有关电工个人工作总结范文6篇 电工工作小结范文.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《有关电工个人工作总结范文6篇 电工工作小结范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关电工个人工作总结范文6篇 电工工作小结范文.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、有关电工个人工作总结范文6篇 电工工作小结范文一段时间的工作已经结束了,这段时间里,信任大家面临着很多挑战,也收获了很多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是我整理的有关电工个人工作总结范文6篇 电工工作小结范文,供大家参考。有关电工个人工作总结范文1到中联*工作已过俩月,从进厂的第一天起,我始终严格要求自己,以厂为家,努力做好自己每天的工作,完成一名电工应做的职责。来公司之前做的也是清洗机,有超声波清洗机、高压喷淋清洗机、电镀设备、金属磷化氧化以及涂装设备。与公司做的产品有许多相像之处,所以现在的工作对我来说是相当吻合的,工作实力完全没有问题。从4月5月的工作来看,也是得心应手。我对
2、4月5月的工作做以下总结:首先是生产方面,项目有:1、与同事一起完成801-078项目余下的工作。其中详细工作有:补液槽线路,加热器线路,电磁阀线路,循环泵线路,配电盘内空开更换及线路等。主动协作高工调试,设备在厂工作无异样,目前此设备已完工。2、项目801-0101部分工作。其中有:s电偶补偿线路,设备几次挪位的线路拆装,调试主线路等。3、项目801-0117工作。其中有:配电盘,及配电盘间的线路,线槽的安装,机械手线路,温控仪线路,补液槽线路等。此设备已近尾声,很快将进入调试。4、其次,酷爱自己的本职工作,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,工作看法
3、端正,仔细负责。特殊是我们从事的电气工种的电气安装,不严格要求自己,异样随时都会出现,将会损毁设备和人员平安危及公司形象。责任相当重大。要肃穆仔细,对待工作不能敷衍和马虎,要保证每一个电器元件正常工作而不损坏,要对设备负责,对运用设备的人的平安要有所保障。要吸取别人的阅历和教训,只有仔细地把书面的学问运用到实践中去,要理论联系实际,避开产生财产损失,避开平安事故的发生。热心为公司和大家服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,听从领导支配与指挥,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。勤奋敬业,勤劳是中华传统美德。新员工更应当多干活,多干脏活,累活。
4、正确处理同事间关系,增进友情。要与老员工多沟通,多学习。而没有活的时候就找一些其他的活干,如刮边,整理车间,擦拭设备,帮助机械组等。每天在开展工作之前做好个人工作安排,有主次的先后刚好的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高。工作中要细心和细致,作为电工,我们应细心地分析故障缘由和细致地解决各种问题,努力地工作和改善自己的工作环境,在工作上尽量地做到按部就班。把出现的问题限制在萌芽状态。主动协作公司的5s管理,每天工作后,完成对设备的整理,整顿,清扫,清洁。对人要实在,不虚伪,对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就是不是,不行似是而非。不足之处在今后的工作中加以改
5、进。我信任以后的工作将做的更好。我将仔细学习,努力使思想觉悟和工作效率进入一个新的水平,为公司的发展做出更多更大的贡献。不要闲我啰嗦。有关电工个人工作总结范文2转瞬间,惊慌、充溢的一年即将过去。在这一年里,我和同事们一齐生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情,同时在实践中磨练了工作本领,使我的业务本领和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!我作为_物业的一名电工人,我深感职责重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。仔细思索总结之后便对自我有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:一、工作看法,思想工作我热衷于
6、本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自我,摆正工作位置,时刻坚持“虚心,谨慎,律己”的工作看法,在领导的关切培育和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,进取进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位的职责。坚持幻想,坚决信念。不断加强学习,坚固树立共产主义远大幻想。二、生产工作方面1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,仔细做好对修理工具的运用和维护,定时巡查所里水电附属设施是否完好,发觉问题马上向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障所里的水电畅通。2、严以律己,宽以待人,遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动
7、请假。在工作中,敬重领导、团结同事。平常,勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名优秀的水电工的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培育自我的综合素养和习水电方面的有关政策、法规和惩罚尺度,驾驭正确的施工方法,刚好对老化和存在平安隐患水电设施进行更换改造。本年度主要完成了如下工作:1、酷爱本职工作,日常工作中不断熟识更新业务,能够做到事事仔细负责。2、做好水电线路的修理保养,做到定期检查,刚好修理,保障供电供水设备的正常运行,仔细完成必要的改善任务,使线路设备坚持良好的状态,合理运用水电材料,爱惜工具。3、在工作中能做到仔细工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不
8、乱作为。4、留意平安按有关操作程序工作。5、做到检查和修理,有了问题要刚好解除和解决。6、做好小区业主水电的抄表工作,对不按规定运用水电的行为即使赐予提示、订正。7、在日常工作中能够严格要求自我,遵守单位各项规章制度。8、完成领导支配的其他工作事宜。回顾一年来的工作,虽然取得了较好的成果,但也有不足的地方,可是我必需不辜负领导对我的信任,应对新的一年工作,一却从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。有关电工个人工作总结范文3回顾一年来的工作历程,我主要做了以下几方面的工作:一、较好的完成了所下达的术指标,电工个人工作总结。截止到12月份,我村足额完成供电量,电费回收达到了月月结零
9、,平安生产实现了“三无”,保持了较长周期的平安记录,优质服务诚信服务取得了较好的成果,全年达到 “零”投诉。二、平安生产保持了较稳定的局面。一年来,我根据所年初提出的“明责任、严纪律、强监视、重奖罚”的要求,把平安检查生产放在一切工作的首位,加强平安工作落实,建立建全全方位,全过程的平安生产,主动参与局、所组织各项平安活动,在平安上重视调查探讨到施工现场了解实情,解决实际题目,注意工程建设期间的平安治理,在今年惊慌的农网改造中,由于协作得力,确保了全过程的平安生产,杜尽了事故的发生,设备检验和树障处理到位,削减了配电事故率,配电设备完好率100%,针对实际工作抓重点,查隐患,查事故苗头和担心全
10、因素彻底清除平安死角。三、仔细落实服务承诺和规范化治理。一年来,以政策法准则,以优质服务为宗旨,农户服好务,进步服务质量,多购多供电的主动性,规范工作程序,对客户实行承诺服务,坚持全?4小时电话保持畅通,随叫随到。对孤寡老人不便利的客户坚持上门服务,把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就马上上门检验,一般事故马上修,特别事故说明状况作好说明工作不过夜。对于行动不便利的用户,主动上门往收费,一个月跑上三四趟,诚信服务尽最大努力削减欠费停电,受到用户好评。在实际工作中更是主动主动,今年89月份,在北京实行举世瞩目的奥运会和残奥会,为了确保群众能收看到电视节目,平安、刚好保电,我放弃休息时间,
11、每天工作都在十多个小时以上,查看线路、设备,刚好处理各种隐患,从而保证了在此期间没有停电现象发生,工作总结电工个人工作总结。在今年的秋季用电高峰中,没有发生一次因我的责任造成停电的状况,保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热忱的服务,换来了客户满意。总之,不论是白天、夜晚、刮风、下雨,只要接到事故电话,都能以最高校毕业论文格式快的速度往帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点,干脆牵涉到我们的经济效益,在工作中,我们实事求是,每月按时抄表,不估抄,不漏抄,抄后刚好审核,把该收的收回来,未几收,不少收,根据供电所制定的考核方法,按月计算,把电费回收工作责任落实到位,做到有电送的出,一趟找不到人
12、就早上往堵,晚上到家里往要,真是费尽千辛万苦,想尽想方设法,经过不懈努力,保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件,使农村用电治理走向规范化,减轻了农夫负担,也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。尽管在20xx的工作中,我取得了肯定的成果,但也要重视存在的题目和不足,在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行进步,工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识须要进一步加强。以上是我个人,有什么不足之处,敬请领导指责指正!有关电工个人工作总结范文4作为输电工区主任,20xx年在本部门管理工作中,本着端正的工作看法,本着实事求是的看法,为线路工作做了一些工作,现将本人在20xx年工作中通过
13、自己建立和依据自己完全思索提倡所做的,自认为有肯定创建性和特色的主要工作和今后一段时期(包含20xx年)线路管理工作的思路和措施汇报如下:20xx年主要工作状况一、基础管理方面1、工区台帐一体化:原来的台帐建帐方式是以班组为单位建设,局和部门没有详细的要求和规定,班组依据自己的习惯和方式进行建帐,台帐建立后始终无法完善,表现在基础资料不全,查找资料不便利,运用率较低。我于20xx年7月就任工区主任,20xx年9月份提出了工区统一建帐的思路,并制定了详细的实施方法,各班组按统一的要求进行建帐,到20xx年4月份,台帐进入好用,效果良好。2、考核制度规范化:由我详细制定工区考核制度,并明确制度上规
14、定的任何条款一经违反必需执行,制度上未明确的不得实行经济考核但可作必要的指责,依据找职工谈话征求看法,这一点得到了一样的赞同;工区领导带头仔细执行制度,工区领导不得随意考核员工,也不得随意不考核员工和自己,使整个工区考核制度执行状况很好;考核制度依据局和本部门的发展要求不断更新。3、专项管理网络化:除了行政关系的管理工作,还有一些专项工作,依据工区和班组员工的特长,形成一些特定的网络进行管理,弥补行政管理,如台帐管理,指定一级管理、二级管理、三级管理员,网络独立,这是行政上无法很好实现的。如现场培训,班组微机培训等,依据各班组状况,建立特定的网络进行网络管理。4、班组资料微机化:从20xx年4
15、月1日起,班组资料实现了全部微机化管理,全部的记录、资料都由微机实现。5、监督工作常常化:20xx年4月中旬,工区成立了督查组,负责对工区的各项工作进行平安和质量检查,对检查不合格的工作按制度进行肃穆处理,有效解决了工作质量不高、工作不负责的问题。二、现场管理工作现场管理方面,依据工区领导分工原则,详细由副主任贺永兴负责,我在现场管理方面所做主要工作有:1、规范线路巡察记录:亲自参加修改和确定线路巡察记录,统一采纳标准报表;这既是一个记录表格,也是一份巡察标准,巡察人员按规定巡察和记录,除阅历问题无法解决外,工作就不会漏项,可达巡察的预期目的。2、规范现场接地运用登记表:亲自制定现场接地线运用
16、登记表,对登记表的运用方法和运用要求作了详细的文字规定,这一措施很好地防止了无接地线工作的重大隐患。3、修改作业预案:原作业预案名存实无,工作量大,内容不完整,好用性较低。我制定了预案的标准格式,抽调工区四名现场工作阅历丰富的员工按要求进行修改,新的预案符合工作实际,较大程度地提高了工作效率,在提高了质量的前提下,平均完成一个工作方案的时间由原来的一至两天锐减至一个小时;规范工作总结,确定总结格式,使总结工作由原来的一至两天锐减至2个小时内;制定标准化的危急点措施,使制定危急点的时间大大缩短了数倍。4、调整线路巡察方式:原线路巡察实行集中巡察的方式进行,优点是便于员工对全部线路熟识,便于特别巡
17、察、事故和障碍巡察中提高工作效率,缺点是线路责任人无法履行职责,对责任现场不完全熟识。由我提出详细的调整方式,经征求部分职工看法,均获得认同后,明确从20xx年起正式实施,每个班员有特定的管辖责任段,正常巡察按责任段进行,班长限制本班管辖线路的重点段,工区限制全部管辖线路的重点段,三级管理,确保质量。三、工作中的不足通过一年的努力,抓科学管理线路工区在综合管理和班组管理方面在原基础上有了较大幅度的提高,抓教化培训员工整体素养有所提高,抓大修技改设备健康水平得到了提高,抓现场平安平安基础得到了夯实,抓现场线路防火、防汛、防雷基础得到了夯实。但本人在工作仍存在工作不足之处,主要表现在:1、乐观形势
18、下警惕性有所放松。本人常常性找员工谈话,重点找我本人的不足,找工区管理的不足,反映的问题呈逐步削减趋势,至20xx年4月份以来,几乎没有不良反映,在20xx年7月份工区进行的民意调查中,状况也较为志向,加之在去年天平二回线路“9.24”险情出现之前,局领导对工区的工作包括我本人的工作成果赐予许多确定,几乎没有指责的状况,对此我的警惕性有所降低。去年天平二回线路“10.13”事故,是局一场争的失败,作为这场斗争中的前沿阵地的指挥长(部门一把手),我负有肯定的不行推卸的责任。2、对班组职工的线路运行管理阅历和水平估计偏高。由于对员工素养估计不足,尤其是对班组员工在线路运行管理阅历和现场工作水平估计
19、偏高,在去年的现场培训中把重点放在检修、抢修而不是运行维护。在工作中暴露出了巡察质量不高,问题估计不足,分析实力不足,推断状况不准的问题,主要体现在“10.13”的事故点的查找上,员工根据工作负责人的要求到了现场后仍看不出问题。今后一段时期的工作思路搞好20xx年及今后相当长一段时期的线路工作靠三点:目标明确、思路清楚、措施有效。一、目标明确可确保有的放矢和获得预期工作效果工作目标是:违法违纪案件为零;设备人为责任事故和障碍为零;人身伤亡事故为零;工作票合格率100%;大修技改工程合格率100%。二、清楚的思路和科学的方法是管理好部门的保障1、同样的条件,同样的方法,但不同的领导者管理效果确定
20、不同,部门领导要终生加强自己学习与修养,通过不断提高人格魅力,提倡团队精神,实施人性化管理,发挥部门每一个员工的能动性,最大限度地获得用人与管理的效果。2、政令畅通,是搞好部门管理和生产工作的必需要求,也是检验一个管理者实力的详细要求之一。决策前讲民主,激励员工畅所欲言,各抒已见;决策后讲集中,必需不折不扣执行决策,目标一样,共同进退。3、部门领导特殊是一把手要避开随意处理问题,带头执行局和部门的制度,确保制度的肃穆性;制度制订中要特殊留意是否有凭部门领导主观定性与定量实施考核的问题,不科学和未得到绝大部分员工认可的条款会影响制度和部门领导的权威性。4、平安问题压倒一切,平安生产管理如战场,胜
21、者为王败者寇,同时还要做好有效的思想工作,避开事故阴影在相当长的一个时期内挥之不去,对员工的思想具有较大的负面影响。5、推行目标管理,工区监督并供应完成目标的必备工作条件,给班组明确目标,明确标准,明确权限,明确责任,剩下的事情由班组来办。目标管理这一理念,几乎全部的管理者都认为自己在实施这一管理方式,但事实上因为未制定可操作性的目标,中间干预太多而只是流于形式。工区目前正在制定目标,逐步推行。6、建立学习型组织,搞好教化培训。依据缺什么补什么、每一时期要有进步目标安排的原则进行。学习平安规程,提高平安意识;学习技术规程规范,学习运行规程,提高技术水平;抓重点兼顾一般,实现工区技术突破和整体提
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关电工个人工作总结范文6篇 电工工作小结范文 有关 电工 个人 工作总结 范文 工作 小结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内