关于优秀的电影《中国合伙人》观后感五篇范文(优选).docx
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2、背下整本英文字典,从明眸变成近视眼,第三次试考,考上燕大;孟晓骏,精英学问分子,剧烈自信,内心认定自己恒久是最优秀的那个。八十年头的浪漫派,样子俊朗,酷爱文学,一生幻想是当个诗人。这样三个各走极端的人在燕大相遇,戏剧性的建立友情,共同走过人生的改变。他们跟那个年头的高校生一样,都怀抱着一个美国梦。但是,他们签证的结果却是两个胜利,一个失败。失败的就是成冬青,但最终,他们三个中只有孟晓骏去了美国。后来,成冬青和白手起家,办起了英语补习班,而孟晓骏也在美国遭遇挫折后回国了。他们三人通过自己的努力创建了新幻想,后来,他们却因为公司的是否上市产生了冲突,在自己的婚礼上说:“千万别跟丈母娘打麻将,千万别
3、跟想法比你多的女人上床,千万别跟好挚友合伙开公司”。然而,在面对新幻想遇到的挑战时,他们又凝合起来,共同面对挑战。 这部影片是一部励志影片,虽然里面的许多场景我从未经验过,可能也不会有机会去经验,但是当影片的结尾,一堆胜利人士的照片放上来的时候,除了俞敏洪、徐小宁、王强,还有张朝阳、王石、杨澜,甚至还有老干妈,我还是震撼了,也产生了惊奇的共鸣。它里面的场景好像离我很遥远,可是,青春是全部人都会经验的,我的青春没有他们那样轰轰烈烈,但是也有我自己的特点 看着这部电影,我又想到了我自己,和成冬青一样,我也来自农村,当然,现在比八十年头要好许多,农村地区的教化水平也在渐渐提高,农村的孩子上高校的机会
4、大了许多。我现在是一名师范专业的学生,日后,我也将作为一名人民老师站上讲台,为学生讲授学问。现在我在学习时也会遇到困难,但是,当一想到成冬青能从一个对于不会说英语的土鳖成长到一个一口流利英语的精英,他付出的努力最终得到了回报,那么,我现在为此付出的努力也会获得回报。正如中国合伙人中的台词所说“我们只有在失败中找寻成功,在无望中寻求希望”。 优秀的电影中国合伙人观后感2 看中国合伙人我又几度落泪,不光是为了自己,更多的是为了创业者而流泪! 我给这个片子打80分,虽然内容有点虚假造作,终归它是对创业者的赞歌! 对于现实中的中国,这种赞歌的确是太少了! 没想到陈可辛的以新东方为原型的中国合伙人电影,
5、受到票房追捧,几天内票房已经过亿元了。新东方创始人俞敏洪不得不出来发言说:自己没有电影里描写的那么窝囊! 对俞敏洪的这句话,我作为创业者和曾经的新东部的学员(2023年曾为考取北大国际MBA在北京新东方上过GMAT班)感同身受:俞敏洪的创业过程确定是比电影里描写的精彩的多,但也更苦逼的多,否则,他肯定不会写出新东部的校训为:在无望中找寻希望! 电影终归是艺术和为了抓眼球,把新幻想(新东方原型)美国上市再创作成一个为了赢取中国人尊严的战斗未免太戏剧化,但符合中国人的心理需求,给人以类似霍元甲、叶问等战胜东洋鬼子一样的假High和高潮。 看看片尾的令人感动的创业者群像:马云、王石等等,许多都是80
6、、90年头的创业出来的,那时候,机会是挺多的。片尾的文字“他们的故事,或许会成为你们的故事”,我看了不是感觉励志,而是感觉有点悲催,因为,这种故事在当今社会,发生的概率不是越来越多了,而是越来越少了!那些创业者已经英雄迟暮,但由于社会阶层固化板结,官二代、富二代横行,还没看到新的、层出不穷的“自古英雄出少年!” 新东部的俞敏洪的创业是被现实逼出来的,我的创业是被自己逼出来的。我看了一本书,这本书里的一句话深深地刺激了我,让我义无反顾、一路坚持到今日。 这句话共享给大家,就是:过程的趣味重于结果的已知 优秀的电影中国合伙人观后感3 共同体的运作不行能一帆风顺,危机总会以这样或那样的形式出现,不行
7、避开,所以让共同体存续最重要的不是预防危机,而是让共同体有良好的自我修复实力。因此,如何提升共同体的修复实力是我们必需要思索的。 传统的中国人讲城府,爱面子,不喜爱轻易讲出自己内心的真实想法,假如在合作前不将自己的真实想法完全披露出来,那么共同体就会产生异化现象,从而使共同体的走向偏离成员的人生幻想。成东青、孟晓骏、王阳在合作新幻想时就是如此,他们相互之间根本不知道参加新幻想的真实动机和目标,三人直到确定分道扬镳时才说出实情,尤其是孟晓骏在美国的遭受。设想假如他们在新幻想成立之初,就将这些真心话全部说出来,并作为制订政策的依据,我想要么没有新幻想,要么不会有危机。 王阳在其婚礼中告诫大家“不要
8、和挚友开公司”,其实很有道理。中国是个熟人社会,挚友更是熟人中的熟人。所以挚友间的合作总是偏重描述愿景,而忽视规则。其实规则像蓝图一样,是促使共同体成员都朝着推动共同体目标实现的方向进行选择的机制。所以,规则必需事前制订,而不是在危机发生时。假如危机来临再去制订规则,那么规则不管如何制订都将使至少一方的预期受挫,从而破坏了共同体存续的根基。 当然即便合作之初有了规则,也未必总是相安无事,假如规则缺乏预见性和没有规则后果同样。所以,应当由精英成员作为规则的设计者,因为只有他们才有这样的实力。另外,有了好的规则,还要设法提高变更规则的成本,朝令夕改同样等同于没有规则。 不过,没有契约精神,再好的规
9、则都形同虚设。 中国合伙人有点像当年的非诚勿扰(电影),故事虽然平凡,但涉及的问题深刻,因此能够引发大多数人思索,尽管一部电影不能给我们有效的方法,终归发觉问题才是解决问题的前提,这也正是这部电影的宏大之处。 优秀的电影中国合伙人观后感4 影片中国合伙人是由闻名导演陈可辛执导的以青春励志为主旋律的电影,内地三大小生黄晓明、邓超、佟大为等强强联手首次合作,影片讲解并描述的是从上世纪80年头至今,在当时大环境下三个年青人从学生年头相遇、相识、相知,因为拥有同样的幻想而一起打拼,共同奋斗创办英语培训学校的励志故事。 中国合伙人是以新东方为背景,事实上中国合伙人与新东方却毫无关系,没有新东部的投资、没
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