年，我县共引进人才25人，其中刚性引进20人（硕士15人，博士5人），柔性引进5人（硕士5人）。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度，定期开展优秀人20xx年，县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关切指导下，根据“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为

8、本，人才优先”的工作主线，突出重点，扎实工作，探究创新，全面落实更加主动的就业政策，扎实推动覆盖城乡的社会保障体系建设，大力加强和改进人才工作，主动构建和谐劳动关系，人力资源社会保障工作取得明显成效，为全县经济社会又好又快发展作出了主动贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下：1、细心打造了全民创业示范平台。为给各类就业困难群体供应自主创业平台，带动全民创业，我县从今年起，全力将玉梁商贸街打造成一条极具特色的创业示范街，以该街为载体，可干脆扶持100名国有企业改革下岗职工和100名失地农夫、自谋职业退伍军人、未就业高校毕业生在示范街从事个体经营，实现自主创业，带动1000名左右就业困难

9、人员就业。自今年1月1日玉梁创业示范街创建工作正式启动以来，县就业局创业指导中心进驻街区办公，主动为广阔创业者供应政策询问、创业培训、开业指导、后续扶持等创业指导服务。目前，玉梁创业示范街已对街区的招牌广告、门牌标识和装修风格进行了“三统一”，并对入驻创业者实行“开业不登记、经营免四税、管理不收费、房租给实惠”等扶持政策。目前，已落户108户，安置就业320人，解决了一批企业改制职工和失地农夫等的创业就业问题，实现政府企业改制与民生工程互为促进的双赢局面。玉梁创业示范街正发展成为带动我县全民创业的示范平台，其规模和成效得到了省就业局领导的充分确定。2、小额贷款工作接着保持全省领先地位。一是努力

10、拓展放贷范围。在政策和法律允许的范围内，进一步扩大了贷款覆盖范围，对有创业愿望和创业实力、有创业项目的创业者赐予小额担保贷款扶持。尤其加大了对妇女、退役军人和返乡创业人员的创业支持力度，充分发挥了小额担保贷款的主动作用。同时，依据我县主导产业发展的须要，从今年10月起，经县政府同意，将货运物流业、烟叶种植大户纳入小贷范围。二是创新信用评价机制。为维护小额担保贷款工作正常秩序，确保担保基金平安运行，促进我县小额担保贷款“放得出、收得回、效果好”，更好地发挥小额担保贷款在推动创业、带动就业中的主动作用，从今年4月起，我县领先在全省推行小额贷款信用评价体系，开展小额担保贷款信用等级评定，评定对象为贷

11、款人（含配偶）和反担保人，依据贷款到期还贷状况将评价对象分为a、b、c、d、e五级，评定的等级将作为小额贷款业务参考。三是严格评审工作程序。进一步做实小额贷款“四个台帐”；强化了收贷责任，紧紧依托乡镇劳动保障平台，加强对小额担保贷款业务的贷前调查、贷后管理和延长服务。进一步完善运行机制，健全了联席会议制度，加大了司法催款力度,对恶意拖欠还贷者分别追究担保人和贷款人的经济责任，确保了小额贷款风险降到最低。截止11月底，今年共发放小额担保贷款7286万元，其中扶持个人创业贷款6226万元，占市下达目标任务的512%，干脆扶持918人自主创业,带动其他人员就业4946人。到期贷款回收率达到99%以上

12、。3、城乡居民养老保险工作进度快效果好。自8月21日全县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作动员大会召开以来，县委、县政府高度重视，成立了以县长为组长、分管副县长为副组长，相关部门主要负责人为成员的领导小组，成立了4个督查小组，建立了周通报、月调度工作机制，实行县级领导联系乡镇，乡镇干部包村，村干部包组，组干部包户四级包干负责制；同时，将城乡居保工作纳入乡镇目标考评内容，制定考核奖惩方法。县人保、公安、财政、民政、残联等部门及各乡镇各司其职，各负其责，亲密协作，合力攻坚，使我县新型农村和城镇居民养老保险试点工作快速高效推动。截止11月底，全县1659周岁应参保人数人，实际参保缴费人数人，参保

13、率达%，累计收缴养老保险费1024万元；为万位年满60周岁老人发放养老金526万元。城乡居保工作自启动以来，30天内实现基础养老金发放全覆盖，参保人数、参保率和发放率均列今年试点县前列，创建了城乡居民保险工作的速度，得到省、市农保部门的高度评价。4、人才工作成效显著。一是主动实施重点人才工程。大力实施企业高层次人才培育工程、农村好用人才培训示范工程、专业技术人才培育工程。20xx年我县新天地药业李龙瑞博士入选“赣鄱英才555工程”人选，是全省唯一连续两年有人才入选的县。二是加大急需人才的引进力度。出台了高层次人才引进政策，在主动做好刚性引进工作的同时，大力开展柔性引才工作。20xx年，我县共引

14、进人才25人，其中刚性引进20人（硕士15人，博士5人），柔性引进5人（硕士5人）。三是完善人才关爱激励机制。坚持领导干部联系人才工作制度，定期开展优秀人才评比表彰活动，主动举荐各类人才参加各级评比评优。20xx年，2人入选“感动”评比候选人名单，1人入选“江南都市公益行走近慈母”评比名单。四是创新企业内部职称评定体系。在普正药业开展了企业内部职称评定试点，制定了内部职称评定方法，设立了醉沉、罐装、压片、制粒等16类企业内部职称系列，将每一类职称系列设定为一级、二级、三级三个等级，分别对应各岗位技术的高级、中级、初级。企业内部职称评定试点工作获得了省、市有关部门的好评第2篇：党支部特色特色亮点

15、汇报特色党建促教学成长 精品教研让课堂高效记绥阳中学特色教研案例凤冈县绥阳中学位于风景秀丽的夷州古镇绥阳镇南面的观音桥河畔，是凤冈县北面规模最大的初级中学，始建于1958年，经过近60年发展，积淀了深厚的文化底蕴。学校硬件设施齐全，师资力气雄厚，内部管理规范，办学特色突出。丰富多彩的大课间活动、图文并茂的松品文化墙、赏心悦目的班级文化建设，让人心旷神怡。素养作文、英语“五五”工程、古诗词进校内、数学情景教学、红色美术文化等课题探讨的胜利阅历已应用于教化教学之中。闲逛校内，绿树掩映，松涛漫卷，鸟语花香，风清气爽，是师生工作、学习、生活的志向处所。绥阳中学服务区域154平方公里，辖6村1社区，共有

16、24个教学班，在校学生1096人，学校办学条件优越，校舍布局合理，老师敬业，教风好，学风浓，是青少年成长、成才的摇篮。为了加快老师专业成长、全面提高学生素养，努力开创学校教化教学发展的新局面，近年来，学校确定了“创立特色党建、打造精品教研”的教化科研工作目标，提出了“以研促教、以研育才”的探讨思路，全力推动教科研质量和现代教化在我校的发展。一、统一思想、提高相识，坚固树立恒久跟党走的坚决信念,完成新形势下教化教学工作的使命任务，必需以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，同心同德，统一思想是摆在绥中人面前的第一个任务。为此，学校领导和党支部开展了一系列的主题民主生活活动，比如：通过

17、“重走长征路、恒久跟党走”参观学习四渡赤水土城纪念馆，让全体党员和青年老师在精神上接受一次崇高的洗礼，深刻体会到了现在和平安定的生活如何的来之不易，激发了大家投身教学、为社会主义教化事业奋斗终身的工作激情；开展了青年老师座谈会、组内民主生活会等活动，拉近了学校领导与老师之间的距离，融洽了老师与老师之间的关系，让大家都心往一处想，劲往一处使，为了绥阳中学的明天都主动的行动起来。二、建立和完善机制，为教研工作高效运作保驾护航 走“以研兴校，以研促教”之路是学校发展的必由之路，也是提高老师素养的有效途径，但教化教研的高效运行必需建立在完善的机构组织和规范的规划管理基础上。为此，我们做了以下工作：（一

18、）建立教科研工作四级管理网络1、健全了“学校教研处教研组老师”四级科研工作管理网络。为了使教化科研工作更为规范、扎实、有效，学校于近年支配教研主任主抓，学校配备了专业素养较高的老师参加探讨，有明确的工作职责和要求。在科研管理上我校主要采纳分层负责制的管理方法：以校长为组长的特色教研领导小组，负责定向；以教研主任为主的教研处详细实施指导教研工作，负责定标；以各教研组组长为主详细落实教研工作，负责定位。这样层层负责，责任到人，使我校教研工作逐步入轨运行。2、明确教研组职能。我们明确规定教研组负责人必需负责制订好安排、组织指导开展教研活动、听课评课活动等；教研组成员要有相应的任务落实，主动主动参与教

19、研组各种探讨活动，撰写好教学设计、阅历总结、探讨论文、试验报告等。（二）抓好教研工作三项流程的管理1、目标管理。每学期初，我们要求各教研组依据各自特点制定好组内探讨目标。各老师也相应依据各学科特点，确立各自的工作探讨目标，我们要求各级各类教研活动要源于教学并服务于教学。2、过程管理。学校能充分重视教研工作的规范管理，能切实做好教研信息的收集和教研资料的积累、整理和保管工作。3、评价管理。学校依据各组制定的教研工作安排，对各组老师的教研工作进行专项评估，同老师学期考核相挂钩，客观公正地评价各教研组老师的教研水平和效果，评估结果纳入老师德能勤绩考核，对教研教学工作取得肯定成果的老师，依据学校奖惩细

20、则进行嘉奖。三、注意老师教化培训 善用校本研修寻突破青年老师技能大赛、老师课堂教学比拼、专题研讨活动、各级课标、考纲研读、优秀老师评比绥阳中学的老师们忙着“比武练功”，努力提升自我教学实力，而学校对老师也赐予了许多支持和关爱。绥阳中学始终注意老师教化培训工作，为此形成了独具特色的“”体系。即一引：校外专家和本校骨干老师、名师工作坊引领；二学：创建条件激励老师学理论、教学实践；三推：推年轻老师参赛，推骨干老师参评，推优秀老师参宣；四研：课堂教学探讨，教化教学案例探讨，备课考试探讨，各级课题探讨；五评：优秀老师评比、师徒结对评比、优秀教研组评比、优秀教研组长评比、班级特色化评比等。业务锤炼是老师专

21、业发展的根本，老师专业发展则是学校品质提升的内驱力。今年校本培训期间，学校在各教研组的中期汇报中，邀请学校领导和骨干老师、名师坊坊主进行点评指导。在活动中，6个教研组针对教化教学实际中的问题，提出了不少的建议和看法，落实了许多具有时效性的措施。随着此项工作的深化推动，老师在教化教学实践中发觉问题、解决问题、合作发展的实力得到进一步的提升。另外，将形成一批探讨成果，包括论文与案例分析、校本教材、校本作业，这些成果将干脆带来课程开设、课程方法的变革。这对于老师们来说既是好消息也是一个挑战。对于青年老师，学校也不断创建多彩的沙龙活动，以丰富他们的学校生活。比如：召开青年老师座谈会;开展“三八节”的女

22、老师户外拓展活动，推动书香校内文化的建设，让书香溢满整个校内。四、寓教于乐新课堂，研学旅行在路上春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪，用直观的感受去体验四季的变换，在旅行中感受美丽的自然风光带着书本去旅行，绥阳中学每期春季的研学旅行让学生们乐在其中、学在路上。研学旅行将课堂搬离教室，把学生带离校内，把生动鲜活的社会生活、生产实践、文化场所、自然环境当成另一种课堂，寓教于乐，且游且学。如今的学生们因各种名目被管束着，每天生活在固定的环境中，接受这缺少温度、缺少生命体验的“死学问”，渐渐地失去了他们与生俱来的，原来应有的簇新、旺盛的生命力。而研学旅行恰是把自然还给孩子，让他们自由地游玩，自由地活动，并在

23、游玩和活动中找到真正的学习。研学旅行是学校综合实践课程的重要组成部分，学生在旅行中感受美丽的自然风光，了解祖国悠久的历史文化，培育学生良好的科学素养、人文素养和国际化视野，养成良好的公民素养和社会责随意识，增加班级凝合力，加强学生间的沟通和沟通，培育学生团结互助、合作共赢的意识。 以党为领，特色教研为绥阳中学全面推动素养教化奠定了坚实的基础。在这里学生们不仅找寻到了自己的发展点，不断成长、收获，得到了熬炼，创新精神得到了培育。同时也提高了学校师生的综合素养，也提升了学校品质，促进了学校的发展。在今后的岁月里，绥中人将一如既往的高举共产党的宏大旗帜，接着为社会主义的教化事业而奋斗前进。绥阳中学党

24、支部第3篇：小学特色亮点工作汇报竞流显特色，争先正值时XX区XX小学2023年特色亮点工作汇报2023年工作即将结束，在这一年中，XX小学在局党委的正确领导下，秉持“质量立校，荣誉兴校”的工作理念，以提高学生综合素养为工作方向，强化教化常规管理，深化教学改革，将特色工作落实于日常工作之中，取得了肯定的成果，现回顾总结如下：一、接着坚持体育特色在“健康第一”的教化思想指导下，学校仔细落实“每天熬炼一小时”工作，以体育促诸育，促进学生身体素养不断提高，全面推动学校教化教学工作。1、严格执行学校体育工作条例，仔细执行国家课程标准，开齐开足体育课，在体育课教学中，引导学生学习一至二项运动技能，并以此来

25、健身、消遣，养成良好的运动熬炼习惯，受益终身。2、坚持大课间活动制度，确保学生每天参与体育熬炼时间不少于一小时。学校结合工作实际，每天上午第一节课后，统一支配30分钟大课间体育活动，在做好广播体操的同时，主动推动“太极文化进校内”，分班分场地开展丰富的体育熬炼活动。3、接着做好特色运动队训练。学校坚持作好“特色”运动队（田径、排球、铁环）的训练工作。在专职体育老师的组织下，仔细训练，在普及的基础上进行提高，并抓出成果。“坚韧拼搏，奋勇当先”的体育精神换来了不俗的成果，在2023年4月，学校排球队获得“XX区小学生排球赛”一等奖；2023年10月，XX区中小学生田径运动会上，学校荣获团体第五名，

26、其中铁环队获得其次名。二、艺术教化初显亮点“为学生的华蜜人生奠定坚实的基础”是我们追求的最终目标，让每一位孩子都感受胜利是我们努力的方向。艺术教化作为素养教化的重要组成，正是实现这一目的的有效途径。1、加强领导，重在普及学校进一步加强艺术教化管理，重新确立一位行政主要分管，进行落实。同时，结合“乡村学校少年宫”建设和活动开展，重新装修了音乐室，添置了设施设备，建立了“舞蹈、合唱、校内剧、剪纸、绘画”等爱好小组，使大多数学生都能参加到艺术活动中来。2、注意传承，宣扬本土在爱好小组活动上，我们注意了传统文化的继承，开展了国学诵读、棕编、剪纸等活动。同时，我们还注意了对本土的了解与宣扬，先后组织学生

27、去花香果居、东湖参观，并在学生作品中进行体现。正因为我们将艺术教化落实于日常，所以，在2023年XX区中小学生艺术节活动中，学生绘画作品童真溢东湖、花香果居获特等奖（其中童真溢东湖在成都市第十届中小学生艺术节艺术作品类一等奖），群舞遥远的爸爸妈妈获特等奖，校内剧两份帐单获一等奖。“一草一木皆文章”，展望将来，发展的机遇和挑战并存，我们将接着坚持以人为本的思想，坚持“质量立校，荣誉兴校”的工作理念，在区教化局的坚毅领导下，进一步落实素养教化，特色发展，开拓创新，以求真务实的工作作风，与时俱进，努力为学生的华蜜人生奠定坚实的基础！XX区XX小学2023年11月第4篇：社区特色亮点工作汇报社区特色亮

28、点工作汇报凤翥社区特点亮点工作汇报材料一、凤翥社区基本状况昆明市五华区龙翔街道办事处凤翥社区东起东风西路，西至西昌路，南邻昆师路，北靠一二一大街，辖区面积平方公里，常住人口约3795户余人。社区内有昆明学院昆师路校区、成都军区西站第一干休所、中国人民解放军部队、文林小学、华兴酒店、恒兴酒店、昆明一建建设（集团）有限公司、五华区住房管所等8家公共户单位，一个爱国主义教化基地,24个小区楼院。二、特色社区亮点凤翥社区合理利用现有的社区资源和公共资源，进行整合，为社区未成年孩子课余的网络学习供应一个平安、健康、免费的上网平台，并组织特地人员对“绿色网吧”进行有效的管理；充分利用社区办公场地和昆明学院

29、的活动场地为4点半放学后家长不能刚好接走的孩子供应课后学习消遣的场所，配备特地的辅导老师，引导便利孩子们在真空时间里学习、活动；有效利用社区平价铺面建成“利安便民社区电子超市”，聘请专职人员为居民供应日常缴费、家政服务等各项常用生活服务，便利周边居民的日常生活。（1）绿色网吧现在，网络对于很多未成年人来说是不行或缺的，但社会上的经营性网吧又会给未成年人带来一些负面影响，为了解决这一冲突，凤翥社区利用现有的文化活动室及文化共享设施，开通了一个面对社区居民和青少年开放的非营利性网吧，开设了针对青少年的“绿色网吧”。在“绿色网吧”，由于不良信息已经被过滤，不仅家长放心，也为同学们的日常学习和生活供应

30、了便利。社区电脑室也成了他们接触互联网的新地点。青少年在这里上网既健康又平安，且上网累计时间不得超过3个小时。未成年人须由家长带领在绿色网吧办理未年人专上网卡,同时家长与网吧须签订相应的协议。家长可查看孩子的上网记录并监督孩子的上网行为。绿色网吧配备特地管理人员及义务辅导员。凤翥社区的绿色网吧开办后，不断吸引着辖区的青少年来。辖区有一名女孩，叫白瑞，家住凤翥街219号，因为父母双失业，家庭贫困，家里没有电脑，更无谈上网，自从社区的绿色网吧开办后，特殊是今年的署期及节假日，她就常常过来。“绿色网吧”是社区青少年上网学习和消遣的场所，坚持把社会效益放在首位，从维护青少年的根本利益动身，通过提倡健康

31、文明的上网行为并供应丰富多彩、科学向上的绿色网络信息空间，使上网青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充溢，道德境界得到升华；使“绿色网吧”成为社区进行未成年人思想道德教化的重要课堂和开展精神文明创建活动的示范窗口，为培育德、智、体、美全面发展的现代化人才发挥主动作用，做到受青少年欢迎，让家长放心、社会满足。（2）四点半学校如今城市社区许多小学的低年级孩子，往往下午4点半就放学，原意是让孩子们早点回家休息。然而很多家长往往要下午5点半甚至6点之后才能下班回家，他们无暇顾及这些4点半放学的孩子，在这一两个小时的“真空时间”里，孩子的安危让家长顾虑重重。为此，凤翥社区开设特色“四点半学校”， 在4

32、点半孩子们放学后家长不能刚好照看的孩子接到社区，开展课外辅导家庭作业、开展文艺鉴赏和公共平安、文明礼仪学问普及等多种教化和消遣活动，为孩子们在“真空时间”这一时段免费供应平安健康的学习场所，解决了家长们的后顾之忧。如住在凤翥街213号的外来务工人员的子女，因父母在农贸市场经营，在4点半孩子放学后无暇刚好接走孩子，社区就将他接到四点半学校进行辅导，这段时间孩子的学习有了很大的进步，孩子的父母多次来到社区表示感谢，并表示社区办立了四点半学校以后，他们家长对孩子放学后的自主学习也更加放心，使得他们家长省心许多，对四点半学校表示特别满足。凤翥社区利用社区图书室、文化活动室、“少年之家”等现有场地资源，

33、开拓满意“四点半学校”功能需求的活动场所。一方面是为小学低年级学生供应课外写作业或阅读的平安场所，另一方面是为促进中、小学生课外文艺鉴赏和公共平安、文明礼仪学问教化。逐步探究建立社区教化与学校、家庭教化连接互动的长效机制。 （3）电子便民超市居家过日子，谁都会遇到交水电费、燃气费、手机费，数字电视收视费，订个飞机票、火车票等各种生活琐事，然而为了这些小事东奔西跑无疑会给市民带来极大的不便。从多家到一家，实现缴费、购票、查询，充值等“一站式”便民综合服务，成了凤翥社区日思所想的一项为民服务。经过社区和房管二所的多次协商，房管二所平价供应了凤翥街130号铺面。6月份凤翥利安“社区电超市”在该地址成

34、立运营，实现了居民也能在家门口享受到“一站式”便民综合服务。利安“社区电超市”是一种新型电子商务综合服务平台，可实现数字化城市社区“一站式”便民服务。该技术平台集在线购物、公用事业收费、行政事业收费、电子机票、火车票、保险费、非处方药品、图书、房产信息、社区服务信息、电话费、宽带费、水电费、燃气费、物业费等多种信息的综合服务功能。目前已具备完善的缴费、购票、查询等功能，为百姓生活供应便利、快捷、满足的服务。三、侨务工作新花凤翥社区有归侨76人，侨眷277人，因侨眷资源丰富，侨务工作开展的丰富多彩，多次受到上级好评，五华区整合前，2023年国务院侨办主任郭东坡视察凤翥社区并赐予充分确定，同年凤翥

35、社区被授予“全国社区侨务工作示范单位”。 2023年3月被授予五华区“统战工作示范社区”，2023年被国务院授予“侨法宣扬角”光荣称号，被评为2023年度全国社区侨务工作示范单位。 1、抓基础、强队伍，建设侨务工作长效机制在上级党政领导和相关部门领导的高度重视和指导下，凤翥社区始终把统战工作和侨务工作摆在社区建设的重点地位，坚持把侨务工作与社区建设、发展统一部署与落实。有机构有阵地有制度，是建立社区侨务工作基础。凤翥社区成立了侨务工作领导小组，公共户单位专干为组员，楼栋长为联络员的侨务工作网络。并结合人员变动，定期调整充溢领导小组成员，并建立了联络员制度，定期组织开展活动，为社区侨务工作的开展

36、奠定了扎实的基础。2、重宣扬、构氛围，营造侨务工作社会环境社区以“学侨法、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，利用黑板报、橱窗、网络、报刊等多种宣扬阵地，运用讲座、学问竞赛、询问活动等多种宣扬手段，广泛开展“侨法”宣扬教化活动。在辖区营造“人人学习侨法、个个护侨”和“我为侨眷服好务，侨为社区做贡献”的良好氛围，让归侨侨眷切身感受到党和政府阳光政策的暖和，打造了一个爱侨、护侨、为侨服务的和谐环境。永昌社区2023年重点亮点创新工作思路1 2023年，永昌社区紧紧围绕镇党委的中心工作，以创特色、争品牌社区为目标，以服务为中心，为广阔居民供应优质服务为抓手，推动社区各项工作再上新台阶。重点做好以下几个方

37、面的工作：一、重点工作：抓好三个创建一是创建吴忠市民族团结进步示范社区二是创建吴忠市平安示范社区；三是创建五星级社区二、亮点和创新工作（一）以社区小支部强管理为主线，主动探究社党建工作，接着拓展“特色党小组”的范围，进一步发挥党员互帮互组小组作用。主动联系辖区内单位参加社区支部建设，发挥党员主动性，开展好党组织找党员、党员找党组织“双找”活动，接着在党员干部中推行“三诺”服务。通过社情民意直通车，每月开展一次“社情民意恳谈会 ”，广泛收集辖区党员、居民的看法和建议，并切实解决一些居民反应剧烈、社区又有条件和实力解决的突出问题，使“社情民意恳谈会”收到实际的效果。（二）、围绕居民需求抓服务1、开

38、展“双联”行动，落实解困措施。即社区联系共建单位，共建单位联系社区居民，通过结对帮扶等形式，让共建单位深化社区居民，了解和相识社区困难居民家庭状况，解决居民群众的实际困难。2、进一步开展以“老少共学、老少共进、老少共建” 结对活动， 充分发挥好“五老”在培育教化辖区青少年工作中的优势和作用，利用假期让“五老”人员为“青少年开展警示教化培训”，联系职业技术学院开展“老少一日游”活动，着力提高“五老”人员关切下一代服务育人的实际效果。3、主动探究居家养老工作多样化、多层次的服务方式。 通过完善各项制度，逐步建立建全居家养老服务工作的长效机制，使老年饭桌管理好、运行好，针对对辖区内的孤寡老人、空巢老

39、人、特困老人、残疾老人视不怜悯况赐予照看和服务，结合“邻居节”、“九九重阳节”在居家养老服务中心开展“中秋月圆、情系社区”茶话会系列活动，组织党员干部主动参加“敲门日”活动，开展为社区的“老母亲、好妈妈、准妈妈”敲门走访送问候、送祝愿、送关爱、送服务活动，形成邻里之间和谐友善、亲如一家的社区氛围。 3、加强治安联防队伍，维护一方平安 充分发挥好以老党员、片警、综治专干、“4050”人员“四位一体”的巡防队作用，加强对重点地域进行摸底排查。对查出的隐患问题做到早发觉、早汇报、早解决。 做好换届选举工作，保障在换届选举过程中社区的平平稳定和选举工作的顺当进行。4、加强流淌人口月访制度，从流淌人口管

40、理与服务工作着手，摸清辖区内流淌人口与常住人口底数，将其纳入社区日常管理范围。努力完成社会抚养费的征收工作，通过各种渠道寻求资源，努力完成招商引资工作。 在下半年，我们将依据所制定的工作思路，不断探究，主动创新，一心一意为社区居民服务 。2023年1-4月xx社区妇联亮点工作汇报2023年1-4月，我社区妇联在上级妇联的指导下，较好的完成了各项目标任务。现将主要亮点工作汇报如下：一、加大教化培训力度，提高了妇女综合素养一是强化政策理论教化。通过入户宣讲、召开会议、沟通探讨、自学等方式组织学习党的十八大、十八届三中全会精神等，提高了妇女的理论水平和政治素养；二是加强好用技能培训。结合各时期工作实

41、际定期组织妇女技能培训，先后开展编织手套，制作手工艺品，电脑学问培训等培训累计3余场次，受益妇女达到50余人；三是提高法律法规普及度。联合司法、综治等部门开展普法宣扬教化2场次，提高了妇女法律意识和依法维权的实力。二、完善硬件设施，组织文化活动，丰富了妇女业余生活 完善社区图书室、活动场所、广场舞团队等，常常组织妇女开展体育、歌舞等文体活动。同时以“三八”节等重大节庆日为契机开展各类群体活动，极大丰富了妇女业余生活：1月开展以女性“自尊、自爱、自强、独立”为主题的宣扬教化活动，正确引导妇女树立独立自强意识；2月以“讲文明、促和谐”为主题，开展“平安和谐家庭”创建活动，知晓率达%；3月以“三八”

42、节为契机开展道德模范评比活动，发挥榜样感 召作用。4月开展了以“感恩母爱、弘扬母爱”为主题的母亲节活动，营造了社区敬母爱母氛围，弘扬中华民族的传统美德。第5篇：社区特色亮点汇报社区特色亮点汇报大北社区特色亮点汇报今年上半年大北社区在街道党工委的领导下，社区两委班子的支持下，围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强冲突化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心，实现“稳定压倒一起、平安最终泰山”的辖区雏形。大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员

43、、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参加社区管理和服务。利用社区社会组织主动宣扬打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参加到打造辖区平安氛围的工作中来。15年大北社区主动发挥基层网格力气，调动小区楼道长、人民调解员、普法宣扬员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍主动参加到平安建设工作中来，一起发挥宣扬作用，形成以点带片，以人带群的平安建设氛围。年初大北社区对辖区网格重新划分，社区书记和主任担当第一网格长，详细负责平安创建的详细事项，整个社区划分为8个片区，实行社区工作者包片区治安制度，每个片区由片长详细负责联络各小区的治安工作，小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进行监督和检查,小区

44、片长、楼道小组长、小区保安员形成的三级治安防范网络。社区每月定期召开一次网格治安形势分析会和信访稳定状况通报会，落实各项治安防范措施，提高防控和打击违法犯罪的实力。与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延长，实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念，维护辖区平安创建。大北社区义务巡逻进入新常态。15年社区进一步夯实网格基础，联合警务室一起主动发挥各小区物业和楼道长队伍力气，带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻，刚好排查重点治安问题，以及突出急需解决问题。充分发挥警民联动的力气，做到定期巡查、刚好通报、限期改正。社区充分发挥义务巡逻队的作用，加强社区治安防范网络，有力地解决了以往社区综治

45、工作站管理中出现的人手不足、力气分散、信息不通等问题，为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。从而社区充分驾驭群众基层动态，刚好排查处置冲突纠纷，并把冲突纠纷化解在萌芽状态，维护了辖区的和谐稳定。2023年社区依据网格基础进一步壮大社区义务巡逻队力气。其中由社区老党员、楼道长、社区矫正人员组成的簇新血液进一步的充溢了义务巡逻队人员的组成。到目前为止，义务巡逻队成员已经达到了79名。义务巡逻队每天分成两队，上午，下午在辖区巡逻，每周一三五晚上由社区带队，警务室和物业安保人员参与，穿戴巡逻装备对辖区进行全面巡逻，夜间社区义务巡逻队巡防和凌晨小区保安队伍巡防制度，确保社区24小时网格化巡防全

46、覆盖。（三）冲突化解寻求新平台。15年社区将借助“”法律救济热线平台的资源，围绕民生领域扩大救济覆盖面，进一步巩固深化法律救济便民服务措施。同时，我们社区救济站将接着主动推动“信息四公开”工作，即机构地址电话公开、法律救济条件公开、审批流程公开、投诉方式公开，确保群众获得无差别的法律救济，夯实公正廉洁执法工作基础。（四）门禁系统创建新典型。今年四季风景苑已经正式启用门禁系统，实行实名办卡制度，一人一卡的管理方式，打造封闭式管理的住宅区。社区、警务室主动与物业公司共同协作、协调管理，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流淌摊贩进入，尤其是对流淌人口、外来人员、流淌商贩进行询问登记，发觉

47、问题刚好与社区和民警联系解决。与此同时门禁系统的建设更进一步遏制了群租房的扩大，截至今年4月四季风景苑已经有30套群租房退出小区，改为整租。为物业对小区管理供应更有效的便利。目前，大北辖内四季风景苑小区已经开启门禁系统升级工作，小区将调整为全封闭式管理模式，增加居民的平安感。15年社区将在辖区范围内全面推动门禁系统的改造升级工作，争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。15年社区将在辖区范围内全面推动门禁系统的改造升级工作，争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。（五）整治群租打造新亮点。1、稳步推动，扩大覆盖：根据“先试点，后推开”的思路，通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣扬一批”，以点带面

48、、按部就班地推动出租房管理工作。社区在文汇苑小区先期试点的基础上，进一步总结分析、完善提升，结合市、区有关看法，制定详细的实施方案。社区流淌人口出租房工作领导小组根据应管尽管的要求，刚好掌控信息，加强宣扬引导，确保出租房在合约到期后能够自觉申报纳管，参照统一标准进行装修，验收通过后即交付承租。社区流淌人口出租房工作领导小组报备街道，并跟进落实建档、推介和评定等相关工作，社区流淌人口出租房工作领导小组加强工作指导和典型宣扬，落实出租房的纳管率、规范率、承租率、星级率的日常考评和监管。2、严格管理、明确责任：社区流淌人口出租房工作领导小组牵头落实出租房屋的详细管理，联合业委会、物业公司、二房东推动

49、落实日常工作。业委会协作平安创建，做好以房管人工作的宣扬引导，加大公共区域技防设施的投入。物业公司做好房源、二房东等基础信息的排摸，负责出租房屋的信息（包括楼幢号、楼层及房号、面积、内部设施、租金租期要求等状况）的采集和上传，办理门禁卡的申领，发放租赁告知书，协作做好日常监管和星级评定工作。二房东要响应政府号召，自觉协作管理，主动与原房东沟通交涉，根据统一标准完成装修、验收、申报，做好日常修缮。社区民警指导承租户办理暂住证和信息登记以及违法行为的惩罚。社区要加强以房控人工作的领导，加强宣扬引导，指导房源归集发布、做好星级化评定，加强日常的工作沟通、协调、对接。第6篇：党建特色亮点工作汇报_工作汇报党建特色亮点工作材料