2023年关于科员的竞聘演讲稿.docx
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1、2023年关于科员的竞聘演讲稿 竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的相识,被聘任后的工作设想、准备等的工作文书。下面我给大家带来关于科员的竞聘演讲稿,希望大家喜爱! 关于科员的竞聘演讲稿1 各位领导、各位同事: 大家好! 首先,感谢领导给我这个机会让我参与竞聘。 我叫_,今年30岁,专科学历。我竞聘的岗位是副主任科员。 一、我参与这个岗位的竞聘,主要有以下几点优势: 1、我具有较为丰富的的工作阅历和相关学问。多年的机关工作,使我获得了各方面的学问。我深知人大工作的地位和作用;了解人大的职责和规范;清晰
2、人大工作人员所必备的素养和要求;也悟出了一些做好人大工作的方法和策略,所以我能在业务上胜任行政科的工作。 2、我具有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行保持一样,踏实肯干,诚恳待人。经过多年学习和熬炼,使自己的各方面实力都得到了提高。为我能在工作实力上适应行政科的要求奠定了基础。 3、我具有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能在工作中敬重领导、团结同事,凡事能大局为重、宽宏大量,不计较个人利益的得失。这一素养也能够为我今后的工作打下良好的开端。 二、我在今后工作中的准备 通过这些
3、年的工作接触我深知,人大可以使我的实力和素养得到进一步的提高。所以我选择这一平台来展示和熬炼自己的实力,假如这次竞争胜利,我将工作上要摆正自己的位置,当好配角,做到占位不越位,有权不抢权。在思想上与领导同步思维,在行动上与领导保持一样,支持领导、听从领导,维护领导的权威。帮助科长依据实际状况,做好各项工作;同时,还要处理好和同事之间的关系,做到以诚待人、以理服人,使全科在服务中显示实力,在工作中形成合力,共同完成各项任务。 三、我对这次竞争上岗的看法 几年来,在领导的指导帮助下,同志们的支持协作下,我学到不少东西,做了有限的工作,取得了一点进步,在此向大家表示感谢。假如我这次竞聘胜利,我将不会
4、辜负大家的希望,我会一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。 关于科员的竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委: 大家下午好! 我怀着激烈而喜悦的心情站在这里,今日,我竞聘平安科员这个岗位,是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。这是单位领导对我的器重,大家对我的信任。我肯定不会辜负你们的期望,好好表现。下面请允许我将对平安工作的相识,搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下,请赐予指责指正: 一、对平安工作的相识和理解 我们都知道,电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看,都是一个危急性较高的行业,由于电力企业的特别性,变、输、配用电在同一瞬间完成,且须要时刻
5、保持平衡。任何环节发生问题,都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备,他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。 二、平安监察工作的思路和方法 假如我能够当选为平安员,我准备从以下几个方面去开展平安工作: 1、达到平安监察管理工作的“合同化” 随着电力企业的不断发展,“两改”不断的深化,现行的电力法律、法规、规定已明确滞后,特殊是针对电网改造后出现的很多新问题,现行的电力法律、法规均无明确规定,为了确保电力企业的合法权益不受侵害,平安监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武
6、器,实施主动防范。并通过平安管理合同化,对未遂事故起到防微杜渐的作用。 2、实现平安管理工作的“程序化” 电力行业的很多工作,都是多工种综合交叉作业,多种危急因素相互作用,相互关系。实行程序化的平安管理,就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合,让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作,熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范,杜绝事故的发生。 3、落实平安管理工作的“制度化” 为了强化电力企业平安管理工作,达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外,企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度,将规程进行
7、细化和量化,让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。 4、提倡平安管理工作的“人性化” 传统的平安管理过多化强调刚性管理,看表面,抓现象,看结果,重惩处成分较多,对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来,常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患,订正制止了违章,更重要的是,以人为本,在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。 以上是我竞聘上平安科员后的思路和想法,确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持,赐予我担当这份重担的机会。我肯定会尽己所能,为我所在的企业贡献自己的力气,与大家一起,为企业
8、的发展进步作出努力! 我的演讲结束了,感谢大家! 关于科员的竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!我叫_,现任_部的职务,我所竞聘的岗位是组织人事科员。 我现_年岁,_学历,_年月参与工作至今,我所学的专业就是人力资源。今日,我本着参加、熬炼、提高,进而推动管委会事业发展的目的参加竞聘。从年进入管委会后,我在管委会已经度过了个春秋,回首过去的年,在管委会领导和广阔同仁的支持和帮助下,我从一个业务新兵,逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 一、竞聘优势 这次我竞聘组织人事科员,我觉得自己有以下几方面的优势: 一是我有勇挑重担的信念。要干好一项工作,首先必需酷爱这项工作
9、。今日,我来参与这次竞聘,是酷爱这项工作,珍惜这次机会,渴望胜利、追求进步的真实体现。假如组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚毅的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满足。 二是我有较好的工作业绩。我从事人事工作一年来,克服制度不很完善与办理各项保险过程中遇到的种种困难,基本理顺各项保险,为员工谋取了福利,稳定了员工队伍,取得较好工作业绩,在领导和员工中有良好的口碑。 三是我有较强的责随意识。自参与工作以来,我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历
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- 2023 年关 科员 竞聘 演讲
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