有关公司前台个人工作总结集锦七篇.docx
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1、有关公司前台个人工作总结集锦七篇有关公司前台个人工作总结集锦七篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能使我们刚好找出错误并改正,让我们抽出时间写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是我为大家整理的公司前台个人工作总结7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司前台个人工作总结 篇1回顾入职以来完成的前台工作,作为公司的前台接待,在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下,顺当完成了本职工作以及领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,须要将来不断学习、不断积累工作阅历,通过自己的努力弥补自身还存在的缺陷。现将上半年的工作状
2、况总结如下:一、前台日常接待工作来宾接待,能够做到问清身份后刚好礼貌引见,对于没有提前预约的来宾妥当接待后尽快电话通知相关部门,接待做到笑脸相迎、耐性细致、温馨提示等;负责前台电话的接听和转接,仔细接听每一部电话,娴熟各部门分机号,重要事项仔细记录并传达给相关人员,做到了不遗漏,不延误;能够刚好更新公司通讯录,便利公司各部门间工作沟通;前台卫生工作,前台是展示公司形象、服务的起点,打造良好的前台环境,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。二、行政及其他临时性工作学习了公司各项规章制度;娴熟驾驭公司各个产品功效,为电话推广打基础;帮助行政打电话督促加入xx协
3、会和学会的人员递交资料,资料收集齐后做电子版明细表;签收快递信件,刚好转交,人不在的物品在前台妥当保存。做电话推广,每周上报有爱好或意向客户名单至销售部,在上半年的前台工作体验中,虽然都仔细完成了各项工作,但有时也有不足的地方,不够细心,有时候解决问题也所欠缺,在下半年里我要不断提高自身形象,做好工作安排,提高工作质量、效率,还有责任心。三、下半年工作安排努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务看法要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能
4、刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。希望在下半年里通过自己的学习,努力提高工作水平,适应新形势下的工作须要,在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的工作做得更好,同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧。公司前台个人工作总结 篇2以前老听别人说,时间不会辜负努力这类的词,我还挺不以为然的。现在我却有了一次深刻的体验。就是在这次的实习阅历中得来的。在这次的实习期里,我不仅做到了无迟到,无早退的零记录,还做到了完备的完成了自己的工作任务。每天始终如一的仔细对待我的工作,始终怀
5、着努力奋斗的精神参加到我的工作中。就这样,通过我三个月的努力和坚持,我最终在实习的最终一天收到了来自公司的转正通知书。为了纪念这一时刻,也为了让我之后的工作做的更好。我把我在实习里作为一名前台的工作做了如下总结。一、对待工作,极致仔细来到公司的第一天,我就告知我自己,肯定要好好珍惜这份实习工作机会,不辜负领导对自己的期望。虽然这份前台的工作在公司里并不是非常的重要,但是既然领导已经把我招进来了,我多多少少也要为公司做出一点贡献。所以,每天一起床,就用自己最饱满的热忱来迎接新一天的工作。把自己形象最好的一面呈现给公司和顾客。即使是在前台站一成天,我也要保持好自己良好的形象气质,呈现自己最暖和的笑
6、容。当然,除了在前台站岗之外,我还要负责迎接顾客的工作。在迎接顾客的工作中,我做到了特别热忱,特别礼貌的接待了他们。而且在这个过程里,我不仅学习到了许多相关礼仪的学问,还让我的专业素养得到了提高。二、面对困难,不退缩,不埋怨当然,在工作中,不行能总是一帆风水的,总要经验一些困难才会有所成长。更何况,我还是处在毫无阅历的实习工作中。所以,在面对这段时期里遇到工作困难的时候,我早已做好了心理打算,也做好了要去迎接和战胜它的打算。在遇到一些麻烦的客人时,我没有退缩,而是诚意诚意的帮他们解决问题,耐性的跟他们做说明。在遇到领导给我们临时增加任务量时,我既没有埋怨,也没有觉得不耐烦。而是尽自己最大的努力
7、把每一个任务都完成好,把每一次完成任务的机会都当成是一次熬炼自己的机会。虽然实习期只有短短的三个月时间,但是在这三个月的时间里,我已经得到了特别多的工作阅历和教训。我会把这些工作阅历和教训,放到以后的工作中来指正自己的错误,来引领自己走向一条更加胜利的道路。公司前台个人工作总结 篇3一、上半年的工作成果1、转接电话:精确率达到99%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率。2、座机管理:在公司重新划分部门的基础上,确认座机电话内外线数量,从而达到便利运用及管理。53部外线、32部内线,其中有20部内线无人运用。建议改为停机保号处理,每月5元,运用时可随时开通。这样每月每部电话可节约15元,2
8、0部每月节约300元,一年公节约3600元。另外,每月的座机话费单共85张,所以要另外收取85元手续费,建议:将85张话费单改为一张话单显示,信息内容不变,不影响报帐。每月可节约85元。综上所述:每年一共可以节约4620元。3、手机预存话费问题:在领导支持和财务人员的主动协作下,经过细致查阅20xx年报帐状况,已经胜利追回手机预存款差额20xx。23元,并且刚好补给相关人员。至此,手机预存话费削减问题解决。在此事中相识到:尽管事情看起来很难、而且没有头绪,但假如彻底投入去做也是可以完成的。只要动手去做,一切皆有可能!4、名片制作:名片制作问题已经解决。现阶段与xx名片公司合作,名片质量较好、价
9、格合理、送货准时,信誉度达到95%以上;同时还与其他三家名片公司保持联系,以便意外状况时须要。(三家公司分别为:xx两家、xx一家)5、通讯录更新:鉴于大区通讯录不能刚好更改,影响公司与客户之间的干脆沟通。所以,通过干脆和各大区秘书联系,刚好更新通讯录,现在通讯录的正确率已经达到95%以上,而且在以后工作中常常和大区秘书联系便于刚好得到正确信息。6、加密卡选购:同加密卡供应商xxx与xx合作开心。虽然合作期间有时出现供应商发货不刚好,拖延时间问题,经过协调沟通都已经解决。并且已经通过合同的到货时间要求供准时发货。在此事中相识到:A、该讲原则时不能手软,否则任由对方摆步;B、讲话要留意方式方法,
10、好的方式方法可以达到事半功倍的效果。二、存在问题1、工牌问题:由于不能刚好精确管理,导致工牌丢失严峻。丢失缘由:A、没有刚好记录领用工牌人员名单;B、没有定期对工牌进行整理;C、对xx出差回来后工牌数量削减没有刚好解决。建议:由保安管理工牌的发放和数量记录(此建议不是推脱责任,的确没有足够精力致力于工牌的管理,由于有时可能不在岗位)。希望这样能够提升保安人员的主子公精神,他们不但是公司的爱护者还是公司的管理者,能够提升工作主动性。前提是出现任何差错由我来担当。2、做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。例如:在做加密卡请款与订货单请领导签字时常常遗忘附加各大区领用加密卡的状况说明;周
11、五停电全体员工放假一天,我应当留下值班,但因为没有考虑到这个,就同其他人座班车走了,后来想到应当留下值班的,又自己搭车回公司。三、对自己的建议1、作为行政部员工,除了脚踏实地、认仔细真做事外,还应当留意人际关系的把握;2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法,看法坚决、讲话委婉;3、做事要考虑周全、细心;4、工作进度及工作过程中遇到的问题应刚好向上级反馈。以上这些正是我在工作中缺少的。四、对部门的建议部门内部人员应当常常沟通沟通,发表对工作的想法。本部门内部人员应当相互理解支持合作,共同提高部门工作效度。公司前台个人工作总结 篇4时间飞逝,不知不觉已经过去一年,在这过去的一年里,我在公司领导和
12、同事的关切帮助下,顺当的完成了本职工作,现对一年工作做一个总结。一、前台接待方面前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。在工作中,我严格根据公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,看法亲善的接听和转接电话,细致仔细的处理日常事务,耐性听取业主反映的问题、须要解决的困难,细心解答并具体的记录,在第一时间支配人员上门服务。每个月月末,将来电记录汇总,上半年共接到来电xx个、去电xxx个,业主有效投诉x宗。业主的全部询问来电,我们都赐予满足回复;业主的报修问题
13、,通过我们的刚好联系,依据报修内容的不同主动进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,依据报修的完成状况刚好的进行上门回访或电话回访。业主的投诉,已上报有关部门协调解决。通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的提升,受到了小区业主及领导的一样好评,也塑造了我们物业人的新形象。二、档案管理方面档案是在物业管理中干脆形成的文件材料,严格根据档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到书目清楚,检索便利,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况,改
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