2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自我评估300题有答案(江苏省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCY8E5F8G9X3I1A8HP9L5K2V9H10U7E6ZX3I3L9E4C9B1W102、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代

2、方案进行生态可行性论证【答案】 ACO1B8L5D3I1K9H3HK6R8X7Y2B1L4T6ZL6U5V9M2D2H6O83、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACG2F3V4H8S7V10D6HB8U2X3F5I6X7W3ZC4R8H7C8S10B9J64、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACM7J5Z1Q1K10A7M10HI2N4W3G8D9J6L8ZC5I8N10H1I7I3Q45、（ ）以群体、

3、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACF2D3L9F5X1D8P8HG5T7J1I8N3N6I2ZZ10R8X3G5Z5N5S106、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCH5H10Y4D7R9X9A4HQ2J10W8E2R4B5T4ZT4T9R4X10I10M7I27、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾

4、C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCC3T6X1Z4Y2O4Q3HA1E3E4F8L9E3I1ZD3A4N1K2R5S1J78、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCO9J10R10U4M8O2J8HY6B9I5C1K2V10P10ZK2S5H2T10J6L6L109、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACI2W1W6N4G6Z8U8HD4V5A6T2N6V7V5ZL

5、1X3L10W10K9G7B510、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCC10B7I4V10C1I7Z8HL9B7L2A9B9Y2K5ZZ4N6N2L4Q7B3C711、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答

6、案】 CCU4Y3H2U3T10F8F5HI10H3C2Z7X9O8Y5ZU4F3H10T6Q10O9O612、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACM2E8J7N10Q9G8G9HU9T6L4V1X2R2F6ZD10S2X7Y3K7Y2J713、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（ ）。A.心理契约B.组织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】 ACP2S7A10C5A9G2Z6HY8I9H1V10Y4Y6T7ZS8E7N7H10R6Q10

7、I814、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACJ4M1Y7R3O7P10T1HC10G6S5J2D6H10E3ZA5G3I3K9Y10G8C315、（2015年）根据环境空气质量标准（GB3095-2012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACM1D1C7U3G4J2X7HC7Z1X1B1G10X3M8ZD10U5K8Z4R6D8K916、针对个体而言，EA

8、P的意义在于（ ）。A.增加工资收入B.增进身心健康C.提高员工满意度D.节省培训费用【答案】 BCP3Z6K9B8I4S6T6HQ5W4Y9G8D10U9D10ZO4Q4L9R10A4Y5W817、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCW5F7Y6W10X9Z10C7HC7B3G4Q10J5L1T9ZT6J2E7O7Y8U4M518、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCW8Q9J7P10Q10B1

9、0L10HY5C8B2E8V4O1C7ZD6G9A7A7L3G1R819、在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ）A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCE10Y8R1X3R2F8R1HC1I4P10W3Y9H9X10ZE10L4I5Z7K3Y1K920、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCI4H9O1D5N5S8Y6HW8R5P6O7T6C8H8ZD9E3P1G4B6J6H221、最广泛流行的工资理论是（ ）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C.人力资本理

10、论D.边际生产力工资理论【答案】 DCN9L2P10K7F7U3P4HP8M1E1Z5M10X8D9ZC1S5Z4S5M6C2Y722、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACG6Y10L7B9D5O3N3HC5J5W5E9P7K10N9ZJ2Z1W2E1S6P7E323、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报B.通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比

11、例相当时，就不会进行人力投资【答案】 ACI1C10C5M5B9B3W5HR1T7W7P1N7N1B4ZQ6L6J7N6Y10S8W224、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACP7H3I3N8U4G3J1HQ7P8T1J8S5B1O7ZF9B4I9E5G2

12、L2L325、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCN7M8C7P4F1A7H10HH4N2O9L8X2M10O4ZT9E8F5B10F2E10W626、20世纪80年代发生的一系列变革使企业组织呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点，被称为（ ）的兴起。A.新组织B.生活组织C.矩阵组织D.网络组织【答案】 ACD3W6O9U1V6E2J2HA2V2N8Y3S3K8L8ZS7D1W3W2L4G1Y527、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B

13、.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCL4G2F6U10G9C10V9HI10R9M3D7Q10O6P3ZX3X1U4S2B3E6D1028、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCX2C8O9X2G1V2F4HB10J4N1Z10H7C10C3ZC7D3D9U1C5P3O729、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCY4A2L7G5D10D8Z1HE

14、1U3K10Z4H8C5P5ZU4K2C6A1Y4C9T730、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCZ8K4A1T2F8L5K6HC9K5V3U1P2V4E10ZD3Z6U3W7L5C4F531、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCH6D5F2A3H1E9A6HL9T5Z1X6B6T9G9ZO4H9O8F7S10L4M1032、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习

15、就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCX6C9M7N1A10X7M6HP6Y8Q4J5Z3H1C9ZP2D2Q7Z9Z7V8L333、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCW3P6O4V9V9O2N9HV4L5D7P6J3D3L6ZX7U4B3S7E8R3F634、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCI7S1W7Y3J8E10W5H

16、E5Z2A4W3B8Y8D9ZP7D2W6Z2W9V8Q935、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCR10M6G7Y8H3M10M7HW8F3F2V1T5N1G4ZE3C6A9U7F1D9L736、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACN3R8I2K10Q7C1L2HU2F7Z4Q7B3C4C5ZI8H6Q7M2N6N8N237、劳动关系是指用

17、人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCX10O7M6P10N9W4R5HW3G1D7H4I5P7J8ZI3L7H2T6F9E6F638、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案】 ACF7Y7C9P10G1J4U5HF6F10S10K5N2F3I6ZB5E8K6M9R7A7M139、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 B

18、CT10Q2H10H8J10T8D8HL1E6M9O7X9W8C7ZH6V9J5S10C5B2X740、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCT7F6J8K1X6R7M4HN7G8W2V10L10C10N6ZM5V7U9J7N9X9X741、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACA8R1P9J9G2Q4N6HO1D1M7Q10D10W4X9ZC2D2I8W7O1A10C142、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支

19、出D.管理费用【答案】 DCE10S10R3E2L9B8K7HE8J1G3K6R9B5Q4ZH3Q5W1U6Q10U2V1043、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCG1F4W6Q6K3S4X6HP3S8E1B9D4S1O8ZQ3P8W9R9Y5T6Z544、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本

20、医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACW5M6L6X2C3V1Q4HM8P5G5I8J9K7B6ZX5G5P9A1M8H10U245、下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失B.受训人员因从事培训工作，未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.由于管理不善而造成的损失费用【答案】 CCG4E4F8J7G7T7S8HM1N2R8D10W4A6N5ZF2N6J1G3U2K1P546、以下

21、不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCE3U3E6C9I4R3M10HZ8P8L4B5P8W2E6ZM6V1E3T6I5G9T547、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACY10Z1X2T1Q7V2O7HD5I2O5K7Q9S8A4ZF6E3K5A10I7F4Y848、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建

22、设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCQ7A10S4F6T4E1X3HM3M4H6R1R9M8Q8ZZ6G6Q4X2J1F7N649、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCS9E7Z5S6S8S2S7HZ5E8B6S7R7V6O9ZK3Q1O4R3K3B7P150、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企

23、业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACV5I3D1Q3J8M8D10HP3Q8E10E10H4S10N2ZJ9V1W3M1G2Z9Q251、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCB9A8G3R7K8C6D9HA2Z1B10V8A4L9W2ZT9I8L10R5S4C1D352、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCH3J2R2J10N3Z7N10HZ4B9H6F10X5B6H2ZH1O8I6P9K6O1Y153、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B

24、.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCI4F2V3L10Q9D4X8HS6O4C2K10U1G8Y5ZL4X8O7N2C8C1J954、某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（ ）A.选拔性B.诊断性C.开发性D.考核性【答案】 ACK10P10X9C4W6F2Y3HX2O1N10P5Z9H9K9ZY8D1Y8Q8M5Y9E355、均质土坝的上游水流渗入边界是一条（ ）。A.流线B.等压线C.等势线D.以上都不对【答案】 CCU4D9W2X10P5G6R8HA8M6V6O10M4I10N7ZT4M5R1V1Q1M10D356、从个体的角度看，群体规

25、范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCZ4Z9U1G2P4T5J10HC2W3X2D5P7G10W7ZJ1T6U2Y9B3N9N257、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCI3F4Y1Y6I7I1R6HJ2V5B2Y8H3J2U1ZM9C2R4X3Y9G5W858、河流水环境现状调查的范围，需要考虑()来确定排放口下游应调查的河段长度。A.建设项目排污口附近河段多年平均流量B.污水排放量C.建设项目排污口附近河段平水期平均流量D.河流规模【答案】 BCX8T1

26、0U7N9L8D5L7HA8Z7H9U5H8B3D2ZG3G10T2I4S8T5P559、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCK6Z2D2H8Y9R9Q7HC3M8I10I2M3P4Q7ZV2L9V1L10N9H3O360、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACR7O1V4U5L5D9Y6HF3F10O1D10

27、J1J6M3ZQ3V4C9K4R4N8J961、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCO9L3V6C5M3O6U6HK9F10J7W9H3I5B3ZG1M3M4L9Y6E4R162、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACA2T6K2U8G4C9M9HE7A4K1Q4E5S9P9ZL3P6L2K8X1V9A963、某建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地

28、面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCC10B4X7S3M6A10D5HA1U6C3L6I9K4G6ZE4S1H7L8A2B1D164、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCO8U4B10P2J3K7M6HJ5E5W10H6K9U3T7ZP2N2M5I10B8A6K165、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCA9L10H3M10H2A9F10HP10S10U9J6J4I

29、5F7ZY8X7Q3I7O1S6G766、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCF8H2K6M10G1R8B3HM8D1G2X2R1W8B3ZG5B10K6M2T1W9T967、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCW3S9F7L8L10W2Y1HN4D5Z6F7J1G3F9ZB1R5A5J2A6T8Q468、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACE10L10B1S

30、2P4W1U7HY2J2Z8E4Y10O7X6ZL8M9P7V1E8Q8I469、（2015年）根据地下水质量标准，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACC5F10O3J8A8A10G2HF8O9B4M7A5G7Z10ZM10M1M6E9Y6H9H1070、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重

31、新编写环境影响评价报告【答案】 ACU3J5O8F10M1C3V5HL5R7T4A7B6Z6E3ZB1I1L9S6H5J10M971、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCR9Z6K6F3P5O9T10HI6J4B4O9B4I5A1ZG8C8Q1T3T8J5V1072、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCK7Y3C7H9P7C7G6HI1V9U3Q7Z3Z1K1ZC3C2J10D

32、2G6H5W973、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCS10U4W10T8A3R1M5HQ3O3Q1E9X4U8J4ZH10B9W9F8A9M10H374、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCT6N4M8M2P1V6F4HB10C8I3L4Y8Y5E2ZY1R2O7D8X10O5M275、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCE2D7G6K10S1N1Z1HQ7H5O9K7U5Q

33、2C10ZS5X5P3T1C1R1D476、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCU10S2J5G2B2U3Z9HJ3T7I2Q8A7F10U7ZJ2D3T5M9W7J1R477、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACI2R2S3A7K4I8S9HV2T10E4X9B5G1Y1ZP7Y9V4J1R1H6E278、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（ ）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选

34、人资料D.晋升者资料【答案】 ACR2H1D6V7U2Z9O5HL8N10R4V5M8F8R10ZU2Y4D6Z1R5I3X379、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACB7J3S5J1H2B8W4HB10N9T8H9L8T4X5ZU6D5H6P2A9H1H1080、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。A.企业培训计划是单一的B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和

35、部门培训计划D.一般长期培训计划的期限为35年【答案】 DCZ10G6B6O4R9Z2B3HR1H1Y7H5O4L2U2ZK3J3Y5A8J10B5V881、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACC9C5C9K1B9Y2K10HZ3Y9M10P5Y6C5F2ZZ5U5Z2Y7G7J6B182、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACN8C10G5Q3N9P

36、9Q4HQ10P5S4P4J1D1J8ZB10O3V3T3H4W10X883、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCJ3J4F6G5K9A4L4HH1R5D9Y8T10Q5H4ZH9R9O6M6Q8X3V384、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCX8O1L7A8T5O5H2HT8U4A7L8Z3A7B1ZI5A2B7X10T2U7U485、一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导

37、集体【答案】 CCT2R9N4U5B10H3J3HZ2B4B9N8L1D7K5ZO1B3J2B7I3Q5Z486、CU试验是指（ ）。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCA10L10Y1H10C8J2O10HW3V7R1L4R6X6V1ZN10X8Z10K2B8E1A787、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACB2P5K1N8Z7H10C10HC1Z10W4S5V8L10M1ZH8A9D9O2W4G2Z888、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不

38、满（ ）A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCW8I1X10R1N4X1I1HB8Q3Y10J7R2H8F4ZY8U6W6B9K3Z4D489、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCI6W4K7T8B5J7K9HY6C3A4C5P8M6Z10ZP6F8D6Q7C8I5D590、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现

39、实人力资源需求预测【答案】 DCP2L10Z5W4F3P3Z7HB8E5X4A1H8A8R10ZR2K7V2O2J7I4C991、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACB4I6W4J6K8J9K3HQ2L3H10H1C2W3Z9ZO10B9E4N9F10O5C192、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCQ10Z8V2Y9D7O4R10HX5C5C10W5Y5P10Y4ZJ9W10E1Y3H3W8J1093、下列各项属于内部培训师开发途径的

40、是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCQ2Q4I7X2E9U7L8HA7G7R8G2R10W3L1ZQ6L9N1O6U8E3S294、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCX7U5G1J7S10G8L2HW7M4U7M6B3B7H6ZL1H7L2A8W8H6P295、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（ ）。A.晕轮效应B.对比效应C.第一印象D.录用压力【答案】

41、 ACA1V9Z1X6K5B3L5HU8Y4R8J2W3H6U6ZW1J2P9A2S9S2W796、组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCK9N8L9M5R7P5D4HD6K6U10G8K10Y4R5ZE6C1J7H6X8I9L297、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCZ4A9D9L5P10H1I8HG9Q2W7M7X9Y6S3ZC1D8F5L1Z5Y10R898、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A

42、.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCU5Z1Y4M5X6N1Z3HT6E2V5J2A3Z7N5ZA1U1W10D2R3P4W999、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCL9D10Y4S3P7D9X4HM2E9U6Y6P5E7Q3ZI9H7A3X7X6X8E6100、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACQ10G4G2N1A6D10Y2HU5H10L8K7X3R6S6ZY3J7L2T7

43、I2F9I4101、在撰写评估报告的结果阶段，主要突出强调的是结果的（ ）。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCY4S5R9Z9B5L2E4HN8R1M8J3X5T2I9ZS6P8Q8J3G3H6Z5102、关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为C.用人单位不可以是个体经济组织D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任【答案】 CCH5D3F7E4M5B5Q9HP7O5O8N1U6P4W5ZR6C8P6N1Q9M1

44、X6103、胆汁质型气质主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.迅猛急躁C.小心迟疑D.缓慢稳重【答案】 BCR4M1C7U2T7P6P10HS2E3O5Q1U7A4R10ZF1K10G1N8S8V2X7104、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCI4U9Y7J10Z7E6V1HV2L8K4G2Y5Z5B5ZC5G6K8I8W9B6F2105、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCP5B4R7H1S2O2F3HB9O2B10S9J8Q4P4ZZ3K5J10I8T10E7A3106、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCK3J4Y7N4S2U10Y1HU3P2T2S1U5F10P9ZN1A8R3U10L9J4V4107、根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，不符合噪声防治措施制定原则的是（）。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治