教育实习总结报告怎么写？.docx

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1、教育实习总结报告怎么写？每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发觉问题，汲取阅历教训。下面是我给大家细心选择的工作总结，希望能帮助到大家。平安教化主题班会总结篇一时间似一股流沙，晃眼间已从指间悄然消逝，来不及珍存便已悄然消逝。一个月的实习生涯在没有告辞中结束了，轻轻地我走了，正如我轻轻地来，我挥一挥小手，作别三班的人儿。一、实习基本情景20_年4月_日到20_年5月9日是我的整个实习期。_号那一天，怀着惊慌而又兴奋更有些许期盼的心境跟随着黄老师(带队实习老师)一齐来到了南宁市其次十八中学，这个我即将与那里的师生度过一个月的学校。南宁市其次十八中学，是南宁市教化局直属国办、高完中，

2、自治区一般高级中学的一所学校，作为一般中学却有其珍贵之处。该学校坚持“厚德树人善待人生”为办学理念，以“建设一全部特色、教有特点、学有特长，校风正、学校美、设施全、质量高、特色强的师生憧憬、家长放心的现代化品牌学校”为办学目标，以“教化就是服务，为国家和社会发展服务，为每一位学生素养提高、和谐发展和为可持续发展服务，让社会满足，让家长放心，让学生胜利”为办学宗旨，一所重德育，培育社会良好公民的学校。而事实证明，在我一个月的实习视察中，二十八中的确是坚持贯彻这种德育的教化观念，在全部日常工作及对学生的教育工作中都体现得淋漓尽致。而我所带的班级是高一(3)班，一个总体学生成果一般也能够说是较差的班

3、级，可是从班主任工作指导老师的介绍中得知，虽然咱们班的学生成果平平，可是各方面都很优秀，许多学生有自我的特长，并且性格活泼可爱，心地纯朴和善，就是略微淘气捣蛋，可是总的来说，挺不错的一群“大小孩”。之后在一个月的相处中，我也看到了他们的闪光点，渐渐地爱上了这群活泼的“大小孩”。二、实习主要资料作为一名实习生，虽然从学校要求的角度看，我们是须要到二十八中对教学工作、班主任工作进行学习，让理论联系实际，把我们在校学习的理论学问、教学技能付诸于实践，在实践中积累阅历。可是在我认为，在二十八中所须要学习和改善的不只是教学工作、班主任工作，还有的就是学习如何为人处事。(一)为人处事方面因为，对所带班级的

4、学生来说，我是一名实习老师，可是更多时候我的身份就是一名学习者，我须要从教学指导老师和班主任工作指导老师处学习技巧、积累阅历学问，所以，在学校中我须要学会去处理与这两位老师的关系，还须要处理好与学生的工作，作为学习者的我则必需要学会谦逊，学会放低姿态、虚心求教。首先，我能做到从思想上改善自我，以一种端正的思想看法来对待我的实习工作，不管在实习期间遇到任何困难与挫折以及委屈，我都会坚持进取乐观的心态，用宽容的心来包涵一切。其次，我是一名教学工作的实习老师，我坚持与时俱进的思想，严格要求自我不断进取，在教化教学改革过程中贯彻新观念、新方法，不做传统的“教书匠”。最终，作为班主任工作实习老师，我秉承

5、关爱学生、发展学生的理念，不因学生成果差而厌烦学生，而是用发展的眼光看待他们，努力挖掘他们的闪光点，激励他们多一份自信、多一份努力，将来他们也能成为社会的“佼佼者”。从纪律上来说，对于二十八中，我是一名“客人”，我须要对“主子”敬重，所以对于二十八中的一切校纪校规及各种要求我表示肯定的遵从，从不迟到早退，待人有礼，并且也留意各种言行举止，避开产生对学生的不良影响。在与班主任指导老师及教学指导老师的相处中，我是一位学习中，所以我会遵从两位指导老师的一切支配，一切工作和活动必需向老师请示，得到老师的同意之后才能够开展，对于班级中出现的问题，必需刚好向班主任汇报，向班主任请示解决方案，也能够与班主任

6、沟通沟通各种解决方案，而唯独不能做的就是独断专行，擅自做主处理各种问题。有了这样的思想纪律意识，所以在一个月的与老师相处过程中，我没有出现任何的违纪行为，也不曾出现过任何的越级行为，与两位老师相处甚好。生活就是这样，你敬重别人，别人同样会敬重你，仅有建立在相互敬重的基础上建立的关系，才能维持融洽和许久。一个人的思想和纪律表现则是体现一个人怎样样的为人处事的方式，之前作为一名“纯正”学生的我，并不明白如何更好地为人处事，而进入了二十八中之后，拥有“老师”和“学生”双重身份的我，学会了如何恰当地处理这两者的关系，懂得该怎样样更好地为人、怎样样更好地处事。所以，实习的生活仿佛进入了社会，社会才是能让

7、人更快成长的环境。(二)教学工作方面虽然为人处事须要学习，可是教学工作和班主任工作的学习才是本次实习的主要任务，所以我都是以非常仔细的看法来对待这两件事情。在教学工作上，由于在学校主要是以学习理论学问为主，可是有时候理论与现实总是脱轨，所以经过实习的机会让我们真正体验给中学生上课的感觉，让我们能在实践中检验理论学问的正确与否，在实践中改善教学方式，积累阅历为后期的学习供应改善和提升发展的方向。在教学工作实习安排中，我们要求必需给学生上课，可是要上好一节课是真的不简单，而为了能更好地完成这一项任务，我进行了各种努力。首先，要加强对本班学生的生情的了解，如学生的学问水平状况、理解学问的本领状况、学

8、生的性格状况、上课状态等等，都必需要进行非常细致的了解，这是上好一节课的基础。所以，在来到南宁二十八中的第一周，我一看有政治课的班级我都会进取地跟老师沟通，去听苏老师和欧老师的课，向她们“取经”，在听课的过程中，我收获了许多，从教态、板书、教法、重难点突出到课堂气氛的调动，都使我受益匪浅，也更使我了解这个学校以及我所带班级的学生特点。所以，在相对了解的基础上，我着手打算我所要教授的课程。其次，在备课方面，我仔细备课，不但备生情并且备教材备教法，依据教材的资料及学生的实际，设计类型，拟定采纳的教学方法，在学问支配上努力尝试突破学问重难点。因为学生是高一的学生，性格比较活泼，可是学问基础薄弱，对课

9、堂学问的理解本领较弱，且由于政治课一向都是味同嚼蜡的，所以，为了能有效达成我的教学目标，更为了能使学生真正地懂得和驾驭学问，我努力改善我的课件，用漫画、图片、视频来引出各种学问点，让学生能直观地了解学问，更能引起学生的爱好，调动课堂气氛，使学生学有所获。最终，在教学课堂上，我都应用多媒体课件，经过给学生展示几幅漫画图片来引出我国四种主要的国际机关，又经过几个国家元首的图片，让学生经过各领导人在称谓上的不一样引出政体的不一样。之后在讲到民主集中制的时候还给学生播放了毛主席对民主集中制的说明，并经过列举各种现实生活中的例子，如班长选举、壮族三月三的图片及放假通知，再协作连连看来给学生分析和驾驭学问

10、点，学生对这些趣味的图片以及鲜活的例子产生深厚的爱好，整个课堂气氛很活跃，学生在我的问题引导下能进取、精确地回答问题。总的来说，这课上得不错，这也让我懂得了仅有贴近生活、贴近实际、贴近学生这“三贴近”的重要性，也让我学会去重视问题引导的教学方法，同时也发觉了问题引导法的胜利与否重点在于提问是否得当且具有针对性，而这些就是提问的艺术和技巧，也是在将来的教学中我须要不断地去把握和总结的，这须要必需的阅历积累。(三)班主任工作方面假如说在教学工作与班主任工作方面我收获的比较，我觉得我在班主任工作管理方面的熬炼较多并且收获颇丰。1.班主任日常工作在班主任工作方面，能够说第一天是见习期也能够算是干脆上岗

11、，因为从班主任带领我们到班上进行“自我介绍”之后，然后花了两个小时的时间给我们讲了作为班主任所须要做的各种日常工作要求，然后最终交代一句就是“好，所须要做的日常工作就是这些，你们等会就根据这些要求做，渐渐熟识，不懂的能够来问我”，然后我跟搭档两个人就按着指导老师的所提出的各种要求：比如早读前须要去教室监督学生清洁卫生状况，早读时须要到班上监督同学们读书，课间操、眼操、跑操均要到场监督、检查，志愿者活动也须要班主任到场监督检查等等，都是各种琐碎的事情。第一天磕磕撞撞地把班主任一天的日常工作过了一次之后，从其次天起先就已经能顺当上手了，应当算是适应本领及理解本领都比较好的。总而言之，班主任工作虽然

12、简单，可是异样繁琐，并且简洁的重复会简单导致心境烦躁。可是，这一个月来，我一向以仔细的看法做好各项工作，不厌烦、不敷衍了事。2.班主任工作阅历沟通当完成班主任工作之后，又没有政治课听课的时候，我一般都会到班主任办公室帮忙班主任做一些我能够力所能及的事情，同时也利用与班主任呆在一齐干活的这一点时间，向她“取经”，比如：怎样样建设好班级的班干部队伍，怎样才能制定完善好用有效的班规制度，如何发挥小组长制度，如何处理班主任与学生的关系，如何有效地加强对学生的管理等等各种问题。班主任工作指导老师也非常热心地回答我们的怀疑，并与我们一齐共享她建设班级的阅历等，从我们彼此的沟通沟通中，在班主任工作方面我至少

13、是间接地积累了许多的学问阅历，期望在将来的班主任一职中能少走很多弯路，也期望我接着努力争取成为将来的一名优秀班主任。3.处理与学生的关系为了能加强对班级的管理，我必需得要获得学生的宠爱和信任，所以，我平常有意无意地常常到班级里面转，间或借一些话题来与个别学生沟通，首先得获得个别学生的深度信任之后，然后经过这一个别同学来侧面地了解班级其他同学的各种情景，再结合我平常对他们的视察，有针对性地将沟通范围渐渐地扩展到班上的其他同学，时间一久，信任度增加了感情也来了。当将近实习半期的时候，与班上的半数男女生都比较熟识，这也是为什么我之后给他们上政治课时候课堂能进取活跃的因素之一。正好我们实习的其次周是起

14、先段考，我们为了能使同学们更加仔细地学习，也增加了到班的次数，并且跟一些同学指引一些应试技巧及我认为考试应当重点复习的资料等。俗话说：“患难见真情”。他们最怕考试，我在考试之前帮忙他们，他们自然在感谢我的同时也会改观对我的冷淡看法而变得更加热忱，这也是一种增进班主任与班级学生之间感情及信任感的有效途径，而后经过事实证明，我这种手段是的确有效的。从第三周起先，由于跟班级的学生已经建立了信任及感情，许多事情都比较好处理了，可是我在做任何事的时候都很坚持我的原则：“工作时间要仔细肃穆，消遣时间就要幽默风趣”，所以，我的各项工作都能顺当高效地完成，并且也不引起学生的反感。4.学生访谈与主题班会活动当段

15、考成果出来后，我发觉班里的学生文理科成果两极分化非常严峻，并且总体成果都不幻想，可是我发觉一个很惊异的现象就是班里面同学对于成果漠然的表情，应对那么凄惨的成果尽然丝毫不动声色。我看到这样的状况之后心境非常沉重，一向在思索着究竟是为什么为了解决这个问题，我选了五个学生：班长、纪检委、英语科代表、小组长、一名一般同学。选这几名同学谈话是有缘由的，首先是班长，他作为一班之长对整个班级的情景是比较熟识的，我能从他那里了解到班级的总体概况。其次是纪检委，经过他我能够明白班上同学的纪律状况，因为终归一个人的行为反映出其本身的一种看法。再次是英语科代表，选他的缘由是他敢于说真话，有自我的思想和主见，从他那里

16、我能得到相对精确的反映。选小组长的缘由是他们此刻都是实行小组管理学习制度，组长对其9个小组成员的各种情景都非常的熟识和了解，并且，每个小组的状况基本上都差不多，我只须要一个代表性就好。那么最终选的是一名无职务的一般同学，因为我想经过他来了解他对这个班级的学风纪律问题，以及他对这个班级学习和纪律的看法和提议。我利用课间操的时间与这几个学生进行了交谈，再结合我平常的视察，我证明了我之前的猜想：他们学习成果不好的缘由主要是因为他们没有端正学习的看法。所以，我想尽各种可能的方法看应当如何端正他们的学习看法，这才是问题的根源所在。之后，当我把想法跟班主任工作指导老师汇报了之后，她确定和赞同了我的想法，激

17、励我自我想方法和途径去实施。我觉得这个学校非常重视德育，尤其是班会课上要实施德育，所以，我设计了一个“看法确定一切”的主题班会活动，我主要引用了两个素材：视频十年之后，你会感谢此刻努力的自我和图片一棵树，六种人，首先播放视频，让学生依据视频里面两种人不一样的行为比较来发表看法“这两种人之间的区分在哪你想成为哪一种人”来绽开探讨。然后，我再结合图片一棵树，六种人对那六种人进行了具体的分析：“这种人是什么样的人主要的特点是什么假如他们变更那种看法，再努力一点点那会出现什么样的结果”就针对这些问题来对同学们进行一个思想看法的引导，让他们直面现实思索人生，因为他们立即就面临着文理分科的问题，而一个新的

18、起先、新的起点正须要一个新的看法，起先新的奋斗。同学们在看视频的时候，一起先是笑得很欢快，之后渐渐地低下头缄默了，课堂有点沉闷，我不明白是他们有些同学意识到了这些问题起先了自我反省，还是觉得课堂太无聊才选择了缄默，这一个我是无法明白的。可是之后班主任指导老师点评的时候，她说：“班会总体上还表现得不错，整体思路、问题设计、材料选用以及动身点都非常好，至于效果还得视察一两天，看看同学们的行为表现有什么良好的改观才能够。”之后她还给我指出了班会开展中我存在的不足，以及我应当如何改善，将来应当如何做得更好，我受益匪浅。在二十八中实习的这一个月来，我觉得在班主任工作方面我真的学到了非常多，并且提高也非常

19、到，从一个零阅历者已经发展成为能够有自我的想法、措施，能靠自我视察发觉问题，自主解决问题的人，或许以后自我再努力一些，会到达更高的层次。(四)教化调查开展情景关于教化调查的开展情景那里，我调查了几个问题，可是最主要的就是关于“小组长负责制对班级管理的作用”这个问题，我主要是访谈法并用实地视察法，坚持在每一天的班主任日常工作中视察学生的行为表现，在细微环节中发觉问题，将问题回馈到指导老师处，再与指导老师进行商议解决的方法。有时候，我还会运用谈话法如个别谈话法或者像上文所提到的团体谈话法来进行其他教化问题的调查，找出问题存在的缘由，再依据缘由来找寻对策来解决学生存在的思想、纪律或者学习看法的问题。

20、在对于班主任工作方面，我还对苏老师进行了访谈，其中就有一个问题是班主任应当如何与家特长理好关系，使家长协作班主任的工作，实现家校合作，到达共同教化学生的目的。对于这个问题，苏老师她也给我们讲了相关的解决措施。之后我也针对这个问题进行了必需的总结，我觉得首先班主任必需要跟家长明确这一点，使家长明白协作班主任工作的重要性。其次，在平常的时候要多跟家长联系，汇报学生的在校情景，尤其是一些纪律差、在校行为表现不好的学生，在对他们进行引导教化的同时，也必需要跟家长告知情景，引起家长对自我孩子的重视，让家长协作学校对孩子进行教化引导，避开孩子酿成大错。对于在校表现非常好的学生，也能够跟家长汇报情景，让家长

21、也赐予孩子必需的赞扬，让孩子感受到被关注和关爱、支持，这样能更大地激发其学习的动力，促使他们得到更大的发展。最终，家访也是建立班主任与家长之间的关系的一个重要的手段，因为家访体现的是班主任对他们孩子的重视，情愿花时间亲自与家长应对面洽谈孩子的表现、存在的问题以及改善的方法，这样能让家长从内心对班主任的专心良苦而产生感谢之情，这样就能更好地建立家长对班主任的信任感，所以，家长也会更加自觉主动、进取地协作班主任的教化工作。以上所提到的只是我在教化调查中的其中两个问题，还有其他一些问题我也作了相应的调查，也从中获得很大的收获。总体而言，不管是对为人处事的学习，还是在教学工作抑或是班主任工作管理中，我

22、都学习到了许多。在教学上，我学会了切合实际，摆脱纯理论的教学方式，试图用例子来吸引学生的爱好，也能更好地分析问题，让学生驾驭抽象的学问资料，也渐渐地学会了怎样样处理课堂上的突发问题，提高了课堂的临时应变本领。三、实习总结与体会此刻，实习已经结束了，连一句再见都没有说，不明白是对还是错。可是，这都无所谓了，终归实习主要是为了提高老师技能以及班主任工作本领，其他的，次之。经过这次实习，也让我明白了许多，在高校里面学习的理论学问假如不回来现实，很有可能就会出现假大空的情景。而我正是为了能把人生的第一节政治教学课上好，我把教案和课件修改了一遍、一遍又一遍，把要求不断降低，把资料渐渐缩减，把自主学习转变

23、为引导式学习，把抽象的学问资料讲授方法转变为通俗易懂的漫画图片引导教学方式太多的太多，须要改善的地方，我都努力去完善了，也正是这样，让我懂得了要想当一名优秀的教学老师，须要不断地去拓充自我的文化涵养，拓宽见闻，加强老师技能培训，提高老师技能技巧。而在班主任工作方面，我很惭愧以往的对班主任工作的误会，我以前一向觉得班主任工作很简便，只是随意到班巡检就能够了，可是此刻经过我的亲身经验之后，我觉得哪怕是那么简简洁单的每一天的日常简洁重复的工作，想要坚持都须要很大的努力和坚毅的意志。并且，作为班主任，对学校支配的各种事务都必需做好，每一天都忙劳碌碌地处理各种琐碎的事务，反而在教学上的时间就会显得尤其紧

24、迫。班主任还须要负责一个很重要的资料班会，班会在二十八中是德育的主要平台，而要设计一个能产生效果的班会，既要考验班主任的活动设计及问题分析本领，还要考验班主任问题点拨的技巧水平，真心不简单。而我呢，在自我设计的那个“看法确定一切”的主题班会活动中，就非常深痛地领悟到提问的技巧是那么的重要，班会的胜利与否在很大的程度上都取决于对学生的引导。在这次实习活动中，让我看到了许多自身的不足，比如在老师技能上还是比较弱，对课堂出现问题的临时应变本领稍有欠缺，在提问的技巧上更是非常地弱，这就须要在以后不断地加强熬炼，在实践后进行反思改善以积累阅历。实习是真正地走上岗位，真正地以老师的身份进行教书育人，这一次

25、实习的确让我们得到了许多的熬炼。假如有可能的话，我期望学校能多供应给我们实习平台，让我们有更多的实习机会登上中学讲台来检验和提升我们的本领，积累更多的阅历，为成为将来的优秀老师及优秀班主任而努力。平安教化主题班会总结篇二20_年9月5日至10月23日，我在禹州市第五中学美术班进行了为期近两个月的实习。实习的基本内容包括两部分：课堂教学、班主任工作。在原任指导老师武老师和班主任孙老师的耐性指导、帮助下，我较好地完成了教化实习任务，实习工作了得到了较为圆满的胜利。“师者,传道授业解惑也!”“老师是人类灵魂的工程师。”带着这样的目标和傲慢,我起先了我的老师实习之旅,近两个月的时间里,教学理论一点点转

26、化为教学实践,模拟教学变为真正面对面的教学,尽管生涩、但在渐渐的成熟之中，让我的教学过程变得丰富充溢起来。刚起先实习，依据学校要求，在指导老师的建议下，我听了8节课，听老师讲课主要是让我在听的过程中多学点教学阅历，以便更好地运用到实际教学之中。之后是进入正式的课堂教学，始终在给七(7)班学生上语文课，直到实习生涯的结束。现在，再回顾我的任课老师的授课方式，我从中吸取了很多珍贵的阅历，发觉了每个老师都会有不同的教学风格，或许这就是“教无定论”的真正含义。我深深佩服老师在课堂上的应对自如，课堂内外相结合，他通过讲解并描述他身边的故事和例子，加上幽默风趣的语言，虽然没有多媒体的帮衬，但课堂气氛却依旧

27、是如此的活跃。现就个人实习后的状况和感受作如下回顾与总结。一、教学工作中学给我支配的是语文课。在上课过程中，课堂气氛比较活跃，有时甚至可以说是有些吵闹，有些学生几乎是抢着回答问题的，我想这主要是学生的新奇心和刚上初一童稚未泯的使然。上课的时候，我尽量把音量放到最大，充溢激情，多运用肢体语言，有时还附带一些幽默的课堂语言和与课文有所联系的课外学问，这就能吸引学生的留意力和激发他们的学习动力。比如，论语是要重点讲的课文，我在给学生讲论语(十则)的时候，就给学生所了这样的一个故事：清朝时有个文学家叫毕沅，他在陕西当过巡抚。一天，他到庙里去住宿，望见一位小和尚在念经，于是就问他：“小师父，请问一部法华

28、经共有多少个阿弥陀佛?”小和尚说：“回大人，我是个蠢人，不知道这个。大人是天上文曲星，聪慧得很，肯定知道一部论语有多少个子曰吧?”毕沅也答不出。因为“子曰”实在太多了，谁也没有统计过。我用这个故事来说明孔子的言论之多，不想有个学生下去动手查了查，说有201个左右。在对“士不行以不弘毅”中的“士”做说明的时候，我就顺便对古代贵族分类以及贵族和平民的差别做了简洁分析，学生也饶有爱好。在后来的教学活动中，也证明白这些方法是可行的。这样，在学到学问点的同时激发了学生的学习爱好，活跃了课堂气氛。总得来说，在整个教学过程中，很好的完成了教学任务和教学目标平安教化主题班会总结篇三20_年10月8日至11月1

29、9日，我在初二年级实习了40余天。在这40余天内，我学到了许多的教学阅历。既然是实习老师，语文教学自然是重点。我实习的班级，是一个很优秀的班级，他们运用的又是我所不熟识的新教材，这些都让我颇感压力，因为我作为他们的实习老师，总是要给他们上课的。怎样才能上好课，怎样才能教好他们，正是我面临的一个重要而又迫切的问题。思索之后，我确定先从指导老师的上课风格入手。既然指导老师教的这么胜利，学习他的方法、汲取他的阅历自然是一条捷径。实习起先的两周，我便用心听指导老师的课，揣摩他的教学风格。指导老师也很负责，很热心地告知我怎么听课，在课堂上如何视察学生，如何针对不同的状况作出适当的反应，从而提高教学效果。

30、总的来说呢，指导老师的教学风格是把课堂话语权交给学生，用他的话说就是一节课能让全部的学生都在听都能听明白都能学到东西，这堂课就算胜利了。至于如何把话语权交给学生，主要就是采纳老师点拨法，即设问析疑。所谓设问析疑，是老师首先由一篇课文的切入口入手提出问题，然后引导学生回答、分析疑问并由此转入另一问题，最终把学生引导到预定的教学目标中。通过这种设问析疑，在加上适当的探讨，某些课文再结合文体特点，采纳品尝法、朗读法进行教学。法国教化学家第惠多斯说过：教学的艺术不在于传授本事，而在于激励、唤醒、鼓舞。那么，怎么去激励、唤醒、鼓舞听课者呢?让他们参加课堂，赐予他们更多的机会，惟有这样，学生才会更加的融入

31、课堂，惟有这样，学生的语文水平才会有所提高。设问析疑无疑是一个较好保证学生参加课堂的一种的教学模式。经过多次实践，我发觉这种教学模式有颇多好处，详细的说有助于学生思索多方面的看法，增加学生思维的敏捷性，发展了学生清楚明白地沟通思想和看法的实力，有助于发展学生分析和综合的实力，激励学生用心地有礼貌地倾听，使学生的想法和体验得到了敬重，使学生成为学问的共同创建者。总的说来设问析疑可充分增加学生的创建性、口头表达实力、应变实力以及学生的主动性。新教材也是我须要探讨的一个重要内容。新课改强调的是合作学习、自主学习、探究学习，无疑，新教材的指导思想确定是要充分发挥学生的主动性、创建性。指导老师在课余，还

32、教我如何去探讨教材，如何去备课。他要求我先熟识课本，然后在课本中选择几篇我认为对学生有帮助，或者与高考相关的文章，去编写教学案。要选择对学生有帮助的，或者与高考相关，这就要求我了解学生的须要，了解高考的要求和趋势，工程量可谓浩大，但不行否认这是必需的。好的教学当然是能够满意学生须要的教学，这种须要可能是现实的参与高考的须要，也可能是解决学生关于生活、关于人生的迷惑的须要，而满意后面一种须要对于语文学科来说是很重要的，当然，前一种须要也是不行忽视的，终归这是一个极其现实的问题，不是单单一个“应试教化”的指责所能躲避的。了解了学生的须要，高考的形势之后，便起先着手编写教学案。指导老师告知我，教学案

33、是老师和学生一起运用的，不同于一般的备课，除了要体现教学思路，还要给学生留下思索的空间。教学案中的问题应当是具有启发性的，对理解课文、感受作者写作意图起关键作用的。教学思路不是大问题，这些启发性问题的设置就大有学问了，不仅要对教材非常熟识，有透彻的理解，还要有自己的独特感悟，非常地费脑筋。在备课方面，指导老师也给了我讲解并描述了一些留意事项。备课时，不要巨细无遗，那样在上课的时候可能很难找到要讲的东西，最好只是提纲挈领的一些东西，再补充一些重要的关键性的学问，详细的用到的学问，自己应当非常熟识，记在脑中。上课的时候不是照本宣科，而是依据课堂的进展状况，适时调整教学。批改作业，我订正每个错误，在

34、批语中强调订正的重要性，并依据各个学生的状况勉励之，开导之。对那些在我要求订正之后依旧不订正的学生，我在其作业本上写明，为了不奢侈时间、精力、感情，我不改这次作业。我的指导思想是要不断给学生改正错误的机会，要允许学生在改正错误，追求上进的过程中有反复，但不能“语重心长”，说来说去就那么几句，要依据学生的改变，相应地调整措施。改作文，我花的心血更多，我注意通过作文了解学生的性格、生活、爱好等各方面状况，评语不拘泥于文章形式。我认为表达的通顺与否、有无错字和内容的重量对初二年级学生来说是最重要的，因为这是他们最突出的问题。学生写作文并不怎么讲究章法，他们感爱好的是说出自己的心里话，假如老师把写作文

35、看成纯粹技术性的练习，不关切作文的内容，就会失去了解学生内心世界的绝好机会。作为老师，要时刻牢记教书是为了育人，不要当教书匠，要当教化家。作为语文老师要确立“大语文”的指导思想。在指导老师的帮助下，我在语文教学这个方面的实习可以说还是胜利的。班主任工作也是实习的一个重要方面。班主任是一个班级的管理者，教化者，也是一个班级的设计者，除了正常的教化教学工作外，还负责沟通协调好任课老师和学生的关系，任课老师之间的关系，学生之间的关系，可谓任重道远。班主任的工作真的是非常烦琐的，事无巨细，都要过问。早上要很早到班级检查早读状况，还要做好考勤工作，在别的老师上课期间，还要时常到班级外面转上一圈，检查学生

36、的上课状况，有时候还要帮助任课老师维持班级秩序，这些都是班主任每日必修的功课。此外，班主任还要指导班干组织班会活动，指导班级活动的开展，同时也起着沟通学校和学生的桥梁作用。在实习期间，我除了学习、实习那些每日的必修课，也曾指导组织过一次班会活动。总之，在这段实习期间，我收获许多，学到了很多书本上没有的东西，积累了一些教学阅历，使我更坚信了从事教化事业的信念和决心。在今后的工作中，我将更加努力工作，扎扎实实搞教学，为自己成为一名优秀的人民老师而奋斗终生。平安教化主题班会总结篇四近几年随着国家劳动就业制度和毕业生就业制度的改革，为毕业生就业“双向选择”创建了良好的条件，但同时也使毕业生担当了选择主

37、体的巨大压力和竞争的严峻挑战。“高校生就业难”这一现象的出现，使高校生的就业问题渐渐成为学校、家长及学者关注的话题，并成为社会的焦点问题之一。造成“高校生就业难”的缘由是多方面，也是较困难的，而高校生的就业去向、择业标准与社会需求存在冲突，是造成“高校生就业难”的一个不行忽视的缘由。了解高校生的择业意向，加强对高校生的就业指导，帮助他们就业，是一项具有现实意义的重大课题。近期，我对即将毕业的高校生进行了问卷调查。调查结果显示：(1)外企是高校生就业的首选;(2)高校生期望收益越高就业概率越低。一、调查方式调查实行问卷调查的方式。二、问卷内容设计针对毕业生就业的主动性、依据、看法、所需信息等方面

38、。三、调查对象问卷调查对象为本届毕业生。四、调查分析：五种因素影响毕业生就业通过调查的结果以及查阅相关资料，经过具体的分析发觉，影响毕业生择业行为的因素可以分为五类：因素一：劳动力市场的制度性分割，影响高校生择业取向为了了解高校毕业生的择业取向，调查小组在问卷中设计了以下一个问题：你意向就业的地区是哪里。调查结果发觉，将近八成的学生不情愿到农村就业;部分学生情愿去西部就业;大中城市是高校毕业生就业的首选;相比较国有企业，高校毕业生更多倾向于外资企业。少数高校生情愿到农村就业，而大多数学生不情愿去，也就是说有将近八成的学生不情愿到农村就业。从性别来看，男生情愿去农村工作的比例比女生高出5个百分点

39、。少数的毕业生表示情愿去西部工作，这比一般人想象的比例要更高些，因为西部地区并不等于农村地区，特殊是从20世纪90年头末期以来，国家西部地区得到了快速发展，但与东部沿海地区相比还显得落后，因此，多数的毕业生最情愿到沿海地区工作。由于学生最看重的是发展前景，而沿海地区经过20多年的改革开放，无论是经济发展水平，还是市场化程度，为高校生今后的发展供应了更多的发展空间。因此，沿海地区成为高校毕业生的就业首选。相比较国有企业，高校毕业生更多倾向于外资企业。调查小组将单位划分为8类，即党政机关、国有大中型企业、外企、乡镇企业、高新技术企业、科研机构、学校和其他。调查结果显示：“外企”是高校毕业生就业的首

40、选单位，占近30%。事实上，最近十几年来，外企始终受到学子们的青睐。随着安排经济体制的渐渐消融，“党政机关”的吸引力较以前相比减弱，但仍有近1/5的学生选择了党政机关。究其缘由，调查小组分析认为，除工作相对稳定外，在许多人的心目中，公务员是个特别风光的职业。“高新技术企业”排在了第三位，超过“国有大中型企业”，这与我国近年来重视科技发展，为高新技术企业制定人才实惠政策亲密相关，也与高新技术企业的待遇有关。尽管近年来国有大中型企业不是高校毕业生就业的首选，仅排在第四位，但仍旧是吸纳高校毕业生的主要力气之一。调查小组分析认为，择业取向的形成是一系列因素共同作用的结果。它既受到个人因素如偏好、志向、

41、实力等的影响，也受到家庭因素比如父母职业、家庭收入等的影响，更受到社会因素比如劳动力市场状况、经济景气程度等的影响。假如高校毕业生的职业取向表现出较大的差异性，则可以说个体和家庭因素的影响大;假如高校毕业生的职业取向表现出很高的一样性，则可以说是社会因素的影响大。从调查统计可知，高校毕业生在择业过程中表现出了比较高的一样性，因此可以推断社会经济环境对他们的择业意识和择业行为产生了较大的影响。调查小组认为，现阶段高校毕业生在选择职业时存在着明显的倾向性：大部分同学更看重将来的发展前景，情愿到东部沿海地区和城市工作，情愿到市场化程度较高的地区和单位工作。从高校毕业生就业倾向的普遍性可以看出，一种大

42、的经济环境背景在制约着高校毕业生的就业行为。因素二：家庭经济状况，是择业时形成风险偏好的重要因素在人力资本投资收益风险约束下，高校生以职业价值最大化为择业目标。高校生择业时随着家庭财宝的增多，选择更具风险性职业的可能性增加。调查小组通过对统计数据的分析，发觉家庭经济状况不同的毕业生对待职业风险的看法是不同的，外企和高新技术企业收入相对较高，风险较大，富有群体在择业时更倾向于“外企”、“高新技术企业”，比其他群体高出3个百分点。而其他群体对收入一般、风险较小的职业选择概率较大，如党政机关、学校和科研部门等。因素三：联系单位个数越多，就业概率越高;期望收益越高，就业概率越低从工作搜寻的角度分析高校

43、毕业生的就业行为，是调查小组探讨高校生就业问题的另一个切入点。调查小组通过“信息和获得信息的途径”、“期望工资水平和搜寻成本”和“搜寻密度和搜寻广度”这三个方面，将高校毕业生工作搜寻行为细化和量化，探讨结果发觉，性别、专业属性的不同，影响了高校毕业生的工作搜寻行为。比如，男生的搜寻努力程度要比女生高，非师范类专业的毕业生的搜寻努力程度要比师范类专业的毕业生高;学校所在不同地区的毕业生其工作搜寻行为表现出极大的差异性，东部地区毕业生的搜寻努力程度高于中部和西部地区，而中部地区的毕业生期望收益过高是就业率不高的主要缘由。调查小组通过对统计数据的分析得出结论：高校毕业生联系单位个数每增加一个，其接受

44、工作的概率就能提高2%，高校毕业生着重联系单位个数每增加一个，其接受工作的概率将提高1.4%。从“第一年期望的月工资水平”的系数符号和“搜寻成本”的系数符号反映期望工资越高，搜寻成本越大，接受工作的概率就越低。因此，调查小组建议高校毕业生要努力提高工作搜寻的主动性，具备市场意识和竞争意识。在现实的市场经济中，尽可能地挖掘劳动力市场中的有效信息，在找寻的过程中把个人的基本信息更多地反映给用人单位，削减用人单位的筛选成本。同时应制定与自身水平相适合的期望工资水平，工资标准定得过高，将会影响就业效率。工资攀比和“漫天要价”以及不切实际的工资要求，往往运用人单位在选择高校毕业生时望而却步。因素四：社会

45、资本影响就业意向和求职行为目前，高校生毕业时主要面临三种选择：就业、接着上学(包括在国内和国外上探讨生)或不就业。调查数据显示，准备就业的毕业生占大多数，确定接着深造的学生也占据相当的份额，在做出这种选择前途的决策时，毕业生的父母及其家庭的状况对其选择会有肯定影响。父母的职业等级越高，毕业生往往选择接着学习而不急于就业。也就是说，积累了肯定社会资本的家庭，有实力为子女接着求学供应稳定的经济资助。调查小组同时发觉，家庭社会经济地位较高的毕业生，不情愿选择去党政机关和事业单位，而更加偏好去企业单位。其中，父母职业等级和收入的影响作用相当显著，而母亲的学历和职业对毕业生这一选择的影响比父亲更为突出。

46、可见，家庭状况较好的学生比较偏好去机制相对敏捷的企业单位求发展，而家庭状况越差即拥有的社会资本越少的学生，选择去稳定的党政机关单位的可能性更大一些。就业意向关系到高校毕业生在求职过程中所持有的价值推断标准和心理特征，在很大程度上受到毕业生所驾驭和了解的信息量多少的影响，而社会资本是开拓信息渠道的重要工具，可以为毕业生创建更多的就业机会，提升竞争实力，增加求职的“砝码”。调查小组在探讨中发觉，有少数的学生认为社会资本是获得就业信息的重要途径，仅次于聘请会和网络媒体;极少数的学生认为社会资本是最有效的求职途径，仅次于聘请会，排在其次位;认为社会资本是自身竞争优势的学生占少量，而少部分的学生可能由于

47、家庭社会经济地位较低而意识到社会资本是自己在求职竞争中的不利因素。由此调查小组得出结论：社会资本的影响，使得高校毕业生对“前途的选择”不仅仅是个人的决策，而是整个家庭在所处的社会经济地位上做出的集体决策。因素五：区域经济和城乡经济发展不平衡，造成高校毕业生极化现象在调查探讨中，调查小组还发觉了这样一种现象：高校毕业生就业极化现象加剧了高素养劳动者的区域和城乡分布不均衡，短期内有利于东部发达地区和大中城市的经济发展，减弱了中西部地区和农村地区的发展实力，但从全局来看，提高了资源配置的效率。从微观角度来看，它提高了毕业生的人力资本回报率，也对东部地区和大中城市的非国有经济的发展注入了新的活力。经过

48、二十多年的改革，市场机制已经成为我国资源配置的基本手段。高校毕业生就业极化现象是市场机制作用的结果。高校毕业生就业选择的极化现象，加剧了高素养劳动力的地区分布和城乡分布的偏斜，进一步加大了区域和城乡经济发展的差距。平安教化主题班会总结篇五实习目的：巩固和运用所学的基础理论，专业学问和基本技能，获得有关中等学校教化、教学工作的充分与全面熬炼，培育教化和教学上的独立工作以及与人合作的实力。实习时间：20_年9月1日20_年10月12日实习地点：赤壁市新店中学学校简介：湖北省咸宁赤壁市新店镇中学坐落于湖北省咸宁市境内，历史悠久，底蕴丰厚，人才辈出，是学生腾飞的摇篮，老师成长的沃野。学校拥有一支团结、

49、实干、高素养的具有开拓精神的老师队伍，曾培育很造就了一大批的优秀老师，有全国优秀班主任、全国优秀教化工作者等人才。老师们靠着开放的教化思想，领先的科研，以良好的素养，进取的看法，风险的精神和他是的作风培育了一批又一批优秀的学生。学校以“开发潜能，发展特性”为育人理念，从整体改革实践从二级循环活动的尝试到创新教化的思索以及网络环境下教学模式的探究，捕获着现代教化最敏感的话题，走在教化改革的前沿。学校一贯坚持“品牌、质量、服务”的意识，在全面推动素养教化的进程中，以一流的教化质量树立了自身的品牌形象，赢得了社会的赞誉，是老百姓心目中最好的学校之一。人生总有很多第一次，而初为人师对于英语教化专业的我而言却是件极具挑战、颇具诱惑的事情。20_年9月1日我怀着兴奋的心情和同学来到赤壁市新店中学，起先了为期四十天的教化实习，实