机关中层干部竞聘演讲稿_领导竞聘演讲稿.docx

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1、机关中层干部竞聘演讲稿_领导竞聘演讲稿机关中层干部竞聘演讲稿_领导竞聘演讲稿机关中层干部竞聘演讲稿一敬重的各位领导、各位评委：大家好!“我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚丽为时代增光添彩;我不能确定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜爱这句话，也常用来勉励自己。我叫xxx。今日在这里展示自我，我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年x岁，党员，xx学历，毕业于xx高校xx专业。我任办公室副科长已8年，主要是担当公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并帮助科长搞好全科工作。办公室工作具有综合性、广泛

2、性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰难，事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，刚好精确的供应决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。所以，办公室正科长须要多方面的综合实力。但经过仔细思索，我认为自己能够胜任此项办公室正科长工作，因为我不仅具有做好这一工作的热忱和自信，还具有以下四点优势：一、我具有较高的政治素养。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一样。经过这些年的熬炼，我的思想体系逐步走向成熟，素养得到大

3、幅度提升。二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变实力和较强的分析综合实力。在工作中，我兢兢业业，不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手。工作中，我对遇到的问题从不躲避不推诿，总是仔细分析、细致探究，努力完成。三、我熟识岗位工作流程。有文秘基础，擅长写作宣扬，撰写过多篇演讲稿和新闻通讯稿件，并获得过新闻宣扬奖项。四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作氛围。假如我竞聘胜利，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，接着加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的

4、各项工作任务。我的工作思路是：一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二、多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高竞聘报告的水平。三、以立足本职为先导，加大帮助服务力度。我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，依据局总体要求及年度工作安排，制定相关工作开展的详细措施，保证各项工作有条不紊地开展。四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力

5、度，形成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新，主动调动全体办公室人员的工作主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。五、全面加强各项工作的管理力度，形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保我局绩效成果及干部员工的利益不受损失，形成质量化效应，利于胜利。六、加强管理。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理，努力创建一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的

6、主动性和创建性，使办公室成为一个团结协作的战斗集体。各位领导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。感谢大家!竞聘领导岗位演讲稿二乘着竞聘的春风，怀着满腔的感恩，走上阳光的舞台，接受公正的评判。敬重的各位领导、敬爱的挚友们：大家早上好!我叫xxx，36岁，中共党员，xxxx年x月参与工作，曾任xx局团委书记、政工部副主任，现为公司办公室秘书。我竞聘的岗位是秘书到处长。一、我的竞聘优势和特长我政治坚决，思想过硬。10年机关履历，7年党龄，6年政工工作，使我对党的基本理论和热点

7、理论学得更实一点、悟得更深一点，也锻造了我“心中有原则、处世讲风格”的作风。我经验丰富，学问面广。十六年来，我曾经在xx老区倒闸操作中完成了从学生到工人的角色转变;曾经肩扛仪器 塞上回乡勘测设计，在回乡大地留下了青春的踪迹;曾经为企业贯标、创一流夜战多数，定方案、出措施，抓落实、求改进;曾经高唱团歌、团结青年、意气风发、供电一线展风采!现又伏案疾书于秘书岗位，书写人生新篇章。我大局观好，协调力强。在任基层单位中层干部期间，能够站在大局看问题、围绕中心抓工作，使本局的团青和精神文明创建活动如火如荼，圆满承办了公司其次届青工技能节等大型活动，受到了领导确定和职工的赞扬，所在

8、集体荣获了国家电网公司“五四红旗团委”，本人先后荣获xxxx公司优秀共青团干部和xx公司“先进生产者”。来到办公室，多次参加大型会议和活动的组织，荣幸的是作为骨干，组织了公司现场阅历观摩和年终综合考评，组织协调实力得到了充分检验和有效提升。我文笔较好，学习力强。始终保持着昂扬的学习热忱，注意总结提高，不断积累沉淀，学习力持续提升。曾有十篇次的论文和调研报告，获得过公司以及西北公司表彰嘉奖。从事秘书工作以来，在办公室各位领导和同事的言传身教下，起草各类文字材料近50万字，写作实力显著增加。特殊难忘的是，今年有幸参加起草和修改了公司“两会

9、”主报告，感受了公司领导集体才智的结晶过程，真的是受益匪浅。我作风扎实，年轻有为。36岁正是人生中最美妙的黄金岁月，进取而又懂得感恩、成熟而又不乏激情。农村成长经验、基层有益熬炼和受党多年教化，使我养成了“不为困难找理由、只为胜利找方法”的品质。二、对竞聘岗位的理解做一个形象的比方：假如说秘书处是办公室“咨文、辅政、执事”的“桥头堡”，处长无疑就是“堡垒”里带兵打仗的“班长”假如说秘书处是部门联系上下、沟通左右的“中转站”，那么处长就是这个

10、“中转站”的“站长”假如说秘书处是各类信息变为领导决策依据的“加工厂”，那么处长就是这个“加工厂”的“厂长”，肩负重任，使命光荣。三、工作思路和履职准备假如竞聘胜利，我将恪守“为伊消得人憔悴、秉烛夜战两鬓白”的竞聘誓言，围绕“1231”思路开展工作，就是走好1条“路子”，搭好2个“台子”，当好3个“员”字，追求1个“精”字。走好1条路

11、子。就是坚持走“四新”之路，努力成为办公室乃至公司系统，践行“四新”要求的排头兵，要胸怀大局、着眼将来，要认清形势、理清思路，要多思善学、务实苦干，要坚持坚韧、心无旁骛，以新观念、新思路、新标准、新业绩服务公司发展、服务领导决策。搭好2个台子。一是搭好机制运行的平台。在建立健全秘书处联络机制、管理机制、改进机制的基础上，强化落实，科学管控，确保各项工作高效开展;二是搭好实力提升、思路创新的平台。围绕提高写作实力、精益写作技巧抓好学习培训，每周有研讨，每月有讲评。成立公司秘书学会，加强梯队建设，主动对外沟通，不断开拓秘书队伍的视野。当好3个&ldq

12、uo;员”字。首先要当好战斗员。处长也是一名秘书，要坚持学习强技能、擅长协调创环境、勤于思索谋出路、勇于创新出精品，参就参在点子上、谋就谋在关键处。其次要当好指挥员.当处长，带队伍，就要在“带”字上下功夫，要勤政廉洁、以身作则;要发挥潜能、带出技能。第三要当好检验员。把好“办文、办会、办事”的质量关。追求1个“精”字。就是把一切工作干到最好、干到极致作为一种追求。详细来讲就是：在服务决策方面，要进一步加强战略探讨和政策学习，针对公司发展面临的问题，深化调研，撰写高质量的调研报告，提升服务决策的档次和实力。在内部管理方面，强化“内质外形”建设，将秘书处打造成一个敬业进取、阳光和谐的团队，聚为一团火、散为满天星，对外是公司的形象代表，对内则是办公室践行“四新”要求的窗口。寥寥数语，道不尽我对将来的畅想;区区几言，诉不完我对公司的祝福!以上是我的竞聘感言，敬请各位领导听我言、观我行、激励我、支持我!感谢!