如何做好一分钟自我介绍.docx

《如何做好一分钟自我介绍.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何做好一分钟自我介绍.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、如何做好一分钟自我介绍 在我们还很小的时候，我们就常常地须要在不同的环境中对不同的人进行。虽然我们始终在做这样的功课，可我们却始终不懂其中的学问，或者说其中的一些道理。然后直到高校的时代，我们面临的还是这样一个必需常常须要做自我介绍的平台。只是在高校主要的只是参与些学校社团或者学生会的活动须要面试，既然有面试就必需要作自我介绍。介绍的时间长短也不同，但主要涉及的一些主要内容还是一样的，现在的面试或许我们都还不是特殊的重视，但我们都知道在我们毕业后，首先要面对的就是去应聘找工作，即首先面对的还是要做自我介绍，但这时的面试涉及的问题比之前多做的任何面试所需的打算都更多。以后在面对上万人的人才市场我

2、们要在有限的时间内让对方知道自己的大部分主要资料，然后让对方可以很好的接受自己、招纳自己。其中就有个人好大的问题：如何在一分钟内设计好自己的自我介绍。自我介绍是反应一个人个方面实力表现的重要环节，如何给面试官留下一个好印象，好的自我介绍是必不行少的。自我介绍时必需要留意下面的几个问题：一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲解并描述几次，感觉一下。当然同时也必需要对贵公司的各方面状况都进行了解。同时对自己所讲的介绍话时也必需要想好退路，即面试官会依据自己的诉述可能会提什么问题，然后就面试官可能提的这些问题自己又将怎样回答。比如有些人在自我介绍时会说自己有过什这样那样的工作经验

3、，而当问到在这些过程中可能问题的解决方法，自己却一句话答不上来。这明显是自己在打自己的嘴巴啊!假如自己真的做过那个工作就肯定面对过那样的难题，即使不是特殊的能一下讲清晰，也不至于会一下子懵了。假如遇到这种状况，你的面试确定也注定了是个失败的面试。二、自我介绍时首先应当礼貌的做个极简洁的开场白，并向全部的面试(假如有多个面试考官)示意。假如面试考官在在意别的事物，可以略微等一下，等他回转过来后再起先，不然会让人觉得你很惊慌，因为你的行为表现了你自己很想很快的结束属于自己的一分钟。开场打招呼看是很小的事，却很能从中看出面试者的基本道德素养。同时也可以给在场的人留下一个很好的印象。三、留意驾驭时间，

4、就像现在这样的只有一分钟的自我介绍。假如一分钟下来你什么都没有说，或者你说的根本不是别人所在意的，都是些一塌糊涂的事，只能让面试官觉得你什么都不会，或者你的口才真的很差，连基本的表达实力都不懂。这是面试时很关键的部分，自己所讲的话要肯定要让人听懂其中的重点。这时就要求自己的思路要很清楚、明白。对有一些经验的人来说肯定不是很长，全部时间不会过多，但怕就怕时间没驾驭好。一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深化的面谈而设计的。，如同商品广告，在短短60秒内，针对客户的须要，将自己最美妙的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起购买欲。自我相识想一矢中的，首先必需知道你能带

5、给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必需有事实加以证明。最志向就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必需与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我相识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清晰自己的弱点与强项。投其所好清晰自己的强项后，便可以起先预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业学问、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必需紧记：话题所到之处，必需突出自己对

6、该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、开拓新市场等。铺排内容的次序也极重要，是否能紧握听众的留意力，全在于事务的编排方式。所以排在头位的，应是他最想得到的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有漂亮的包装，还是不成的。所以在当中，必需留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些挚友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充溢自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众用心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试胜利，便应紧

7、记留意一下你的身体语言。实话实说别直说。仅凭一面之交，就要挑到志向的人才，主考官的确有些任重道远。所以聘请单位不得不使出各种测试手段，来了解你的方方面面。面对五花八门的摸索，你要到处提防，以免被暗箭所伤。四、还有一个大多数人都会范的低级错误。介绍的时候不要过多的停留在诸如姓名、工作经验、嘉奖、时间等东西上。因为这些东西在你的简历上都有，说了只是奢侈自己仅有的珍贵一分钟。而是应当更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经验和所取得成就，以证明你的确有实力胜任你多应聘的工作职位。五、然后是自我介绍时应当留意的关于自己的一些细微环节问题。在做我自介绍时，眼睛千万不要东张西望、四处游离，显得漫不经心的样子

8、，这会给人做事随意、留意力不集中的感觉，但也不能许久凝视聚精会神。再就是尽量少加一些手的协助动作，在这样肃穆的氛围内保持一种得体的姿态是特别有必要也是重要的。六、最终在结束的时候要记得说声感谢，这也可以加深面试官对自己的印象。短短的自我介绍是为之后的面谈而设的。一分钟的自我介绍，如同商品广告。在短短的60秒内，针对客户的须要，将自己最美妙、最有实力的一面毫无保留的呈现给对方。不但要给对方留下很深刻印象，同时也要刚好引发起对方的购买欲。我觉得在面试过程中的全部的问题中，最重要的一个问题，或者说面试官最想知道的是我应聘你，那你可以给公司带来什么利益?。这是个很现实的问题，也是个很麻烦的问题。想要回

9、答好这个问题，在此之前就必需要对自己应聘的公司、自己应聘的职位很了解，也就必需要在面试之前做许多很大的努力。可以好好地谈谈自己对贵公司将来的看法，以及之后的展望，还有自己在贵公司可以怎样的帮助公司提高效益或者产量、利润什么的。还有就是在面试中要投其所好，要清晰自己的强项是什么，只有这样才可以在预备自我介绍时的内容：包括工作模式、优点、技能、突出成果、专业学问、学术背景等。好处众多，但也只有短短的一分钟而已，所以一切还是和公司的好联系。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总是投其所好。但有一点必需紧记：话题所到之处，必需突出自己对贵公司能做的贡献，入增加营业额、减低成本、发掘新市场等，身体语言也是最重要的一部分，尤其是眼神沟通。这不但令听众用心，也可表现自信，日常的沟通中，非语言性的占%70。所以，若想面试胜利，便应紧记留意一下自己的身体语言。假如一个人在面试过程中以及之前都能做好之前做说的打算。那很好的应对面试就不成问题了。虽然只是一分钟的自我介绍而已，但为这一分钟所做的打算却是浩大的，全部的问题之前，必需自己要有真才，只有真金才会真正的不怕火炼。