青年志愿者培训方案.docx

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1、青年志愿者培训方案为进一步落实精神文明创建工作要求，提升五大志愿者服务水平和工作规范，通过志愿精神的传递，培育城市精神、建设文明城区、构建和谐社会,开展青年志愿者培训，下面是我为大家细心整理的内容，盼望大家喜爱。青年志愿者培训方案1为推动社区志愿者活动的深入进展，充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用，提高本社区志愿者服务队伍的综合素养，结合社区实际，特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下：一、指导思想。深入贯彻科学进展观，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，进展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参加志愿者的热情，弘扬

2、奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区青年志愿者服务工作体系和运行机制，推动我辖区社区志愿者服务事业蓬勃进展。二、活动内容。(一)围绕四大关爱群体，开展形式多样的志愿者培训，开展形式多样的志愿活动。1、开展健康学问讲座、家政培训及阳光月嫂培训活动，开展爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、敬重、关怀、关心的精神，为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务，创造残疾人平等参加社会生活的条

3、件，增添残疾人独立自强、参加社会、服务社会能力。3、开展形式多样的技能培训，展开爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不怜悯况，开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务，建立长期的，实实在在的扶贫对子，为困难群众排忧解难，使他们感到社会关心和暖和，逐步使困难群体脱贫致富。4、开展党员志愿者学习培训，利用社区教师、学生资源，展开爱心爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士，特殊是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务，关怀未成年人的学习、生活，促进健康成长，让他们享受"同一片蓝天"。(二)围绕四项工作

4、，开展四项志愿行动。1、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生学问、养分保健、科普学问等为内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素养和健康素养，提高和谐文明城区建设水平。2、共建共享志愿行动。定期到小区开展文明劝导活动，形成良好社会风气。3、文明交通志愿行动。集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动，宣扬交通学问，帮助民警值勤，维护交通秩序，劝导和影响广大社区居民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素养，营造有序、安全、畅通的交通环境。青年志愿者培训方案2志愿者培训是提

5、高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。通过培训，增添志愿者对志愿服务工作环境的熟识程度，进一步提高志愿者的志愿服务水平，确保志愿者提供最优质的志愿服务。一、 培训内容。志愿者培训工作包2个内容：通用培训，专业培训。1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的学问技能，具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。2、专业培训。重点对象是专业志愿者，依据服务岗位的专业要求，实施相关专业学问和技能的培训。(1)志愿服务理念培训。(2)志愿服务礼仪培训。(3)应急救援、志愿者自护、医疗常识培训。(4)志愿服务心理培训、团队意识培训。(5)文化学问培训。(6)志愿者体能培训。二、培训时间。二、培训方式。1、

6、集中培训。以省志愿者工作部编写的教材为基础，开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场报告、讲座，通过视频教学的形式，诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。2、骨干培训。针对关键岗位的志愿者，以学习营和训练营方式开展培训。3、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式，提高技能，培育团队精神，营造志愿服务气氛。4、测试评估。通过对志愿者素养的测评，评估培训效果，确保到达培训的预期目标。四、相关要求。1、志愿者培训是提高志愿者学问素养和专业技能，提升志愿服务工作整体水平的重要环节，社区党总支要高度重视，细心组织，根据我社区志愿者培训方案，创新培训形式，自行组织实施

7、好相关培训内容。2、参与培训的志愿者要按时参与各项培训活动，仔细做好笔记，不迟到，不早退，不旷课，如遇特别状况需事先请假。青年志愿者培训方案3社区志愿服务组织、社区志愿者培训学校，要依据志愿服务项目的要求，从社区实际出发，制定培训打算和实施方案，对志愿者进行相关学问和技能培训，提高志愿者的服务意识、服务能力和服务水平。现制定社区志愿者培训方法如下：一、培训类别。1、初次培训。培训对象为新招募的志愿者，培训内容包括志愿精神、服务规范和权利义务等，培训目的是关心志愿者加深对志愿精神的理解和志愿服务工作的认识。初次培训要全面系统，可以在志愿者报名时当面进行，也可以实行集中培训。2、阶段性培训。在志愿

8、服务活动开展开展过程中，要对志愿者进行阶段性培训，关心他们提高服务能力和水平。阶段性培训要定期进行，可以实行沟通商量、案例分析等方式，也可以通过集中讲解、个别辅导等方法。3、临时技能培训。这方面的培训一般在开展专项志愿服务和大型社会活动志愿服务时进行，重点时依据志愿服务活动的特殊要求，对志愿者进行服务内容、服务规范和相关学问培训。开展临时技能培训要有针对性，主要实行集中培训的方式进行。4、志愿服务组织跟踪记录志愿者参与培训的状况。二、培训目的。通过培训，使每个志愿者都能到达三个提高。1、提高服务意识。要充分认识到志愿者服务是构建和谐社区的需要;是加强社会主义精神文明建设的需要，从而，增添志愿者

9、提高自身素养的紧迫感。2、提高理论水平。要在思想上弄清社区工作理念、国家对社区的方针政策、志愿者的权利和义务;要遵循"实践理论再实践"的规律，不断对志愿者的工作进行概括、分析、总结、提炼，以形成新的阅历，做到逐步与国际接轨。3、提高业务能力。通过培训，要开拓视野、增长学问、启迪思想，从而提高辩证思维的能力，提高业务能力，提高动手能力。使志愿者在服务工作中，各种关系处理得更协调一些，创造性工作更多一些，工作方法更科学一些，工作作风更严谨仔细一些，工作质量更高一些。三、培训内容。1、政治理论。包括党的路线方针政策;科学进展观的内涵及外延;马克思主义哲学的有关范畴;社会学、心理学

10、、规律学的有关学问等。2、社区建设。包括社区建设进展目标;党风廉政建设;基层民主政治建设;社区科学化管理;精神文明建设和思想政治工作等。3、队伍建设。包括志愿者的权利义务、服务理念、职业道德等。4、业务能力。包括服务项目的基本学问和技能、沟通和沟通的技能，组织、动员、宣扬等技巧。四、培训方式。服务组织可以邀请教育、咨询专业机构，对居委会、社区服务组织的工作人员进行专业培训。培训方法可以实行观摩、讲座、实地考察、观看影像资料、专题商量、角色扮演、示范操作等形式;培训要以大集中和小分散相结合的方式进行，保证培训质量。五、培训要求。社区志愿者必需参与培训，遵守培训纪律，做好记录，完成好作业，培训结业

11、前要进行考试，考试成果要存档，并作为评星级的考核内容。青年志愿者培训方案4一、招募工作。各志愿服务组织准时发布招募信息，明确志愿服务所需的条件和要求，要组织开展常常性招募和应急性招募，不断壮大志愿者队伍。二、注册登记的原则和方法。全面推行志愿者注册制度，建立完善志愿者注册管理系统和志愿服务信息平台，并实现互联互通、信息共享。1、各基层志愿服务处(协会、志愿者服务站等)分别设立志愿者登记处(点)。2、根据“以块为主，条块协作的原则开展注册登记工作，实行“一处登记综合汇总的方法。3、各基层志愿服务组织按类别进行登记汇总后，报社区志愿者工作办公室录入注册管理系统，建立全区性志愿服务数据管理系统。三、

12、注册登记工作流程准时间。1、社区各基层志愿服务组织：设立志愿者登记站(点)志愿者申请填写注册登记表(一式三份)审核批准录入系统按类别填写统计汇总表(一式两份)注册登记表、统计汇总表和表格的电子版一并报社区工作人员办公室。2、注册证号(全国统一)由18位数字组成。即：志愿者的身份证号码。五、有关要求。1、加大志愿者招募工作力度。各志愿服务组织要结合各自工作实际，制定招募方案、发布招募信息、建立健全招募登记注册系统，全面推动志愿服务工作。2、加大对志愿服务精神的宣扬力度。要通过报刊、广播、黑板报、标语、传单、市民学校、演讲、座谈等各种途径、方式和手段，宣扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。要

13、对志愿服务活动中涌现出来的先进单位和个人准时进行表彰和嘉奖，激发志愿者自想法识和参加热情，真正使参与志愿服务成为一种自觉行为和时代风气。要充分利用群众传媒和社区文化宣扬设施，广泛宣扬志愿服务的学问、技巧和志愿服务实践中涌现出的先进阅历和典型，使参加志愿服务的愿望得到敬重，行动得到支持，劳动得到确定，价值得到认可，典型得到推广，精神得到弘扬。3、大力培育和进展志愿者组织。建立不同层面、不同领域、不同群体的志愿者组织，是提高志愿者组织化程度、规范志愿服务活动的重要途径，充分发挥志愿者组织在组织动员群众开展志愿服务、反映志愿者诉求等方面的作用。在社区层面，要简化志愿者组织登记手续，实行备案制度，支持

14、和鼓舞社区居民成立形式多样的慈善类、文体活动类、服务类组织，提高社区志愿服务工作的组织化水平，力争使每个志愿者都能有自己的组织。4、大力引导、支持志愿者参加志愿服务活动。各单位要组织、动员志愿者主动参加各种志愿服务活动，参加社会公益事业，创新服务形式，提高服务水平。要探究建立健全志愿服务的激励机制和权益保障机制，引导志愿者承当相应的义务，为他们开展志愿服务活动提供必要的人身安全、人格名誉等爱护措施。要主动培育志愿服务品牌，推广“志愿服务时间银行、“互助服务、“ 服务转换等有效形式，使志愿者在自身需要关心时能够准时得到志愿者组织和其他志愿者的服务。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页