县就业处2023年工作总结范文.docx
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2、,实际完成任务596人,完成全年目标的97%;持证明现再就业371人,完成任务数606人的62.5%;4050下岗人员再就业137人,完成任务数150人的93%,由社区举荐外出务工人员38人,完成目标任务数50人的89%,开展各类技能人才培训班2期,已培训了600人,超额完成全年目标任务数;社区就业实体吸纳安置41人,零就业家庭中有1人实现了再就业;为城乡各类求职者供应免费职介150人次,介绍胜利达60以上;再就业培训40人,今年社区主要抓了以下几项工作:一、抓素养建设,实现就业服务制度化。一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机连接的工作流程
3、,通过县劳动和社会保障局、社区加强对失业人员的动态管理。范文内容地图二是就业困难群体再就业救济制度。通过社区劳动保障工作平台,对就业困难对象供应特性化就业服务和即时公益性岗位救济。依据上级部门确定的再就业救济任务要求,制定特地就业安排。三是针对社区“4050”人员就业现状,对就业竞争实力弱势群体根据国家政策赐予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施,为有创业条件而无资金的下岗职工统一供应资金但保。四是为下岗失业人员供应免费服务和培训,对下岗失业职工已领取再就业实惠证人员进行就业前培训。培训工作半年以来得到了社会各界的充分确定。二、抓行业职能建设,全面推动就业服务专业化。一是加大发证力度。再就业
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