社区工作者17年工作总结（共5篇）.docx

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1、社区工作者17年工作总结（共5篇）第1篇：17月份人社工作点评会发言材料()2023年1-7月份人社工作点评会发言材料机关事业养老办 魏长明 （2023年9月4日）上半年，在局党组的正确领导下，我县机关事业单位养老保险制度改革工作取得了显著成效。依据会议支配，下面我就县机关事业养老办1-7月份工作开展状况作以简要汇报：一、全县机关事业单位养老保险基本状况今年以来，我办以基金征缴和待遇发放为中心，统筹开展各项工作，基金征缴方面，完成参保登记170户6711人，其中在职职工4957人，退休职工1754人，参保率100%；完成170户6711人2023年度人员缴费基数的申报、审核工作，完成率100%

2、；完成打算期养老保险、职业年金个人缴费清算94个单位，完成率55%。待遇发放方面，完成2023年调整退休人员基本养老金工作；1-7月份全县共计发放退休人员待遇万元，发放率100%。改革工作推动方面，先后印发了柞水县机关事业单位养老保险基金征缴工作的通知、柞水县机关事业单位退休人员待遇发放工作的通知等各类文件13份，养老保险系统各项功能权限均已设置到位，我县养老保险经办工作实现正常运转。二、重点工作任务开展状况（一）待遇发放实力取得新突破一是根据全市机关事业单位养老保险制度改革工作统一支配，元月份我县机关事业单位退休人员待遇正式由财政局转入县- 1备期内代扣的万元养老保险费和职业年金划拨至我办，

3、清算工作预料9月份全部完成。（三）经办服务水平得到新提升一是为了适应我县机关事业单位养老保险制度改革工作，元月份完成了新办公地点的装修和搬迁，充溢了工作人员，接入了互联网和养老保险信息系统专用网络，并依据工作职责和业务须要设置了综合股、基金财务股、基金征缴股和待遇发放股四个股室，明确划分了相应股室的分工和岗位职责。同时结合改革工作进程和重点工作，年初制定和印发了机关事业养老办2023年工作要点和我县机关事业单位养老保险工作经办流程。二是在农行开设了机关事业单位养老保险基金收、支和职业年金收入三个基金专户。三是为确保工作人员娴熟驾驭相关经办业务操作流程，使我县在改革工作上实现追逐超越，4月份我办

4、组织6名业务工作人员到银海公司进行了为期两天的实地学习。四是年初我办开展的打算期内财政代扣养老保险费、职业年金核算方法受到了市养老保险处的高度评价，并将先进阅历在全市内予以推广。（四）作风建设氛围发生新改善一是结合局机关各项管理制度，制定完善了我办工作、学习、业务经办、窗口单位服务标准等一系列规章制度，重点加强和引导工作人员开展业务学习，进一步提升了工作人员的业务经办水平。二是借助人社局微信公众号刚好宣扬机关事业单位养老保险制度改革工作各项政策、通知，服务参保职工的同时接受社会各- 3内部完成制度上墙，并配置自助查询机和退休人员年检设备。三是加强养老保险基金的管理和监督，主动与财政部门进行沟通

5、，成立基金监督领导小组，实行严格预算管理，纳入财政社会保险基金专户，实行收支两条线管理，确保基金平安。四是整理参保登记、缴费基数申报、待遇调整发放等档案资料，进行梳理归类，落实档案管理人员，制定档案管理相关制度，做到档案资料分类科学化、装订规范化，存储标准化和保管平安化，确保刚好便捷服务干部职工。第2篇：17月份人社工作点评会发言材料2023年1-7月份人社工作点评会发言材料机关事业养老办 魏长明（2023年8月）上半年，在局党组的正确领导下，我县机关事业单位养老保险制度改革工作取得了显著成效。依据会议支配，下面我就县机关事业养老办1-7月份工作开展状况及做好下半年工作讲以下几点相识。一、全县

6、机关事业单位养老保险基本状况截止7月底，全县应参保机关事业单位170户6711人，其中在职职工4957人，退休职工1754人，实际完成参保登记170户6711人，参保率100%；完成170户6711人2023年度人员缴费基数的申报、审核工作，完成率100%；1-7月份全县共计发放退休人员待遇万元，发放率100%。二、重点工作任务开展状况（一）待遇发放实力取得新突破一是根据市机关事业单位养老保险制度改革工作统一支配，元月份在人社局和财政局的共同努力下，我县1706名机关事业单位退休人员待遇正式由财政局转入县机关事业养老办发放。二是为了尽早实现全县机关事业单位退休人员待遇通过系统发放，我办针对全县

7、2023年10月份之前执行退休费的1431名（老人）退休人员，仔细开展基本信息和待遇信息核对工作，通过反复比对系统内外的数据，为每一位退休人员建立起精确无误的待遇发- 1成立三个工作组，实行分单位包抓的方式仔细组织各参保单位开展清算工作，截止目前已完成58个单位的系统结算工作，完成总任务量的34%。（三）经办服务水平得到新提升一是为了适应我县机关事业单位养老保险制度改革工作，元月份完成了新办公地点的装修和搬迁，充溢了工作人员，接入了互联网和养老保险信息系统专用网络，并依据工作职责和业务须要设置了综合股、基金财务股、基金征缴股和待遇发放股四个股室，明确划分了相应股室的分工和岗位职责。同时结合改革

8、工作进程和重点工作，年初制定和印发了机关事业养老办2023年工作要点和我县机关事业单位养老保险工作经办流程。二是根据社会保险经办规程和机关事业单位养老保险基金财务制度要求，先后在农行开设了机关事业单位养老保险基金收、支和职业年金收入三个基金专户。三是为确保工作人员娴熟驾驭相关经办业务操作流程，使我县在改革工作上实现追逐超越，4月份我办组织6名业务工作人员到银海公司进行了为期两天的实地学习。四是年初我办开展的打算期内财政代扣养老保险费、职业年金和单位、个人应缴养老保险费、职业年金的核算方法受到了市养老保险处的高度评价，并将先进阅历在全市内予以推广。（四）作风建设氛围发生新改善一是结合局机关各项管

9、理制度，制定完善了工作、学习、业务经办、窗口单位服务标准等一系列规章制度，重点加强和引导工作人员的业务学习，努力提升工作人员的业务经办水平。二是- 3是重点提升经办机构的“软实力”，对办公室外部进行装修改造，内部完成制度上墙，并配置自助查询机和退休人员年检设备。三是加强养老保险基金的管理和监督，主动与财政部门进行沟通，成立基金监督领导小组，实行严格预算管理，纳入财政社会保险基金专户，实行收支两条线管理，确保基金平安。四是整理参保登记、缴费基数申报、待遇调整发放等档案资料，进行梳理归类等处理，落实档案管理人员，制定档案管理相关制度，做到档案资料分类科学化、装订规范化，存储标准化和保管平安化，确保

10、刚好便捷服务干部职工。第3篇：策划工作者 工作总结工作总结-以年轻的心应变：人力资源中心行政部主管 从业时间：已近9年时间工作感言：作为一名活动策划人员须要常常“洗脑”，不断拓展视野，补充新的信息才能更好地开展工作。希望：现在活动策划的内容相对不集中在行政部策划，平常我们外出学习专业学问的时候少之又少，在整体舞台布置及细微环节策划方面，新信息匮泛 其次次进入都市三个多月时间，公司发展特别快，各部门新增了许多新人，工作操作系统相对以前也有了很大改变，我唯一的资源就是还有小部分老同事相识，至少不会让我在工作环境中感觉很大压力。我进入公司一个星期左右就起先做2023年的工作安排，很快便进入第一场策划

11、是“18号的答谢晚宴”，许多的资源都有了许多的改变，尽管这次活动我专心的去做了，还是因为自己某些方面考虑欠缺出现了一些问题。另帮助年底的“春节联欢晚会”“供应商大会”，始终到年底的“除夕饺子宴”。2023年的首场活动“学雷锋日”策划、统筹、组织等。做为一名优秀的“策划”，每一场活动都会有想不到意外发生，除了要有极强的应变实力以外，我认为了解公司的现状及将来的日子会有些什么样的新政策是特别重要的。关注“综合文艺”活动的许多环节，舞台背景效果，灯光，优秀主持人的台词，它们所表达的意义，对做好活动策划工作特别重要；其次，要刚好驾驭的综艺信息，拓展交际圈，争取更多的大型活动现场的观看及学习机会，渐渐积

12、累信息，才能在策划活动时有许多的灵感；协作以及与员工之间的沟通，尤其是一线员工，他们贴近终端公司的许多文化，与他们交谈能获得很多有价值的信息，更有利于活动开展的线路选择。一个好的策划人员要有极强的悟性、敏锐的洞察力、语言组织攒写实力，良好的沟通实力和团队合作精神，还要具备肯定的创作敏感性和文化前瞻性，擅长捕获信息和文艺热点，并运用到工作中。总之，这是一项既要胆大、创新，又要心细的工作，“胆大”是指工作中体现出的魄力与果敢，敢想，敢做，“创新”是指对不断的突破以前的许多做法，贴近员工生活。策划工作是企业发展的内在驱动力，其实也可以叫企划，关系到企业品牌形象的树立及员工关系管理的提升。行政部策划工

13、作是为企业花钱的，销售部门是为企业赚钱的，而行政部门花钱是为了销售部门更好地赚钱，为了各部门更好的稳定发展。我认为目前工作中最困难的地方就是由于活动策划没有集中目标，感觉是“孤身作战”没有有形的实在东西存在，很多想法短暂无法实现，只能因需做策划，将有限的资源尽可能地优化配置，我想保持年轻的心态，才能不断自我突破，带来一场又一场精彩的活动！2023年3月3日第4篇：先进工作者工作总结先进生产工作者工 作 总 结工作总结自参与工作以来，我始终在项目生产第一线，2023年7月-2023年4月在沈海复线诏安项目担当安排员职务，2023年4月-2023年5月在大广高速马路解放至二莫段SLR03标段项目担

14、当安排部长职务，2023年6月至今在临沂市陶然路沂河大桥项目担当安排部长职务，主要从事项目经营管理工作。山东省陶然路沂河大桥项目从投标、上场到施工生产，我都全程参加。本项目面临工程量大、工期紧、任务重、参建单位多等等问题，但这并没有使我退缩，倔强而有韧性的我选择迎难而上。白天全力以赴解决工作上的难题，晚上还时常加班加点，从无怨言，我坚持干中学、学中练，虚心向有阅历、业务精的同事请教，并利用一切业余时间苦练基本功，熟识陶然路沂河大桥工程的各方面状况并了解项目部的各项数据，为自己积累阅历，同时拓宽思路，提出更多解决问题的方式方法。在指挥部及项目领导的正确带领，项目人员的共同努力下，山东省陶然路沂河

15、大桥项目安排部的工作取得了较好的效果：1、劳务招标：在项目刚上场之即，安排部依据现场实际状况结合项目部本身，开展会议制定了合理可行的劳务招标安排，主要有吹沙筑岛班组1个，桩基班组3个，桥梁班组3个，路基班组2个。我主动协作指挥部招标领导小组，依据集团及工程公司劳务招标管理方法在公开、公允、公正的原则下，通过招标及议标形式，为项目找到了合格、优秀、有实力、阅历丰富的劳务合作伙伴，为一上场就开工做了充分的打算。2、合同管理：我结合集团及工程公司管理方法，制定了具体的项目合同管理方法，合同签订之前组织各部室进行评议修订，并报福建工程指挥部及工程公司领导审批，签订后组织项目全体人员进行合同条款交底，让

16、每个部室严格按条款逐一执行，对于合同外零星发生的费用，由安排部组织项目会议探讨确定，并将结果进行会签，最终上报福建工程指挥部。对于施工队严格审核营业执照、资质证书、平安许可证、税务登记证、托付书等相关证件及说明，合同附件真实、精确、整齐，并且施工队必需遵循先签合同后进场的原则。3、对上计量：对上计量工作是日常工作的中特别重要的一项工作，因此每个月都能够在业主单位的规定时间内上报计量资料，而且每期基本上都是第一个完成，为项目创建了良好资金流转。每一期计量均刚好登入台帐，有金额汇总台帐和各章节工程量分解台帐，分到每一个工程细目，建立了三级书目，清楚明白，随时可以发觉漏计或错计等现象，以便刚好订正。

17、台帐中不仅反应出超计量细目，也登入了实际完成工程量，与之对比，找到未计量缘由，刚好解决，使对上计量走在施工前面。4、对下计量：对下计量是项目对各施工队伍拨款的依据，在每个月月末的时候我都能够刚好精确完成对下验工计价工作，确保项目拨款有依有据，防止了超拨款现象的发生。建立三级书目的台帐，严格按工程部供应总工审核后的量安排部再审核后，按合同约定的价计量，签字齐全，把关严格，领导审批后装订成册送财务部，台帐刚好精确的反应各工班的计量状况，无超计量现象发生，已计量、未计量、剩余计量及与对上计量对比，单项工程盈亏等都在台帐中刚好反应，良好的限制了对下计量。5、责任成本预算、核算、分析：责任成本预算，是一

18、项政策性、技术性很强的工作。工作至今我一丝不苟、精益求精，刚好编制了项目责任成本管理方法，依据项目责任成本管理实施细则，在工程公司进行项目评估、下达责任成本预算的基础上，通过实施优化施工方案等措施对责任成本预算进行动态优化调整，刚好进行责任成本预算二次分解，并同各责任中心签订“二挂”合同。责任成本体系已全部建立，管理方法及实施细则已全部下达，并已组织学习在全体人员心中贯穿了责任成本意识。6、变更索赔：变更索赔是一个项目的盈利的关键点，项目上场刚好编制二次经营策划书和变更索赔管理方法，并在项目施工过程中动态调整。在项目推动的工程中，我反复探讨施工合同和招标文件中相关变更索赔条款，与项目部其他科室

19、人员一起探讨变更索赔事宜，大家集思广益、出谋划策，找寻变更索赔点。陶然路沂河大桥项目变更索赔立项方案5个，分别为桩基变更增加桩长，承台底标高提高变更，铁路两侧池塘回填处理，路基基底换填，道路暗涵及浇灌渠拆除变更。截至目前变更索赔收入862万元，成本117万元，利润额达到745万元。7、进度报表：业主、监理、公司等各项报表都按时精确上报，能正确反应现场实际动态，并分析制约生产进度的因素，刚好向主管领导汇报，使问题在第一时间解决，确保生产顺当进行。 经过四年的磨练和学习，我认为不管是为人处事、业务实力，还是社会阅历等方面，都有了很大提高。艰苦的工作环境，使我的意志得到了磨练，繁杂的经营管理工作，让

20、人变得更加仔细细致负责。作为一名新时代的新青年，我深知一名优秀的经营管理人员须要具备的独特内涵，甘于在平凡的岗位上静默耕耘、无私奉献，因为要对自己所做的事情负责任，所以来不得半点马虎，“仔细负责、勤奋勤劳、主动上进”是我的工作看法，我始终坚决要用实际行动诠释一个基层经营管理工作者的崇高责任心。“人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义”这是我始终以来坚决不移的信念和追求，不断推动着我以自己的实际行动一步一步实现人生价值与社会价值。这一年来的工作收获颇丰，成果是有的，这些成果的取得，与领导的指导和管理是分不开的。在今后的工作中，我将接着努力做好自己的本职工作，并迎接新的挑战、经受新的

21、考验，努力全面完成今后的各项任务，接着为公司更好的发展做出自己新的更大的贡献，绝不辜负大家对我的期望！2023年12月25日第5篇：财务工作者工作总结- 财务管理制度建设，提高财务信息质量依据我公司原制定的各类财务管理内限制度的实际执行状况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进行了完善，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。2、运用财务管理软件，做好会计协助核算工作扎实做好网络版财务管理软件会计协助核算业务仿真演练和推广应用工作。仔细学习会计协助核算业务操作流程，娴熟业务操作方法；通过运用会计协助核算模块，坚持“优先保证

22、”原则，力争提高资金运用效益，达到了科学管理，提高效益，削减行政运行成本、推选定额管理的目的。3、加强经济责任审计工作，实现“阳光”财务建设主动根据*公司年度审计安排支配，组织专人全面完成财务审计自查任务，刚好上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议仔细地进行剖析，找出存在问题缘由，刚好地进行整改。二、工作2 - 通过努力，做了一些工作，也取得了肯定成果，但我深知，自己的履职状况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改进，更加严格要求，肃穆纪律，同时，也恳请各位领导和同事多提出指责看法。今后我将接着努力与公司一道，创建更优异的成果。财务工作者工作总结责任编辑：杨雪阅读：人次各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！4社保社区工作者工作总结社区工作者工作总结社区工作者工会工作总结社区工作者财务工作总结社区工作者工作总结报告