关于作风建设师德师风培训心得体会十篇范文(优选).docx

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2、力。它是老师从事教化劳动时必需遵循的各种道德规范的总和。每个老师都要努力把自己培育成为具有良好师德的人，才能完成"传道授业解惑"这一光荣而宏大的任务，托起明天的太阳。通过这一个阶段的深刻学习，我对师德的含义有了全面体会。 一、老师要有德 酷爱教化事业,献身教化事业是师德的思想基础"老师是太阳底下最崇高的事业。"人们常把老师比方为"红烛"、"人梯"、"春蚕"、"铺路石"，意在表达教化这一职业的无私和宏大。所以，老师从自己执教之日起，就该对老师这一职业有充分的相识，才能彻底清除&

3、quot;拜金主义"."仕爵主义"观念，把自己的全部心血奉献给自己所人事的教化事业，无论何时，都能够义正词严地说，投身教化事业，我终生无悔老师必需有高尚的品德。师德是指老师在从事教化工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志，是老师从事教化工作时所遵循的行为规范和必备的品质，它体现着社会和人民对老师的希望和要求。老师职业的最大特点是培育、塑造新一代，自己的道德品质将干脆影响下一代的成长。在教化活动过程中，老师既要把丰富的科学文化学问传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而老师必需要有高尚的思想境界，纯净美妙的

4、心灵。在工作中，老师要安贫乐教，甘于奉献。必需耐得住孤独，受得住挫折，将自己的全部精力全身心地投入到教学实践中去，正如闻名教化家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。 二、老师要有才 “胜利之花，人们只惊羡它现实的明艳。然而，谁又知道，当时它的芽，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”冰心的这首小诗可以说是我教化教学工作最精辟的注解。 要做一名好老师，就要不断地充溢自己，不断地更新学问。为了使自己具有渊博的教化教学理论学问，到书店购书、看书成了我的最大爱好，只要对自己教学有帮助，价钱再贵我也舍得花。我舍得花钱买书，更舍得花时间潜心读书。课余闲暇、节假日，我都在钻研教化教学理论。为了提高自

5、己的教学水平，学习先进的教化教学理论，了解教改信息，一有空我就查找资料。教化教学实践使我深深懂得：教中学，学中教，教学才能有所发展，有所创新。教学工作之余，我学完了教化管专科的课程，使得自己在给学生“一杯水”的时候，有满满的“一桶水”，乃至有源源不断的“长流水”。另外，我每年都坚持自费订阅教化刊物，坚持不懈地进行业务自修，不断提高自己的课堂教学艺术水平。 博学多才对一位老师来说当然很重要。因作我们是干脆面对学生的教化者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问究竟”。没有广博的学问，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但学问绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日

6、新月异地发生着量和质的改变，特殊是被称作“学问爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今日。因而，我们这些为师者让自己的学问处于不断更新的状态，跟上时代的发展趋势，不断更新教化观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充溢，你那点学问就是一桶死水，终会走向腐化。 三、老师要有爱 崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成果区分对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐性、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特殊对那些学习特困生，更是要“特殊的爱给特殊的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐性，对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉，并且多加激励，培育学

7、生健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好 老师对学生的爱应来自对教化事业的无限忠诚，是对教化事业的剧烈事业心和高度责任感。老师对学生的爱具有巨大的感召作用和教化力气，她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗心情，最大限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中，老师如像母亲一样，无微不至地关切学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不卑视，给他们多一点爱，就能极地激发学生的主动性，使其在学习上有无穷的力气源泉。 一个老师仅仅具备德才是不够的，还必需要有一颗爱学生的心。在此，我希望广阔的老师同行们能做到“三有”即德、才、爱兼备的好老师。 岁月匆忙，我在老师岗位上已经工作了20_年，一个人的生命

8、是有限的，而他的事业是常青的。我的生命在学生身上持续，我的价值在学生身上体现。我无悔于我的生命，更无悔于我的选择，在这三尺讲台上，阅历春秋，苦苦耕耘，用我的爱心、诚意、细心、耐性、操劳去换取学生的快乐，家长的放心，祖国的振兴! 作风建设师德师风培训心得体会2 学校始终以来都非常重视师德师风的建设，开展多种形式的师德师风主题教化活动。通过对学校组织师德师风教化活动的学习，我进一步相识到，作为新时代的老师，要在各方面严格要求自己，为社会培育出有用之才。 一、爱岗敬业、尽职尽责。 师德，即老师的职业道德;师风，即老师的行为作风。师德师风对一个老师特性的重要，因为，老师是学生行动的标杆其身正，不令而行

9、;其身不正，虽令不从自古就是“教书育人，为人师表”。老师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表“育人”。随着时代的发展，我清晰地意识到：正确相识自身的职业价值，提倡爱岗敬业，强化职责意识，是社会对职业道德教化的必定要求。 老师要做到爱岗敬业，首先就就应酷爱教化、酷爱学校，树立坚决的教化事业心。只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡工作，对教化事业心存敬重，甚至能够以苦为乐，以苦为趣，才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。老师的劳动是平凡的，老师的生活是清苦、清贫的。但老师在学问结构的近善方面有自求自得的充溢感，在精神寄予方面有育天下英才的骄傲感。在思想

10、、信息、沟通方面有“究天下之际，通古今之变，成一家之言”的独立感，在人际沟通方面有师生相处融洽谐和的亲切感。 二、孜孜不倦，专心进取。 有句话说的好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素养，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素养呢?这就要求我们必需要与时俱进，孜孜不倦的学习，专心进取，开拓新教法，改革教学形式。 传统课堂中，比较大的问题是整个课堂中信息的传递方憧憬往是单向的(从老师到学生)、或者是以单向为主的。因此就有可能造成这样的状况：老师讲得很明白，但是学生并没有学明白，因为老师没有刚好从学生处获得反馈信息。虽然有阅历的老师可以通过提问

11、-回答、视察学生表情、调动课堂中学生的气氛、激励学生发言等手段采集反馈，但是这些反馈都是零星的，老师无法对课堂中学生整体驾驭状况有明确的把握。 随着网络的发展，“雨课堂”这种新形式的混合教学能够弥补传统课堂中的不足，便于精确了解学生学习效果。 首先，老师可以用课件加语音的形式，将打算在课堂上讲授的学问点在课前推送到雨课堂上，使学生对学问点进行提前学习，还可以采纳推送试题的方式了解学生对学问点的驾驭程度。这就使得老师驾驭了大量来自于学生的反馈信息，从而可以采纳合适的教学进度，对于学生已经驾驭的学问无须重复讲解，对学生还没有驾驭的学问进行着重讲解。 此外，通过课外推送，不仅可以让学生在课前进行肯定

12、程度的预习，而且也便于在课后进行肯定程度的复习。这样使得认知速度不同的学生，通过预习/复习，在上课之前达到了接近或相同的水平。这样就会使得大多数学生与老师上课的进度有比较好的匹配。大多数学生课堂听课的受益会比较大。雨课堂软件在进行课堂授课的时候可以把课件推送到每位同学的手机上，这样可以避开学生为了抄笔记而忽视老师的讲授，同时也便利同学课后复习相关内容。使学生的学习不受时间和空间的限制，全真回放教学内容，对学问点反复强化，有利于提高自主学习实力，让课堂在时空上外延。 同时，学生利用雨课堂学习老师的课件时，每一页ppt下方都设选项，假如学生觉得看不懂这张ppt的时候可以选择“不懂”选项，老师就知道

13、哪些ppt里的内容学生没有看懂，有多少学生没有看懂等信息，从而便于驾驭学生的学习状况。在课堂上运用雨课堂程序，可以实现自动点名统计，还可以对于一些话题设置弹幕互动，让学生参加进来发表自己的想法，调动学生的学习主动性。还可以将学问点设置成题目，让学生进行投票的方式选择正确的答案，提高学生的学习爱好。采纳雨课堂授课后，软件自动生成课堂小结，便于老师了解学生的学习状况。 通过上学期及这学期，我将雨课堂应用到教学环节中，感觉到学生的学习主动性比以前高了，学习效果也有所提升。作为老师，我们必需要与时俱进，孜孜不倦的学习，专心进取，开拓新教法，诲人不倦、精益求精。 三、做好学生的良师益友。 常言说“无德无

14、以为师”，良好的师德就是老师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教化孩子”。身为老师要对孩子有深深的爱，这是对老师的基本要求。假如一个人没有爱心，那他如何能够担当老师的职责?师爱是老师务必具备的美德，也是老师的天职。老师应当对学生要有耐性，对学生微小之处的好的变更也要擅长发觉，并且多加激励，培育学生健康的人格，树立学生学习的自信念，注意培育他们的学习爱好。因此，身为老师，就务必用爱心去滋润每一位学生的心灵，这样才不愧为师。 总之，作为一名人民老师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作职责心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于

15、与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高老师自身的道德素养，才能培育出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素养人才。 作风建设师德师风培训心得体会3 20_年9月14日下午，我校召开了全校的“师德师风建设年动员大会”。通过孙菲菲老师这次师德师风教化，让我觉得要使老师转变教化观念，为人师表，要在加强和改进老师思想政治教化、职业志向教化、职业道德教化的同时，要加强师德的制度建设和老师的师德、业务考核管理;要大力弘扬尊师重教的优良传统，想方设法地为老师办实事、办好事，不断改善老师的工作、学习

16、和生活条件，为老师教书育人创建更为良好的社会环境;酷爱学生、敬重学生、关切学生，以爱执教，刻苦钻研教学业务，不畏艰难，主动进取，勇于创新的高尚师德。 通过师德师风的教化学习，我对开展师德师风教化活动的重要意义有了较明确的相识。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。老师职业的特点确定了老师必需具备更高的素养，而师德是老师最重要的素养，是老师的灵魂。师德确定了老师对学生的酷爱和对事业的忠诚，确定了老师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德干脆影响着学生们的成长，老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，

17、就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较剧烈的热点或突出问题，开展师德师风教化活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推动素养教化和实施新课程改革的必定要求。 通过学习老师职业道德，使我明白了凡事都要以身作则。老师从事的是培育人的工作，老师劳动最有影响力的就是“言传身教”，也就是说老师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教化的，无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把老师当成自己的榜样。老师是学生学习做人的参照对象，所以人们常说“老师是镜子，学生是老师的影子。”以身做则要求了老师做事要言行一样，表里如一，还

18、要求我们仪表端庄，大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。 作风建设师德师风培训心得体会4 老师队伍是我国教化事业改革与发展的主导力气和确定因素。要办好教化，要稳步推动素养教化和新课程改革，必需坚决不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满足的高素养老师队伍。 通过师德师风的教化学习，我对开展师德师风教化活动的重要意义有了较明确的相识。师德建设确定老师队伍建设的成败，也就确定教化事业发展和改革的成败。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。老师职业的特点确定了老师必需具备更高的素养，而师德是老师最重要的素养，是老师的灵魂。师德确定了老师对学生的酷爱和对事

19、业的忠诚，确定了老师执着的追求和人格的高尚;另一方面，师德干脆影响着学生们的成长，老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较剧烈的热点或突出问题，开展师德师风教化活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推动素养教化和实施新课程改革的必定要求。 作风建设师德师风培训心得体会5 通过十八大会议精神、十项规定和20_年县局纪检监察工作要点的的学习，使全校老师师德建设和教化观念有明显转变，思想政治

20、素养、责随意识和创新意识有明显增加。为了进一步增加加强师德师风建设，转变作风，树立新时期人民老师的良好形象，现把我校师德师风状况的自查状况向局领导汇报如下： (一)师德方面 自查问题：少数老师政治觉悟差，事业心和责任心不强，缺乏敬业精神;少数年轻老师不能公正、同等的对待学生，教化方法简洁，缺乏教化管理学生的阅历。 改进措施：师德是每一位老师的立身之本，兴德之源。为此，我校把“铸师魂、扬师德、树新风”作为整顿师德的重点和目标，做到两个结合： (1)把加强师德教化同向模范老师学习活动结合起来，切实整顿老师队伍中的不良思想和作风。引导我校老师模范履行师德规范，既教书，又育人，既言传，又身教。 (2)

21、把同建立和完善各种制度结合起来，依法治校、从严治教。从源头上杜绝老师的一些不良行为，教化广阔的老师能以高尚的仪表形象，文明的语言，健康的思想面对学生、面对社会，自尊自律、为人师表。 (二)师风方面： 1、老师教化观念方面 自查问题：少数老师不留意加强学习，不了解教化发展的新理念、新动向;不关切教化政策、教化形式和教化改革的趋势;墨守成规，因循守旧，不能适应新课程改革的要求;不留意学习先进的教化理念，不主动参与新理念、新课程、新教材培训，不能刚好对自身教学理念和阅历进行反思;不能娴熟运用现代化教化技术等。 改进措施：与时俱进的教化观念是每一位老师的立教之本、兴教之源。为此，学校把“换脑筋、树形象

22、、争一流”作为作风建设年整顿教化观念的基础和前提，做到两个结合。 (1)把整顿作风同学校的校本培训相结合，引导老师用先进的教化理论指导教学实践，不断充溢自己，不断拓宽学问面，做适应时代要求的新型老师。 (2)把整顿作风同学校的信息化建设相结合，主动组织我校老师参与培训，提高老师运用信息技术的实力。 2、老师教化教学方面 自查问题：少数老师实际教学实力低，不留意向优秀老师学习，团结协作意识不够，不留意钻研业务，教学方法单一，忽视学生的主体地位，不能激发学生的学习爱好，教学成果落后。 改进措施：教化教学工作是学校的立校之本、兴校之源，为此学校把“重科研、兴教研、创特色”作为整顿作风的难点和突破口，

23、做到两个结合。 (1)把整顿作风同课堂教学达标活动结合起来，促进老师一丝不苟，精益求精的备好、上好每一堂课，提高课堂教学的实效，真正树立课堂教学的精品意识和优质意识，成为学识渊博、学生爱戴的优秀老师。 (2)把整顿作风同抓教科研紧密的结合起来。引导老师们同心同德，同心同德、团结协作，真正发挥教研组集体的力气，保证我校教化教学的长兴不衰。 总之，要通过加强学习和各项措施的落实，学校将边自查边整改，边整改边贯穿始终。使集中整顿成果与办人民满足的教化有效结合，与打造区域名校有效结合。确保校领导以身作则、廉洁奉公;全体老师爱岗敬业、团结协作;全体学生拼搏进取，主动进取。打造一个平安、和谐、文明、向上的

24、新校内。 作风建设师德师风培训心得体会6 时代在进步，社会在发展，老师的师德师风要在对古代师德继承的基础上，进一步发展，给予新的内涵。 老师是“人类灵魂的工程师”，对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对老师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而“为人师表”则对老师和教化工作者提出了更高的人格上的要求。作为培育将来人才的教化工作者，其学问结构的状况和道德水准的凹凸，愈来愈成为受关注的焦点。要做一个合格的新时代的高校老师，就要加强自身师德水平的培育，努力做到以下几点： 一、工作重点方面 在工作重点上，要努力转到中高职教化协调发展上来。今后，我们的高职

25、生源中，从对口高职升上来的学生和3+2的学生越来越多，他们的基础与应届中学生有很大的差异，并且个体素养也相差较大，因此如何良好的实现教学课程中高职无缝对接，将是我们重点要探讨的内容。我们要仔细分析中职、高职“矿井通风与平安”专业的课程体系和课程标准，并且要采纳新型的教学方法，在教学中要因材施教，既不能让中职升上来的学生感到困难重重，也不能让应届中学升上来的学生感到过于简洁乏味、没有挑战性。 二、在教学看法方面 1.爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求 老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教化活动中有所收获。

26、老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。 2.酷爱学生、教书育人是师德的核心 酷爱学生，了解学生，谆谆教导，诲人不倦，不卑视学生，建立同等、密切的师生关系，做学生的良师益友。老师对学生的爱，是师德的核心。老师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教化实现了其根本的功能。

27、 爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来一些舆论指责某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为，学生的优点，不夸跑不了;学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是指责、训斥、否定学生，而很少激励、表扬、确定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简洁粗暴的做法对待学生或卑视学生。应当信任每一个学生都能胜利，同等对待每一个学生，发觉他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到胜利的喜悦。 俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应当做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得敬重的人，一个堪为师范的人。学生也有自

28、尊心，而且是很剧烈的。老师对学生的指责，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种损害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜爱老师指责时挖苦、损伤学生，损害学生的自尊心。因此在日常生活的教化工作中，老师应把握指责的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。 3.更新观念、努力创新是师德的新发展 要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让学

29、生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。 4.以身作则、为人师表是师德的人格力气 在教化中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教学生怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行一样的人。 5.终身学习、不断进取是师德的升华 在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习

30、”的观念，紧跟当代学问和技术的发展步伐。 最终，我们要在加强自身师德建设的基础上，投入到新的课程改革的实践中去。我们知道，新的课程改革只有在实践中才能逐步成熟完善。我院正处于课程改革的初级阶段，这是因为我院建校时间短、课程体系还不非常完善、还没有完全适合我院自身本土化的课程建设阅历。所以，作为一个教化工作者，要以严谨的工作作风和求实的看法，本着对教化事业、对学生和家长负责任的精神，在课改实践中探寻教化规律，兼收并蓄，切实把有值得推广价值的阅历展示出来。 作风建设师德师风培训心得体会7 师德，即老师的职业道德;师风，即老师的行为作风。师德师风对一个老师特殊的重要，因为老师是学生行动的标杆。其身正

31、，不令而行;其身不正，虽令不从。 对于师德师风问题，不少教化家及曾有过精辟的论述，孔子提出：“躬自厚而薄责于人”，“以身立教，为人师表”等;“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”综上所述，我们清晰的意识到：正确相识自身的职业价值，提倡爱岗敬业，强化责随意识，是社会对教化职业道德的必定要求。那么怎么样才能做一名好老师呢?我认为最重要的是应当从以下几个方面自觉加强师德师风修养，努力做到敬业律己，以德育人。 一、敬业爱岗，忠诚党的教化事业。 教化着先爱教化。教化是一种心灵的影响活动，须要具有崇高的品质和高尚的人格。我们选择了教化事业，就要对自己的选择无怨无悔，不

32、记名利，主动进取，努力创新。作为一名教化工作者，应当立志从走上三尺讲台的那一天起，就把自己的一切毫无保留的交给党的教化事业。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的学问，不断提高自己的素养，不断完善自己，才能教好学生。在中国教化事业发生重大变革的新时期，面对新课程改革的挑战，每一位老师都应当树立终身学习的思想，重视加强多方面的学习。首先要不断学习党和国家的方针政策、法律法规，提高自身的思想政治素养。其次，要转变教化观念。加强业务学习。老师只有不断地更新和拓宽自己的学问领域，在工作中不断地探讨教材，探讨学生，反思自己的行为，才能适应时代的要求，适应教化新形势和需求。 二、酷爱学生，教书育人。 爱

33、是教化的别名，酷爱是最好的老师。千百年来，衍生出一种崇高的老师职业道德，就是酷爱学生，教书育人。酷爱学生就是爱惜每一个学生，信任每一个学生都能成才。坚持以人为本，做到敬重学生，不讽刺挖苦，不卑视体罚学生，关切学生各方面的发展，严格要求学生，主动为他们解决实际问题。爱护和维护他们的合法权益;同等、公正地对待学生，与学生保持民主、同等的师生关系。酷爱学生、教化学生，就要敬重学生的人格，擅长宽容学生。传统师德也讲教化之爱，但今日的老师关怀不再是单向的，不是一厢情愿，更不是强加的，限制式的，而是同等的，负责任的，是彼此能感受的。在今日要敬重学生的人格，尤其是那些由于社会变迁、生活和家庭的缘由处于不利地

34、位的学生，更加要倍加关爱，赐予敬重，擅长宽容。因为宽容是对被教化者的爱惜信任，它体现了关怀精神，同时也是老师和学生人格同等的详细表现。 三、行为示范，为人师表。 老师是人类灵魂的工程师，他不仅要教书，更重要的是育人。育人者必先行为示范，为人师表，老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行对学生来说具有示范性。因此老师作为人类文明的传播者，更应当留意为人师表，严格要求自己，从思想作风到生活作风，从言行到举止，从心灵到外表，都做净化社会风气的表率。“吩咐只能指挥人，榜样却能吸引人。”老师本身就是一块丰富的教化资源，老师应模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以良好的师德赢

35、得学生的敬重和信任，以自己高尚的人格和品质去教化，影响学生。 作风建设师德师风培训心得体会8 通过这次暑假师德师风专项学习，我对老师这个神圣职业有了更深的相识，对师德师风以下几点有比较深刻的相识： 一、依法执教、廉洁从教。 通过这次学习，我更加醒悟的相识到，肯定要依法执教，过去那种恨铁不成钢的心态，我们肯定要订正，我们肯定要信任孩子，孩子有孩子的学习方法，他们各自接受新学问的实力也有所区分，我们肯定要有足够的耐性来帮助孩子来学习，我们也不能因为自身的焦急对孩子动粗，那样是不对的，今后我将接着依法执教，对孩子对一点宽容，多一点理解，我信任对于孩子的成长还是非常有利的。 老师应用廉洁的标准来进行自

36、我约束，自觉保持清廉纯净的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。仔细学习科学理论，树立正确的人生观、价值观，加强师德修养，养成廉洁自律、明哲保身的习惯。从小事情做起，不取一点一滴的不义之财，不索一针一线的非法之物。要长期坚持清廉自守，持之以恒，使老师廉洁自律的形象成为无形的教化力气。 二、教书育人、德育为先。 教书育人虽然表面上只有4个字，但却含有丰富的内涵。以前总认为，我只要根据大纲要求，将学习学问传授给学生，教一些做人的道理，我的任务就完成了。但现在我重新相识到其实作为一名老师，更要把教书育人当作一种责任，当作一种义务，运用科学的教学方法，合理的教学手段对学生进行科学的.教化，更重要的是对

37、学生加强品德教化，同时最终的评价也要改进，不能将考试成果作为唯一的评价手段，要充分运用综合的评价的手段，将过程作为评价的主要指标。 三、言传身教、为人师表。 俗话说：其身正，不令则从;其身不正，虽令不从。作为一名老师，要做好学生的榜样，那就要到处提高自身的修养，我们应当自身做一个道德行为的楷模，才能在孩子幼小的心灵深处扎根发芽。学生在学校的与老师交往的时间甚至比跟父母沟通的时间都多，所以我们要充分运用各种机会对学生进行品德、做人的各种道理的教化，身教重于言教，尤其是要求学生做到的，老师先自己做好。例如要求学生不乱丢垃圾，老师做到了，并且见到垃圾就顺手捡起来，那么学生也肯定会讲究卫生。 四、终身

38、学习，与时俱进。 以前总是强调给学生一滴水，老师要有一桶水，事实上现在已经不够了，随着学问的多元化，综合性的加强，现在的老师要具备更多的学问，必需做一条生生不息的学问奔河，必需要终身学习，活到老，学到老，只有这样，才不会被社会淘汰。今后我将利用课余时间不断充电，不断学习，将自己的学问结构不断更新，进一步提高自身素养。 五、关爱学生，无处不在。 作为老师，要像关切自己的孩子那样。关爱孩子不只是在孩子生病时送他去医院，在他家里出事时关切他们，而应当在平常就要更多的从生活、学习、身体等等各个方面来关切他们，在孩子生理、心理等各方面遇到困难、困惑时，我们都要做有心人，主动去关切他们，主动去疏导学生心理

39、方面遇到的困惑，在这个意义上，老师也要再次仔细学习心理学，做一个称职的心理医生。这样，即使是指责学生，学生也能感受到你对他的爱，他就能很好的接受你的指责教化。 故然，作为一名教化工作者，通过学习我决心以优秀老师为榜样，时时到处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作，主动进取，进一步加强师德师风建设，不断提高自己的业务实力和水平，以饱满的热忱和亲善的工作看法对待每一个学生，时刻关爱学生的健康成长，言传身教、为人师表，为让每一位学生适应时代的发展作出自己应有的贡献。 作风建设师德师风培训心得体会9 为了进一步推动我校师德建设，提升师德修养，树立教化、老师的良好形象，依据教化局关于开展师德教化活动的文件

40、精神，我校扎实开展了师德教化活动。我们坚持以师爱建设为核心，大力推动和加强师德建设，极大地增加了广阔老师的责随意识、服务意识。现将我们进行师德教化活动状况总结如下： 一、重视发动宣扬，营造深厚氛围 在全校老师中开展师德教化活动，强化老师道德观念，规范老师执教行为，我校统一部署，突出重点，明确任务，制定目标，营造了深厚的氛围。 1、成立组织，健全机构。首先成立了师德教化领导小组，校长任组长，总务主任任副组长，校委会干部为成员。健全了领导机构，完善了校委会领导、分组实施、办公室协调督查、工会监督、全体参加的运作机制。 2、制定安排，合理支配。学校有安排有步骤地实施师德教化活动，并取得了肯定的成效。

41、 3、学习动员，统一相识。学校围绕“学为人师、行为世范”活动主题，召开了全体老师参与的师德教化动员会。会上，校长张义骧作了大会动员报告。大会要求广阔教职工从自身做起，加强学习，高标准要求，高质量落实，切实做好素养建设工作，提高教化教学实力，提高师德修养，做人民满足的老师。 4、加强宣扬，营造氛围。学校利用教化专刊，组织全体老师、员工参与集中学习和小组探讨，利用学校网络加强宣扬报道，营造了深厚的师德教化氛围。 二、开展学为人师，行为世范活动的详细内容 依据教化局师德教化活动的指导思想，结合活动内容的要求，我们制定了学校本次活动： 1、召开师德动员会，提高相识，明确活动目标。 2、制定师德考核细则

42、。 3、举办师德专题讲座。 4、开展课堂教学竞赛。 5、撰写一篇心得体会。 6、帮扶一名学生。 7、表彰师德标兵。 期间我们还做了如下一些工作： 我校老师师德政治学习8场次，400人次参与，总计学习800小时，老师撰写心得体会50余篇，5篇优秀论文，老师家访300余人次，帮扶特困学生20余名。 学校通过从依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、严谨治学、团结协作、敬重家长、廉洁从教、为人师表八个方面进行调查，为师德教化长效机制建立供应了第一手材料。这些活动的开展，广阔教职工进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学，树立了良好的教风，从老师教案书写到

43、课堂板书、从语言表达到思维训练、从视察学生特性到因材施教，都做到了一丝不苟，呈现了良好的精神面貌。 三、反思整改，建立长效机制 在本次师德教化活动结束时，校领导和老师都进行了总结反思，进一步规范了自己的言行。老师站在学为人师，行为世范的高度来仔细对待每一节课，从课堂一线对自己的教学行为、师德规范进行自查自纠、深刻反省。校风、教风有了明显好转，无卑视差生、体罚学生的行为出现，师生和谐共处，善教爱生、尊师明礼已是蔚然成风。 师德建设是一项系统工程，是教化工作的永恒主题，是学校老师队伍建设的一项长期历史任务，必需长抓不懈，坚持可持续发展的思路，扎实推动，建立师德师风建设的长效机制，建立健全相关规章制

44、度。只有不断总结阅历教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我们将接着扬长避短，接着抓好师德建设，使之更具时代性，更符合学校的实际，更好地促进学校的发展。 作风建设师德师风培训心得体会10 学校是培育人才的摇篮，良好的师德师风是培育优秀人才的基础。为了大力加强师德师风建设，不断巩固师德建设成果，提高社会对学校教化工作的满足度。通过培训，进一步更新了老师教化理念，提高了依法治教、以德治教的相识，以饱满的姿态主动投身于基础教化改革与发展之中，收到了良好效果。 一、加强领导，提高相识 为加强对师德专题培训工作的领导，圆满完成本期师德专题培训任务，切实提高师德培训的实效，坚持管

45、理育人，制度管人，学校特建立以李金晶校长为组长，肖植培为副组长，何星洪为会议记录。并依据上级要求，结合工作实际，制定切实可行的实施方案，使今年的师德培训工作有序地进行，保证学习有条不紊地开展，努力做到使该项工作对师德师风建设有推动，对教化教学质量有提高。 通过培训，进一步提高全体老师的思想相识，端正学习看法。进一步规范教化教学行为，端正行风建设。进一步提高师德修养与教化教学水平，树立高大师德形象。 二、内容丰富，形式多样 此次培训，内容丰富、形式多样。实行理论学习与沟通研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习和分散学习相结合。在学习过程中，我们始终突出了老师的参加性与互动性，务求取得实效

46、。 1、大力提倡“敬业、爱生、奉献”精神，主动开展“做人民满足的老师”活动，努力提高老师道德水准，使广阔老师都能成为酷爱教化、酷爱学生的教化者。 2、只有知法，才能懂法，才能依法施教。仔细学习教化法老师法未成年人爱护法等法律法规。重温各级各类教化教学管理制度。教化法律法规的学习，作为老师事业发展的重要基础，已经深深地扎入了教职工的心底;依法从教，业已成为教职工的共识和共同行为，必将在学校教化教学工作中发挥更加主动的作用。 3、学习老师职业道德规范中小学行为规范老师工作岗位职责等。 4、结合自身教化教学实际，与其他老师共同探讨，共同学习。让几位年轻老师对师德修养，有了更进一步新的相识;对如何形成

47、良好的工作作风有了明确的方向。 5、教化改革与发展规划学习。我校节选学习了国家教化改革和发展规划纲要(_-2023)有关内容。纲要把教化摆在优先发展的位置，这为实现我国由人力资源大国向人力资源强国的转变奠定了基础;教化要发展，根本靠改革，核心是改革人才培育机制，提高人才培育水平;必需树立以提高质量为核心的教化发展观，注意内涵发展，才能出名师、育英才。 6、学习新课标及课改相关资料，分析新课改现状、目标、要求，新课改典型案例、方法、阅历介绍沟通。通过培训，让我们大家明白，教学风格应当多样化，做到百花齐放、百家争鸣。始终把自己的教学生活付以生命，这样的教学生活才能告辞职业的倦怠。老师作为教化目的、教化活动、教学方法的指导者、探究者、实践者。作为学生成长发展的领路人，老师应当具有奉献精神，但更要有建功