法务工作总结范文精选.docx

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1、法务工作总结范文精选工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。下面是我给大家细心选择的工作总结，希望能帮助到大家!法务工作总结篇一时间飞速，转瞬间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回顾这一个月以来的工作生活，学到了许多地产法律和业务学问，很感谢领导和同事的热忱帮助，让我能够尽快的熟识工作流程并且顺当的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作内容写个小结，向领导汇报，以期自勉。(一)合同审核工作合同审核是法务部最基础的业务，经过这个月的加

2、强训练，对公司的整体框架和详细格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还须要加强，另外还须要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的实力。这段时间我参加了两次月底合同审核工作，强度相对比较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据，违约责任的担当以及相关证件要齐全，另一方面对于公司内部的一些工作流程要留意提示法律风险，保证合法规范。与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要肃穆仔细，也要富有耐性，因而对我自身而言要留意沟通技巧的把握。(二)诉讼事务诉讼事务的内容主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、

3、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务担当着重要的桥梁作用，从实体上而言，我们须要在充分了解案情的基础上选定最优方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最低，从程序上而言，我们要熟知法院流程清晰明确立案手续。这之中我觉得自己须要改进的是刚好沟通跟进案件，和领导刚好汇报案件进展，有效地推动案件进度。(三)定期下分行了解法律需求以及实时解答业务询问这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通，主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、凉爽门分行，这次去主要是了解一下公司门店的基本状况，与经理就涉案的单子做好沟通工作，为开庭做打算。同时也和秘书就近期合同审核过程中

4、出现的问题进行提示，规范操作。接听询问电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息，假如是简洁常见的问题可以当场干脆回答，假如是比较困难须要进一步查询资料确认的，则须要查明后回复。对于一些实体性的问题，一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更，这些都须要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。以上是我这个月来总结的一些重点的工作内容，下一阶段须要接着改进的地方：(1)公司的门店正在逐步增加，部门团队也会不断壮大，工作量必定会相应增加，所以我需加深对公司经营业务流程的相识，信任熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。(2)着重须要加强自己的谈判合作实

5、力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务须要更贴近。法务工作总结篇二我于20_年通过聘请进入_房地产开发公司，担当法务专员一职，至今已有_个月的时间，我非常酷爱这份工作，非常珍惜本职岗位，时刻提示自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利益。自入职以来，我仔细工作，主动学习，取得了一些收获，也发觉了自己的一些不足，现将这段时间的工作状况作如下总结：取得的主要收获：一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。从律师事务所的律师岗位到_公司的法务专员一职，经验了一次律师执业的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的挑战。依据公司的须要，我不但重新学习了中华人

6、民共和国土地管理法及实施条例、中华人民共和国农村土地承包法等国家法律法规，而且依据工作中的实际须要刚好学习了海南省土地征收补偿安置管理方法、海南经济特区土地管理条例、海南省征地补偿费安排运用管理暂行方法、海南省土地征收补偿安置管理方法、三亚市集体土地征收补偿安置管理规定、三亚市城市房屋拆迁管理规定三亚市委、市政府关于坚决打击违法建设行为的确定等海南省和三亚市详细的法律政策规定等。这些学问为自己从事公司法务专员这一岗位供应了思想打算和业务打算。二、高效率、高质量完成公司的法务工作审核和起草合同是我的主要工作，依据公司的业务特点，工作中须要审核的主要是托付合同。因为合作方由成控部根据公司要求的资质

7、条件找寻的，所以审查合同时，签约主体不须要我再做具体的调查，合同内容是我审核的重点。我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项托付合同想要达到的目的，然后依据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进行仔细审查，例如：托付内容、交付成果的标准和时间、托付费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些基本条款是否详细、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为全部包括在内，是否明确了担当违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款具体的约定，达到有效避开风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。自入职以来为公司先后起草或审核了与_土地转让协议书

8、、征地拆迁安置补偿方案、_项目基础设施和安置区的_设计合同_基础设施及配套项目可按报告编制合同及补充协议、建设工程钻探合同、员工宿舍租赁协议等50多份法律性文件。目前除了常规的工作流上合同的审核工作外，以下为近期最重要的工作：一：_补充协议，正在与市政府及其职能部门协商、沟通，最终使其能够按我司起草的版本尽早签约，达到我司目的。二：预留发展用地合作协议，该协议已经过多次专题会探讨，协议版本也多次修改，但因此目前海南省没有关于预留用地政策的具体规定，现有的条款不具有可操作性，因此在起草和修改协议时没有依据可以参考，很多问题无法明确，目前仍处于反复探讨阶段。三、与_公司合作的拆迁方案和托付协议，目

9、前正在走工作流，该托付协议在_领导的指导下进行了完善并确稿。四、征地补偿协议和征地房屋拆迁安置补偿协议，近期将开展征地拆迁安置补偿工作，这两个协议签约人数多、标的大，集团法务部已审完，按公司要求，已将修改过的版本传送给法务部审核。三、刚好与集团法务部和外聘律师进行沟通，解决工作难题和法律纠纷。在日常工作中，依据公司须要，为公司供应正确有效的法律询问，在工作中遇到难题，刚好请教集团法务部的领导，为公司业务的合法开展供应了有力支撑。在项目征地拆迁过程中，遇到外来土地承包方不协作征地工作，拒不出面协商合同解决事宜，在这种状况下，我依据法律规定，提出在报纸上发布解除合同通知书，以公告送达的方式达到了我

10、方解除合同的目的。另有土地承包方现场阻挠施工，我协作_镇政府聘请的律师，炎炎烈日下奔赴工地，从法律角度上耐性劝告阻挠者，半个小时后，最终使中断的清场工作又接着开工。一份耕耘一份收获，因为自己勤奋、踏实的工作看法，高效、严谨的工作作风，得到了公司领导的好评，被评为“20_年度最具潜力员工”。工作中的不足和改进的方法一、有时候过于追求所谓的“公允”，而未能最大限度维护公司利益;以后必需以公司利益为重，保证公司利益最大化。二、在工作过程中，有时候过于教条，死搬法条，不留意敏捷运用，以后要从书本中走出来，留意学问与实践相结合。三、虽然在公司内部工作上踏实肯干、细致仔细、严谨规范，但对外交往的实力须要进

11、一步提高，今后要注意这方面的培育，多跟交往实力强的同事学习。综上，在入职的这段时间里，我快速进入法务专员的角色，以极大的热忱投入到公司的法务工作中，虽然有些领域是我以前没有接触过的，但我提高了对自己的要求，不断调整自己的心态，完善自己的工作方式，希望在集团法务部的指导和帮助下，工作实力得到进一步的提升，争取在将来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作，以更好的业绩回报公司。法务工作总结篇三“平安、有序、激情、和谐”是公司20_年工作的指导思想，平安、有序同时也是法务工作的目标。依据目前公司法律工作的现状，20_年度法务工作的重点将围绕以下几点绽开：一、公司规章制度的修订、完善公司的规章制度是

12、按制度内容进行部门归口管理的，20_年拟安排按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度20个，财务制度16个，行政管理制度6个，品质管理制度3个，后勤管理制度13个，工厂管理制度2个。对上述制度提出修订看法，相关工作在第一季度内完成。二、合同及法律文件的审查合同及法律文件的审查是一项日常性工作，合同及其他法律文件审查保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律看法或进行相应的修改;依据目前状况，对经济合同制度中的合同评审内容进行调整，安排20_年2月底前完成。对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。在其次季度内完成。三、法律询问与培训工作时间内随时接受各部门的法律询问，

13、并刚好赐予答复。对于询问状况予以登记。安排与信息部联系，开通一个特地的法律询问邮箱，便利公司员工就工作内或工作外相关法律问题的询问。与人力资源培训部协作，做好公司法律培训工作。依据公司状况，拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益爱护法、学问产权法、不正值竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，可以依据需求增加培训内容和次数。四、法律纠纷的处理法务部帮助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发觉重大法律问题马上向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当刚好收集各

14、类证据材料，做好诉讼打算，诉讼应当仔细负责。五、法务工作档案的建立目前法务工作档案制度没有建立，全部合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。20_年起先，全部合同和法律文件的评审法务部均将予以登记，并且将评审的材料及评审看法复印留存，以备随时查档。对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷便利处理，已结的纠纷便于查阅。六、自身素养的提高20_年，法务部在做好日常工作的同时，也将加强学习新学问，汲取新学问，争取机会参加业务培训和同行沟通，以便更好的为公司服务。法务工作总结篇四、主动推动出认证数量的持续稳步增长1.深化学习出证认证各项条例、规定及方法;2.

15、在确保出证质量、合法办证的前提下，适当增加敏捷性便利企业办证;3.不失时机的推广网上签证，发展更多企业作为试点，同时主动探究网络与实际工作业务的接触点，更好的利用网络便利企业办理业务，帮助企业完成注册、制单、出证认证等手续;4.进一步完善与出证认证业务相关的配套业务(如：邮递、传真、电话)等服务，提高出证认证工作的效率和质量;5.适时召开“企业座谈会”，刚好倾听企业对出证认证工作的看法和建议。二、做好出证认证档案管理工作1.委派专人负责注册企业的归档工作;2.要求全部企业的注册资料必需完备编号入档，企业办理的原产地证明、国际商事证明、涉外商业单据认证所需的存档材料根据总会的要求装订归类、留存备

16、查;3.建立出证认证各项业务的数据库，随时驾驭近期办证数量及规律，便于出证认证业务的统计和管理工作。三、增加注册企业刚好驾驭济南市企业对外经营贸易权备案状况，有针对性的开展一般原产地证明及其他业务的宣扬，汲取更多的出口企业注册，壮大我们的队伍。四、建立专业化的培训机制1.以注册企业年审为契机，对企业进行专业化的对外经贸学问的培训。要求培训内容从单纯的出证认证业务培训延深至对国际贸易动态形势、进出口商品流程、海关报关等有关内容的培训;2.制订先进注册企业评定标准，每年评比先进注册企业和优秀手签员、申领员;3.针对注册企业时间不集中，手签人员更换频繁以及手签人员不能得到刚好的培训等问题，实行集中培

17、训和个别培训相结合的方法，集中一段时间就由法律部内?a五、举办银企座谈会邀请银行国际业务部的专业人员讲解国际贸易学问，为企业和银行面对面沟通供应机会。六、抓好工作人员内部培训一方面要主动派人员参与总会对贸促系统法律?a href=/ target=_blank咳嗽钡呐嘌担硪环矫嬉嗟幕嵬獬霾渭幼蹬嘌担岣咦酆纤刂剩銮坑胂喙夭棵诺慕哟陀泄厝嗽钡慕涣鳌竽诓壳嗽辈唤鲆苑刹康闹饕滴袷炝氛莆眨叶家晌饩撤矫娴淖湃瞬拧?/p法务工作总结篇五我很荣幸能够成为高校新兴专业的体验者，在没有上高校之前我根本就不知道什么是电子法务?在高校的半个学期对法律与电子法务的简洁学习后，我对电子法务有了肯定的了解。电子法务，即是法

18、律事务的电子化。但是电子法务是以电子计算机为基础的学科，在每次应用计算机的过程中我对电子法务都有进一步的相识。虽然现在在现行的教材中没有为电子法务专业制定的，但是老师讲解中我发觉电子政务、电子政府等已有专业已经是通过计算机处理行政事务，对司法领域有肯定的借鉴意义。所以我们短暂选用了电子政务的教材，以此来协助学习。在梁老师的耐性讲解下，我了解到电子信息系统的发展状况、发展历史与发展前景。随着电脑日益普及的今日，法律的电子化也成为了历史的大趋势，电子法务应运而生。电子法务对社会司法效率有极大的提高作用，在学习过程中我得知：电子法务最早是在国外应用的。主要的电子过程就是在法庭上应用现代的速录系统，音

19、频与字母同步，有利于对外公开审理案件，利于老百姓了解案件的审理过程，法律公开化。其次，在司法领域应用电子数据库还节约了很多的人力、物力、财力，便于司法工作者对司法案例的核对与查找。中国现在紧跟时代，抓住机遇，主动改革，在各大城市试点电子法务系统，现在已经取得了良好的效果。司法与法律实务、企业法律事务、法律教学科研等领域，电子法务自身具有明显的特征。电子法务实在法治化和信息化发展到肯定阶段是出现的交叉学科和新领域。电子法务教学也是一种新的教学模武,是互联网革命带来的新的法学实践教学方式。在现代电子科技背景下构建新的法学教化模式，须要建立复合型的新的模式结构。我们认为，这种新的教化模式结构应当是传

20、统的电子科技协助教学与电子法务实践教学的有机结合模式。在这种模式中，传统的计算机协助教学以及网络信息协助教学活动依旧是结构的基础部分，主要的教学内容将通过现代化的电子信息流进行传输。社会法律实践中出现的问题将为法学教化从演绎式教学模型逐步演化到归纳式教学模型供应过渡桥梁，而更加丰富多彩的电子法务活动将最终使得法学教化课堂干脆向建立在网络平台上的法律实践活动开放，使得法学教化与法律实践活动干脆结合在一起，教学过程与电子法务过程实现同步化。因此，我们构想的法学教化模式，应当是以电子多媒体诊所式教学为基础，以英特尔教化模式为桥梁和连接点，以电子法务教化为目标的一个多层面复合型教化模式。希望在下学习期我们可以接着学习电子法务，让我对电子法务有个新的了解。