2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题带解析答案(甘肃省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在监理服务顾客满意度测量模型中，( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCF7Y1D8Y3H1K10A3HK9V5A1X5V1A2A3ZW5Q2I9J3G3T8N72、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCN1C2J2X7Z1U10K8HZ7A5H10P1E9G5G1ZK5H7O9R4F1X3R13、组距是指每个组变量值

2、中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值之差【答案】 ACS7Q8I1T6R2N2F4HP10Y3C6P4U2B10F10ZP10M10A4L9N1D3K64、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCO7Q2F2H1L5Y1E4HZ8M4A1Y7S5N7D9ZN1H2B8E3B2K7H45、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参

3、与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCV3Z4I5Z6S4M8J9HE10S6Z10S3E5A2Y1ZO10Q2D3U9C2V10Q96、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCM4U5A8H1V6S1M10HJ7H6T3E4H7G6W2ZT6I7P10R10Q7S9Z47、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）

4、。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCG8S6R10U3K8T1Z3HO4O5P5M5J9U7X1ZY4X9P1M8Y9B7Y58、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACY9S1V10G1T4B4N3HP8Y6W8Q6I2R6L1ZN10P9O1A10A3D3A109、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCL4L2U10S1M2B5H9HD9I1Z1S7B1M1W10ZP

5、5G8T9Q6E2H5M710、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCN10B4V9W9R10B1R4HN8C8A2U2F6M7W7ZM9A8J3C4O3L7Z211、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACO1T5Z7Q8E7W4S1HJ2Z1W9D6A9A2V4ZX10M4N7Z5U9Z10E412、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得

6、以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCA9P2J4B7M3F3B9HM6U7G9P8K10U3E2ZT10E9R2T2Z4P1V913、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCI6S4I6E2D1O7F6HT3D3S7S5P10S7B7ZT4D5V5R6N1D10C314、组织最高目标属于组织文化的（ ）。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACK6P10A3B7E1S3H1HZ8F1E2G8U

7、9A4A8ZW10Y7N10C7Y2J2G515、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCA2E6I8V8I5Q9I2HG1G5S5A2O9D9Q1ZQ5V1I7U7D9O4R516、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACR8N3F1C5I5G3Z3HI8R9M3Q7J3Z8H10ZY8U2S6R10K1U8Q417、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声

8、源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCA1I1W7Q6U7Y9X7HJ5Z6V2D9W7A9U1ZS1R1N4K3N6W2V218、双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（ ）A.激励因素B.保健因素C.维持因素D.满意因素【答案】 ACH1L7B5P6A2U7E5HO10A7C9B2U9B5P10ZZ4B7M9D9L8C4B819、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军

9、人【答案】 BCY10N8A7W2U10E1M3HC10Q9U4B5Z10E7D9ZX1A5E4B1G1F5Z1020、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCL2R2H1I4Y1J10L3HK4S1K6Y2I6F1O5ZX4Q7G6D7C7U10Y9

10、21、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCI3D3L6S7M2T4R6HK3D8Y4T2L9W7O7ZQ10D5J3E7A9N7U522、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCA8D7J4T3F9V10M8HW3Y7Q10O5G2W1J10ZF6U9M2H7D1H7B1023、剪、扭构件承载力计算公式中、t的含义是（ ）。A.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，11.7，值小时，箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，

11、0.5t1.0B.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0.5t1.0C.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值小时，抗扭箍筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0D.剪扭构件的纵向钢筋与箍筋的配筋强度比，0.61.7，值大时，抗扭纵筋配置较多；t剪扭构件混凝土受扭承载力降低系数，0t1.0【答案】 BCT9J9L6R3K1Q10E3HJ1D7R9H2D7E7T2ZH2V2L5C9K1A4O624、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人

12、力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCD5Z9M2B3P8E4Q7HL9K2V5E6B4M8N1ZQ7J9M9Q2E7P3H725、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCB2T7O1U9M6I2I7HB5C6U6I6Y10H7N8ZH7S7O6K5Q8H7R526、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCA4W5E4K7R9G3Z3HB9W5R6P6M2R8M1ZH10O10H7U2Z4S2A727、

13、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCV8Q3J7M8V3B2S10HO9K2E3S1F1V1G1ZE4I2A3Y10M7E4B628、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCU2J8Z7Y10E4G8W9HG7J1B2M4M3G8T1ZF5I3P9A2F10S7M1029、组

14、织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCL8P4E1V2L2A2P6HN8I8Y1Z10G4W7C9ZU10U6F9J10P4Y6D730、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCX5Q2G7H1U3J3S6HB1O3G6J5V7P4L6ZQ9V7R5N2A1W4J831、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作

15、为平等待人的核心【答案】 DCQ3G6C5F4G7D7G1HD8I7Q2P10W2B7G10ZQ9K5T1H5R6E6R932、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性【答案】 DCI7K9F2Q6X4A6B7HZ8P8M8L9S6R9D10ZZ1B4W4B2O1S5C1033、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招

16、聘信息【答案】 CCQ3O4Z4M2V5E6R4HN4J2Z8Z5U3V2G1ZM4C2S5O4S4D3B1034、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCS8M5M3S7D10Y1T9HH2M9B8G10O1S9O8ZI5M3T7F8P6G1F135、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案】 BCY4C1C7Q7Y9I3F1HC2D5N6K10U8K7N1ZK9O5Z3I8

17、Z3H10W236、在企业家整体素质体系中，其核心要素是（ ）A.协调素质B.组织素质C.能力素质D.应变素质【答案】 CCX9J8I4W4P4M7Z8HW1K6W7O9Q1X6X2ZC5P7F9C5N10S8M737、下列哪项是造成非正常失业的主要原因（ ）。A.总需求不足B.自然因素的影响C.劳动力结构调整D.劳动生产率提高【答案】 ACN9G5P9S1W2D3Y10HT2D8J2G2B9X5O1ZX8B6Q3Z4A4R6D438、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.

18、1.6【答案】 DCQ6T8M2B5D5T5S4HW7D4D1B2W7J5Q1ZH5R8Y9Q7R10F7C1039、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACP4Q6U10D1O4S5I1HC7U7Z9S9A9H2G8ZD2V4X2V3I4U6I640、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争

19、议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACB3U9Z1Z10K5V5O10HB6V10G5X5D10I7F6ZU4Y2C6J7Q10C7S641、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCU3D10V6I6Q9K2T6HE9H9F5G3Z3A2E1ZC7A7B2X1C7M6O1042、根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中，察言观色C.认真倾听，适当发表结论性意见D.尽量创造和谐自然的气氛【答案】 CCD10U2U8L4D1Z8Y2HI1D2P5T1F10

20、G4B7ZO10U6Q2V5M5L2H543、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACF9Y9H8K7E9L6I8HU7U3I3P4S9G8G7ZM7N10Z4O6H2A8L444、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】 ACA8G10V5X8W7R3B5HQ3W4E6D10K2E7Q

21、4ZS10A4S3R5H7E3Z445、以下关于成绩记录法的表述，错误的是（ ）。A.需要聘请外部专家参与评估B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好D.该方法有很强的适应性和有效性【答案】 BCT10E2S2U5O3C3C10HN5X4R3V2L3F4A10ZQ1T9G3A3S8T4W746、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCM4I10A7K3T4T1Z5HU10T4U2W7M10G7A9ZA1G9M10M9B6O8H347、（ ）用来自评价中心的信息确认潜在的新领导候选人。A.辅导者B

22、.加速站C.培训者D.领导技能【答案】 BCT1J8R10N2E9K1I10HU1N3R3D8N10T10U9ZH2L1H3J8X7X4V848、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCL8V3Z4G10U10Z3B7HR9R1V5K3O5U2I8ZU5U10U2D9U8R10S1049、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营

23、管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCV3A7O3R1E2L5Y3HS7Z2K2M5F8Y8V4ZV2L9Z7O7I9V9P850、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACB5I8O3J9X9D2W6HF7Q9E5H3G8U7F1ZX3M2Z5V5P6B4B351、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCP2K2L5W4O6Q7H8HL10N4M4F9B8M9S6ZS6O9M7X5Z3A2D

24、452、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCF1S9Q8E8E3J7F4HE8W1M6C8Z6E8B8ZP5Y7G6X8Q2O5L1053、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCF7B2R2O9E9K2B8HY3T3G6D8S4C2A8ZU8B3H1S5V10R8U554、让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为（ ）。A.案例研究法B.管理竞赛C.个案比较法

25、D.行动学习【答案】 DCK10J1E3T2T5K5W1HO9F5V5J1L6L5S4ZF1W9F2G1R4J3X755、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCP6W5Y3G3R8R3D2HG10S2L2P3K6M10J2ZZ10T1A7O9F2B5C156、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACO8Y7R1

26、0J7G3R4H10HP7T8J10C10R7V3T8ZC3C5N8G8I8C3C857、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCH3W8F6Z7Y9K8B3HR8O3J3B6K6N5L2ZL10G5X1A1L8N9Q758、下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范B.组织信息控制C.权、责结构D.部门划分的形式和结构【答案】 BCX10P4M2G2T5R10A5HV5I3F9G3Y4L8C1ZE6I

27、7C7O1H2C8I459、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCR10Y2M2C1Y3K10S9HF4U2N4L6Y3B8W6ZO5D1M5C3U3E4N760、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】 BCU4F6V7T3Z9J2Y10HA6S1I6M2X7Y8U1ZL3V9D1K1D10L6K361、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价

28、工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCY6F7D3D2Y3Y3W3HC8Q3G4G10Q8N1J4ZO3Q3V9Y4X7N2N362、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCY4C7Y10M8I8U5Q7HV10A8C6T2P10M4S1ZW1M6M7Y1U1T7N663、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCO4N7R10J5S10H3L8HH1R3Y5F6E10T2A4ZI1

29、U9X3O4A4J7Y864、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACJ1J1W9G3M4Z4C10HF4J10P10D8N1I3S6ZI9Q4X7L10M5X2W565、在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划式变革【答案】 BCP3V3X7M5M2V6L10HD8D6J8W3R3Q7M6ZE4V10K6J10J2D7P666、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACO2V2O7L10I8V1D6HI10O5R7X4K9

30、Q7T5ZT10L1S8J8W10K1C667、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCR4R5A2M4H9E10L2HU3B3I7K8D7S6G10ZB5H6A4R10G9W6A568、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCQ6A8Y5O3P5W7E8HB5M7T3X10M10O1W7ZQ1T3V4W8Y5H2L569、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路

31、，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCX8Y10U5C3U8M6G5HH7Q1T5H2D7L10S6ZU6P8A9X10O7L2K870、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCJ6U1T8L4E9R2O3HG7T8W5A7M4Z5U7ZB1Y5K7H9Z2N5I671、与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。A.效果明显B.节

32、省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】 BCZ7R1N9O5L7T1F8HS5W6S6G3U8O1Z4ZA4Z1Z6V2Z9C3P872、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCH5Z1Z8G2L1F10S10HU6X2S9F5Z9O7W8ZK8C6I1L5H2Q4E273、对于JGJ 552011标准的保罗米公式中的参数，碎石混凝土分别为0.53和0.20，卵石混凝土分别为0.49和（ ）。A.0.25B.0.35C.0.13D.0.10【答案】 CCA4K10R7C3Y5U8Y6HN10I

33、1F10R8C3O6E10ZP6S2B8J8Y4P5Q374、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCP7U5I2M9H3E4X1HZ10V4G1G7H8I8H5ZM8F5Y10Y8H8A3F275、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCV1Z9W2J8Q2A4Z4HR

34、9T5O5F6Q2W6W7ZY9I8R10X1Y10L6P876、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACF7R2F5M1K5N5F10HX5H10D10Y7Z1D3K6ZR3W2M10P9C1Z10Y977、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源

35、分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACX5D1A2Y5P9K9W9HH8T6P7C8O5L3C2ZO5X8L2K4O5G9N1078、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCX8L8J10Y2O10O7A8HI10Y1L8S10N9C10M9ZP3Y6T8Q3M1M6L779、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限

36、平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCA6I4R10R7S6L9H1HU8J2V3X5M8E10X8ZC7Z9F4D2P4L6O980、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACD7A5O6P8H2Q5M10HQ8B8O2P2A4P3H1ZE3O1V4Y1S3N4E381、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法

37、C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCL9M1C1S6F8N2J9HF3O9C10X3H7S10F3ZG7F1U9Y7H10E6X882、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按（ ）进行的分类。A.研究目的B.研究可控性C.应用的广度D.规范程度【答案】 BCS8N1F5G1L3K8R10HD1N7P3Z9U6J5Y7ZM9L3Y10V7V5J7W283、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACV10O1Z1V2S4U10R10HF7J9V1L6Q3T1T3ZO8K8I1

38、A2S1W6U684、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCH8X1P9A5S3Q9X2HS3O4C9X5L8T1E7ZO8M6R1B9E3H5C885、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCU10G6F7D2I3V2R5HV8L5Z5D9H3C4W7ZL4G4J6K4D2Y4Z786、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【

39、答案】 DCQ3R2Q3U9Z9W6G8HW3Z1F6E7Y4S2S3ZX4J4V1G3Q5D9K187、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCL6Z5L1E5V2L6E4HZ5R1G5Y1H3G1X10ZT4T8P6B9L4E1D988、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCV8Q9E10C7K6N8B1HM7O9K7L4F10P4W8ZQ5J6A1N4C10A8O189、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从

40、事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCL6N6C1Q2N4U2B4HU5X10B5G9T3U5U2ZE10I2C7R4A2K1D790、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别D.评价等级【答案】 BCZ1H5T5K8Q9I8Y7HB2B10C6O2L2I6H2ZU6P7T10U4E7Z9Y291、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCL9C3N9Q8R1J1W8HQ2K7C3D3C4J1W1Z

41、Q8L7C5Z5R2J10C892、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCD1J7Q3I10T6I1B1HF9N2G6A4S5U5P1ZM6X2T4E1J4V1C993、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCC1X6L7E3I6L7V8HJ4Z3W2R5B8V10C2ZE4M10D7S1S5X9I494、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCJ7R6

42、V1G9W6N6I9HK7O8Y8P3J4N3M3ZJ10G1D9B2J4Y10V295、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACN6G7R10M3J6O2G2HN6Q3H7B4T2C3I7ZT1H4Y3W2O4C4X796、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCQ8E4H5U2S6S8S6HY7V5P1K10K8I2E8ZC5Q4B2Q7Y3H10A197、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并

43、送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCK8S9A4Q6A5T9A2HP2M6J3Z4E7C2W4ZP2Z1Q6A2Q10P2E498、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACX6V4R6U8G5W1K2HH2K10T10J3E2C1C9ZF3V9S9X7G9U6R109

44、9、对于工业噪声，一般以()为评价量。A.等效连续A声级B.A声级C.声功率级D.A计权声功率【答案】 ACN6K6L6O3U7R3M3HC2Q7V6F4F1L10B10ZV8J5L10O5H9J1V6100、工会组织在劳动关系（ ）中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCZ4T9H1U3K5N5R4HM5L7I8Q4T10F4X10ZK6U1F7G5Z7V7I10101、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACM1S5G1B8N5I4I1HM4L8V8P4S7A9X4ZM3I3A9P3C2B4Y4102、如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（ ）A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCK2G3C5O4Z7W3Y4HH4Q6K1U9M7J2M2ZX3B9Y4M5Y8I10F6103、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响