关于实习教育心得体会5篇范文(优选)_1.docx
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2、他们进行思想品德教化。教化他们酷爱祖国,树立为“中华之振兴而奋勉向上”的远大幻想。增加团体观念,培育高尚的情操,构成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的团体。在向学生进行思想品德教化时,要有的方矢,根据德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。 (2)对学生进行量化考核 根据学校行为规范的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮番做礼貌监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评先的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素养。 二、重视班委班风建设 现代教化理论告知我们,要组织一个胜利的班级,班主任首先要选择一些得才兼备、职责心强、乐意为同学服务的学生担当班队干部,进行
3、培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,构成正确的团体舆论和优良的班风。 (1)选拔培育班干部 在班干部的产生过程中,我认为老师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不行取的!可是,单纯的所谓的"_",让学生完全"自决",一些学生往往会倾向选举自我的"好挚友",以便在以后的班级管理中得到"照看",同样有不足。比较好的方法应当是先_后集中,即先让学生进行投票选举,再由老师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内举荐20位同学上来,然后再按所得票数的多
4、寡进行排列,前12位的同学始得当选,这样能够最大限度地让学生发表看法,并且选出的干部往往又比较幻想。最终再依据所选干部的气质、性格类型以及本领的差异进行分工,优化班委会组合。实践证明,在_选举的基础上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。 班主任对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。我常常教化他们树立为团体服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异样是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的
5、指导和帮忙,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自我放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实情景,总结得失,并加以改善,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。 (2)增加班级的凝合力 团体是在活动中产生的,大团体如此,小团体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生;纪律上相互提示;劳动生活上相互帮忙。经过活动扩大班干部在同学中的进取影响,经过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果,又能使同学之
6、间养成团结友爱的习惯,在班级中构成团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。 三、教化学生努力学习,完成学习任务 学生的主要任务是学习,教化学生要有明确的学习目的,端正的学习看法,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自我的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成果。为将来报效祖国,振兴中华民族,打下良好基础。 四、关切学生身心健康,促进学生全面发展 要对学生全面负责,不仅仅要关切学生的课业学习,并且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培育他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会学问,驾驭必需的生产学问和技能,增长实际才能。 在班级工作中尽管我取得了必
7、需的成果,但也有很多须要改善的地方。在今后的班主任工作中,我必需总结阅历教训,使班级管理工作更上一层楼。 实习教化心得体会5篇2 在平淡与劳碌中,一个学期就这样一晃而过。这是我与孩子们共同走过的二年级下学期,这一学期里,孩子们个头长高了许多,懂事了许多,也学会了许多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的老师,作为孩子们成长的见证者,最大的感受,就是发自内心的欣慰。回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只要专心去爱孩子们,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与敬重。而这种爱将增加团体凝合力,创设融洽的学习氛围,促进班风班貌整体发展,从而使学生在爱的滋润下各方面得到发展。 班主
8、任工作是琐碎的,可是也是充溢乐趣的。本期我主要将工作重点分为以下几个方面: 一、将平安教化放在首位。 结合学校开展的要求开展平安教化主题班会,对学生进行交通平安、防火防水平安、自救自护学问等学问的灌输,使学生防患于未然。结合火灾地震逃命演习,组织学生在演习中学会逃命,学会爱护自我,关爱他人。同时,将上下学平安贯彻到每一天,家住得近的孩子,支配他们结成小队结伴回家,使学生养成良好的习惯。 二、重视对孩子们行为习惯的培育。 英国哲学家艾蒙斯说过“习惯不是最好的仆人,就是最好的主子。”好习惯让孩子学业优秀,也让孩子受益终生。我觉得培育良好习惯的关键是要培育学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样
9、。假如一个班级构成了良好的班风,学生在各方面都会得到提升。 各种习惯的养成是构成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。所以,我尤其注意培育学生良好的习惯,比如学习习惯、行为习惯、卫生习惯等。将好习惯的培育落实到每一天中,以儿歌的形式让孩子们每一天早上读两遍,熟记于心,做得好的将得到表扬。“好习惯每天有,星期一,站队日。铃声响,快站队,立志不能忘,嘴唇紧紧闭,眼睛看前方,身体比比直,比比谁最棒!”“好习惯每天有,星期二,友好相处日。不说脏话不打架,友好相处,相互帮忙,同学情深,快乐相伴。”我会依据班上出现的不良风气和不好习惯定儿歌进行修订。 在学习上,给他们讲方法,养成他们自我动手
10、动脑的习惯。同时,开展小组互助和“小老师手拉手”互助活动,利用课间、放学后、周末时间,让优生对差生进行辅导,包括听写生字、背诵课文、检查作业的订正情景。假如差生在考试中取得提高,优生和差生都会得到嘉奖,这样一来,孩子们的爱好高涨。在清洁卫生习惯的培育上,作为老师,我首先以身作则,每次进教室只要望见地上有垃圾,我就会亲自捡起来,或者拿扫把打扫干净。孩子们看在眼里记在心里。放学后有空,我还会到教室指导孩子们打扫卫生,如何扫地、摆桌子、拖地,手把手地教,示范给孩子们看。每周进行小组评比,对卫生、平安、礼貌、学习进行综合评比,表现好的小组同学都会得到嘉奖。这样一来淘气生、后进生就有许多人的关注,并且只
11、要稍稍努力就不必需是队里最终的一名。并且自我的成败也事关小队的成败,使他们更有了要转好的动力。每周表扬五到六个在各方面有所提高的同学,他们分别得到表扬信。 三、发展孩子的本领,培育小干部。 班干部是班级的核心,是班级的骨干力气,要建设一个良好的班团体,首先要建设好一支职责心强、本领强的班干部队伍。最大限度地放手让班干部进行班级管理,在实践中逐步积累管理阅历,班主任适时进行正确的引导。低年级孩子的行为本领都处于不稳定状态,可是都有剧烈的表现欲望,都想当小干部。班上几个成果优秀而有能干踏实的孩子,在学生中有较高的威信,成了班干部的核心。另外,我结合学校开展的“职责感小公民”培育方案,将班务工作落实
12、到每个孩子身上,逐层细化分工,层层管理,职责到人,做到“人人有事做,事事有人做”,人人都是班级小主子,班风正、学风浓、团体凝合力强。 不管哪一位班干部,我都在激励的同时严格要求,树立他们作为小干部的光荣感和职责感。一方面,我告知负责的班干部,要同学们真正听你的,就要树立自我良好的形象,让其他同学心服口服。我还告知孩子们,要想做到这样,并不是你当值日班长这一天,而是要靠平常点点滴滴的积累。为了到达这个目的,孩子们都尽力做到最好。 在一学期中,我做得还很不够,有时是缺少了会发觉的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,所以才让班级管理出现了许多不尽人意的地方,能够说班主任工作是任重道远。总而言之,班主任
13、的工作每一天都是新的,每一天都须要专心对待,本学期班主任工作的得与失让我收获了这样几个关键词:爱心,细心,耐性,恒心在今后的工作中,将接着取他人之长,补自我之短,努力将班级管理工作做的更完善。 四、和家长成为挚友。 我认为和家长的沟通是很重要的,终归,学生是自我的,孩子是家长的。这血缘,这爱是无法代替的,可是,在工作中,并不是遇到困难后把问题都推给家长,把孩子也茫然的推给家长。因为经过多年的教化工作使我懂得了,学生最瞧不起找家长的老师。把问题交给家长,学生的工作往往更被动,与家长交挚友是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的挚友。每一个家长都是很爱自我的孩子的,但爱的方式不
14、一样就能导致好多的弊端,给我们的工作造成很大的麻烦。我要求家长和孩子定一个共同成长的安排:让家长给班主任介绍孩子成长的经验,谈谈对孩子的教化期望。以帮忙我更多的了解孩子,使我的教化工作做得更详细,更到位。 此刻的孩子大多家境较好,独生子女,家长极其宠爱,还有一些孩子,和爷爷奶奶住在一齐,异样受宠爱,爸爸妈妈也奈何不得,久而久之养成了一些弊病:娇气、任性、以自我为中心家长每次介绍的情景都让人觉得不是同一个孩子。并且最爱说的就是:老师,您说的话他们才会听。于是我结合语文、思品课本,对他们进行爱的教化,让他们既要爱班团体,与同学友好相处,还要明白爸爸妈妈的付出,进行感恩的教化。 五、爱心、细心、耐性
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