2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库高分预测300题有完整答案(湖南省专用).docx
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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、决策的灵魂是( )。A.选择性B.目标性C.预见性D.主观性【答案】 ACG4L5L9P5B1J10U1HI1D1H9J1P6V6A2ZK2T9R3U1Z10B9I52、( )是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCW10B4Q9W6V10F4A1HF4E3Z7H2K7L5G9ZI7B1R8R5Y10J10G73、从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变
2、、冻结三个过程的学者是( )A.卡斯特B.勒温C.克利D.罗西【答案】 BCN1J9U8I10C3C6T1HX1X7X2I2M3D1A2ZF1R2O4K2Q4K7L34、( )产生于现代企业发展的早期阶段,是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACT4B2Z10E4F2A8E8HI7A1R8M1K10R1V2ZH1N7C8U10F7U6U25、根据环境空气质量标准(GB 30952012),污染物中,不属于环境空气污染物基本项目的是()。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCO7F4D8R2N6E8L2HG3F8A5J1N
3、5H7D2ZN6I7L1Y7P9D2Q76、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是( )A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCI7A3T3P10L2H10I3HC2H4G9P6J6S3H8ZR7R8V10E8Q2K10H107、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCB4R8P7R7N3Z7V4HM2B7B1R10R9S1P9ZD8X10W4M9X9L5N58、( )是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工
4、作技能而支付的费用。A.招聘成本B.选拔成本C.录用和安置成本D.开发成本【答案】 DCT8L6Z2V2Q2D6U8HR7C7S8P9J5H4O9ZF2Q4B10Y3H7K5I39、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACR1S6F2X7P8D9O8HB2B6B1U1H5B2K2ZY8D7R6Q5D2C10S710、下列哪一项是实际工资计算公式?( )A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格
5、C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACG1L9V8U10W10A2G1HP10E9F1A2V10Q6V3ZS9B8N6C2U1P10B911、如果新员工( ),会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCC7V2S9X4Z5Q2O4HZ6D5Z6B7R4I9D3ZD5N4Q3K5N5Z9U412、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的( )A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范【答案】 DCK10W7R2Y2G2N3A3HL4Z3A9J4P9U5N10ZZ3T6I8C6A6Z8J513、(2015年)某面声源宽a,
6、长b,预测点位于面声源中心轴线上,与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境,关于该面声源噪声衰减的说法,正确的是( )A.距离r加倍,衰减3dBB.距离r加倍,衰减6dBC.ra/,几乎不衰减D.a/rb/,几乎不衰减【答案】 CCA4Q6P4R10D5V2C8HX3J3A8B2W6Z2D8ZY6S5Q8R6B6Q7F1014、根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCA8V4F6X5V4J7Y6HG2T5S3X2A4C3X7ZT9W6C4G10T10W2Y115
7、、关于佣金制,表述错误的是( )。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACY7A3K7H6W8Y1M9HX6R8C10D9O9T6C1ZG8X1W4Y4D7W1P416、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min,终凝不得迟于( )。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCV6O2C3Q9P6O10Z2HV1A1D7N6T8B4R7ZT9P6M4K7S7N2Y1017、CU试验是指( )。A.直剪慢剪试验B.直剪
8、固结快剪试验C.三轴固结排水D.三轴固结不排水剪切试验【答案】 DCC4H6V3Y1E6B8Q9HP8H9C9W10C4X9L5ZY7W5P2H2F5K8U718、在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】 DCQ3G6Q7J10Y2B3A3HP9U7S4H7U2V2C4ZM1M4A6J4Q1A7T1019、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制,以及个案执行?( )A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCC3S6J5J3H7I7T9HH3D3V7Z1H7E6N8ZI1B5B8N2F4F
9、9E720、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCX6U5H4H9A7G8M8HV10V7U9X8U9R5N1ZM1A6F5I10A8G1U321、开发区区域地表水环境影响分析与评价可以针对受纳水体的特点,选择()水质评价模型进行预测分析。A.一维稳态模式B.完全混合模式C.简易(快速)D.二维稳态混合模式【答案】 CCW2H3J3G3X5O6V7HX5T8R10P9C4T7O5ZG8I6R9T2Q6V8T422、劳动组织优化不包括( )。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业
10、班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCL9R7A7K7J1U9P8HH6I1Z6J1W1N10D10ZH4U3I2D2F8X9P123、下列各种纠纷中,属于劳动争议的是( )。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】 BCE5N4O1B9F10O9D1HV10C7J9T3V2J7B8ZK7O4X1N8D4Q6K524、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务,或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位,其活动也具有( )。A.共同性B.
11、公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCS5N10F6Z5Q3I2Y6HR2X8V4S6X2E1Z10ZZ10M6C10H9K6J2Z725、通用水泥基本组成不包括( )。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCF4G1W7X1L3F8A6HF6Q5V9X10A6H10H2ZO3J8C7O5S6M5L626、提出“超Y理论”的学者是( )A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCL7G1F1A6N8D4H7HY5B10A7P8D8Q3Z10ZX4V7I5S1A10D10C527、一般所说的员工的态度,更多的是指( )。A.工作满意度B.工作投入度C.组
12、织承诺D.组织公民行为【答案】 BCU5C5M6S4W1K10N8HV5W8Y2F7V8T5S3ZH6T9D3J1E1L2L828、组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为( )。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】 CCK6R1D3Y7U6T1L5HF2I10D5Y9H10O5K1ZB10W5X4H7T9V9N129、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础,如厂长同科长之间的冲突,科长同科员之间的冲突,直线管理人员同职能专家之间的冲突等,这些冲突都属于( )A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCB3U
13、4A3K4L3R2L3HV6A2O8M5D9P5L6ZI9T8R6O5L6I3M830、以下不属于创造性行为特点的是( )A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】 DCQ8G6A2X5S10P2I6HG7O6V6F4U7T5Y6ZZ3S3M10M2B9F7S931、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列区域中,地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是()。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCC2T3Q4X9M5W9P9HV9L7X8T8C1C3J9ZJ8V2J4I4C4Y6E632、某项目采用
14、估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%,最远影响距离为5km,该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCH9L3X2B1M7M8Q10HB10U3D1N7Z9N3V7ZI7A7Q4Y3W10O4M833、以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是( )。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题,写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACM1D10C6U5D6Q3C1HQ3I9C8G6D9Y6W2ZT7I3E10Y8Y3R5Y234、综合型激
15、励理论属于( )A.过程型激励理论B.内容型激励理论C.行为改造型激励理论D.公平型激励理论【答案】 ACX1P1K2F1V10L3D9HA5K8W2M2V2P1I4ZK4Y2A3E3R7Y4E535、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成,这三个层次是( )A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCV9Y3L10D2M1Y6F10HM5N1Z5L4N5M3N1ZJ6D5H1A6Z7M10R136、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?( )A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差
16、距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCY2F10G8L8X2N6S9HD3I6T9Z1O10P10J10ZN3F6J2H5X2T2V237、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查?( )A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCF9Y4Z5W3O10Q7A8HA2C10M8C9N7I6N8ZJ7O1G1T7S4C7R538、对劳动者而言,物质帮助权主要通过下列哪一项来实现?( )A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCK7P10L10V4A3I7Z6HR3N8S7W7T2T10Z8ZF5A3K10R9H6Q1Y9
17、39、相关分析研究的是( )。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACU9U8V8D10W7V9O1HH7F8B10P2S9Z4A8ZQ6V1H6L8T3R7G840、进行地下水一级评价的类建设项目,地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACQ1S7I4H7F9Z9V10HC3B2Y3F4K3Z5I7ZO7E10K2F5V2H4I741、弗鲁姆提出的激励理论认为( )。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说,最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果
18、关系【答案】 ACF3Z3C7D1H6F4X8HG2Q9H5K9I3Z2I2ZV3N10J8D3Y8T7T142、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCU3O10J5F1W3O9O4HO5J10V1U8O4Q4G2ZO10K6E8B3V1N5V943、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例?( )A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCE7V2Z4N5A2M9I10HF7X3P10D7H8Z7X4ZH5H9S2F8V4V6E444、如果业主不合理地拖延竣工后试验,由此产生的损失,承包商有权索赔(
19、)。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCT3T10U2G3B3C8H3HW10N7G10H2E7R2N6ZW9Q3Y5B10L5L8X845、已知AB边的坐标方位角为AB,属于第象限,则对应的象限角R是( )。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCO2Q7K5C6W7E8O4HO1Z1C8V2Z2G5X2ZZ8U1Y6O8G4P8S1046、“你有什么业余爱好?”这属于结构化面试中的下列哪项问题?( )A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCV6V9I9X1J
20、1K8T7HW10D2K10O8Y5N10N10ZW10E4V3Z3C6S5C247、情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是( )A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCO9E3V10K2X7U10X2HX2Z10K2A8I4J1Z6ZI10N6F4Y4R10H8M148、在用条分法分析土坡稳定时,下列说法正确的是( )。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCF4C6E4U5K1X2H6HY2W2X10D5C
21、5J8Y7ZT5J10O3H2F5C1K249、在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法?( )A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACR2Q6M10R2U4E1P1HH8Y9P1T10V10Y7U9ZE8M8J1Y4T8D3D350、某设备工程公开招标时,下列关于合格的投标人的描述,正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCT8S10V3A10K3F3Q7HJ8Y1E6R1M1O8F1ZE4M2V6T10F6O4Z751、招聘工作
22、的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCQ7O3E10U4Y3T8B3HK8R8H10H3K10E1C6ZP8O7O6X8R9I4U752、需要类别理论的提出者是( )。A.马斯洛B.赫兹伯格C.维克多弗罗姆D.麦克莱兰和亚特金森【答案】 DCV6D5T6G3V5H2L10HT2D8L1W1C1Z2J1ZZ3J4V6O10L1U7P1053、为保证有效沟通,应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCF4Q6P1K2K6O
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