服装采购工作计划(共4篇).docx
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1、服装采购工作计划(共4篇)第1篇:服装选购以下是选购的基本程序,可以借鉴以下。选购管理程序:1、价格管理:是企业确定选购价格的过程,建立和管理企业选购物品的统一价格体系,对选购价格的执行范围、定价方式进行规范,必联选购网为用户企业构建了一套完善的价格管理体系。2、选购安排:是由企业依据生产安排制定并根据不同的安排阶段导入必联选购网,支持多种格式文件导入,导入后的生产安排可以进行查看、修改。系统供应了数据校验机制,通过选购网中的选购书目与安排中物料的核对,自动将不合格数据筛选出来,有效保证了安排数据的精确性。3、选购定价:企业可依据业务须要选择多种选购模式:招标、竞价、询价。充分发挥市场杠杆效应
2、,降低选购品的材料成本和选购过程成本,提升选购工作效率,从而达到降低企业选购成本目的。4、合同、协议管理:是选购定价结果的体现,也是选购实施的依据,包括选购品的价格信息、交货条件、付款方式等主要信息。可以手工录入合同,也可以依据选购定价项目的中标结果干脆生成合同。5、订单协同:企业须要一个完整的供应链管理,才能动态快速地响应客户需求。必联选购网供应了一整套订单协同的功能,包括订单、收货、退货等的流程。6、选购统计:主设定统计查询方式,分为按项目选购统计和按选购价格统计两种,可以对供应商报价的历史纪录、订单响应、送货刚好率、货物合格率、交易数据等进行自动统计,为选购决策供应强有力支持。7 供应商
3、管理及评估:供应商通过网上注册,申请成为供应商企业,经过必联选购网对供应商注册信息校对、验证通过,供应商真正注册成为选购网供应商;选购商可对供应商进行认证,使其成为自己的潜在供应商;拥有供货资质的供应商称为正式供应商;选购商可对正式供应商进行评估,选出合格供应商。8、选购书目维护:选购品书目是整个选购系统的基础和根本,它具有统一分类、统一编码的特点,各个选购商依据自身企业的特点和须要进行维护。第2篇:服装选购服装选购员须要知道哪些学问 选购学问(一):选购的分类(一)按价格分类1.招标选购 2.询价选购 3.比价选购 4.议价选购 5.定价选购 6.公开市场选购 (二)按选购主体分类1.个人选
4、购 2.集团选购 (三)按选购方法分类1.传统选购 2.科学选购 (1)订货点选购 (2)MRP选购 (3)JIT选购 (4)供应链选购 (5)电子商务选购 谈判不是球赛,更不是斗争,在球赛或斗争中只有一个赢家,别一个是输家,在胜利的谈判里,双方应当都是赢家( 双赢), 不是一方可能比另一方多赢一些。谈判不是绞死对方:许多选购员都误认为,选购谈判就是“讨价还价”。但其实绝大多数胜利的谈判,都是一种买卖双方经过探讨、安排和分析,最终达成相互可接受的协议或折中方案。选购合同中条款那么多,假如只纠纷于价格和费用条款,不但简单将谈判搞僵,而且还简单失去更好的结果。所以大多数谈判的结果是落到妥协中,或者
5、落到协作中。供应商不是傻子,他在某项上失去的,确定还要在另外的项目上找回来的。1 谈判前要有充分的打算知已知彼,百战百胜。选购员必需了解商品学问、品类市场现有价格、品类供需状况、本企业状况,供应商情、本企业所能接受的价格底线与上限,以及其他谈判的目标。2 只与有权确定的人谈判谈判之前,最好先了解和谈判对方的权限。选购人员应尽量避开与无权确定事务的谈判,以免奢侈自己的时间,同时也可避开事先将本企业的立场透露对方。3 尽量在本企业办公室谈判 选购员应尽量在本企业的业务洽谈室里谈业务。除了提高选购活动的透亮度,杜绝个人交易行为之外,最大的目的其实是在帮助选购员创建谈判的优势地位。4 对等原则不要单独
6、与一群供应商的人员谈判,这样对自己不利。也就是说:我方的人数与级别应与对方大致相同。假如对方极想集体谈,先拒绝,再探讨对策。5 不要表露对供应商的认可和对商品的爱好交易起先前,对方的期盼值会确定最终的交易条件,所以有阅历的选购员,不论遇到多好的商品和价格,都不过度表露内心的看法。让供应商得到一个印象:费九牛二虎力,最终获得了你的一点珍贵的让步!恒久不要遗忘:在谈判中的每一分钟,要始终持怀疑看法,不要流露与对方合作的爱好,让供应商感觉在你心中可有可无,这样比较简单获得有利的交易条件。6 放长线钓大鱼选购人员要避开先让对手知道我公司的须要,否则对手会利用此弱点要求选购人员先做出让步。选购学问1、尽
7、量收集多一点产品信息:我不熟识这个产品,但是我会尽我最大的努力找寻懂得这个产品信息的人,从别人那去学到自己原来不知道的东西。那怕是一丝丝信息都算是学习和进步。选购学问2、做事情要有条理:我基本上会每天记录下来,我所做过的工作,处理的事,对没有处理好的事,要求次日,或紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。选购学问3、工作有安排:在每一天结束前我会在头脑里打旋我什么事没完成,明天的主要事情是什么,做个安排。很重要的,或事情较多,我会记录下来,逐个或交*处理。选购学问4、学会主动与人沟通:常常与车间,仓库,打样车间、品质的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪须要,削减工作失误,提高工作效率。
8、选购学问5、对工作的难点重点要有总结:对工作中的难点,事后尽量做个简短的书面总结便于自己以后总结阅历。要求厂家处服务处理事得交书面说明。选购学问6、尽量做好工作总结:对所做的工作,每个月至少做个简短的总结。从工作量、工作内容、完成事项,要事处理,问题解决,工作失误,工作安排等方面做个简短的总结。选购学问7、做好供应商的管理:尽量用条款有效的文件去约束牵制他们,让他们能主动争取协作我们工作,刚好解决问题,让其感受有压力又有动力。选购学问8、要持续对订单的跟踪:工作要有责任心,要严谨,要主动出击,不要寄希望于供应商确定没有问题,要刚好做好跟催工作,要分析供应商的每一次看似合理的理由,是否隐藏着丝丝
9、供货风险或其它东西。要做好记录,便于查询和统计,及协作相关部门做好工作。选购学问9、问题处理:反应要快,汇报要刚好、处理问题要灵敏坚决,要有自己较好的处理建议供应,并能与供应商做个合适的谈判结论。选购学问10、职业习惯:要让自己有一个好的职业习惯,有成本概念,有利润思维,有风险意识、有统筹实力、有沟通沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近,做一名真正优秀的选购员。选购员,在进行业务联系时,打业务电话的要点。1、想好打电话的目的是什么?是询价、是讲价、是订价、是分析市场改变等。2、组织好自身谈话内容的概要,做到谈话流畅,语言丰富,用语专业,亲切自然大方,热忱大度。3、对供应商所销售的
10、这个品种及其它供应商(同种产品)的信息要了解,以此好回应对方的谈话。4、要记住对方所销售这个品种现在的大约价格,及你上次所订购价格,或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。5、在关切业务的同时,不妨多赐予客户出了业务关切外,工作身体等也做个善意问侯。6、对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。另外有本书不错,就是关于服装选购的相关学问的。举荐给你看,各大书店应当有卖的。 服装选购作业指南本书内容包括服装基础学问、服装选购决策、选购方法和技巧等诸多方面,好用性强,使您在服装选购中运筹帷幄,让您的服装零售事业跨出胜利的第一步。 本书可作为一般高等院校服装专业的专业教材,也可作为高
11、职高专、中职中专教材,还可以作为大型综合性零售企业、服装批发零售企业服装选购从业人员的好用手册,用途是专业、好用而广泛的。 随着人们经济水平的提高和审美观的不断发展,服装业凸显其强劲的发展势头。服装市场花色品种和新产品的不断涌现,给广阔的服装选购人员在选购中增加了难度;另外,服装的质量、规格、档次和款式的差别也日益扩大,给服装选购人员供应了更大的选择范围,但同时也增加了选购的难度。在服装选购中服装选购人员不但要驾驭选购的技巧,以保证以后的经营活动顺当进行,还要做到选购效益的最大化,不断降低选购成本,以最少的成本获得最大的效益。而做到这一点,关键就是要努力追求科学选购。与此同时,随着科学技术、网
12、络经济、电子商务的快速发展,随着全球经济一体化的加快,随着国际社会化大流通格局的形成,经济活动的专业化程度越来越高,因此要求服装选购人员驾驭的选购学问也越来越多。 本书内容包括服装基础学问、服装选购决策、选购方法和技巧等诸多方面,好用性强,使您在服装选购中运筹帷幄,让您的服装零售事业跨出胜利的第一步。 第一章 服装选购不是简洁的购买 第一节 服装选购要面对多个对象一、服装选购的概念二、服装选购的分类三、服装选购的形式四、服装选购流程 其次节 服装选购管理一、服装选购管理的目标二、服装选购管理的作用三、服装选购管理的内容和模式 第三节 服装选购必需了解的常识一、供应商代码二、物料编号三、绿色服装
13、与生态纺织品的环保标准四、织物英文标记的识别五、服装型号第四节 服装选购的认证操作一、认证打算二、初选供应商三、试制认证四、中试认证五、批量认证六、供应认证评估其次章 运筹帷幄,服装选购也要预料 第一节 了解市场特点,制定完善安排一、服装选购市场的特点二、服装选购安排的内容三、服装选购预料的一般程序其次节 影响服装选购安排和预算的因素一、服装市场需求预料二、年度行销安排三、存量管制卡四、设定服装标准成本五、价格预期第三节 如何做好服装选购安排一、选购安排的关键点二、服装品种安排与定位三、服装品种组合安排第四节 如何做服装选购预算一、服装选购经济批量二、固定数量法(FOQ)三、批对批法(LFL)
14、四、固定期间法(FPR) 第三章 进货的“3w”原则第一节 where从哪里进货一、服装批发商二、服装厂三、网络渠道四、其它渠道其次节 who选择谁来供货一、如何选择供应商二、开发新供应商的操作流程三、供应商的认证程序与认证内容四、供应商考核指标五、供应商关系管理第三节 when一一抓住最好的进货时机一、服装选购时机决策二、服装选购批量决策第四章 不行不知的服装选购技巧 第一节 明确服装选购流程一、发觉需求二、制定选购安排三、选择供应商四、洽谈价格,签订合同五、支配选购订单六、跟踪和催货七、货物的接收与检验八、货款结算九、选购档案的管理其次节 服装选购决策的六个因素一、质量二、价格三、品牌四、
15、包装五、规格第三节 重中之重价格一、服装选购品项决策二、服装选购价格决策第四节 服装连锁店集中选购一、集中选购的特点及其作业流程二、服装连锁店集中选购带来的好处三、实现网上集中选购是大势所趋 第五节 服装的询价选购一、询价选购要把握好五点二、询价技巧第五章 走向服装选购的谈判桌 第一节 预先打算谈什么一、服装价格二、服装品质其次节 如何去谈判一、选购谈判的打算工作二、选购谈判的流程第三节 谈判重点价格谈判一、询价二、报价三、比价四、议价第四节 服装选购谈判的策略与技巧一、报价技巧二、杀价技巧三、让步技巧四、讨价还价技巧第六章 服装选购的合同管理 第一节 签合同肯定要规范一、合同规范性二、项目管
16、理三、合同限制工作四、合同跟踪其次节 签合同相关的法律学问一、选购合同签订的一般程序二、服装选购合同的主要条款三、合同变更和解除四、无购货合同第三节 有了合同争议怎能办一、争议、索赔和理赔的含义二、投诉三、索赔与理赔四、其他解决争议的途径 第七章 服装选购质量限制 第一节 服装质量限制体系一、服装企业与ISO9000二、术语与ISO9000标准三、ISO9000与服装行业应用四、全面的品质管理其次节 服装检验的“一量三看”原则一、“一量”二、“三看”第三节 服装的鉴别常识一、服装原料的鉴别常识二、服装成品的鉴别常识三、皮革制品的鉴别常识四、羽绒制品的鉴别常识五、服装的常见缺陷第八章 服装选购的
17、运输问题 第一节 运输方式和承运商的选择一、服装运输方式二、运输决策的影响因素三、选择承运商的标准其次节 服装选购的国际运输一、国际运输相关文件二、国际贸易术语说明通则概要 第三节 运输合同的签订一、怎样签订和履行货物运输合同二、托运人、收货人的权利与义务三、承运人的权利和义务四、多式联运合同五、违反货物的合同应担当的责任 第四节 运输保险事项一、国内货物运输保险二、国际货物运输保险第九章 服装选购的库存管理 第一节 服装选购的入库保管一、货品验收方式二、服装验收流程三、服装入库检查四、入库服装的整理五、库存服装的保管留意事项 其次节 降低服装库存成本一、服装选购成本二、库存持有成本三、缺货成
18、本第三节 库存的现代化管理方法一、定期选购限制法二、定量选购限制法三、经济订货批量限制法 第四节 服装库存的盘点方法一、服装盘点方法二、仓库盘点流程三、盘点前仓库清理工作的内容四、产生盘点差异的缘由及处理措施五、盘点工作留意事项 第十章 现代电子商务选购第一节 服装网络选购的打算与操作模式一、电子商务的基本分类二、电子商务选购的形式三、电子商务选购的程序四、电子商务选购的六大优势五、网络选购 其次节 服装的网络选购案例一、网上黄页二、B2B商业网站阿里巴巴三、虚拟社区无锡红豆集团四、C2C商业网站淘宝、易趣第3篇:服装选购进货的数量、质量、种类该如何确定,进货资金和流淌资金的比例该如何确定,什
19、么时候补货及如何确定补货的数量,作为经营者都应当了解。下面,我们就把这些商业中常用的基本学问介绍给大家,希望能对一些刚入门的小本经营者有所启发。一、批发和零售的利润模式批发和零售最大的区分是:批发商卖单个商品的利润低,只有通过大量的出货才能赚钱,而零售商卖单个商品的利润高,但出货量要比批发商少。开店初期,大多经营者由于不想压太多的商品,因此他们会选择每种商品都只进一小部分作为样品,通过样品去慢慢了解消费者的市场需求。假如发觉该商品的需求量很大,再确定去补货,因为这样做相对稳妥,风险要小。但这种方式也有一个缺点,就是当你向批发商提出购是没有人情愿买单件产品时,要不就给你货,即使给你货价格也要比批
20、发价格高出许多。这样一来,你这件商品较高的进货价格加上利润,必定会导致你的价格没有竞争力,许多顾客都会放弃购买,无形中干扰了你对这个产品市场前景的推断。所以当你做之前须要深化了解客户人群的需求,对自己的选货眼光有肯定的信念(假如对自己选货的信念都没有,那还进什么货呢?),进货过程中赐予批发商足够的诚意和信念,用数量来为自己争取拿到好的批发价格。二、进货的数量进货数量包括多个方而,如进货金额,进货商品种类,单个商品种类及数量等。确定进货金额有个比较简洁的方法,即把你整个店铺的单月经营成本加起来(包括店租、人工水电,税,管理费用等等),然后除以利润率,得出的数据就是你每月要进货的金额。比如,你的全
21、部经营成本为5000元,产品卖出的平均利润在200%,那你最至少就须要进2500元的货了,因为5000200%=2500。这样的话你刚好能够平衡收支。假如你只是进了2000元的货。那你即使把这些货在一个月内卖完,你的利润也只有4000。是不够你的支出的。进货商品种类第一次应当尽可能的多,因为你须要给顾客各种类产品的选择。当对顾客有了肯定了解的时候,你就可以锁定肯定种类的产品了,因为资金总是有限的,只有把资金集中投入到有限的种类中,你才可能单个产品进货量大,要求批发商赐予更低的批发价格。当你锁定某些种类的产品时,单个商品种类的数量可以细分为陈设数量、库存数量和周转数量。陈设数量就是你放在货架上的
22、数量,库存数量就是你仓库里面备货的数量,周转数量就是你在两次进货期间实际的出货数量。从有多年经营阅历的经营者得出的结论看,至少每个单品要有3个才能够维持一个比较良性的商品周转。当你进了一件商品又出现了热销,你很快就须要为这个商品单独补货,这时无论从所花费的时间和资金上看,都是得不偿失的。而你不补货,又只好眼睁睁看着顾客悲观地离开。但假如你进了3件同样的商品的话,在销售完这3个产品的期间其他的产品也很可能须要补货,这样你就可以一次性去补货来提高补货的效率,从而节约补货开支。三、如何获得批发商的支持能影响到批发商对你的支持有两个因素:第一个是你的首次进货金额,假如你首次进货金额太少,批发商就会认为
23、你没有实力,或者你对他的产品信念不足;其次是补货的频率,假如你常常到批发商那里去补货,即使数量不多,但批发商还是认为你的货物周转快,能够为他带来长期的效益。批发商对你的支持表现在一旦有新货会尽快通知你,而且可能下次进货的时候他会自动把价格调整下来。还有就是批发商假如认为你是重要客户,一般都会向你透露近期那类商品热销,了解这些行情会让你对市场和客户推断更精确。四、批发市场的规则1、不要在批发商店渐渐检查你的产品。当你提到货后,只要把数量点清就可以了,一般回去发觉产品有问题后再要求更换(当然离进货时间不要太远了)。若你提货后就蹲在批发店里面点货,会让批发商觉得你是个很麻烦的顾客,从而不愿与你打长期
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