电信个人述职报告（通用5篇）.docx

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1、电信个人述职报告（通用5篇）电信个人述职报告（通用5篇）时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显惊慌的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，信任你有许多感想吧，制定一份述职报告吧。那么好的述职报告是什么样的呢？下面是我为大家收集的电信个人述职报告（通用5篇），希望能够帮助到大家。电信个人述职报告1在过去的一年里,围绕20xx年信贷管理工作的基本思路，以“规范管理深化年”为主线，严格限制和防范信贷风险为核心，贯彻国家金融政策及法规和市行指示精神，增加市场化的经营与管理意识，接着调整转变信贷业务的经营与管理模式，健全和完善业务与质量均衡发展的有效管理体系，在信贷业务发展方面主要开展了以下工

2、作：一、巩固和开拓两不误，大力发展信贷业务1、以优质和完善的服务，稳定既有的客户资源。首先，高度重视我部现有的客户。针对大客户(如宏元集团)特点，成立了由经办客户经理牵头的大客户组，重点客户，重点服务，有效限制风险，优先保证其各项业务。对于长期稳定的中小客户，在规范经营的前提下，常常、刚好地做好与客户的亲密联系，树立人性化的信贷文化。必要时，亲自与经办客户经理深化客户，了解企业经营状况，为企业供应主动的融资方案，为稳定客户供应了必要的保证。其次，为客户供应优质服务。营业部的实际状况是大客户多，担当着宏元集团、三宝电脑等大客户的管理和服务工作，结算量大，管理和服务难度较大。面对这一实际状况，我部

3、领先在XX沈阳行系统内摸索性地创立了“出账平台”管理和服务模式，实践证明，这种模式极大的提高了工作效率，有效地限制了业务流程风险，具有非常重要的意义。目前，这种模式已经在沈阳行系统得到了认可。2、防范风险，规范经营，不断挖掘新的业务增长点。我部为了在防范风险、调整结构的前提下挖掘新的业务增长点付出了艰辛和努力。第一，利用我行业务敏捷这一优势，不断开拓客户市场，主动向客户宣扬我行的业务特点和优势，取得了比较好的效果;其次，开阔思路，努力将信贷业务向授信主体的上下游客户发展，以点带面。授信客户的增加，为我部信贷业务的不断发展供应了新的增长点。二、强化管理，降低风险，取得综合效益最大化1、统一相识，

4、明确信贷业务的发展方向。随着国家多种宏观调控政策的出台，我们所面对的客户群体也发生了很大的改变，形势困难。面对这种状况，我部常常提示和告诫全体客户经理，务必要保持醒悟的头脑，务必要保持稳健的工作作风。思想指挥行动，为了统一相识，常常组织全体信贷人员学习上级行的有关部门文件和规章制度，要求大家将XX银行20xx年信贷指导看法和信贷业务经营管理十六点看法仔细实行。为了规范经营，防范风险，我部加强了对资产和负债业务的调整。在资产业务中，我部停止了不规范的业务。与年初相比，虽然我部存款有所下降，但下降的主要缘由是我部为了更好的执行银监局和上级行有关文件，更加严格的防范信贷风险，结束了与金花股份的业务合

5、作关系，仅此一户削减我部存款28000万元。在信贷投向方面，业务转型。我部大力开展了具有真实贸易背景，手续完备，风险较低的动产质押、仓单质押、厂商银合作等模式的授信业务，新开发了辽宁东日、辽宁鹏达、三山贸易、沈阳华微等动产质押、仓单质押业务客户，降低了信贷风险，在金融行业竞争如此严峻的形势下新增了客户，稳定了存款。2、建章健制，严格执行信贷业务审批程序。为了便于信贷人员学习和开展业务，我部将有关的文件、规章制度整编成册，并依据我部所面对的详细业务，制定出相应的实施细则，如动产质押、仓单质押出入库制度等。依据我行授信项目报批的有关文件规定要求，我部对每个上报项目都严格执行部贷审探讨会先探讨后上报

6、的工作程序。在贷审探讨会上，全部与会人员对所要上报的项目仔细探讨，杜绝走过场，帮助经办客户经理完善授信方案，完善防范风险的措施。我部贷审会仔细的工作看法和严谨的工作风格曾多次受到上级行有关部门的认可和表扬。在办理出帐手续的过程中，我部实行了经办客户经理与出帐审批人员“隔离”，由“出帐平台”的人员特地办理出账手续，避开了潜在的信贷风险。3、严格落实授信项目的动态信息监控。贷后管理工作是信贷管理工作中的一个非常重要的工作环节。在过去的一年里，我部要求全体客户经理能够根据上级行的要求仔细做好贷款五级分类工作，而不是把该项工作当作一项数据统计任务去完成。对动产、仓单质押业务，我部能够根据要求按时查库，

7、严格质押物出入库手续，在总行、分行对我部的多次检查中，未出现任何问题，并得到上级行的好评。电信个人述职报告2敬重的各位领导：上午好！时间飞逝，须臾间我在电信工作已足足超过两年，回首两年，发觉自己从一个缄默寡言的女孩转变为一个活泼开朗的姑娘，真为之感到兴奋！毕业那年，在亲朋好友的激励下，我来到电信，担当电信客服，刚起先以为，客服仅是接接电话，其实不然，这之间担当好大的责任，其中包括了解电信繁琐的业务，懂得与客户沟通，明白如何帮客户解决运用电信产品时遇到的困难。当然假如是纯粹的业务询问就谢天谢地了，最主要的是投诉电话，这其中包括有理投诉与无理投诉，对于有理投诉，我学会了冷静仔细倾听客户反映的问题，

8、运用和客户融为一体，站在客户的角度思索问题，为之说明，为之处理，听到客户点头时，我知道胜利地解决了客户的问题，对于那些无理投诉，我更是镇静应战，换位思索，细致想想客户确定是运用电信产品时遇到困难了，这更要发扬我的同理心，或许有时候还是会换来客户的大喊大叫，我也不会惊慌，因为我可以运用工单再次为用户反映处理，直到用户满足为止。当然，作为客服，我的确做到了不遗余力，那些成果，那些收获也都属于过去，更重要的是展望将来，人往高处走！最终，单位赐予我这次竞聘的机会，让我能往更高方面发展，也可以更加提升自己！经过两年多的工作阅历，我觉得我能胜任值班长这个工作，主要表现在以下几个方面：第一，在学校，我担当过

9、班长此职务，有肯定的协调管理实力，直到如何和被管理者进行沟通指导，以便提高业绩 其次，在工作中，我除了自己能勤奋刻苦以外，也擅长与在任班进步行沟通了解班长该有的职责，每天记录并反馈客户代表反映的问题，并刚好订正告知！遇到话务员不能解决的疑难投诉，先奇妙地指导话务员如何与客户沟通处理，假如实在无法解决，主动拦截，为之处理，而不影响话务员正常接续，从而保证接通率！第三，注意班组业绩，创建和谐的团队精神，随时关注本班的相关数据，有剧烈的上进心与自信念，会随时了解其他班组的信息，从而取长补短！因为以上几点，我有信念能胜任值班长这个职务，当然行动胜于雄辩，我会用我的行动来证明，假如胜任值班长后，对于近期

10、相关目标，我会付出比现在更多的精力，肯定要突出自己的相关优势，所谓新官上任三把火！第一方面，我先加强和谐的团队精神，与被管理者正面沟通对于存在的问题，以及如何处理，并主动改进，争取在一两个月内在原来的基础上提高一个层次，我信任我有这个实力！其次方面，我会努力再向其他班长学习更多关于管理方面的阅历，以便更好地提高班组水平，还要有剧烈的竞争意识，定一个班组为自己的竞争对手，争取在某一个月内超越，我信任以我这种主动上进的思想，肯定可以达成目标，同时在目标之内完成使命，一切只因为信任自己！人生道路还很长，我想我面对的挑战还许多，对于这一次的挑战，我应当牢牢抓住机会，因为展示自己优势的时候到了，所以，请

11、领导赐予我这次机会，感谢！电信个人述职报告3敬重的各位领导、各位同事：大家好！根据公司的要求，现将一年来的工作状况向考核小组和员工代表述职如下：充溢机遇和挑战的20xx年已然过去，我作为某某区副职，主要帮助部门正职主抓经营发展工作，xx年在市公司的正确指导下，在部门经理亲自带领下，我能够从自己的本职工作动身，虚心谨慎，当好正职的参谋和助手。同时勤勤恳恳，埋头苦干，遇事多请示，工作勤汇报。一年来，我切实履行岗位职责。而一年来最大的收获就是我最终成为一个光荣的中共党员。一年来，在某某区全体员工的不懈努力下，坚持以营销模式转型为基础，加快3G智能手机有效发展，树立流量经营理念，提升存量市场用户价值，

12、提高渠道销售实力，重点抓好各项基础工作，为各项业务的健康发展奠定良好基础，经营工作取得了肯定成效，为某某市电信的快速、健康发展贡献了自己的一份力气。截至xx月份，某某区新发展用户xxxx户；其中：移动用户xxxx户；宽带用户xxxx户；累计完成收入xxxx万；其中移动网完成xxxx万；固网完成xxxx万；实际进度完成xxxx%；全年收入力求完成xxxx以上。下面我就一年来的工作状况向考核小组和员工代表述职如下：一、移动市场根据公司总体活动方案与部署112月份某某区营销中心较好地落实开展了握手行动、迎春行动、北极星活动、大干50天活动、百日会战、C安排、龙安排等，二季度某某区在河滨公园开展了长达

13、数月之久的“天翼3G体验活动”，我们又在五一、十一期间抓住有利时机开展丰富多彩的宣扬促销活动，七一“建党90周年”之际，与市老干部局开展了文艺联欢活动，借机对老人机进行推广，校内迎新之际某某区销售智能手机xxxx余户，一年来多项营销活动，为某某区全年的收入增长起到了显著作用。二、家庭宽带市场某某区加强“宽带中国 光网城市”主题宣扬，提升电信光速宽带品牌形象。在某某区主流媒体开展了“宽带中国 光网城市”主题宣扬，利用电信日、电影晚会及新小区开点期间，协作宣扬车在小区、休闲广场等地开呈现场促销活动。依据“红、蓝、白”分类对宽带小区进行管理，向网发部门提出合理化改造建议，逐步扩大高价值小区的占有率和

14、渗透率。10月份某某区“资源清查小组”已将全市小区进行清查，同时开通一部热线电话，有效提高问线难，装机难问题，xx月份某某区宽带发展量首次突破xxxx户 。三、无线宽带市场通过专人包保市内各大IT卖场，重点宣扬包年网卡、易通卡包月实惠政策等，吸引用户。xx年将各大IT卖场宣扬版面、授权牌等物料进行更新更换，全面打造天翼3G无线宽带高速上网宣扬内容。主推产品为1200元包年政策，50元、100元易通卡本地包月政策，xx月份电脑公司一次性开通易通卡包月xxxx张。现IT卖场90%以上销售电信公司产品。四、集团单位市场某某区组织有实力代理商及员工开展政企大单，xx年共发展某集团，某公司集团，某集团、

15、某集团、某集团等，合计发展xxxx余户，主要实行0元租诚信租机政策，集团单位盖章担保，代理商担保，产生欠费追缴不回来的在代理商代办费或押金中扣回，员工发展的政企大单由部门经理和员工双重担保产生欠费追缴不回来的在担保人工资扣回，实现经营零风险。工作中存在的问题：回顾自己一年来的工作，自己深刻体会到，工作中虽然取得了一些成果，这些成果的取得，得益于同事们的共同努力，得益于公司各部门的大力协作和支持。在确定成果的同时，自己也醒悟的相识到个人工作中还存在一些不足，主要体现在：理论与实际行动相互结合不够亲密，学习的主动性还有待于进一步加强，工作中创新思想不够，经营发展中的亮点还不突出等等。在以后的工作中

16、，我将在公司的领导下，以求真务实的工作作风做好各项工作，当好正职的参谋和助手，使12年各项工作有一个新的突破。新年工作思路：1、加强“宽带中国 光网城市”战略宣扬，做好新建楼宇洽谈“住地网”建设工作，加快老小区改造进度，提升FTTH光到户的宣扬力度，落实好网格经理积分制度，让网格经理充分理解方案的奖罚细则，促进网格经理对客户维系的重视程度，扭转宽带用户离网较高的现象，优化宽带套餐加大力度发展融合业务，合理实施新开点小区的竞拍工作，确保月均发展量保持在xxxx户以上，离网指标限制在1.1%范围内。2、通过深化剖析直供终端所带来的利益链，引导代理商自主定货，结合公司赐予的选购激励措施， 激励代理商

17、提货， 帮助代理商制定合理的资费政策组合销售，推动合约安排有效发展，强化代理商良性经营意识。接着做好体验营销、流量经营战略方向。利用三星W999年末上市契机，做好、好细预热工作，力争在创明星机销售的一个新的高峰，为拉动20xx年全年收入奠定基础。3、加强维系工作，某某区历年来都是大发展、大流失现象，20xx年要严格限制发展质量，接着深化推行“谁发展、谁维系”的工作思路，加大新入网用户数据真实性的考核，便于日后维系工作。保持与客服维系人员沟通，让大家刚好驾驭公司最新资费政策，针对一些高端用户主动举荐实惠礼包套餐，增加用户运用粘性，体现电信公司人性化服务优势。4、加大开发集团单位，利用关系营销及公

18、司新开号源时机，通过祥瑞号码带动企业大单收入，快速扩大用户规模增长，逐步渗透行业应用产品，通过行业应用达到与企业长期合作目的。5、加强组合实惠礼包营销意识，培育用户对增值业务产品的运用习惯，从单卡到礼包，要做到100%优化组合打包销售，新用户激活时要产生流量及号百收入，定期组织员工内部业务比拼，促进增值收入稳步增长。总之，在新的一年，面对激烈的市场竞争和更加艰难的经营任务，我将在公司领导的正确领导下，与部门全体员工共同奋斗，开拓进取，克服困难，为完成xx年各项工作任务而努力奋斗。电信个人述职报告4一、20xx年工作总结本人工作仔细负责，看法主动，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任

19、务。忘我的工作精神值得大家敬佩，常被同事们戏称为：“劳模”。为广阔同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在20xx年工作中虽有小小不足，但自我感觉还好。二、完成主要工作1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，主动、仔细协作领导、班长工作，并主动按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。刚好做好线序资料的记录和微机输入工作。协作电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并协作外线组进行调试，完成后刚好通知电信局开通新装电话，并记录输入线序具体资料。故障的排查。受

20、理用户申告的故障后，刚好检查推断其问题所在，若是机房内线路问题，即时解除故障，复原线路通畅。若检查线路后，推断是外线问题，则应尽快通知外线组，协作他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常运用。三、对将来工作的期盼1、领导涨我薪水。2、勤于学习、擅长思索，积累阅历，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。3、改进工作方法，提高工作实力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。电信个人述职报告5各位领导，同事们：大家好。负责管线资源和97机线工作以来，在分公司领导及各位同事的关切与支持下，我以“听从领导，仔细学习，扎

21、实工作”为准则，始终高标准，严要求，较好的完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作方法和思想上有了较大的变更，现将一年来的学习、工作状况汇报如下：一、加强业务学问学习，提高自身素养修养随着通信事业的飞速发展，特殊是近年来，对在职人员理论素养的需求越来越高。为适应新形势下做好本职工作的须要，我非常注意加强自身的理论学习，不断增加爱岗敬业的意识。今年分公司开展“创建学习型企业”活动，每次我都主动参与，仔细听讲，做好笔记。在工作中，我始终坚持高标准严格要求自己，从细微环节入手，从小事做起，勤奋工作。在工作之余，仔细学习工作中常用各类专业软件的安装和应用学问，以及计算机维护和局域网等其他学问

22、。二、仔细完成资源录入工作，实现资源动态管理为提升资源入库刚好率，刚好倒入固定资产。对新建、扩容、改接的光电缆工程资料，刚好录入管线资源中。今年共计录入光缆线路474皮长公里。（包括18个乡镇光缆扩容工程451皮长公里、城域网管道光缆4条分别为72芯、60芯、36芯、24芯共计3皮长公里，城域网架空光缆2条分别为36芯、24芯共计7皮长公里。大客户光缆xx皮长公里，分别为武镇中学7皮长公里、塔湾派出所3皮长公里、四中0皮长公里、教化局0.195皮长公里。录入电缆线路32.96皮长公里（包括马则梁村配线电缆6.xx2皮长公里、新庄则村配线电缆2皮长公里、南大街扩容管道、架空、墙壁电缆5.365皮

23、长公里、职教配线电缆1.27皮长公里、市话七套电缆扩容工程17.65皮长公里。）除此，新建南大街管道1.74公里，人井6个。新增光路26条，同步电路26条。其次，协作长线局完成了榆横靖二级光缆干线入库工作。三、加快crm流程运转，提升装、移机时限crm系统元月份底上线后出现了好多疑难问题，资料短缺、接口错误、流程不正常等等问题干脆影响着用户的开通时限。面对新的问题，我对线路资料进行了更新核对，对接口错误和工单不流转等疑难问题向市公司相关人员虚心讨教，在实践中逐步摸索阅历。一年来，共计处理异样工单124张。对于装、移机派发工单，通过和社区经理紧密协作，随时通知，通过安装和流程并走的方法，有效的缩

24、短了用户开通时间，提升了装、移机时限。四、更新线序资料，合理利用现有资源今年来，通信电缆遭啄木鸟侵害严峻，造成好多电缆线对无法正常运用，给维护工作带来极大困难。虽然投入大量的人力和物力，但还是存在许多问题。究其是各统包点破坏现象极为严峻，用户申告投诉接连不断。由于点上线序资料更新不刚好、用户装拆移后记录不祥、不清晰线对空闲还是已坏等等。面对此种状况，前半年在分公司领导的支持下，我要求统包人员对各点的线序资料进行摸底排查，将整理后的资料报上来统一管理。同时要求点上人员对装、拆、移用户线序要登记报上来、空余线对、已坏线对要进行摸底并且记录具体，以备运用。在日常工作中，随时和电缆修复人员沟通，对调配

25、现对刚好修改录入。这是一项长期而艰难的工作，我信任在分公司领导的大力支持和各统包点维护人员的协作下，会把线序资料动态更新这项工作做的更好，有力的协作电缆修复人员完成好电缆修复工作。五、主动开展机线整合工作，圆满完成各项指标任务10月中旬，分公司支配我开展机线整合工作。工作支配下来，我一时也不敢懈怠、加班加点。一方面对系统中资源进行核查、修改。一方面和市公司主动协调，解决疑难问题。对于新增资源、新割旧缆，实行管线资源和九七系统同时修改、补录的方法，以确保两个系统资源数据一样。由于目前各统包点电缆破坏严峻，电缆中途割接、调配现象严峻，造成部分分线设备和原有录入资源数据不相符。对此状况，我依据各统包

26、点、电缆人员供应的资料，以实际状况为准，将已录入系统和实际状况不符的分线设备在九七系统中全部删除、重新录入；在管线系统中修改成端线序，以确保系统现有资源和实际相符。经过不懈努力，至xx月中旬，已全面完成机线整合工作，并且各项指标均排名全市前列。一年来，本人作出了肯定的努力，在领导和同志们的关切支持下，也取得了肯定的成果。面对一年来所取得的成果，我深刻知道不能自满，深深地知道成果的取得离不开各级各层领导对我的关怀和支持，离不开同事们的指导和帮助，更离不开自己不断的刻苦努力。我也深深感到成果背后的压力，面对新的挑战，我决心再接再历，勇往直前，接着挥洒青春和汗水，努力干好本职工作，迎接新的征程、创建新的辉煌。述职完毕。