2023年医生年度工作总结报告.docx
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1、2023年医生年度工作总结报告 工作总结不仅仅是成果的总结,更重要的是学习阅历,找出规律,也找出失误的教训,在今后的工作中可以加以改进,避开出现失误。下面是我整理的医生年度工作总结报告,欢迎阅读! 医生年度工作总结报告1 一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。 时间飞逝岁月如梭,转瞬间20_年即将结束,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已取得了点点滴滴的成果,同时也存在很多不足之处,作为医生,我们的工作职责就是“全力以赴除民众之病痛,助健康之
2、完备,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名妇产科医生,我必需奉行这一神圣使命。 一、努力学习,不断提高自身的业务素养 在工作中,我把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞争中,学问更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我依据工作中实际状况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔,不因虚度年华而惭愧。 二、恪尽职守,踏实工作 当我步入了神圣的医院的那时起,我曾暗暗宣誓过:“我志
3、愿献身医学,恪守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今日,我不断的努力着。所从事的妇产科医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名妇产科医生,肩负的责任和应尽的职责。根据分工,摆正位置,严格遵守职责,主动完成本职工作。团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认仔细真工作,更好的服务于民众,完成一名妇产科医生应尽的职责。 三、患者至上,热忱服务 在患者住院的诊疗工作中,不管在任何时候,我都关爱每一位就诊的患者。做到仔细检查、细心治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格根据新型农村合作医疗就诊规则,开展住
4、院的诊疗工作。热忱接待每一位患者,对来诊病人能够耐性说明,细致的检查,热忱的服务,尽量让病人苦痛而来,满足而归。 以后我会更加严格地要求自己,坚持以工作为重,兢兢业业,任劳任怨,树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,尽快让患者康复,尽快让家人安心。 医生年度工作总结报告2 在上级主管部门领导和帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,立足本职岗位,求真务实,锐意进取,踏踏实实做好医疗服务工作,获得病员的广泛好评。现简要总结如下: 1、职业道德方面。 遵纪遵守法律,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。仔细学习专业学问,主动参与业务培训,强化专业素养。工作看法端正,
5、仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。 2、工作方面。 我通过向内行请教、向前辈学习、自己摸索实践,快速提高了工作实力,能够顺当地开展并娴熟圆满地完成本职工作。 (1)仔细做好门诊的管理及档案整理工作。 (2)仔细接待每一位病人,急病人之所急,一心一意为病人服务,从没因为有事耽搁病人病情。 (3)仔细做好医疗文书的书写工作,按时按质完成病例记录。 (4)严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,未发生任何误诊误治现状况。 3、存在的不足。 个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。自身素养须要进一步提高。与上
6、级的协调须要进一步加强。 在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,更加扎实的做好本职工作。 医生年度工作总结报告3 一年来,急诊科在院部的正确领导及详细指导下,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的亲密协作及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。经过努力,圆满地完成了本科的各项工作任务,取得了辉煌的成果。 经过一年来的努力,我科全年总收入达136万,比去年(106万)增长22%,其中急诊病人
7、收入为98万,比去年(84万)增长14.2%,留观病人收入为38万,比去年(22万)增长42.1%,急诊病人为10000人次,120小组出诊为344人次,详细做法如下: 一、抓思想政治教化,营造良好政治氛围 教化全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,坚固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,不断提高思想道德修养,仔细开展自我指责,相互沟通思想,不断提高政治理论水平。全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
8、二、加强业务技术培训,提高抢救实力 急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务看法是远远不够的,更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急实力。对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理,尽快减轻病人的苦痛,这就须要每个医务人员仔细钻研业务,娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导作用,亲自参加管理,坚持三级医师查房制度,对相关病例刚好进行业务探讨,这样更助于提高全科医护人员的急救水平。 经过努力,一年来,我们急救水平及急救含金量明显提
9、高,今年10月份,曾胜利救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分钟的1岁男性幼儿。此外,静脉溶栓治疗急性心肌梗塞(ami),早期脑梗塞;中西医结合治疗重度心衰,大量脑出血,大面积脑梗塞,蛛网膜下腔出血,急性胰腺炎,糖尿病_症酸中毒,mods等多种急危重症,效果显著。 为适应现代医疗市场的发展,今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓,严格急诊出诊制度,院前急救小组24小时待命,5分钟支配专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。 三、加强管理,做好传染病及突发事务的防控工作 近年来,新的传染病时有发生,旧的传染病又有死灰复
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