市场部试用期工作总结.docx
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1、市场部试用期工作总结市场部试用期工作马上结束了,来一份试用期工作总结给领导也给自己看看吧,试用期的收获肯定很大,祝大家顺利转正哟。下面是由整理的市场部试用期工作总结,欢迎阅读。【市场部试用期工作总结一】在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的市场部试用期工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。 一、 以情服务、专心做事。工作中我对来访
2、的客人以礼相待,保持着热情,耐烦地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐烦地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们矛盾,影响公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
3、三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多缺乏处,但我时刻以“合格xx人的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在世纪xx这个大舞台上展示自己,能为世纪xx的辉煌奉献自己的一份力量。【市场部试用期工作总结二】各位好,我是市场部的xx,今日我报告的主题是提前转正的心得感言。首先请允许我在各位前辈面前班门弄斧一下,说一
4、说如公司近三个月来的工作心得。在这里我总结出了一个公式:1+1+1+=“成长,下面我分别来解释一下它们的含义。 第一个“1是多长一颗脑袋。我始终坚信“脑袋确定口袋这句话。只有爱思索的脑袋才能比别人更快地挖到人生的第一桶金。我个人就比较爱思索,而且是不自觉地在思索。在办公桌前百思不得其解的问题,有时候会在平常思索的沉淀中突然产生灵感。在设计典型客户方案的时候有很多点子就是我在回家的路上等业余时间想到的,每次灵感乍现我就兴奋的用笔头把它们记录下来。 第二个“1是多长一只眼睛。我这里指的眼睛可不是小时候我们看的动画片里的“三眼神童,而是指我们应当眼观六路耳听八方,多多留意一些身边的事。我认为对发生在
5、身边的事的观看,也是一种阅历和阅历的积累,同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。在修改试用流程的过程中,我就发觉我们客户的账号密码是随机安排的,这样十分不利于记忆,导致客户流失,而如今网络世界里主导的则是有客户自己设置密码,这样就不简单遗忘。这就是留心观看这个习惯给我带来的影响,如今可能还处在借鉴的阶段,但渐渐培育自己,将来我们就能自己创造出更新更好的方式。 第三个“1是多长一张嘴巴。嘴巴的功能一是吃,二是说,我这里要强调的是问!作为一个职场新人,什么都不懂,什么都不会,所以“问在能否快速适应和把握工作中起到了确定性的作用。虽然平常我可能会问出一些很“愚蠢的问题,但大家从不会因为这样而取笑我,反而
6、增厚了我们同事之间的感情。在一问一答的过程中,我就能避开走许多弯路,有时候还能有额外收获。除了向同事们取经外,父母和家人也是资深阅历的来源。 最终那颗心代表的就是最关键的主动的心态!前国足传奇教练米卢曾说过“心态确定成败。有主动心态的人才能抗压,才能在逆境中找到克服困难的法门。在这里我要举个经典的例子:镇守襄阳城的郭靖大侠,他其实天资愚钝,小时候习武总是毫无进步,但他心态却是甚好,知道自己笨,但也不气馁,总是孜孜不倦地苦练,最终遇到了高人指教,成为一代英雄。所以在成长的路上,没有这么一颗主动的心是万万不行的。 这次我能顺利提前转正除了上述四点外,其实还有一个更重要的隐秘那就是始终支持我的工作团
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