有关演讲竞聘演讲稿合集6篇.docx

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1、有关演讲竞聘演讲稿合集6篇有关演讲竞聘演讲稿合集6篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代，越来越多地方须要用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我帮大家整理的演讲竞聘演讲稿6篇，欢迎大家共享。演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导大家好：我申报的第一志愿是干训部，其次志愿是党委办公室。首先，我感谢院党委进行这次人事制度改革给们创建了竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘赐予的激励和支持。一、主要工作经验我于1987年7月毕业于白城师专教学系，1993年教学函授本科毕业，19961998年参与了东北师范与学教化学原理专业探讨生课程进修班

2、学习。87年毕业后，安排到前郭县老师进修学校师训部工作，主要负责中师函授学号教学课程的辅导和小学老师接着教化工作。93年4月调入学院工作。9397年在教务处工作，主要负责中、小学老师的学历培训及管理工作。同时还担当相应专业的辅导任务。97年被院党委任命为教处付处长，98年调入考核办公室工作，98年下半年被派到综合部任主班兼第三党支部书记，主抓德育教研，在这期间，我除了完成好本部门的工作外，还担当过干训部主办的分管德育的付校长及德育办主培训班的中小学德育管理这门课程的讲课任务。20xx年8月九七级师范生一至十班共计558名学生业到我院学习，组织上任命我为教务主任，除了完成正常的管理外，我还担当了

3、小学德育这门课程的教学工作。寒暑假期间，我还担当过各种培训班的讲课任务。去年暑假我担当了小学骨干老师培训班接受为与发觉学习专题的讲课任务。去年寒假我担当了中、小学科带头人培训班的中小学德育探讨专题的讲课任务，今年暑假我担当了小学骨干老师培训班的小学数学教学与小学生思维实力的培育这一专题讲课任务，以上是我的主要工作经验。二、主要工作业绩我于93、94、95、98年度被评为市级综合优秀，97年、20xx年被评为院级先进工作者，97年被省教委评为优秀管理干部，99年被市教化院评为优秀党员。20xx年被评为市级优秀老师，我所领导的部门99年被市教化分院评为先进党支部，教务处于20xx年底被评为院级先进

4、部门。12年来，我曾在七本刊物上发表文章。同进参与了中小学教学管理基准一书的编号工作，另外还参加中小学德育实效性课题的探讨工作。三、上岗后的工作设想：1、根据国家、省有关部门对干训工作的要求，支持干训工作服务于素养教化、服务于基础教化的改革与发展的原则，做好十五期间干训工作。2、强化服务意识，提高服务质量。干训部是校长之家。干训工作的核心是服务，要努力为校长学习工作、生活我创建一些便利条件，通过自身和部门同志的努力树立良好的“窗口”形象，同时要细化岗位职责，规范工作程序，健全规章制度，努力实现管理的科学化，提高服务质量。3、做好组织协调组织协调是干训工作的重要特点，要强化协调协作，另外要搞好省

5、、市、县三级干训部门之间的联系以及与学员所在学校的句通与联系把省、市教委及省市学院的省县决议、确定落到实处，做到上情下达，同时要刚好检查、指导各县（区）的小学校长培训工作，刚好把学员的看法手建议反馈给主管领导，做到下情上知。4、改革培训模式培训模式干脆影响到培训的质量，鉴于校长培训班培训的目标和课程设置要求难度大，又考虑到校长工作的实际，我认为十五期间应主动尝试下列培训模式：（1）问题引探教学法：校长培训班的理论课程的证明授时间是非常有限的，要达到好的理论教学效果，最好实行问题引探教学，即先由老师或学员提出若干当前教化管理改革的热点问题，专家进行探讨和争辩，然后由老师从理论层面上进行概括性分析

6、，变一言堂和满堂灌为群言堂和启发式。（2）课题探讨指导培训法即以课题探讨为主的导师指导下的研修培训方法，由专、兼职学科专家组成导师组，围绕当前教化改革发展中的若干问题确定课题探讨选师和相应的理论课程，在精讲理论的同进，指导学员课题探讨，使赏在课题探讨中消化所学习的东西，这种方式既为利于校长对新的理论学问的领悟和应用，又有利于他们在培训期间出成果。除些之外，自主读书研修法，案例分析教学法，管理行为训练法，蒋弱校调查诊逝法等也都是行之有效的方法。对客观上述目标我充溢信念，第一、有学院党委的正确领导和各部门及全院老师的支持，这是我做好工作的根本保障，其次、干训部是一个具有优良传统和优良作风的部门是一

7、个团结，省朝气、省战斗力的律评，这是我做好工作的坚决基础。各位领导，在世纪之初，干争转强之际，我赶上了学院成立以来第一次如此宏大而又深刻的改革，不管竞聘是胜利还是失败，我都是幸运的，我真城地希望各位领导能支持我，也衷悯心地祝福我们学院的明天会绚丽辉煌。演讲竞聘演讲稿 篇2各位领导、同志们好！首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。我叫XXX，今年34岁。1991年7月毕业于河北高校法律系，高校本科学历，获法学学士学位。毕业后安排到辛集市人民法院城西法庭工作，1999年5月调探讨室工作。1997年被评为法院先进个人；石家庄市法院系统调研先进个人，所在的探讨室荣立集体三等功一次。本人政治素养过硬，平

8、常严格要求自己，留意加强自身修养，有良好的政治业务素养，忠实地执行宪法和法律，一心一意为人民服务。耐性细致地给当事人做工作，敬重当事人的人格，从不大声呵斥，不耍看法，不办“人情案、金钱案、关系案”，忠于职守，秉公办案，不徇私情，审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭，自己首先到庭，从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利，让当事人把话说完，使当事人感到法院是讲理的地方，即使自己败诉了，把话说了，把理讲清了，也不至于无理缠诉，让当事人服判息诉，不致四处上访，给领导找麻烦。在基层从事审判工作8年，对工作仔细负责，勤勉敬业，办案从不拖拉，审结的案件没有超审限案件，每年都超额完

9、成任务，没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村，有的离法庭二、三十里地，在诉讼中我主动为当事人着想，能一次解决的问题不让当事人跑其次趟，节约当事人的时间，节约诉讼成本，提高了审判效率。1999年调探讨室工作后，我利用探讨室的法律书籍、法规数据库、上网查询的便利条件，学到了不少学问，热心为同志们查阅资料，特殊是同院领导及各庭共同探讨疑难案件，更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历，疑难困难大案的主办人员思路独劈溪径，审委会委员的看法见仁见智，开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭，使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件，给了我一个向同志们学习的好机会，丰富了

10、自己的法律学问和审判阅历。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。探讨室的工作比较琐碎。我在探讨室担当审委会记录工作。做到了收发报案材料刚好，记录完整精确，留意保守隐私，刚好归档。负责法院的统计报表工作仔细细心，数字精确，报送刚好。在探讨室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了裁判文书选编、调研文集、法官常备法律法规手册。近100万字，为了尽快编印成册，常常加班加点，每天跑四次排版单位，进行修订校对5次，这几本书的编辑出版，宣扬了法院的工作，让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自己的学问，给大家供应了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每

11、半年负责进行一次优秀裁判文书的评比活动，对裁判文书举荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。探讨室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的书记员工作中存在的问题与对策刊登在省院调研成果沟通；再审案件中存在的问题与对策刊登在河北审判，并在省院组织的司法统计分析论文竞赛中获一等奖；司法鉴定中存在的问题探讨刊登在省院调研成果沟通、石家庄审判。同时主动举荐同志们的稿件，有些被石家庄审判刊登。最近和市委探讨室一起在辛集调研推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏，介绍法院及部分庭室的风貌，将大大提高法院的形象。在完成各项工作的同时，还圆满完成了院领导交办的各项工作。本人身体健康，团结同志，我认为我

12、已经具备了作一个副职的实力，能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，帮助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。以自身行动带动人，以高尚的人格激励人，以真诚的看法感召人。竞争上岗，有上有下，有进有退。无论上下，一如既往：不管进退，一片清心。最终我真诚地感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位评委：上午好!在首次竞争上岗这个庄重、神圣的讲坛上，我仔细、恳切地向各位汇报本人的基本状况，以便加深大家对我的了解。我个人认为自己报名参与处长竞争，有以下几个方面的优势：三是管理方面优势。担当综调室主任，既要写文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度办事

13、。我对本室的管理比较规范，科学，严格，业绩比较突出。1999年，我省信息、调研材料在中办采纳获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示：综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色，就是推行柔性”管理， “柔”是柔软的“柔。我努力做到重带头实干，不指手划脚;多表扬激励，少指责指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥，坚持做到大事讲原则，小事讲风格;大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事，为解决本室同志的住房支配、家属调动等详细困难，说过话，跑过腿。尽管效果不肯定都很志向，但我尽了心，费了力。在日常工作中，我比较喜爱动脑筋

14、，出点子。xx年9月，我组织本室同志编写的xx省情概要，受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担当办公厅团委书记期间，我策划的“xxxx评比活动， xx报作过特地报道。在xx县扶贫期间，我策划、撰稿并组织拍摄的电视专题片xx之光在xx电视台播放。 演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位评委：下午好，特别感谢集团公司给我这次竞聘上岗的机会。我由衷地感谢在日常工作中给我指导，给我支持与激励的各位领导和同事。我非常珍惜这次竞聘上岗的机会，希望能通过这次的竞聘中得到熬炼，能够在竞聘过程中结合他人的特长填补自身的不足，使我的工作实力和综合素养得到提升。我的竞聘岗位是集团公司财务处成本管理员，下面我分四个方面

15、对领导进行汇报：一、基本状况我叫，43岁，本科学历，初级职称。1985年参与工作至今已有28个年头，首先被安排于济南卷烟厂三车间工作，1993年至20xx年期间，先后在烟草贸易公司、商贸开发公司、将军烟草集团济南实业公司从事出纳、往来核算、资产管理员、成本核算、档案管理等工作；20xx年10月至今，在集团公司财务处从事集团本部的成本核算、档案管理、固定资产管理及核算，同时还负责经贸公司和九州置业公司固定资产管理和核算等工作。二、对竞聘岗位的相识从财务处成本管理员的职能和工作内容来看：我认为成本管理是一个综合性较强，职责较多的工作。它须要管理员具备以下条件和工作技能：1.负责公司成本管理、会计核

16、算、财务分析和日常财务管理等工作。熟识和了解公司各项业务2.编制成本费用安排，做好预算限制和资金安排的落实工作，要求管理员必需严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本，仔细管理成本明细帐。3.管理员要刚好编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预料成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，主动协作各项业务，发挥监督职能。4.驾驭国家财税等相关法律法规并要求具有良好的组织管理、沟通协调和财务分析实力。三、竞聘的优势正因为多年来的理论学习和工作实践，使我具备了良好的政治理论素养和丰富的实践阅历。一注意学习，提高素养：自工作以来我始终注意政治学习，不断提高政治素养和道德标准，主动

17、要求进步。努力提升自身的综合素养。二具有较强的工作实力和阅历：在从事工作期间，我曾负责了公司6家单位的.资产清查与核实和并账工作，完善交接和资产过户手续。经过这次整合调整，使公司资产管理水平上了一个新的台阶。三发挥学习精神，加强实践技能：在集团公司管理软件试点工作中，我勤奋努力，业务实力有显著的提高，实践阅历得到进一步积累。为我应聘综成本管理员岗位打下了坚实的实践基础。四、我严于律己，坚持以诚信为本，追求上进，具有事业心有事业心。四、工作思路假如这次竞聘胜利，我要发扬过去刻苦勤奋、兢兢业业工作的优良作风，根据公司成本管理要求，重点做好三方面工作：（一）加强学习，提高自身业务素养成本管理工作系统

18、化，涉及的学问方方面面，因此我必需要仔细学习成本管理学问，娴熟驾驭成本管理必备的理论学问，拥有做好成本管理工作的岗位业务技能并根据公司成本管理要求，将各项技能学问落实于实际工作之中，全面的做好成本管理工作，努力争取优异成果，提高业务效率。(二)加强成本核算，提高成本管理工作效率和工作质量我要加强成本管理意识，细化量化成本目标，积累和分析成本数据资料，通过各种成本定额的考核，为做好一名成本管理员而打下坚固扎实的基础。（三）树立听从服务意识在做好成本管理工作的同时，听从公司工作支配，服务公司业务发展，对公司布置、支配我的其他工作任务也将，仔细努力，地完成，以实际行动为公司健康持续发展做出最大贡献。

19、以上所述，是我竞聘成本管理员所具备的条件与对成本管理工作的设想。假如我有幸竞聘胜利，以上条件将有助于我扎实高效地完成工作任务。我将利用我的工作阅历落实实践于实际工作中，努力完成公司各相关财务成本业务，严格做好有关于财务成本管理工作的各项项目并坚持提升自己的综合素养，在财务成本工作中坚持严于律己励，精图治，恪尽职守，勤奋工作。我将尽自己的最大力气为集团公司的财务处工作带来利益和成效。我的演讲到此结束，感谢！演讲竞聘演讲稿 篇5打算用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和相识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不行忽视的重要环节，值得每一位

20、竞聘者留意。一、竞聘演讲稿的写作要求1、气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应当将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展示”时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞

21、聘演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历的竞聘者常用下面的方法来开头：（1）用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。演讲竞聘演讲稿 篇6敬重的各位评委、各位同事：大家好！今日我有幸站在这里，参加这次科长的竞聘，是机构改革给我的一个机会。上一次站在这里，是参加副科级的竞聘，上一次胜利了，这一次希望能够接着持续我的好运气。在这里工作的三年来，我实践着自己当时竞聘时候的承诺，勤奋工作，努力的学习。始终勤勤恳恳工作，可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。在这三年里，我与科室的领导同事们关系和谐，他们对我的帮助特别大，借此机会，向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。