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1、售后服务述职报告范文法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素,对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。下面我给大家整理的售后服务述职报告范文五篇,盼望大家喜爱!售后服务述职报告范文1这段时刻的工作繁忙并充实,回忆过去的工作,有胜利的喜悦也有失落的遗憾,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下:一、坚持全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度化。限制的维护客户的好处,是提高我们
2、公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣扬,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改进,使产物更好的知足现场的运用要求。以转变为话题的作文二、擅长沟通沟通,强于帮助协调现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还就应具有优越的沟通沟通才能,一种产物良多时分是正因运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,因此这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行沟通,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣扬。三、精于专业技艺,勤于现场察看爆笑谷聊天记录随着
3、电子行业的不断进展,竞争不断增添,如何做好电脑销后服务,也是增添公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力思索、多与同事沟通,发奋不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。四、技能常识程度与实践操作纯熟在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,能够拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,专心的思想和平缓的心态才能促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的方法技能与判别力才能使工作顺利。售后服务述职报告范文2售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关联到公司的
4、产品后续的维护和改善,也是增添与客户之间沟通的一个重要平台。售后服务的优劣,直接关联到公司的形象和根本利益。也间接的影响销售的业绩。本人从事售后服务已有几年,对售后服务存在的问题做一下总结:以及如何更好的实现售后服务-现场问题(客户反馈)-生产管理,支配-产品性能和综合力的提高从以下几个方面做一下探讨:一。售后初期1。发货:当我们的产品卖出时,势必会派人员到现场进行安装服务,而这种看似简洁的工作,却有着其重要性。依据客户的需求,我们一般提前发货至工地,这时也有人员随货同往,当服务人员随货同往时,务必确认联系人和联系方式,要提前半天与客户联系,商议如何接货,以做好提前支配。以确保在这期间客户做好
5、时刻调整,正因时刻对大家来说,都很珍贵,而且中途也可能出现其他的支配。因此与客户沟通时,可把时刻说的退后一点,比方下午能到的话,你能够说:“不出意外,正常晚上之间能够赶到。“具体时刻我会尽早联系你!“我对那里的状况不熟识,您看能否接我一下?假如对方也很忙,或者对此地不熟识,不能来接你,你也不必懊恼,你能够具体的问清晰地址。假如路程比较远,所开销的费用在安装调试结束后可向对方提起。但不与客户争吵。2。现场安装货到工地,势必要进行安装,工期紧的话,应客户要求,夜晚也得安装。这时候要取得对方的帮助,你能够协调工地负责人,支配司机或者民工帮助,以更好更快的完成任务。当然此时也要依据自身的状况而定,假如
6、身体不舒适,你可尽量支配他人完成。期间你能够与负责人沟通,啦啦家常。让客户参加,使对方懂得如何安装,不好一声不吭的自己做事!当然你说了以后,他担心排,是另一回事。另一种状况,货到工地,可能工期不紧。假如你不提出何时安装,客户这时候可能会忘却,或者担心排安装,这个时候,你就要主动提出:“我们出来服务,一个是公司支配,有规章制度务必尽快安装调试。到工地,我们也听客户的支配,因此你们需要货的时候,我们就立马过来服务了,你看什么时候尽早的把这个事情给支配了,也好我们也能做出更好的支配!正因此刻大家都比较忙。二。售后中期3。安装调试安装结束后,要对仪器和设备进行调试。务必做到仪器正常工作,设备安装正常。
7、期间会遇到一些问题,需要我们解决。3。1仪器问题仪器调试后发觉参数不稳,这个时候,要检查一下,一个还是两个?还是整体?还是路面有什么影响?如自己不能解决,要准时电话反映给领导。不好把不好的产品交给用户。即使有一点点问题,也要解决!以免留下不必要的“隐患。3。2设备问题安装设备中,我们常常会遇到安装不匹配的问题,有的时候是产品本省的缺陷,有的是我们加工过程中留下的“伏笔。我到工地服务的时候遇到过这样的状况:标准件螺丝的牙长短不一,导致的后果就是螺丝与另一个标准件禁锢时,出现紧不上的状态。这样给客户的影响可想而知!因此在出现问题的时候,售后服务人员不但要解决问题,也要准时地反映问题,当生产管理知道
8、这样的状况后,就应准时作出调整,找出缘由,加大产品出厂前的检测!确保产品不再有类似的状况发生!本人从事服务_年初到如今,仍旧出现某些加工方面的问题,那就存在生产管理上的漏洞。生产上的管理对于一个企业来说尤为重要,管理不到位,产品就会有瑕疵,产品有瑕疵,就会直接关联到用户对产品使用的评价和产品在市场上的占有率!就像评价一个人一样,每个人的水平不一样的状况下,我们看重的是一个人的品质!一个人的品质直接影响公司的形象。4。设备使用仪器安装结束后,会进行调试和使用,在使用前必需要尽可能的和用户沟通,讲解一些施工过程可能遇到的问题,以及遇到问题怎样处理!仪器使用留意哪些?影响现场的因数有哪些?人,物,设
9、备三者互相相承,务必做到有条不紊。三。售后尾声5。将设备完好无损的交给用户,让用户对产品有足够的熟识后,让对方签字验单!留下司机的电话,必要时和司机沟通一下感情!不懂得和司机多请教!至少让司机觉我们的产品是很好的,是性价比的,选取我们的产品,是正确的!适当的时候,给用户打个电话,询问仪器使用状况!对出现的问题给与准时的解释和回复。自己不能做确定时,和领导商议一下,如何更好的处理问题!针对售后服务的工作,在此我想做一下总结:售后服务是一项很重要的工作,也是继销售的一个重要的延续工作,做好了,能够增加销售的机会。做不好,也能够毁掉一个关联网。因此从事售后服务首先要了解这个行业的方方面面。我们售后服
10、务的是一个启下承上的工作,一方面要与最底层的接触,另一方面也要和中层甚至高层接触。我们的服务身份不会变,但我们要换一种角度和形象和对方沟通!售后服务述职报告范文3成为_电器公司的售后服务的技术人员,以来,我发奋工作,完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下:1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术永久是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必需要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要知道。至少客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎样那么低,但是此刻想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信念的,但是接触几
11、次之后就发觉自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。因此很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲进展,可持续进展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。但是,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的简单,很枯燥,涉及的很广泛,还务必有一个对技术有欲望的心。独特是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不行能一天能够学的会的,要想也许的知道,务必要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思索。我坚信在这领域里的人才想必也是经受一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。因此我什么都不是,我就是
12、一草根,需要从新学习。2、学会与人沟通。做我们这样貌的工作,和人打交道是必不行少的事,有个良好的沟通潜质可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理预备,正因客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必需的损失,随时会喷你一脸口水,因此抗压潜质也要强。在这个时候只能留意谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的。还有出门在外,说话也要留意,尽量的从客户的心理出发,看法要好,肯定不能顶撞人家,人家但是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是“嗯、啊、哦
13、的回答的话那就麻烦了;这样的问题就不好正面的去回答了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就能够了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来你到底会不会的那样的话自尊心那就大受打击啦。因此在和人家沟通时要么不说在现场抓紧解决故障走人,要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。3、事前预备事后总结。在接到客户电话时,务必先了解体的状况看能否电话解决,假如要到现场去的话,那就去分析这个故障到底是什么缘由造成的,然后从分析中知道也许要预备元器件,工具什么的。俗话说“胜利是为有预备的人的。完成任务之后,做一下总结,把现场的状况
14、记下来,比方:我们机器所应用在什么机械上,用到了哪些参数,输入输出的电压电流等。最终分析出出故障的原来,这个是对技术的提高比较好的方法,也是公司要求我们做的。还有出差到现场并不没有别人所说的那么完善,一个人的旅途总是那么孤独孤独;还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就英勇的抗,抗不了就放一旁;毕竟背后还有一个公司,公司里还有那么多的伙伴支持着呢!都说售后服务是一个营销的过程,也是再营销的开始,我想我会发奋的去维护好公司的品牌形象为公司争取的利益。售后服务述职报告范文4各位领导,同志们:20_年10月我调入售后服务组
15、,担任售后服务经理。在公司的正确领导下,我根据公司的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、仔细努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成果。下面,依据上级领导的支配和要求,就自己的售后服务工作状况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批判指正:一、仔细努力学习,提高思想觉悟和业务水平我从质量管理岗位转到售后服务岗位,意识到自己身上的责任更重,担子更大,为不辜负公司的期望,我仔细学习公司的工作精神和售后服务学问,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,以充分履行工作职责,仔细努力工作,全面完成工作任务,取得良好成果。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚
16、持“精益求精,一丝不苟的原则,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完善与高效。二、刻苦勤奋工作,提高售后服务水平我是售后服务经理,懂得售后服务工作的重要性,增添工作责任心和工作紧迫感,做到刻苦勤奋工作,力争提高售后服务水平,促进公司健康、持续进展。一是对售后人员进行思想教育,提高售后人员的思想觉悟,确保队伍稳定,能够仔细努力做好售后服务工作,努力获得广大客户的满意。二是加强售后人员的学习培训,全面提高售后人员的业务技能和服务水平,提高售后服务工作的效率和质量,努力为公司进展作奉献。三是敬重售后人员的人格,了解售后人员的需求,对售后人员进行规范管理,保障售后人员的工资,使售后人员能
17、够主动主动把售后服务工作干得更好。通过以上三方面,售后服务水平比过去有明显提高,为公司今后进展奠定了基础。三、严格要求自己,培育良好工作作风我严格要求自己,培育良好工作作风,在工作中承当自己的责任,努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致,不折不扣地贯彻执行公司的工作精神,以新观念、新思路、新方法做好各项工作,力争取得更大成果。四、存在缺乏问题和今后努力方向担任售后服务经理后,我仔细努力工作,虽然售后服务水平有所提高,取得良好成果,但还是存在肯定的缺乏问题,主要是自己专业技术学问和工作业务技能还不够高,有些售后服务工作还没有完全做到位,这些缺乏问
18、题需要在今后工作中切实加以改良和提高。进入20_年,我要根据公司工作精神和自己职责范围,努力做到三点:一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面完成工作任务,提高工作效率和工作质量,为客户提供更加优质的服务。三是加强作风建设,严格执行公司的工作精神和工作纪律,主动做好各项工作,服务公司健康、持续进展。我的述职报告完了,感谢大家!售后服务述职报告范文5算一算已来公司十年多了,回顾过去,虽然取得了不错的成果,但有许多缺乏之处,如今都不说了,因为它已成为过去。我自从来公司始终负责广告产品和电视购物方面,但由于政策和多种缘由,20_年已经无再做,如今我被支配在售
19、后部,把我在售后部一个多月里所看到的和自己的想法做以下陈述;1、售后人员专业技能法(在20_年联系厂家,多做培训)2、责任心差、自觉性差、职业道德差(我会从自身做起,严格要求他们、劝说他们、教育他们,不管成或我都会做出的努力)3、厂家配件发放难(我盼望选购部多和厂家网通,指定厂家一个配货人员,售后部多催促,争取有所改善)4、送货安装麻烦问题(盼望公司协调支配,多多协作)以上是今后部存在的问题,在20_年争取逐步落实。为了提高人员的主动性,为公司提以下建议,仅供公司领导参考:1、按摩椅、跑步机等上门修理一件提成为10元2、送货出市区每人补助餐费15元3、售后人员主管电话费补助50元新的一年开始了,我做为售后服务人员,但对修理还是个外行,也可以说是不会,但公司支配我这样去做,证明公司信任我,因此我会做出更大的努力,完成公司交给的一切任务,望领导和公司全部员工监督。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页
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