教师关注课堂教学心得体会(共7篇).docx
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1、教师关注课堂教学心得体会(共7篇)第1篇:关注课堂 关注老师 关注学生关注课堂 关注老师 关注学生全面开创教化科研工作新局面南岸区教委 (2023年12月18日)敬重的各位领导,同志们:上午好!今日,我们在这里召开全区教化科研工作总结表彰会,我谨代表区委教化工委、区教委,向长期关切指导我区教化科研工作的各级领导、各位专家,致以诚心的感谢,向长期潜心教化科研工作的广阔老师、校长和主任们,致以诚心的感谢!对获得表彰的先进集体和个人表示热情的庆贺!教化科研是深化教化改革的智力支持,是科学管理和决策的重要依据,是全面提高教学质量和办学效益的有效途径,是促进老师专业发展的重要平台。多年来,我区坚持“以人
2、为本,科研兴教”的指导思想,以教化科研课题探讨为轴心,广泛吸纳借鉴他山之石,深化挖掘提炼推广区域、校本阅历,充分发挥“管理、探讨、指导、服务”的科研职能,以老师进修学院为主体,以基层学校教科室为依托,以课程改革为重点,以课题探讨为平台,以推动素养教化为方向,以加强两支队伍建设,提高教化教学质量为目标,统筹兼顾、扎实有效、科学优质地推动教化科研工作,取得了显著的成效。一、过去工作的回顾始终以来我们始终遵循“以教化科研促教化改革,向教化科研要教化质量”的指导方针。在政策上倾斜,经费上保障,人力上支撑,相识上到位,措施上得力,使我区基础教化系统上下形成了四个新观念:一是教化科研是第一生产力;二是教化
3、科研投入是收益大、后劲足的投入;三是教化科研是老师成长的捷径,是促进老师由“阅历型”向“科研型”转变的必由之路;四是教化科研是课程改革的牵引器,观念的转变促进了我区教化科研工作的发展。(一)保障有力,使科研稳中求进为使我区教化科研工作有序、扎实、有效地开展,区老师进修学院设臵了研修部,由一名副院长与3名专职教研员一起组成区教化科研业务管理核心。区内各中小学校多数都设臵了教科室,成立了校长为组长,分管校长、教科室主任、专兼职人员组成的学校科研工作管理队伍。在科研经费投入上,实行“项目制”管理的模式,依据课题的级别和类型分级管理、分级投入,在此基础上,区政府、区科协,每年均支配20万元的教化科研专
4、项资金投入到教化科研中,保证了教化科研经费的逐年增长。为强化管理,几年来我区制定并渐渐完善了南岸区教化科研领导小组职责,南岸区教化科研课题管理方法(修订稿),南岸区教化科研成果评价方法,南岸区学校教化科研工作评价指标,南岸区教化科研评奖制度,南岸区教化科研成果推广方法等相关制度,编制了课题管理手册,加强对教改科研工作2 的过程管理力度。各中小学相应出台了切合学校实际的教化科研发展安排、教科室主任职责、校本课题管理方法等。正是由于人员到位,机构健全;资金保障,逐年增长;制度健全,管理落实,全区1个课题探讨过程中,带动了全区三分之一的老师参加,主动地推动了教化科研工作大发展。(二)理论培训,使老师
5、技能提高教改科研工作的基础和服务对象是广阔中小学老师。近年来,我们实行了以“研”带“培”、以“培”促“研”、“研培结合”的新方式,在科研骨干队伍的建设上,通过理论学习,实践探讨,典型引路等方式,吸引广阔老师主动参加,让“科研兴校”内化为老师自觉的追求,从而把提高教化科研水平、老师专业发展和提高教化教学质量有机结合起来。近年来,我们先后举办四期教化科研骨干培训班,组织了近00名老师参与培训,通过理论学习、实地观摩、实践参加等活动,科研骨干老师队伍快速成长起来,成为了学校发展的中坚力气。除此以外,我们还在丰都、秀山支教活动中,为两县特地举办教科室主任培训班,共约350名教研员和教科室主任接受了培训
6、,培训务实,针对性强,收到了较好的效果。(三)课题引领,使探讨各具特色2023年以来,我区有区教委、区科委立项课题57项,市教化科学规划办和市教化学会立项课题36项,全国教化科学规划办、中国教化学会和中心电教馆立项课题13项,共有在研课题106项,3 其中区老师进修学院和珊瑚小学在全国教化规划办各有一项课题立项,这是南岸区教化科研拥有国家级课题的开创之举。这些课题中观、微观兼有,分布在示范和一般学校、城市和农村学校,渗透到学校课程改革、学校文化、“留守儿童”教化、进城务工人员子女教化等方方面面,课题层次丰富,针对性强。有耕耘就有收获。近年来,在教化科研工作中,一系列物化成果不断出现,如编写、出
7、版了儿童水彩画等“走进新课程系列校本教材”24本,老师创新与实践案例探讨、春华秋实、规划教学评价等数十本专著,还有大量的论文在核心期刊上公开发表。由教委主管,区老师进修学院主办的南岸教化给老师搭建了一个张扬特性,展示风采,开拓创新的教化平台,每年刊登各类文章100多篇。2023年,我区在重庆市首届市政府教学成果总结表彰会上,珊瑚试验小学和龙职中教化科研成果均获得市政府一等奖(全市共11项), 11中、珊瑚中学和南坪中学科研成果均获得市政府三等奖;在重庆市第四届优秀教化科研成果表彰活动中,南坪试验小学、市盲校、龙职中的科研成果均获得市教委一等奖(全市共有15项),天台岗小学、弹子石小学科研成果获
8、市教委二等奖,区老师进修学院、辅仁中学和光彩小学三所学校的科研成果获市教委三等奖,南岸区老师进修学院、11中、南坪试验小学和珊瑚试验小学获教化科研先进集体,南坪中学赵屏、天台岗小学余长华、110中学张传书获得教化科研先进个人。另外,有多项著作和论文获得市教委二、三等奖,获奖无论是数量还是等次,在全市4 均属于领先地位。(四)“水、乳”交融,使探讨彰显实效教化科研的生命,始终根植在学校教化教学的土壤里。近年来,我区通过教化科研与教化教学结合、与老师发展结合、与办学效益结合,通过加强教化科研的三结合,实现了教化科研的三个转变:在探讨内容上,由重理论探讨转变到解决实际问题的探讨;在服务对象上,由闭门
9、探讨转变到为教化教学服务;在成果运用上,由探讨结束即束之高阁转变到成果的运用推广实践。如南坪小学的责任教化,由模式探讨延长到责任教化与学科教学的整合;市盲校由单纯探讨校本教材到构建适合学生须要的校本课程等,都是通过科研工作的三个结合,实现三个转变取得的成果,都是深化、推广和实际应用的典型范例。(五)老师成长,使探讨充溢激情近年来,通过“科研搭台,老师唱戏”,激励吸引大量一线老师参加科研课题探讨,通过课题探讨,老师专业视界得以拓展,专业水平得到提高,专业实力获得增加,从而培育熬炼了一大批实践反思型、行动探讨型老师。教化科研工作为我区老师队伍建设,教化质量提升,学校持续发展,优质均衡教化强区的打造
10、做出了突出的贡献。在取得成果的同时,我们应当更加醒悟的看到,我区教化科研工作在实效性、方向性、关注度、影响力等方面还存在诸多的 问题与不足,主要体现在:1教化科研的实效性应进一步增加5 全区的教化科研,虽然已经与教化实践有了可喜的契合,但还有待进一步下沉,尤其要沉到教化教学、课程改革、老师专业发展、学生高效学习等过程中去,引领实践问题得到有效解决。2教化科研的方向性应更加明确目前而言,科研课题众多,但还比较散乱,尤其是针对教化热点和难点的课题应进一步深化。3教化科研的关注度应进一步提高虽然全区而言,参加课题探讨的老师热忱高,人数多,但部分学校领导没有高度重视教化科研工作,依旧把科研当作摆设,对
11、科研的投入不够,部分老师对教化科研相识不到位,参加不主动。4教化科研的影响力应进一步扩大我区教化科研工作虽大有进步,但真正影响面宽而深远的课题成果还非常鲜见,有待今后的努力。二、下一步工作的思索明年,是全区的素养教化发展年,全区教化科研工作,要紧紧围绕“素养教化”这一主题,前瞻、主动、深度地思索,进一步发挥“管理、探讨、指导、服务”的教化科研职能,努力做好以下工作:(一)完善科研规划依据广阔人民群众对优质教化的需求,尤其是区域义务教化均衡优质发展的须要,制定南岸区3至5年的教化科研发展规划,明确我区教化科研的方向、目标和任务,提出推动措施,规范研6 究工作。(二)加大管理力度修改、完善各项科研
12、制度,接着加大对各项课题的过程管理和业务指导力度,既要做好课题的开题和结题工作,更要重视课题的过程探讨、档案资料收集和探讨成果提炼、推广和运用,要制定科学的评估指标体系来评估课题成果的质量。(三)增加探讨实效要进一步强化教化科研的先导性、探究性和创新性,契合“五个校内”建设,以解决教化改革中的热点和难点问题为主方向,以课程改革的实践探究为重点,以课题探讨为核心,着力于发觉和解决教化教学中的实际问题。要接着转变观念,消退科研和教化教学两张皮的现象,增加科研工作的针对性、实效性,使教化科研真正成为老师专业进步、学生全面成长和学校持续发展的助推器,成为区域教化均衡优质发展的主动推动力气。(四)重视探
13、讨成果根据课题级别,对不同课题提出不同的探讨要求;对重点课题、核心课题和对教化政策等影响面大的课题提出更高的要求,进行重点扶持;要注意理论素养和科研品位的提升,加强学风建设,强化学术道德和学术规范,通过开展课题探讨和富有实效的培训活动,培育国家级、市级教化科研学术带头人,构建探讨型老师团队,力争产生具有肯定影响力和知名度的特色探讨成果和精品力作。各位领导,同志们,科研兴教化兴,教化兴人才兴。区教委7 希望广阔的教化工作者,主动参加教化科研工作,在探讨中提升并取得进步,在探讨中奉献并享受欢乐,在探讨中演绎更加精彩的教化故事,诠释更加丰富的教化生命。再一次感谢各位领导,各位专家,各位教化科研工作者
14、! 新年将至,祝福大家新年欢乐,健康顺意,阖家华蜜!第2篇:老师工作心得:课堂教学心得体会老师工作心得:课堂教学心得体会通过近半学期的教学实践,发觉了教学中存在的不足,这些不足在肯定程度上导致了课堂教学效率的降低。通过实践分析有诸下因素:一、规范细微环节要到位。要求学生做到的老师首先做到。古人说天地君师亲,可见为老师是倍受尊崇,之所以如此,就是老师有极好的人品。因为教化的最终目的为明辨善恶与真伪,并使人倾向于真与善,排斥恶与伪。所以老师有教给学生怎样做人的重大责任。打铁还需自身硬,老师的人格魅力无时不在影响着他的学生,所谓身教重于言教益出于此。师德不但可以感染学生,也能为老师树立起自己的教学形
15、象,进一步增加课堂教学效果。安其学而亲其师,乐其友而信其道。因此,老师首先要严于律己,公允,公正,言行一样,坚持原则,有错就改,心胸豁达,庄重热忱,同时还要有一颗爱心。要严字把关,爱字当头,这样,他才能赢得学生。假如说过去的教化是以单纯的学问传授为主的应试教化,那么现代教化越来越以人的本身发展为教化目的。然而即使这样,酷爱学生仍旧是教化的一个永恒的命题,古往今来的优秀老师无不酷爱自己的学生。老师是爱的职业,从事的是爱的教化。这是世界上最博大、最深广的爱,这样的爱能容下一切,能溶化顽石、能点铁成金。都说母爱无私,其实最无私的应当是师爱。在现代教化中,酷爱学生自然具有了时代的特征。有人说过:假如说
16、老师的人格力气是一种无穷的榜样力气,那么老师的爱心是胜利的原动力。可以说,老师的爱心能使学生更健康的成长。爱学生就要公允地对待学生,爱学生就要敬重学生的人格和创建精神。将学生放在同等的地位,信任他们,敬重他们,视学生为自己的挚友和共同探求的伙伴,在传授学问的同时教会他们如何做人.陶行知先生说得好,捧着一颗心来,不带半根草去。这正是老师无私奉献爱心的典范。二、耐住孤独、抵住诱惑、提高素养、尝试创新。进入新世纪,当人们的价值观、人生观变更的同时,老师所面临的一些老问题变成了新问题,而更多的新问题则层出不穷。面对信息技术给人们的学习方式、交往方式所带来的深刻变革,面对金钱至上物欲横流的社会,老师要能
17、抵挡诱惑,守得住孤独,要有一颗冷静平常心。不要只看腰缠万贯,风流潇洒,也要看到身败名裂,锒铛入狱,甚至丢了小命的。他有他的华蜜,我有我的欢乐,老师就要志存高远,趣避庸俗,不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵,洁身守志,独立于世。这正是老师这一职业的特别性确定的。做不好人也教不好学。因此,做一个好老师崇高的师德是第一位的,要一身正气,为人师表。新的世纪,新的形势向我们提出了更新更高的要求,所以作为老师应做好充分打算,转变理念 ,迎接挑战。我们己经进入了学问经济时代,网络时代,今日的学问就是明天的经济。这就给培育人才的老师提出了新的要求,教化要进一步注意对学生创新和实践实力的培育,要进一步接受以人为本的理念
18、,进一步从以老师为中心向以学生为中心,以教化为中心,以学习为中心方面转变等等。尤其要注意自身素养的不断提高。并做到两个转变,一是由阅历型向科研型转变,二是由技能型向艺术型的转变。在和谐、互动、探究、创新的基本教学模式中不断钻研摸索,逐步形成自己独特的教学风格,迎接 课改。 过去有句形象的话,要给学生一杯水,老师必需有一桶水。而在今日仅有一桶水的观念是不够的,要有一缸水,一江水,常新的水。老师除了在自己所教专业方面要做到知得深外,还要对其它学科和领域的学问知得广。大家都知道,二十一世纪是一个信息化的时代,我们的学生要学会学习。而我们,再也不能只以教化者的身份出现,而应教学相长,在学会工作的同时,
19、也要学会学习,加强自己各方面的素养,不断地给自己增加燃料,储备能量,使自己不断完善,充溢自我,必需形成终身教化的观念,只有这样,才能自信地面对学生。叶圣陶说过,他并不赞扬某老师讲课时有怎样的最高艺术,最要紧的是看学生,而不是光看老师讲课。一堂课原委怎么上?传统教学中老师是课堂的中心,老师牵着学生走,学生围绕老师转。长此以往,学生习惯被动地学习,学习的主动性也慢慢丢失。明显,这种以老师讲为中心的教学,是不利学生的潜能开发和身心发展的。比如常见的语文阅读教学,老师过多的讲解、分析和说明常使学生感到枯燥乏味,从而丢失了学习的主动性。这种现象产生的缘由,从教学观念上来看,老师仍旧把自己作为教学的中心,
20、担忧学生读不懂课文,于是就包办代替,结果适得其反。在21世纪的教学过程中,教给学生科学的思索方法将比简洁的传授学问更重要,方法可以使学生受用终身,也可以使学生在某种程度上超过老师。在本世纪,传统的师生关系将发生改变。老师将更多的在思维方式与学问的导向性上给学生以指引。教化不能再象以往那样,只会知乎者也,再也不是灌输,不是表演,是以学生发展为本,让学生学会学习,学会创建,学会共同生活,学会审美,形成可持续发展的教化 。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会总是给那些有打算的头脑。总之,今日要做一位合格的老师,必需学习,学习,再学习,不断进取,不断攀登,与时俱进,才能去迎接一个新的挑战。第3篇:老师课堂教学
21、心得体会材料课堂教学是教化教学中普遍运用的一种手段,它是老师给学生传授学问和技能的全过程,它主要包括老师讲解,学生问答,教学活动以及教学过程中运用的全部教具,也称“班级上课制”。以下是我为大家整理的老师课堂教学心得体会,欢迎大家阅读!老师课堂教学心得体会(一)在近两天的学习中,使我对高效课堂有了一个初步的相识,我觉得它主要是指教学过程的最优化,教化效果的最大化。是师生的共同进步,是学问和素养的共同提高。一、我的理解我理解的高效课堂是在课堂教学中,通过学生主动主动的学习过程协作老师的点拨指导,在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言,是指学生在学问
22、与技能,过程与方法,情感、看法、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前细心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,学生思维活跃,语言表达正确、流利、有感情,课堂充溢激情,分析问题与解决问题的实力强,目标达成且正确率在90%以上。前提是看学生是否情愿学、会不会学,乐不乐学,核心是教学三维目标的达成。二、条件从我们老师的角度来说,高效课堂应做好以下三个条件:一是老师能够依据课程标准的要求和学生的实际状况,科学合理地确定课堂的三维教学目标,编制科学合理的导学案。二是教学的过程必需是学生主动参加的过程。这种主动参加主要体现在老师能否
23、实行敏捷机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的主动性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励,以多种方式巩固学生的学习成果,使三维教学目标的达成度更高。三、启示两节展示课的启示。共性的地方:1、学生素养高,学习过程上的学习参加度高,这就使得学生专注于课堂,能够保持较高学习爱好取得较好的学习效果。2、评价方式的敏捷高效是高效课堂的一个重要指标,即时、敏捷的评价同样起到激励学习主动性、保持学习爱好的作用。3、高效课堂应是长期进行的工作,最终形成一种常态的模式。它的预习、展示、反馈都应是高效进行的。4、高效课堂重视各学科基本素养的落实和训练。在物理课上对动手试验实力、语言表达实力、逻辑思维实力的
24、训练;语文课上对听说读写的强化训练无不突出了这一点。总之,课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必需切实的提高教化教学效率。影响课堂效率的因素许多,我们只有理性地相识我们的课堂教学,客观地面对我们的课堂教学存在的问题,才能不断改进我们的课堂教学。提高课堂教学效率的方法有许多,除了课前的预习打算、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外,还有许多许多须要我们去不断思索与实践。我们遇到的困难也会不少,遇到的问题也会许多,把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难,冷静思索,勇于实践,擅长总结,终会取得高效课堂教学改革的胜利。老师课堂教学心得体会(二)
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