关于医院新员工入职培训心得体会范文(优选).docx
《关于医院新员工入职培训心得体会范文(优选).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于医院新员工入职培训心得体会范文(优选).docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于医院新员工入职培训心得体会范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于医院新员工入职培训心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 当我们经过反思,有了新的启发时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己牢记于心,这样可以不断更新自己的想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是我给你带来的医院新员工入职培训心得体会,欢迎大家阅读! 医院新员工入职培训心得1 医院对20_年新聘请员工进行为期半个月的岗前培训教化,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的相识,的确受益良多。 首先,通过此次培训学习,我对医院的现状、制度有了系统了解。同时也学
2、习了院内感染等有关学问,收获丰富。其次,我进一步相识医疗岗位的特别性。尤其李院长的讲话,对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者,要想在护理事业上有所成就,要想在护理工作中立足和发展。就要做到以下几点: 1、驾驭自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问;时刻为病人着想,对病人看法亲善;怜悯关切和爱护病人;摆正自身位置。虽然护理工作者是一个特别的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不行或缺的工作。 2、我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新学问,提高技术水平。一个人要实现他的人生
3、价值,须不断付出努力。只有仔细工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充溢完善自我,才能实现志向。 3、要有团队帮助精神,在抢救病人时,大家同心协力,我们才能更好地抢救生命。 4、提高整体思想素养,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治收养。 短暂的培训结束了,但我受到的启迪和教化将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获,运用到今后的工作中,不辜负领导的期望,争取为医院护理事业的发展贡献自己的微薄力气。 医院新员工入职培训心得2 为期两周的新职工入职培训不知不觉转瞬就要过去了,回想这两周的时间,自己收获学习了很多,也感悟了很多。 1.感恩 首先特
4、别感谢院领导给我们供应了这一次培训的机会,给我们支配了丰富的培训课程内容和多样的培训方式。同时也感谢为我们细心讲解的老师们,以及人事处的各位老师们,特殊是德刚老师始终陪伴我们整个培训过程。 2.转换 从培训起先,老师们就给我们说到我们现在由一个医学生已经成为了一个医学工作者了。是啊,从学校到医院,地点的转换;从学生到医生,身份的转换。看似简洁的转换,却须要太多的东西来支撑。我们要做的,首先便是要尽快的把自己的学问再充溢起来,然后结合运用到临床中来。其次,比较医院是个综合性的大舞台,我们要的不仅是智商的提升,还得有情商的培育,如孙明主任所说,我们要学会提升自己的情商。 3.使命 培训初期,院领导
5、们给我们介绍了医院的基本状况,目标,发展方向,使我们对千医有了进一步的相识。作为1960成立的一所医院,我们医院有着悠久的历史。同时作为拥有着众多荣誉的医院,我们又是一所先进的医院。我们有着卓越的硬件设施,有着优秀的专家团队,以及众多将来有发展前景的大批优秀青年精英们。在这样的医院中工作,我感到倍加荣幸,同时也感觉沉重的使命感。我们医院的目标:建设国内一流的省级综合性三级甲等医院;理念:敬重患者、敬畏生命、专心做事,把每一个诊疗流程都做成精品;愿景:让千医在社会上更有地位,千医人更受敬重;战略:发展规模适度,突出品牌特色,走高新技术之路,走高水平人才之路。全部的一切都深深感染着我,激励着我。
6、4.团队 培训期间,我们进行了为期两天的素养拓展训练。我们全部人都乘车前往了,灵岩寺素养拓展基地。在那了,两天的时间里留下了我们欢声笑语和欢乐的回忆,更留下了我们团结协作的身影。在全部的各项培训练习中,无处不渗透着团队协作的精神。好多项目,从一起先的手足无措,手忙脚乱,到最终的团结一心,齐头并进,这一切都是团队的力气在发挥着重要作用。在以后的工作中,我们确定要投入到科室的团队甚至是整个医院大团队中,各项工作的有效开展均离不开各个工作人员之间的团结协作,只有通过团结协作,才可以攻坚克难,才可以事半功倍,攻破一个个难题,顺当完成一项项工作,治疗一位位病人。两天的素养拓展,培育我们团队合作精神的同时
7、,也增进了我们之间的友情。大家说说笑笑,一起成长,共同学习,结下了深厚的友情。 5.制度 无规则不成方圆。一个好的医院良好的运行,离不开各种规章制度的约束与规范。两周的培训,各老师们给我们讲解了各种规章制度,让我们仔细学习了很多工作有关的规章制度。这些制度,是以后我们工作的指南,唯有遵守这些规章制度,我们才能把工作做好,才能严格要求自己,这是对自己的负责,也是对病人的负责,更是对医院的负责。制度不是来束缚一个人的,制度恰恰给了我们更多的空间,让我们更规范的行医,削减了事故的发生,提升了我们的信念。 6.提升 在培训期间,有幸接触到了第三批优秀青年的选拔,目睹了各位优青答辩的全过程。看着台上各位
8、竞选人激烈精彩的答辩,使自己深受启发。首先是感受到医院对人才的重视,对青年一代的关切与照看,医院通过优青项目,给众多有志向有理想的青年供应了一个广阔的舞台。同时,看到台上众多优秀的前辈,也让我感到自己的渺小,学习的道路没有止境,自己须要学习与提升的东西还有太多太多。无论从学历上还是阅历上,我还有太多的欠缺。我肯定规划好自己将来几年的方向,一步步的朝更优秀的方向发展。 7.礼仪 一上午的礼仪培训,收获颇丰。礼仪是一个人立足社会的基本实力之一。拥有着好的礼仪风范,在敬重他人的同时,也可以使你赢得他人的敬重。类比到医生与病人上同样如此。在我们工作中,接触的最多的可能就是病人,病人作为我们交往的对象,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 医院 新员工 培训 心得体会 范文 优选
限制150内