实用的办公室工作总结模板合集5篇.docx

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1、实用的办公室工作总结模板合集5篇好用的办公室工作总结模板合集5篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，为此要我们写一份总结。总结一般是怎么写的呢？下面是我细心整理的办公室工作总结5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。办公室工作总结 篇120xx年即将过去，新的一年将要来临。回首这一年，在经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作、帮助下完成了办公室的本职工作，现将一年来的工作总结如下：一、日常主要工作。1. 仔细做好办公室的文件归档整理工作。特殊是协作了工程部对合同的管理。2. 完成了公司的证照年审、变更工作由于公

2、司股东和法人发生了改变，对公司工商执照、组织代码证等证照进行了了变更并在6月x日之前完成了全部证照的年检工作。3. 完成公司各项会议、接待等后勤工作。对在公司召开的会议，会前做好各项打算工作，保证会议按时召开，会后完成记录。完成了20xx年召开的开工仪式的酒店预订车辆的接送。以及职工食堂就餐、住宿等后勤工作4. 完成了办公室日常费用的报销和预算工作。5. 完成了职工的工资发放和个税等交纳工作。6. 严格用章管理，明确了重要印章登记运用程序。7. 在经理室的领导下完成了公司组织结构调整及工作流程编制工作。8. 努力做好公司内部各部门之间的协调、沟通工作。9. 编制和汇总了公司各项规章制度。10.

3、 做好公司保洁卫生和安保工作。11. 做好公司人事、劳资管理工作。依据公司需求与聘用人员签订了劳动合同，办好了职员的缴纳社保各项手续和交费，解决了员工的后顾之忧。二、存在的问题一年来，办公室职员，尽忠尽职，但存在许多的不足，主要表现在：1. 办公室工作许多是边摸索边干，阅历不足，效率不高。2. 后勤工作不够过细。3. 内、外协调实力有待提高。4. 理论水平有待提高。三、在新的一年里，办公室决心仔细提高业务水平，工作水平，为公司经济发展贡献自己应当的力气。所以安排在新的一年里着重做好以下几点：1. 加强学习，拓宽学问面。加强对房地产发展脉络走向的了解，对公司目标、当前状况做到心中有数。2. 把事

4、情想在前头做好领导的助手。3. 加强团结，发挥团队精神，形成良好的工作氛围。4. 增加服务意识，不断改进对其他部门的支持实力和服务水平。5. 强化企业管理，全面推行公司各项制度。6. 加强日常工作的细化、高效。7. 协调实力的提高。8. 帮助领导做好公司内控工作。办公室工作总结 篇2办公室工作可谓是千头万绪、责任重大。半年来，办公室全体工作人员，立足本职、团结协作，主动创先争优，各项工作取得了肯定进展。一是信息调研工作水平不断提高。上半年编写、上报各类信息120多条，为领导决策供应了详实信息。报送量和采纳量在全市区县排在前列。今年上半年完成调研报告两篇。同时强化新闻宣扬报道工作，保证在各类报刊

5、、市局信息刊物上的发稿数量。二是办文办会办事实力不断增加。在公文的处理过程中做到刚好、精确、平安，保证公务活动的正常运行。文件的收发，传阅，归档有条不紊；各种传真、会议通知精确刚好；印章的运用、管理更加规范；精彩的完成了系统几次大型会议、活动的组织,对于其他科室承办的专业会议，也都主动主动协同做好会务工作，事迹材料办公室上半年工作总结。会前搞好布置，会中搞好服务，会后留意收集资料，仔细总结，刚好归档；能够以仔细负责的精神，仔细完成好领导交办的各项工作任务。机关的工作秩序、环境卫生井然有序；车辆的运用、管理规范，后勤保障刚好到位，确保了各项工作正常运转；三是督查督办效能不断提高。督查工作是办公室

6、工作的重要组成部分。局党委探讨确定的各项重点工作，根据要求，办公室进行督查，推动决策的落实。对领导批转的文件、信访件，凡有办结时限的都实行跟踪催办。在督查过程中，注意在驾驭真实状况上下功夫。四是服务水平、协调实力不断增加。服务是办公室的主要职能，服务工作搞得好不好，是衡量办公室工作的根本标准。为此，我们坚持服务“没有最好只有更好”的理念，力求精益求精、尽善尽美。对一些常规性工作，主动着手，提前打算。对临时性的任务，能凭借自己的应变实力和实践阅历，做到忙而不乱。同时不断调整工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。在做好服务工作的同时，协调好各方面的关系。一是加强内部协调。依据

7、工作须要对办公室人员进行了工作分工，明确了职责，并要求做到有分有合，分工不分家。留意发挥办公室人员的团队精神，办公室的凝合力战斗力不断增加，各项工作有条不紊、人人尽责；二是主动做好与上级机关、相关部门和各区县部门的联系沟通。三是加强与各科室、各基层单位状况沟通，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通，各项决策落到实处。五是机关后勤管理水平有新的提高办公室的接待工作始终根据“从简、从细、从严”的要求，克服人手少、事务多、任务重的冲突，圆满完成各项接待任务，树立了办公室的窗口形象。主动做好后勤服务工作。加强对驾驶员、车辆的管理，做到了无一例平安事故的发生。食堂管理方面，本着“服务第一”的宗旨，为机关

8、干部职工供应卫生、便利、可口的饮食。平安保卫方面，始终坚持“预防为主、防消结合”的方针，仔细抓好平安保卫工作。存在的问题：一是办公室工作存在着见指打指的现象，工作主动性还不够强，协调工作做得不够，工作的连接还不够紧密；二是督查督办力度不够。对各项工作进展状况有时驾驭的不够详实精确等等。办公室工作总结 篇3上半年，在部的领导下，我办紧紧围绕部中心任务，有安排、有步骤地开展各项工作，取得了较好的成效。现总结如下：一、上半年主要工作(一)全面推动稽查执法工作一是召开了“全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会”。姜伟新部长会前做出重要批示：“工作很有成效。希望接着强化稽查执法，加大案件查处力度，创建新的

9、业绩” 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成果，提出今年稽查执法工作要“突出重点，狠抓落实”。会后，将我办XX年工作支配印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。我们还参与了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。二是督促落实稽查执法责任。试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽查执法职责，提高工作效能。刚好通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的阅历做法，促进相互学习沟通。上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态18期。三是举办了两期“住房城乡建设稽查执法工作专题培训班”。全国各级住房城乡

10、建设稽查执法工作人员1170人参与了培训，促进了稽查执法人员理论水平和业务素养的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题探讨。XX年组织开展了住房和城乡建设领域违法违规息系统的应用与推广、卫星遥感技术协助城乡规划督察工作信息化管理探讨、住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立探讨、住房和城乡建设稽查执法管理方法深化探讨、城乡规划督察工作效能探讨等课题探讨，为推动工作做好政策储备。(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作根据部统一支配，我办担当了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头，各到处长负责的巡查小组，明确了工作责任。针对我办巡查地区较

11、多的状况，统筹支配城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参加巡查，确保巡查工作的顺当开展。在关注项目开工竣工、信息公开、质量平安的同时，刚好总结地方好的阅历和做法，仔细分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难，提出建议，帮助地方推动保障房建设工作。为了提高巡查报告质量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，沟通工作阅历，不断改进巡查工作。(三)仔细做好案件稽查一是处理违法违规问题举报。上半年，共受理举报345件。其中，转地方办理并须要反馈结果的109件(已结案36件)，转地方处理的207件，存档备查的(主要是线索不清晰，难以查证的)22件。此外，对部领导批转的举报件，

12、全部立案干脆稽查，肃穆查处。二是实行陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神，加强与业务司局的协同协作，形成工作合力。比如，依据违法违规问题查处状况，为市场司审查企业资质提出参考看法，实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理看法，确保事实清晰、定性精确，处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的阅历做法，形成专题报告，改进了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建设领域违法违规息系统”的应用，促进地方受理举报工作的规范化。四是探讨分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的改变状况，有针对性地提出工作建议

13、。(四)统筹做好重点稽查执法工作会同各司局制定了住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案，统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建设管理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量平安等方面的监督检查，指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年，我办参加了保障性安居工程质量等方面的监督检查工作，协作城建司制定了国家级风景名胜区爱护管理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。(五)扎实开展住房公积金督察工作一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展季度巡查，并对试点工作进展缓慢的城市进行了专项督导，帮助解决试点工作中遇到的困难。二是主动参加住房

14、公积金涉险资金清收工作。三是开展其次批住房公积金督察员的举荐和遴选工作。四是参加住房公积金条例调研等相关工作。(六)深化推动城乡规划督察工作一是依据姜伟新部长在第六批部派城乡规划督察员上任状况报告上关于召开督察员会议的批示精神，2月组织召开了“XX年度城乡规划督察员座谈会”。姜伟新部长会见了督察员，仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成果，部署了下一阶段工作，推动了城乡规划督察工作深化开展。二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作，主动拓宽遴选渠道。三是仔细履行规划督察职责。上半年，共向派驻城市政府发出督察看法书1份，督察建议书54份，并制止侵占公共绿地、破坏历

15、史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题，调查核实了媒体反映的有关事务，并督促地方整改存在的问题。五是主动推动利用卫星遥感技术协助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术协助城乡规划督察工作城市的基础上，新增了唐山等18个城市。对存在违法建设问题的改变图斑进行核查。探讨起草了卫星遥感协助城乡规划督察工作规程(试行)初稿。(七)稳步推动治理商业贿赂工作一是起草了我部在中心第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。二是依据部领导批示，会同有关司制定了我部加强规范中资企业境外经营行为的详细措施，上报中心治贿办。三是探讨制定住房和城乡建设系统近期治理商业贿赂

16、工作要点，明确了住房城乡建设系统下一步治贿工作的重点，并作出详细部署。四是加强宣扬与沟通。上半年编印简报8期，宣扬各地在市场诚信体系建设和防止商业贿赂长效机制建设等方面的先进阅历，指导各地进一步做好治理商业贿赂工作。(八)主动做好党务及其他工作一是根据部里统一部署，做好廉政风险防控工作，并向部直属机关纪委汇报我办近年来开展反腐倡廉工作状况，受到了好评。二是主动开展“创先争优”活动。比如，结合“强组织，增活力，创先争优迎十八大”主题，组织全办同志参观了国家博物馆“复兴之路”展览。三是主动组织开展工会活动，活跃机关气氛，丰富干部职工精神文化生活。今年，我办被评为“先进基层工会组织”。2名同志分别被

17、授予“直属机关优秀工会工作者”和“先进妇女工作者”称号。四是参与了大别山扶贫调研工作。五是参加“小产权房”问题清理领导小组办公室工作。六是参与“部委联创，勇破两难，共建执法监管共同责任机制”活动。七是主动参加“首届中心国家机关公文写作技能大赛”，报送的两篇文稿获得了优秀奖。八是向科学发展，辉煌成就丛书提交稿件住房城乡建设稽查执法发展与创新二、下半年工作支配下半年，我办仍将根据住房和城乡建设部稽查办公室XX年工作要点的支配，接着有重点、有步骤地推动各项工作，履行好稽查职责。(一)接着做好保障性安居工程巡查工作进一步统筹做好对11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)的保障性安居工程巡查工作，督

18、促地方按安排完成项目的开工、竣工任务，做好信息公开，落实质量责任，确保按要求完成保障性安居工程巡查任务。(二)进一步强化稽查执法工作一是加大案件查处力度，筛选一批典型案件，报部领导同意后，进行干脆稽查或现场督办。二是根据住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案，接着协同有关司局做好下半年的专项检查工作。三是完成对省级住房城乡建设稽查执法工作的评价(试行)，适时通报评价结果。四是接着做好5个课题的探讨。五是扩大“住房城乡建设领域违法违规息系统”在地方的应用范围。(三)接着推动住房公积金督察工作一是接着组织公积金督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展定期巡查。二是完成其次批住房

19、公积金督察员聘用工作。三是协作做好其次批利用住房公积金支持保障房试点城市的调研工作。四是修订完善住房公积金督察员管理制度。(四)进一步深化推动城乡规划督察工作一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作，基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导，逐步完善城乡规划层级监督体系。三是发挥卫星遥感技术手段协助城乡规划督察的作用，对经图斑核查发觉的违法违规苗头，刚好予以制止。出台卫星遥感协助城乡规划督察工作规程(试行)。四是修订出台城乡规划督察员管理方法。(五)加大治理商业贿赂工作力度一是指导全系统接着推动治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作

20、沟通会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作状况。四是接着加强信息沟通，做好简报编辑工作。办公室工作总结 篇4一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。

21、二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率

22、的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相，并运行良好。三、制订各项财务成本安排，严格限制成本费用依据集团司企字117号文关于下达集团多经企业经济责任制考核方案的通知和司字8号文关于下达分公司多样化经营二0暨一季度生产经营安排的通知，财务部对有关考核

23、指标进行了分解，下发了年财务安排和可控费用指标。在财务执行过程中，严格限制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核， 对于超支部分坚决不予核销。四、资金调控有序，合理限制集团总体资金规模上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面刚好与客户对账，加强销货款的刚好回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓;另一方面，依据集团公司经营方针与安排，合理地支配融资进度与额度，并针对

24、工商银行借款利率上浮的状况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量财务部依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计信息的质量，财务部制定了机械集团会计报告竞赛考评方法，对各母子公司的会计报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、

25、有用的信息。平常财务部通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规则、程序有效地运行和限制。六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的沟通、合作与团结。七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法法

26、规的自查活动为了规范财务行为，协作各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的年至年的财务自查活动，对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改，事后进行了沟通，提高了会计人员的职业技能。下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作， 刚好提出为实现本集团公司生产经营安排的财务限制可行性措施或建议。协作集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支。2、为更好地加强资金管理，统一调配，依据集团总部结算中心的工作安排支

27、配，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。3、接着制定和完善各项财务管理制度和内部限制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评方法等。4、集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要主动协作做好这方面的工作。5、做好年终财务决算的各项前期打算工作，工作中遇到不能解决的问题，刚好反映，以求得到刚好解决。并注意与集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。6、加强会计人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评方法，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力

28、。办公室工作总结 篇5经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下:一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够主动协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习，注意自身素养修养和提高我们必需具有先进的

29、观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应将来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、档案管理等相关业务学问。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作为了做好日常工作，热心为全局职工服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每

30、天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫领导的办公室等。2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特殊留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。4、关

31、系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热忱服务。四、严格要求自己在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高政治业务素养。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽最大实

32、力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序驾驭不充分，对自身业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作，这就

33、要求我必需细心有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平常需多留意熬炼

34、自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大的贡献。总之，一年内在我们共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也为我增加了主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的赐予关怀和支持。