2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库点睛提升300题带解析答案(江苏省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和( )A.奖励B.倒退C.消退D.激励【答案】 CCC2P10L5Q7C6Z9Z5HX5P8D6Q6A6V6J2ZX7O9Y4T1O3V3N62、已知一组数据均值为3,标准差为1.58,则其离散系数为( )。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCN3X8H10W8U3H4X1HO8D5K6W3M9M6O8ZY8Y8R1U4M6H10Y43、根据环境影响评价技术导则声环境,下列内容中,不属于声环境现状调查内容的是()。A.评价范围内规划敏感目标分
2、布情况B.评价范围内声环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACO3D10L5M3G9H6R8HF1Y8C8U3Z6N7X8ZP7A10Y7A2A10B1X84、较早提出目标管理的人是( )。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCI10D5M7T9R9Y2Y6HN1H10T1R6H6K3G7ZA1Z10M10D6P9H2Z45、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.TSP、PMD.SO【答案】 BCV2W7Q2T5M3I7L1HX6S9M3Q10F8P5K
3、6ZF8S3M6C10Q8K9J46、软土的特性是( )。A.透水性差B.天然含水率较小C.强度较高D.压缩性低【答案】 ACO4J6X7A5B8D4P8HD8B3T1H8B9S5M9ZH10K7F2N9H1G9O67、在经营者期股的S、B、J模式中,对经理期股激励的主体是( )。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身【答案】 CCK4I10V7W8Q9I2X4HM1W6E4U4R7X3J7ZN9F1D3H2C7H1W88、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求?( )A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效
4、管理制度设计【答案】 DCT3R10J10M3R7T1J9HM6C2N3U10I8F7C7ZB2D1L6W6U2X1S109、下列变量是定性变量的是( )。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCP2D6V3W7F2Q2F8HQ2U5J2H8P6O1L4ZB9W9U7N6K6M6G110、管理直接或间接地同生产资料所有制有关,这反映了管理的( )。A.科学性B.艺术性C.必要性D.两重性【答案】 DCR4P10G2J8F1L7D10HD9S2P1Y2M3M2I10ZC2T3D8N1I9P5D611、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影
5、响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACS5E9E1C6N8C6B8HS9Z10I5D1N1S10Z10ZW8F7Q9D8G5T10C612、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,不属于规划分析的是()。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCF10V1L10W1Y7R4P1HF9J6S1X10C7J6Z4ZN6Z4S8M10X5Y4U313、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCQ9O7T8H10C4J4A9HG5S1N8O6J1
6、0T9T9ZI8B4C2F3R7X5C614、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACF5T5C10P3V1P2F2HQ9I6E9P7S9G3N2ZC7N9L9M1S7H9L815、CU试验是指( )。A.直剪慢剪试验B.直剪固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCH10S2I5P1Q5B5W10HP1O5E2K2H7M1E8ZY9N6G5Q10Q5A7J416、以下不属于工资集体协商的是( )。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工
7、资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCQ7A3Y2L9X1X8F5HV10X4I4A10R9N4A7ZV10P2S4G5J9X4U117、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是( )A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCL8H1H10A2Q7A5J8HH6G4H8Q5X3F8U2ZP2F7H7A10R8A4M518、由于设计人员错误造成设备质量事故损失,设计人除负责采取补救措施外,应( )。A.免收直接受损失部分的设计费,并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.
8、支付违约金并赔偿损失【答案】 ACE4T3K3X5E8V6W8HO8Y1M1N10E7O3Y3ZW5U5F10W8G2R4P319、创新是( )的重要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCH9Z4E7S8T6L6I1HF10C7G4N3F3A7O4ZI5K5U1S9C9I5O120、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是( )假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCQ3Q10S6Z1T3U7J2HV7J5X9V7F5B5R7ZC8D1K6P8O2D4A121、平衡计分卡以( )的战略为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的
9、整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACR3W6M4V3V6H4V6HO1I3N10H4E3N7E6ZQ7D7R8D6R3G4W1022、根据锅炉大气污染物排放标准,对燃煤锅炉未规定的污染物项目是()。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACN1F8J6Z5T4N7B5HK4C3C8A10C10T4H7ZY1B8D10Y3G2X5Z423、计算发展速度的分子是( )。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACV5H2A8D3Z10D2C3HQ9X3K5R1Q4B8A4ZC9S8W3R4R1X4H424、我国在经济领域实行“抓大放小”政策
10、,把部分国有企业划归地方管理或实施民营化,这属于( )。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCP10T2Z10A3K1P7Z5HQ4Z6I4V4E6C10H5ZV5H7X3G1B8B1R425、从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是( )A.卡斯特B.勒温C.克利D.罗西【答案】 BCV7M9M10M2M3O8C4HZ1U3Q10I4X8Z8H7ZB10E4T10C7U6V3M826、一级评价项目大气环境监测每期监测时间,至少应取得有季节代表性的()有效数据,每天不少于()。A.7天5次B.7天8次C.5天4次D.5天5次【答案】
11、BCR4U8X9D1F9H8J5HL10N7M3N8E7G5X1ZC6H5C8G5E4L10B327、某项目有两个二甲苯废气排气筒,高度均为20m,间距为25m,排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准,其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为()。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCR1J4O4X5H3C4S4HK5U5F9V10B3A1A4ZP9B7W8N4C10V4X728、(2015年)某项目有2个二甲苯废气排气筒,高度均为20m,间距25m,排放速率分别为0.6、0.8k
12、g/h。根据大气污染物综合排放标准,等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为()A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCZ9I1Y2W5U8V5F5HU6S9O7X1M8E1F7ZC9K6F9R7R10X4O129、下列不属于学习与成长指标的是( )。A.员工流动率B.新产品数量C.管理水平D.设计能力【答案】 DCN6O9H9U6B7D5D1HD2K8P1E10B3F4Y1ZP10D5V1P10X1D10B930、已知各期环比增长速度为2%,5%和8%,则相应的定基增长速度的计算方法为( )。A.102%105%1
13、08%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCT10K3G10D4J10N8Q9HZ7A5B7D2I8C3F1ZI3K2M10P3F6E6X531、验收调查工作可分为()阶段。A.四个B.五个C.三个D.六个【答案】 BCY9O10G2E2R6M8P1HP4W9Y10O4S8U3H9ZB10X9R1G9Z7E5Y732、( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCM10C5P3L4T8Y10K1HK1L9H3L1O9I10L6ZC1A7V10N10B8F2Q533、提高领导效能的根本措施是
14、( )A.科学决策B.民主决策C.有效沟通D.有效激励【答案】 ACZ1N4S4P3Y10H6D6HN10U10A7F8U7H9L9ZJ5E7F7V6F2E9W1034、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力,这种权力被称为( )A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCP2J5D10Z3F10H3T8HP2R1N2W5H4B4O3ZV2P3A9T6F6E4T435、黏性土的特征之一是( )。A.塑性指数Ip10B.孔隙比e0.8C.灵敏度较低D.黏聚力c0【答案】 ACC5S8W4T8T4Y10L6HW5C7H7I6A3P7F4ZK3I4K9L6S9E2Y4
15、36、( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCJ7V10P3P7R4W2W7HN3G4W7P8Y9Q9N5ZH3Q4U3I6W5G9O137、(2015年)根据环境空气质量标准(GB3095-2012),不属于环境空气污染物基本项目的是()A.NO 2B.NO XC.PM 10D.CO【答案】 BCZ9U2L7M8O1W9E9HY7X10E4H5R2U1W3ZN2P8Y9C3C6G9Z138、企业生产过程的基本要素不包含( )。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCZ9X1G10V1
16、S9C7U7HT5V6Y1K6E4X3L5ZA5P8T6Q2C5E4X1039、在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的( )A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCD2Q3D5A4I4M8S9HO5I4N6N2Z4O5Y10ZF6N3W2S3I8C8F340、诺基亚(Nokia)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的( )A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCW9E8Y2O4F3E4M6HW3Y4F5I3M2B5S6ZD3C8X5E3B4V9J441、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是(
17、)假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCV7G8K1K3V7P3V9HM4J2L10I1Y6J9R9ZY2R5K1Z6N5V7C1042、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法,不正确的是( )。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCE6E6C10S7G6O2W2HZ8B10K9I3F10O5K4ZC4E3X9R3C2S1O843、根据规划环境影响评价技术导则总纲,关于对规划要素提出优化调整建议的说法,错误的是()。A.
18、规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时,应提出明确的优化调整建议B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时,应提出明确的优化调整建议C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时,应提出明确的优化调整建议D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件,无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时,可不提出规划的优化调整建议【答案】 DCP8U8I8O7V5R10X9HZ7N8T10F9J5X4P5ZY6B3R8M10M3N3P444、在一些大的公司中,低层
19、次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法?( )A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACP5I8P9P4A5E2I6HB5I2W2X6H9M9K8ZW9L3R5E10R3X6W545、下列冲突中,属于群体冲突的是( )A.厂长同科长之间的冲突B.直线管理人员同职能专家之间的冲突C.工会与管理层之间的冲突D.科长同科员之间的冲突【答案】 CCW1X1D7U3Z5T4Q8HB4U6X2C3O9X1B5ZQ5T3X9G10X9U8W546、正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCL5T
20、4Q4T2W5K1I9HT4C10K8P2K1Q4U1ZP3T1A5T1K4G6R747、(2015年)根据危险废物焚烧污染控制标准,下列区域中,可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是()。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCD5U2W4F10T9G4A4HO6X8U8Y7S3N10G5ZS4E9Y2C2Q8Z7Y748、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置,必须经过(),征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCW1L4U7A7C4V9H8HO5O10
21、S2J2A5D9G6ZV10M4B9I5O2T1C849、组织文化理论兴起于( )A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCX1Y3A1B7Y3Y6O1HO6W9X5T9O2X5E8ZU6Z10J8C2A2Y5O350、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),环境现状调查与评价要求根据建设项目污染源及所在地区的环境特点,结合各专项评价的(),筛选出应调查的有关参数。A.工作重点和评价范围B.工作重点和调查范围C.工作等级和评价范围D.工作等级和调查范围【答案】 DCN2K3O3P2H4E4Y4HI1P2Y10M4W7O3T8ZL3T9
22、H5J8K6Z6U951、物质层文化是组织文化的表层,它包括组织名称、( )等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCQ10A2H5N4J9J4Y4HY2J6K4B9I10T2N10ZI7P8J2B3S8S5I752、领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和( )A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCY1T3Y5P1U2K9P9HA9B10V4H6L5A9N10ZB5U9C6B7Y8F6I753、3个月到2年的预测是( )。A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.微观预测【答案】 CCN5L1H9F10F10X7H10HP3X2D1S3E6D2
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