2023年师风师德工作总结通用.docx
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1、2023年师风师德工作总结通用 总结,可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识,从而得出科学的结论,以便发扬成果、克服缺点、吸取阅历教训,以下是我整理的2023师风师德工作总结,希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 2023师风师德工作总结通用篇1 我们上峰中学现有教职工57人,学生385人。我校始终把加强师德师风建设作为学校工作的重中之重,充分相识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的议事日程,狠抓落实。在区教化局发出加强“师德师风建设”的通知之后,我校已在全校范围内进行了宣扬发动,并结合本校实际,成立相应机构,制定相关制度,扎扎实实地开展了师德师风建设
2、活动。 经过学校领导和全体教职工大会反复探讨确定,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长的师德师风建设领导小组,制定活动实施方案。做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导详细抓”,把责任目标落实到各有关岗位及负责人,并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了详细的实施步骤及工作措施。同时,为推动各项工作措施的详细实施,我校还制定了详细的工作日程支配表,力求按安排落实好每一项工作。 一、调查摸底,分类梳理(2月3月) 学校组织老师签订师德师风书。着重抓了三个环节的工作,一是制定方案,二是动员部署。通过召开老师大会,开展学习典型人物的事迹,组织老师集体学习先进老师的事迹,学习老师法、
3、教化法、中小学老师职业道德规范等法律法规。组织专题讲座老师的境界、如何做新时期的人民老师等,三是排查摸底,党支部、工会将开展一次全方位,拉网式的大走访、大调查,切实驾驭师德建设的现状和存在的问题。 二、梳理整改,晋位升级(4月6月) 重点做好三项工作: 一是党支部、工会将梳理出来的突出问题,提出解决问题的措施和方法。 二是党支部、工会对须要整改的问题和薄弱环节,探讨制定整改方案,明确整改目标、举措、期限和责任人,并作出公开,实行挂牌整改,做到整改一项,销号一项。 三是党支部、工会将根据轻重缓急确定马上整改、逐步整改事项,实行项目化推动,集中解决一批突出问题,力争在原有基础上有新的提高,实现晋位
4、升级。 三、学习先进,创先争优(9月10月) 主要做好三项工作: 一是在9月10日老师节期间组织开展创先争优专项表彰会上,依据实际开展评比表彰,(候选人实行两种形式,老师举荐、学生举荐)。 二是利用学校广播、橱窗和黑板报等开拓专栏,对创先争优活动中涌现出来的先进典型进行广泛宣扬。 三是全体教职工学习身边的人、身边的事,“学先进见行动”,形成学习先进,崇尚先进,争当先进的良好氛围。 四、分析评估,巩固提升(1012月) 党支部、工会围绕实施过程是否扎实,突出问题是否解决,争创成效是否明显,教职工是否满足等方面进行一次评估小结,并以制度形式固定下来,长期坚持下去,不断巩固扩大成果。 经过全体师生的
5、共同努力,我校师德、师风建设取得了阶段性成果。同时涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家为大家,教书育人、刻苦专研、精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。 下阶段工作准备: 第一、对前一阶段的工作总结回顾,并努力改进前一阶段工作中的不足。 其次、广泛深化抓机遇,建章立制强管理。 第三、实施监督检查,进一步促进文明行风的形成。 师德师风建设工作是一项长期而艰难的任务,文明要做到锲而不舍、坚决不移、坚持不懈,信任只要扎实工作,务实求真,我们上峰中学的明天肯定会更加美妙。 2023师风师德工作总结通用篇2 老师的天职是教书
6、育人。因此,作为一个老师必需要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得良好的发展,并能对学生严格要求。做一个同事满足,学生满足,家长满足的好老师。在这一学期中,本人自觉要求自己,在各方面都力争“为人师表”。 记得有位教化家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教化的不足,使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民老师,还要关切学生。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。我还抽时间和学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短师生间的距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜
7、爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法,因材施教。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个老师能得到学生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼的成长,是自己的胜利和欣慰。 酷爱老师工作“为教化事业奋斗终身”是我们教化工作者的精神境界。忠诚于人民的教化事业,看成是老师的美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣
8、,仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时到处对自己严格要求,查找不足,刚好订正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,留意老师形象,在老师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民老师的称号。 当好一个老师,假如仅有工作热忱是远远不够的,还应具有广博的学问。在工作中,虚心向老老师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,仔细钻研教材,探讨教法,选择敏捷多样的教学方法进行教学,是取得教学效果有效方法。学问无止境。在我的工作中,我留意从各个方面来充溢自己。如:参与幼儿教化学习培训,参与计算机应用学习,学习网络学问等。使自己能适应当今教化的发展,
9、跟上课改的步伐。 在当前的形势下,我们只有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。 2023师风师德工作总结通用篇3 有位名人说过,老师的高尚不在于他培育了多少科学家、艺术家,而在于他的微小之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史给予我们的神圣使命。老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。 师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展
10、,学问经济时代对师德给予了新的内涵。 1、爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求 老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教化活动中有所收获。 老师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师的乐趣就是照亮了别人,充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。 2、酷爱学生、教书育人是师德的核心 酷爱学生,了解学生,谆谆教导,诲人不倦,不卑视学生,建立民主同等、密切的师生关系,做学生的良师益友。老师对学生的爱,是师德
11、的核心。老师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。 爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论指责某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是指责、训斥、否定学生,而很少激励、表扬、确定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利,同等对待每一个学生,发觉他们的闪光点,
12、让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。 3、更新观念、努力创新是师德的新发展 要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。 4、以身作则、为人师表是师德的人格力气 在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈
13、的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行一样的人。 5、终身学习、不断进取是师德的升华 在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术的发展步伐。 2023师风师德工作总结通用篇4 时间飞逝,岁月如梭,不知不觉中又度过了一学期,回想一学期走过的路可谓酸甜苦辣,这其间有胜利,也有失败,有欢乐,也有苦恼,有失去,也有获得。总的来说,一学
14、期的工作虽然忙劳碌碌,但却留下了一串串踏踏实实的踪迹。 一、确立目标,形成导向,狠抓常规,形成自觉。 这个学期我给在班里给学生确立班级目标是:创文明班级,做文明学生。班级警言:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。学生要在二年五班这个集体里学习、生活、成长,就要让学生爱自己的班级,要让学生爱自己的班级,就要在学校的各项活动评比中显示自己的力气和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。在第一个月中,我狠抓班级常规,通过多层次的管理,学生的纪律明显改进,很快地我们班多次获得流淌红旗,同学们都为此兴奋。当一个集体有了一种精神,就是这种蓬勃向上的集体主义精神,爱班级荣誉的精神,影响着全体同学,我们以后的班级日
15、常工作就成为一种自觉的行为了。在以后的几个月里,全体同学争先创优,爱班好学。同学们也为在这样一个自觉向上的班级里学习而骄傲。 二、制订班规,多维约束,喜报激情,培育习惯。 我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,关键是要教化和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到管,是为了不管的目的。为此我和同学们一同制订了班规班法,并全面实施。并努力做好以下几个方面: (1)全面衡量、重点突出。从学生的特性发展和班级管理的整体须要,确定制订班规班法的目的,在相识学生、了解学生的基础上,针对学生不足之处制订一切有益于班级管理,有益于学生健康发展的规则,促学生主动发展。
16、(2)在任何一个时间空间里都有人做事,有人管事,多维管理。人人有事做,事事有人做。 (3)信任学生,放手发动学生,让学生在管理的舞台上唱主角。 (4)处分制度是管理制度中一项强制性措施,对制止歪风邪气有着较强的震慑力。它既是一项对班主任管理工作的制约和规范措施,又是班主任管理班级强有力的支持手段。详细方法是:把学生在校的全部行为予以量化记分,定期公布,累计积分,并把积分作为评优的依据,每一周评出好的小组,在每周总结时发给学生粘贴红花。当红花积累到肯定的程度,可以换取小礼物,这样能激起学生拼搏的长久性,培育了学生的恒心。 (5)班主任做好监督工作。仔细履行制度所规定的组织程序,把工作做实、做细。
17、 三、抓好读书教化活动 1、接着开展“书香班级”主题教化活动。激励学生多读课外书,积累好词、句、段的活动。激发孩子读课外书的爱好,渐渐培育读书的好习惯,学生在博览群书中提高了语文实力。 2、充分发挥了评比栏的作用。针对学生的学习、纪律、卫生等方面进行了评比,并每周都评出了“班级之最”和“先进小组”。由于学生好胜心强,这样充分调动起了他们的主动进取之心。现在已经是一片红彤彤的丰收景像。 四、做好了学困生转化的工作 对待学生,宽恕他们之间的差异性,擅长发觉他们的闪光点,刚好进行表扬和激励。每天都抽出休息时间来“补差”。并开展了“一帮一”活动,让优生帮助学困生,促进了学困生的进步。使每个学生都潇洒,
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