2023年幼儿园教学工作计划(通用).docx
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1、2023年幼儿园教学工作计划(通用) 幼教事业是一座大花园,老师的奉献就是其中最漂亮的花。关于幼儿园教学工作安排(通用)该怎么写的呢?下面我给大家带来幼儿园教学工作安排(通用),希望大家喜爱! 幼儿园教学工作安排(通用)篇1 指导思想:本学期我园将以提升老师专业素养为重点,以提高保教质量为根本,以促进幼儿富有特性的健康发展为最终目标。加强教学常规的精细化管理,培育一支会教研、能科研、有创新精神的保教队伍。 仔细贯彻、落实、执行幼儿园教化指导纲要精神,运用先进的教化理念,开展丰富多样的幼儿教化活动,推动幼儿素养教化的全面发展;适应改革的须要,克服困难,爱岗敬业,一心一意为家长、为社区服务。 一、
2、加强教学常规精细化管理,促进保教质量的提高加强教学常规精细化管理 (1)规范备课制度。在运用备课笔记前,组织老师统一学习,规范备课的格式内容。 (2)建立健全管理人员每周“跟踪日”制度。以跟班为主、推门听课为辅的形式,深化班级跟踪指导老师组织一日活动,帮助每个班级老师提炼总结本班管理的有益阅历,并进行推广沟通,整合集体的有益阅历来提高全园老师科学、合理的组织一日活动的实力。 (3)调整、完善教学常规考核制度。通过日常检查、推门抽查、预约沟通等形式加强对老师日常教学工作的管理、指导和沟通。 (4)加强班级工作的管理力度。强化班主任的管理意识,提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班
3、级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,精彩的完成各项工作任务。 1、老师与幼儿的互动:擅长发觉每个孩子的闪光点,敬重每个孩子的选择,擅长找到每个孩子的最近发展区。 2、幼儿与幼儿的互动:擅长培育孩子的语言交往实力,努力朝着让孩子“快乐、开口、开窍”方向发展。 3、老师与家长的互动:擅长指导家长的育儿学问等工作,与家长建立同等和谐的关系。高质量地做好孩子的成长档案;每学期一次家长开放日;每周用书面的形式向家长反馈一次幼儿发展状况和幼儿园教化教学内容;期末进行一次家长问卷,了解家长的看法、建议,向家进步行展示活动。 4、创设师、幼人人讲一般话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达实力的培育及良好
4、倾听习惯的培育。 5、提高托班老师的教养水平及托班教养工作质量,加强师生、家园间的互动,促进婴幼儿健康、和谐发展。 二、按需施培,提高不同层次老师专业化水平按需施培,本学期还将依据按需施培的原则,针对老师不同的个体须要,业务水平凹凸,工作实力的强弱,参与工作时间长短等差异,进行分层引导,分层培育,实行多种形式来提高老师的专业水平。 1、组织老师集中学习各种先进的幼教理论文章、书籍。帮助老师由实践到理论的提升,提高老师的专业理论水平。 2、广泛开展读书活动,激励老师泛读与业务相关的前沿书籍,研读指定的传统文化方面的书籍,精读一本好的书籍,丰富老师的文化内涵和专业素养。 3、接着抓岗位练兵和专业培
5、训,开展多元化的园本培训,建立多层次、多形式、多渠道、全方位、立体化的园本培训新模式,不断提高老师的专业技能。 4、实行“请进来、走出去”的开放培训模式,不断给老师以簇新信息的滋润,拓展思路,开阔眼界,使老师的思想更具前瞻性。 5、启动“青蓝工程”,发挥“传、帮、带”的作用,搭建互学共进平台。激励老老师与新老师结对子,实行“一对一,近距离”的“传帮带”活动,进行全程式的“临床指导”,促进新老师尽快成长。 三、细化一日活动探讨,提高一日活动质量细化一日活动探讨,幼儿园一日活动的优化管理涉及多方面因素,但老师们阅历和精力都有限,在探讨的过程中常常存在顾东顾不了西的现象,所以一学期下来很多工作只是流
6、于形式,浮在表面,根本未能解决实际问题,为使老师能结合班级实际状况更有针对性的探讨一日活动组织的有效方法,本学期我园提倡“以点深化,整合班级阅历资源,优化一日活动质量”的探讨思想,在探讨目标、确定探讨问题的基础上,实行边实践、边探讨、边沟通、边完善的行动探讨方法,细化探讨内容,进行微型课题试验探讨,以点带面,提高全园老师科学合理的组织一日活动的实力,促进幼儿全面发展。详细实施过程如下: (1)确立探讨问题。幼儿园将一日活动探讨细化为区角活动创设及组织探讨幼儿生活习惯培育探讨户外活动有效组织探讨连接过渡环节探讨四方面,各班老师依据本班幼儿发展状况或在一日活动组织中的优劣势,确定一个探讨点。 (2
7、)过程跟踪指导。围绕探讨内容,过程中管理人员定期不定期深化班级跟踪指导,刚好与老师沟通在组织过程中存在的问题,提出指导建议,帮助老师提升理念、总结阅历。 (3)提炼沟通优秀阅历。学期中组织阅历沟通,各班老师围绕探讨内容,利用课件以图文并茂演示的形式展示沟通探讨过程及阶段性探讨成果,评比优秀的教化阅历进行沟通、推广,同时发挥集体才智针对不同班级的不同探讨策略提出整改建议,共同梳理、总结出较好的阅历方法。 (4)一日活动组织实施展示及优秀阅历评比。依据沟通状况选择个别成果突出的班级组织“老师间一日活动组织实施”跟踪观摩活动,评比优秀阅历成果奖,为老师搭建观摩学习的平台,在参加评比的过程中使老师相互
8、学习、整体提高。 四、幼儿园教化教学安排工作目标 1、抓队伍建设,促综合素养提高 2、抓特色探讨,促办园声誉提高 3、抓班级管理,促保教质量提高 五、加强幼儿常规训练,重视习惯养成。 1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯。依据年龄班特点每周明确习惯养成教化重点,并通过幼儿感爱好、易于接受的形式,如符号标记提示、故事中学习、嬉戏中练习等,将幼儿良好习惯养成的常规要求细化为可操作实施的详细行为,在一日活动中渗透落实。 2、整合家庭教化资源,合力培育。幼儿良好习惯的培育是一项系统工程,须要从多方面起先,须要家园的共同努力。老师亲密关注幼儿日常生活和学习活动,到处留意幼儿言行,千万不能因事
9、小而忽视。一旦发觉幼儿存在哪些不良习惯刚好与家长沟通,共同商讨并实行行之有效的措施,帮助幼儿养成良好习惯。 六、家长社区工作 1、重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,亲密家园联系,建立家长委员会,定期召开会议,提高家教园地的质量,做到更换刚好,依据季节和节假日状况,向家长做好预防疾病及平安问题的宣扬教化,内容丰富,有较强的指导价值,并做好记录,形成家园教化合力。 2、定时发放家长学习材料,指导家长正确教化幼儿的方法;组织家教阅历沟通活动,为家长供应沟通教子心得的平台,增进家长与家长之间的教化互动。 3、对每一位幼儿做好家访、电访工作,了解幼儿在家的表现,刚好向家长反馈幼儿在园的一日生活学习状
10、况,做好家访记录表。 4、织多种形式的家园互动活动,如通过”亲子环保小制作“;“家教阅历征文活动“等主题活动,发挥家长资源,拉近家园距离,通过参加让家长亲身感受到幼儿的成长、进步。 5、仔细按时填写家园联系,书写内容要真实可信,语言要宛转。 6、深化做好家长工作,本期将开展家访活动,每周一次,要求有记录,写清晰时间、地点、人物、谈话内容。 7、为了使家长能够更全面的了解幼儿在园状况,本期确定每月的15日为固定的家长开放日时间,(遇双休日推后)。 七、幼儿园教化教学安排主要工作与措施 1、加强园本培训,不断提高老师的理论素养,更新教化观念。 (1)接着组织老师学习领悟新纲要,将先进的教化理念运用
11、到实践工作中去,指导老师勤于反思、擅长反思,在反思中成长,每月完成四篇教化随笔、八篇视察记录。 (2)业务园长首先加强自身的学习,刚好吸取有关的教化信息,领悟精神,传达给每一位老师,引导幼儿园的教化教学以纲要为指针,向着健康、良性发展。 (3)采纳丰富多彩的形式,加强园本培训,全面提升老师的业务水平,尤其是外出培训后的二次培训。保育培训借鉴老师的教研活动模式,以观摩、研讨等方式开展。 (4)做好新老师的结对子工作,制定年轻老师培育安排,使她们尽快适应幼儿园的各项工作,快速成长为一名优秀的幼儿老师。 2、以教科研为载体,促进老师专业化成长 (1)构建开放的教研网络,主动开展园本教研。我们成立了小
12、、中、大三个年级教研组,以此为抓手,带动我园的教研工作。 (2)加强课题探讨,不断完善课题试验方案和幼儿成长档案。在幼儿成长档案创建和运用中,不仅使幼儿得到特性的发展,更能促进老师的专业化成长。由于受到社会发展、教化环境、个人经验、意志、素养以及自我定位等诸多因素的影响,老师专业化成长的目标也因时、因地、因人而异,幼儿成长档案给老师的专业化成长供应了良好的平台,所以建立幼儿成长档案的过程,也促进了老师不断地自我成长。依据课题开展状况,每周召开课题组会议,坚持集体备课制度。保质保量的完成总课题组布置的任务,按时上交作业。 3、以园级特色为抓手,主动构建班级特色。学期初各班老师要依据自己的教学实际
13、和本班幼儿的特点制定专题安排。各班自己申报一项特色活动,这样可充分调动老师参加的主动性,真正作到因材施教。今年9月我园的特色培育方案进入实施阶段,我们将在全园范围内,开展“爱的教化”幼儿德育启蒙教化,从环境创设入手,以主题活动和区域活动为载体,以幼儿爱自己、亲人、四周人和事渐渐延长至爱家乡、爱祖国。 4、以学前教化中心组织的环境创设和区域活动评比为契机,更新老师对环境创设及区域活动的理念,以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿须要的、主动参加的环境为动身点,结合主题活动,考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性,通过老师的适时介入指导及有效评价,深化开展区域活动,促使我园的环境创设和区域活动向高一层次
14、迈进。 5、增进家园联系,做到家园同步教化。 (1)仔细做好家长园地栏,为家长供应科学的育儿方法,帮助家长渐渐真正相识到学前教化的重要性。 (2)利用多种形式,努力提高幼儿的入园率。如:对每一位幼儿做好家访、电访工作,使我园幼儿的入园率达到95%以上。 (3)完善幼儿园与家长联系制度,开学前仔细做好新生入园前家访工作,实行主动的方式了解孩子、迎接孩子,加深与新家长的沟通,为幼儿进园尽快适应新的环境、新的生活做好心理上的打算;实行家长会,开放日,家园联系册,宣扬窗等多种形式刚好地进行家园沟通,指导家长正确全面了解幼儿园的保教内容;充分发挥家长委员会作用,汲取家长对幼儿园工作的看法和建议,使幼儿园
15、各项工作更全面合理。 幼儿园教学工作安排(通用)篇2 一、指导思想 仔细落实上级工作精神,以幼儿园教化指导纲要(试行)幼儿园一日活动组织规范为指导,以提升老师专业素养为抓手,以有效研修为载体,进一步规范老师教化行为,扎实开展教化教学实践探讨,不断强化管理工作,规范一日保教活动各环节,全面提高保教质量。 二、工作目标 (一)加强理论学习,提升教学先进理念 (二)注意有效研修,提高保育教化质量 (三)关注幼儿发展,创设欢乐有益课堂 (四)开展分层培育,抓好师资队伍建设 三、主要内容与措施 (一)加强理论学习,提升教学先进理念 我们应审时度势,坚持学习,刚好转变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学
16、的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代发展要求,真正使素养教化不成为一句空话。为此本学期我园将开展以下理论学习活动: 1、深化贯彻幼儿园教化指导纲要依据我园所存在的详细问题,逐个领悟、逐个转化、逐个运用。 2、组织老师开展对幼儿园老师专业标准(试行)的初步学习,以及对36岁儿童学习与发展指南的细化学习,争取做到“指南时刻在我心”,对幼儿的保教工作起到良好的指引作用。 3、提倡老师职业道德,发掘我园酷爱幼教事业,具备高度责任感和敬业精神的典范,赐予发扬光大。 4、强化老师教化观念向教化行为的转变。 (1)树立以幼儿为主的观念。 (2)树立以教化贯穿一日活动中为主
17、的观念。 (3)树立以面对全体幼儿全面发展的观点,按幼儿的不同差异,进行因材施教。 (二)注意有效研修,提高保育教化质量 加强教研学习的力度,实行多种教研形式,提高老师专业理论学问和组织教学的教化技能。始终讲究组与组、组内成员间、班与班、班内成员间的团队互动合作。行政深化组内,帮助教研组长以主动向上的精神状态投入到各项教研工作中去,并能起到表率作用。 1。采纳“班主任沙龙”、“班主任”形式,解决教化教学中产生的困惑与问题。 2。坚持每周开展三次“集体教研”、每月开展“理论学习“等活动,探讨教化理论、教学重点、难点及教化教学的方法;沟通工作中的阅历和困惑;探求活动设计、自评、互评及修正等问题。
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