精选企业年度工作总结范文锦集5篇.docx

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1、精选企业年度工作总结范文锦集5篇精选企业年度工作总结范文锦集5篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，是时候写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我帮大家整理的企业年度工作总结5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。企业年度工作总结 篇120xx年，在公司的正确领导下下，在全体员工的同心协力下，根据年初确立的各项经济技术指标，公司实行有效措施，对内强化队伍建设，对外主动开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成果。现将一年来的工作总如下：一、生产经营状况。今年公司承揽的工程项目有*。实现合同总额

2、*亿元，同比增长*%。二、主要完成的工作。1、加强队伍建设，提升公司竞争力。今年以来，公司多次组织进行总图、建立师、造价师、高级电气工程师等教化培训，工程部、作业队组织成立学习小组，学习业务学问和管理阅历。通过培训一系列教化和自主学习，员工的综合实力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。2、完善规章制度，严抓实行。规章制度是企业健康发展的保证，近年来公司合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺当绽开。今年以来，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了社保基数管理暂定方法、合同评审程序管理方法并通过周工作例会明确作业队与相关部

3、门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求，制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度，对工作中出现的纰漏进行严格的限制，严格进行正负激励考核。通过这一系列的措施加强了员工的责任感和紧迫感，确保了各项工作有序、快速推动。同时公司严抓工作纪律，不定期组织进行卫生、纪律、平安生产检查，并将检查果记入正负激励考核。通过一年来的努力，公司规章制度的执行力度明显加强。3、开源节流，创建效益。依据年初“拓展业务范围、加强成本限制”的工作会议精神和要求，公司主动实行有效措施，做好开源节流工作。一是全力拓展市场，拓宽营收渠道。今年公司胜利申报设计丙级资质，成立了设计部。通过接触*等20多个工程

4、图纸的设计编制，设计部人员充分将理论与实践相合，业务娴熟程度有了较大提高。信任随着工程设计业务的日益扩展，公司在此领域会有大建树、大作为;与此同时，*二是加强内部成本限制，细化、量化各项经济指标。第一，加强施工队伍成本限制。今年年初，公司打破工程外包的格局，进行大胆改革，成立了两个作业队，并与之签订生产管理目标责任书，代表公司全权负责工程项目的生产管理工作。此项改革措施，充分调动了施工队伍节能创效的主动性与自主性，节约了施工成本，提高了工程效益。其次，通过出台费用报销管理方法、公车私用管理方法及竣工工程成本分析、工程节点分析、月进度报表等各项规章制度细化、量化各项经营指标，严格进行成本限制，避

5、开一切不必要的开支。第三，加强投标、工程预算及工程报价管理，提高预审不整体素养。一年来，预审人员坚持理论学习，本着仔细、细致、负责的工作看法，累计完成了高达*万元的造价核定工作，参加完成了5项工程投标、报价工作，取得了骄人成果。第四，秉承“为公司节约每一分钱”的宗旨，材料部按公司要求询价、核价、选购的管理制度，严格限制成本，不断拓宽选购渠道，有效进行内部人力整合，累计完成*等30多个工程的询价及选购任务，为工程顺当竣工供应了有力保障。4、强化工程管理，确保工程按时保质完成。今年公司承揽的工程数量多且工期紧，在公司领导的带领下，工程部严格限制工期、合理调配人力、物力，充分发扬不怕苦、不怕累的精神

6、，确保了各项工程按时、保质完成。其中，*工程是一个相对有难度的工程，有一段接近500米长的高压管路在绿化带中进行，该项目专工及作业队连续工作2天1夜，在阴雨天气如期完成进度，受到了甲方长时间的重点表扬，与甲方建立良好的合作关系;桦林工程甲方对质量要求近乎苛刻。在小区配套中因各专业工井数量许多，现场排列有难度，该项目专工及作业队主动与甲方沟通，强化责随意识，发挥专业特长，克服了一系列困难，向公司和客户递交了一份满足的答卷;*工地现场标高落差高达4米，管路辐射长达300米，配电室防水问题也尤为突出。该项目专工本着高度负责的职业素养，不厌其烦地与甲方反复探讨施工方案，将施工难度降到最低;作业队则加班

7、加点坚守一线，主动协调甲方解决现场困难，有效地满意了甲方对于分期供电的要求，得到了甲方及公司的认可和好评;*工程时间紧任务重，全部的材料、挖运土方、回填砂砾等又都集中在晚上进行。该项目专工及作业队放弃了节假日休息时间，主动的协作、协调各有关部门，避开损坏其他管线，在确保工程质量的前提下安期完工;*过程中，为了能在规定送电时间前敷设完电缆，该项目作业队在连续的风雪寒冷中加班加点，最终顺当完工工送电。在公司的发展道路上所涌现的先进员工和典型事迹数不胜数。正是有了员工这种坚韧拼搏、团一样的名贵品质，才有了公司的傲人业绩和辉煌历史!二、存在不足在总成果，褒扬先进的同时，我们也要醒悟地相识到公司目前存在

8、的问题和弊端。主要表现在以下几个方面：1、干部的管理水平和业务技能有待加强。有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键，近年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作实力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升，为公司的快速发展做出了不少贡献，但他们终归还年青，无论是工作阅历、业务实力、管理水平及对外沟通实力都和公司持续发展的须要还存在肯定的差距。2、规章制度的落实还不够全面到位。经过一年多的努力，公司各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的实行。今年，公司在管理上出现一些漏洞，在平安质量上，没有很好地杜绝差错，就

9、是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。3、企业文化建设进展缓慢。企业的竞争归根究竟表现为企业文化的竞争，企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。今年公司建安任务重，工作千头万绪，对公司企业文化建设的精力投入尚有不足。三、20xx年工作安排与目标1、着力培育一批工作阅历丰富、业务实力强、管理水平高的干部队伍，提升公司整理竞争力。2、严抓实行，保证公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成公司各项任务。3、加强企业文化建设，使公司全员的文明意识明显增加，思想观念明显变更，业务素养明显提高。20xx年，我们虽然

10、在企业平安生产、经营管理等方面做了一些工作，但工作中还存在着很多不足，任务还很艰难。在今后的工作中我们将接着加大工作力度，迎难而上，用更加扎实的工作争取全年工作任务的完成，实现公司持续、稳定、快速发展!企业年度工作总结 篇220xx年是新中国成立60周年，也是全面落实“三保”目标的关键之年，一年来，海淀质监局在市局和区委区政府的正确领导下，以深化学习实践科学发展观为主线，以中关村国家自主创新示范区核心区建设为契机，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心任务，切实开展“质量和平安年”活动，提高区域经济发展质量，圆满完成了国庆60周年服务保障工作，为服务民生、服务自主创新，促进区域经济又好又快发

11、展和构建海淀质量首善之区做出了主动贡献。(一)服务区域经济，全面落实“保增长、保民生、保稳定”1、提升区域经济发展质量，推动质量立区和品牌战略今年的质量立区工作主要围绕应对国际金融危机、落实“三保”目标及核心区建设“三个需求”，注意培育和引导，多渠道、多举措指导企业树立先进的质量管理理念。同方股份、佳讯飞鸿电气等5家企业获得我局组织评比的第四届中关村质量管理奖。针对金融危机的影响，出台了当前经济形势下行政执法工作指导看法，寓监管于服务中，优化企业发展环境。与同方股份、中国普天、长城润滑油等企业召开专题座谈会和汇报会，了解企业面临困难，并建立了定期协调联系机制。提高企业对卓越绩效管理模式的相识，

12、为全区35家高新技术企业和大型商业企业举办卓越绩效评价准则国家标准专题讲座，激发了其争创名牌的主动性。名牌企业的生产总值已占到全区生产总值的20%以上，成为促进区域经济发展的重要力气。2、依法行政，不折不扣完成市局各项工作任务指标根据市局年初工作部署，全年完成执法活动20xx起，超额实现预定目标;查处案件146起，结案率为100%;发出惩罚确定的罚没款总数为82万元，回款82万元。受理申诉和举报共234件，办结率达100%。全年未发生重大区域性、规模性造假活动。三个事业单位共完成行政事业收入1817万元，经营收入2669万元，同比去年分别增长9.6%和59.8%。3、扎实开展“质量和平安年”活

13、动并取得显著成果一是开展风险预警，产品质量监督抽查的有效性不断提高对22大类食品及其他相关产品实施分级分类监管，合理安排执法检测资源，提高了监管的有效性。全年开展食品市级监督抽查207个批次，合格率为97.1%，较去年提高0.9个百分点，高于全市平均水平3个百分点。围绕甲型流感防控、家电下乡等专项工作，重点关注产品质量平安等重要性能指标，并坚持对抽查状况进行分析评价。开展食品风险评估和预警探讨，国家食品质量平安监督检验中心每月发布食品平安预警信息。坚持每季度对全区食品及工业制品质量状况进行分析，为上级政府决策供应依据。为提高企业的产品自检水平，对22家食品生产企业的产品定期开展检验比对，严把产

14、品出厂关。以食品平安法的贯彻实施为契机，对企业的法人、检验员、质量管理人员分别进行培训，并建立培训档案。先后培训食品分装企业、瓶桶装饮用水生产企业和肉制品生产企业人员共计400余人次。二是健全全区食品及产品追溯、召回、退市和责任追究制度这是我局担当的一项全区重点工作。在充分借鉴奥运监管工作阅历的基础上，加大对涉及平安产品的巡查抽查力度，将全区食品及工业产品生产企业纳入信息化监管范畴，通过电子地图和PDA等电子监管手段，实现了对全区工业产品生产许可证、制造计量器具许可证、强制性产品认证生产企业的GPS定位监督管理，逐步健全了海淀区食品及产品追溯、召回、退市和责任追究制度。三是各类专项整治工作实现

15、预期目标开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，与全区93家食品生产企业全部签订食品质量平安承诺书，通过自查自纠、清理整顿和规范巩固，产品质量的保证实力逐步提升，违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的违法行为得到了有效遏制。实行区委区政府关于甲流疫情防控工作的部署，加强对防控物资的产品质量监督，对全区5家口罩、防护服、消毒液等卫生防护用品生产企业进行专项检查，督促企业保证了防控产品的质量平安。开展建材产品质量专项整治，对全区41家建材产品生产企业进行集中检查，重点查处了部分企业产品有毒有害物质限量超标的问题。四是分类监管，特种设备平安隐患治理效果突出依据不同设备、不同企业、不同运用时

16、间，建立多层次分类监管的模式。全年共检查商尝宾馆饭店、公园景区63家次，发觉各类隐患15项，下发特种设备监察指令书10份，均已完成整改。从平安隐患常规治理向针对性监管转变，深化治理设备超期未检，并取得明显成效，目前已将全区超期未检设备百分比限制在0.5%以下，超期时间已压缩至1个月以内。分层次、分系列、多领域深化宣扬特种设备平安监察条例，宣扬活动进街道、进社区、进企业，累计宣贯人数达1000余人，进一步提升了设备运用和维保单位的平安责随意识。开展了专项治理液化石油气瓶充装与检验活动。与全区13家气瓶充装单位全部签订气瓶充装平安责任书，推行液化石油气瓶电子物流码管理，促进气瓶管理更加科学、规范、

17、高效。4、标准化工作对促进区域经济又好又快发展的作用更加突出主动引导一批优秀的高新技术企业参加中关村标准化示范区建设。全区目前已有75家企业成为示范区重点企业，占全市的50%以上。27家单位的63个项目获得北京市技术标准制修订补助共计343万元，获奖项目和补助资金数量均居全市首位。与国际闻名标准化机构IEEE(美国电子电气工程师学会)北京分会建立定期磋商机制，为核心区企业供应国际标准沟通创新服务。加快服务标准化工作的深化开展，引导和帮助圆明园人文景观国家级服务标准化示范区建设服务标准体系，促进全区旅游业向规范化、专业化、品牌化发展。主动服务新农村建设，完善农业标准化基地管理长效机制。上庄京西稻

18、国家级农业标准化示范区的标准化体系已初步建立，明年将正式验收，示范区的品牌和经济效益得到显著提高。坚持从源头抓农产品质量平安，全年果蔬监督抽查合格率达100%。主动推动行政许可改革，依托代码办事模式，集中受理行政许可。作为全系统改革试点单位，全力做好各项基础工作。全年共为全区48849家单位办理组织机构代码证书，对1000余家单位进行年审，连续四个季度获得“文明服务窗口”称号。5、强化计量服务，推动节能减排，落实为民办实事深化开展“关注民生、计量惠民”专项行动，建设诚信计量体系。对全区22家集贸市场的1416台件电子计价秤实行统配统管，市场的计量管理水平得到显著提升。保障学生利益，开展“光明计

19、量”行动，对人大、农大等14所高校及周边的52家眼镜店进行专项检查，查处31家无证经营的店铺并要求其限期取证，眼镜产品的生产和销售行为得到进一步规范。全年共抽查114家煤炭运用单位的低硫散煤样品55个，合格率为93%，较去年提高2%。对全区17家重点用能单位开展节能检测，督促其提高能源计量器具的配备和检定率。推动锅炉节能监管，对全区3000余台在册锅炉开展能效普查，反馈率达80%。仔细开展电梯隐患评估和预警工作，制定以技术机构为核心的工作方案，从全区1498台电梯中筛选出30台作为预警对象，分别进行平安评价，提出了更新、改造、修理的指导看法。(二)圆满完成国庆60周年服务保障任务在区委区政府和

20、市局的领导下，我局紧紧围绕食品质量和特种设备平安两项重点内容，以最高的工作要求、最大的工作热忱、最好的工作成效，精彩的完成了各项任务，为实现国庆60周年“隆重、喜庆、节俭、祥和”的目标做出了主动的贡献。一是高标准监管，实现了国庆食品平安和供应双保障。以奥运的标准，对国庆阅兵食品供应企业实施驻厂监管，注意把握关键点，充分发挥国家食品质量平安监督检验中心的技术实力，严把检验关，共检验和审查乳制品20xx多公斤，质量100%合格，切实保障了阅兵食品供应足够、平安。同时，加强社会面监管，针对肉制品、乳制品、饮用水等高风险食品生产企业开展严密巡查，保证了节日期间的食品质量平安。二是全天候值守，确保了国庆

21、各项庆祝活动顺当、平安进行。海淀有3家重点公园担当了国庆游园活动，再加之人员密集场所多、设备基数大，可以说平安保障责任重大、任务艰难。我们坚持查隐患、抓整改，对16家人员密集场所的260余台特种设备进行严格监察，实现了设备无事故、高效率、稳定运行。特殊是针对3家重点公园，节日期间实施了全天候值守，确保了国庆游园活动顺当、平安进行。三是全局齐动员，科所协调协作保证了各项工作扎实有序。从始至终，我局的国庆保障工作都做到了全员动员、全员参加、细心组织，统筹协调、连续奋战。如：为确保国庆当晚焰火顺当燃放，连夜对圆明园4000余枚焰火弹的质量进行严格把关;为维护节日市场秩序，提前两个月开展计量专项检查并

22、取得显著成效，提高了市场的计量管理水平;办公室则充分发挥后勤保障作用，从用餐、用车等方面，为各项执法、检查、应急和值班工作供应了全力支持。(三)引导自主创新，为核心区建设供应全方位质监服务核心区建设是海淀将来可持续发展的重心、重头、重拳所在，是关键、希望、出路所在。我局作为建设核心区领导小组主要成员单位，坚持抓质量、促创新、创品牌，从“建立工作机制、推出扶持措施、实施重点服务和强化宣扬培训”四个方面为核心区建设供应了全方位的质监服务，取得了较为显著的工作成果：一是主动协调区发改委、区财政局等部门，连续推出海淀区激励企业提升自主创新实力暂行方法等多项促进自主创新成果产业化和品牌建设的扶持措施，引

23、导企业利用多种途径开展品牌建设和标准创新，并供应资金支持;二是打造中关村标准创新发布平台国际品牌，建立以标准服务为核心的产业链，促进投资人、产品、技术和企业四要素的有机合作;三是联合工商、公安、城-管等部门对中关村西区电子市场的3C产品经营销售状况开展专项整治，实现了“引进名牌、调整结构、提高档次”的既定目标，为核心区发展供应了优质的市场环境。另一方面，我局主动转变工作理念，从被动工作转为主动建言献策，先后多次向市局和区政府汇报了在核心区建设中质监工作的思路和措施，并提出了详细的建议，上级领导赐予充分确定。同时，市局成立了中关村自主创新示范区工作推动领导小组，重点推动标准创新、品牌建设、行政审

24、批优化等改革工作，并将办公室设在我局。因此，明年的任务将会特别艰难和紧迫，我们为核心区服务的措施也必将更加全面和得力。(四)学习实践科学发展观活动取得显著成效根据区委开展学习实践活动的部署要求和方法步骤，我局党组高度重视，专题探讨、专题部署，成立学习实践活动领导小组，制订实施方案，紧密围绕党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，确立了以学习和贯彻“一法一条例”为载体，以开展“质量和平安年”活动为抓手的整体思路。全局坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，实行个人自学、集中培训、专题辅导、讲授党课以及组织解放思想大探讨、召开民主生活会等多种形式开展学习实践活动。同时，局领导分别带

25、队，一方面深化科所，了解科所人员的思想动态，征询对全局事业发展的看法和建议，另一方面根据不同类型、不同行业，深化走访近80家企业，主动为企业供应服务。学习活动历时半年，顺当完成了三个阶段11个环节的学习任务，取得了显著成效：一是统一思想，明确了科学发展观是推动海淀质监事业发展的强大动力;二是仔细分析，找准了影响和制约质监事业发展的4项突出问题;三是明确方向，确定了质监工作科学发展的思路;四是边学边改，取得了详细成效。(五)坚持科学发展，加快提升技术机构检验和科研实力三个技术机构坚持以科技兴检为指导思想，注意科学管理，激励考职称、发-论文、做课题，提倡技术练兵，技术比对，技术比武。全年有7人获得

26、高工称号，在重要的科技刊物上发表50余篇科技论文。全部40岁以下同志均制订了科学的发展规划。国家食品质量平安监督检验中心全年完成各类政府监督抽查和专项抽查13350批次。顺当通过试验室监督和扩项评审，可以开展检测的产品和参数增加至836项。制订水果干制品卫生要求等12项北京市地方标准并正式公布。担当4项国家质检总局科技项目并通过验收，其中食品用洗涤剂中有害物质检测标准方法的建立获得总局“20xx年度科技兴检”二等奖。主动开展食品平安风险预警，每月发布北京市食品平安预警报告，搜集、整理预警信息约6000条。国家化妆品质量监督检验中心筹建完成。计量所全年共检测计量器具156604台件。坚持定期开展

27、科技比武和练兵，完成了温湿度表、精密压力表等5个项目的比对试验，成果突出。注意仔细分析检测市场，推行计量器具校准服务的发展战略，对高、精、尖的校准项目予以优先扶持。主动开展技术培训，拓展汽车修理行业计量器具检测项目，目前，全部标准设备和专用检测车已全部到位。投入90余万元开展测量设备技术改造，有力提升了整体技术实力。主动应对，刚好调整了计量行政事业收费系统。企业年度工作总结 篇3依据市局部署支配，市地税稽查局4至6月份组织检查人员对15户涉外企业20xx年至20xx年地方各税费缴纳状况开展了专项检查，依据企业实际状况实行调帐检查和实地检查相结合的方式，仔细具体地检查了企业的账簿、凭证、报表及有

28、关资料。目前15户企业已检查完毕，共查补税（费）21.89万元，加惩罚款5.42万元，加收滞纳金1.25万元，合计28.56万元（有4户尚在审理之中）。一、主要工作做法（一） 查前吃透税收政策4月上旬，国际税务管理科就有关涉外税收政策，召集检查人员进行了查前辅导，并提出了严格的要求，通过学习，检查人员吃透了涉外企业的税收政策，做到了有的放矢。（二） 查中宣扬税收政策 由于涉外企业大多成立时很短，加上一部分财务人员素养不高，对税收政策驾驭和理解不深，应在日常申报的税而未申报。检查人员问其缘由，回答说是不知道要交某种税，或是说没人告知要交某种税，甚至对要缴的税产生怀疑。究其缘由是对税法学问不够了解

29、。检查人员依据这种状况，不失时机的向纳税人宣扬税收政策，耐性说明征税的依据和规定。许多纳税人感慨到，通过这次检查，学到了不少税收学问，避开了今后不出现或少出现类似的问题。（三） 查后刚好沟通和沟通大多数涉外企业，被查出的税款，并非主观有意偷逃税款，而是上面所说的，对税收学问不清晰不懂所致，他们对查出的税款不想因补税而罚款。许多外商主观意识上不想偷税，更不想在税收上而受到惩罚，一旦受到惩罚他们会指责财务人员的。所以每查结一户，检查人员都要与企业的负责人和财务人员进行座谈，一是讲解税法的规定，取得理解，二是给企业提出加强和改进财务管理的建议。通过沟通沟通，企业感受到税务人员的严格执法和真诚服务，不

30、但按规定补交了税款和罚款，而且赞扬地税良好的作风形象。二、发觉主要问题：（一）印花税申报不足 在对涉外企业地方各税进行检查时，发觉涉外企业在增值税等大的税种缴纳方面还是足额的，但在地方小税种缴纳方面，尤其是印花税缴纳普遍不够足额，大部分纳税人仅对销售收入这部分分月（季）按购销合同核定申报缴纳，但在企业经济交往中，常常与对方签订的加工承揽、建筑工程、勘察设计、财产租赁、财产保险、货物运输、技术服务、借款合同、产权转移等一些合同或协议，大多数企业财务人员对这些合同或协议不知道要缴纳印花税，有的企业在收到实收资本和增加的资本公积也没有缴纳资金帐簿印花税，他们在被查时都感到很冤枉。有一户企业在被查补的

31、印花税中，仅上述列举的合同协议中就有六项未申报，加上资金帐簿印花税，共查补补缴了近2.8万元的印花税。（二）个人所得税代扣代缴不足 一是少数企业对个人所得税扣缴相识不足，认为全年平均每月达不到标准就不扣；二是大多数企业对工资以外的收入部分在计算个人所得税时不计入，如用现金发放的防暑降温费、值班补助费、加班费等，明显造成代扣不足；三是少数财务人员对个人所得税政策理解不透，造成少代扣；四是个别企业没有把担当董事职务并且取得年薪的外籍个人在外国取的收入合并计征个人所得税;五是个别企业代职工缴纳的应由个人支付的保险，未计入工资薪金所得代扣个人所得税；如某公司20xx年在管理费中支付职工储金保险32万元

32、，造成少扣缴个人所得税3.2万元。（三）城市房地产税申报缴纳有不足现象。城市房地产税是由于企业计税依据弄错或疏忽漏报；加上责任人未刚好宣扬辅导造成少缴纳。（四）个别企业对资源税应税矿产品。例如：黄砂、石子等不能足额代扣代缴。（五）水利基金缴纳仍重视不够。我们在检查的15户企业中有12户存在补缴水利基金，尤其是职工个人水利基金缴纳不足，如某公司两年补缴职工个人水利基金4000多元。（六）发票问题。少数企业在取得对方的发票时，不能对税收政策和发票管理规定驾驭得很清晰，不能严格把关发票，出现收到不符合规定的发票入帐，如某企业进行工程发包，应取得建安发票，却收到国税普票和外地建安发票，简单造成对方偷逃

33、税款。三、几点建议（一）加强对涉外企业的税法宣扬和辅导尤为重要，企业对地税部门征收的一些地方税种不是主观有意不缴，而是对税法学问缺乏了解所致，征管责任人要常到企业走走，刚好把税收政策、简单出现的问题告知纳税人。（二）要注意对涉外企业个人工资以外发放的现金和实物的检查，了解企业是否将工资以外的发放给个人收入部分予以扣缴个人所得税；对担当董事职务并且在本企业取得工资或年薪的外籍个人同时又有来自外国任职公司的收入部分，要督促其供应在国外取得的收入和已扣缴个人所得税的资料，以便与国内收入合并计征个人所得税。（三）在印花税征管工作中，由于大多数纳税人对印花税的概念还是不清晰，有的简单忽视，有的认为只要是

34、对方交了，自己就不用交的错误想法，所以应加强对涉外企业印花税的宣扬和管理，每次申报时要常常提示和督促。因为涉外企业的外籍老板大多是讲究纳税信誉度的，他们不想因不懂税法而受到不应有的惩罚。（四）要重视城市房地产税和资源税，督促企业按时足额申报缴纳。（五）要加强企业取得发票的审核，督促财务严格把关，从源头控管，加大惩罚力度，防止错用发票的现象。企业年度工作总结 篇4一、生产经营状况1至9月份，完成发电量877万度，较上年同期的776万度增加101万度，增长13%，其中：水电完成853万度，较上年的749万度，增加104万度，火电完成24万度，较上年的28万度,少发4万度；完成售电量696万度,较上

35、年同期的578万度,多售118万度,增加20%；完成销售收入605万元，比上年同期的578万元增加27万元，增长5%；实际总支出598万元，较上年同期的539万元，增加59万元,其中：生产成本503万元，较上年同期的440万元，增加63万元。生产成本中，水电支出293万元，占总成本的58%，火电支出72万元，占总成本的14%，供电营销支出139万元，占总成本的28%。目前盈利19万元，比去年同期的49万元，削减30万元。二、完成县上下达的工作状况由于城市建设，原铁干里克村需整体搬迁，在铁干里克村整体搬迁过程中，拆除高压线路200米，低压线路600米。同时，在铁干里克新村重新架设高压线路400米

36、，低压线路500米；由于城市道路扩建，对原有城网线路进行了部分改造，新改造城网线路10kv和0.4kv线路各7.6公里，城网配变增容565kva；由于塔什萨依新农村试验区建设须要，于今年5月，完成燃气电站的建设，其装机容量3000kw，有效地缓解了瓦石峡乡及塔什萨依新农村用电需求，于今年8月完成瓦石峡至塔什萨依35kv输电线路及35kv变电所一座，完成10kv线路23公里，为塔什萨依新农村建设打下了坚实的物质基矗另外，还完成依吞布拉克镇3.2公里输电线路架设工作。三、平安生产形势平稳一年来在巴州电力公司的正确领导下，我公司把平安生产工作当作头等大事来抓，坚决不移地贯彻“平安第一，预防为主”的方

37、针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行有效措施，确保了供电平安牢靠、电力设施平安和平安供电秩序，圆满完成了重要节日的保供电任务。一是把平安生产目标层层分解落实到站所、班组，坚持每月召开平安会，刚好探讨解决平安工作中存在的问题，健全各生产部门各岗位平安生产责任制；二是加强了安规学问的学习和考试，建立健全了“平安生产保证体系”和“平安生产监督体系”，建立了公司、班组、个人三级平安网，设立有效的平安监督机构，按班组组织学习，吸取事故教训，并加强了各部门间的相互学习和沟通。三是加强设备治理，着力提高设备健康水平，使设备完好率达98%以上。一年来，我们着重对各发电设备按安排进行了检修维护。此外，我们想尽

38、一切方法抓季节性供电工作，突出重大节日、迎峰渡夏的用电管理，对全县农业排灌电力设施进行了大检查，完成电力设施爱护和线路通道清理工作，特殊在负荷连续攀高的形势下，加强调度运行和管理，落实应急抢修措施，确保了电网平安稳定运行。同时，仔细抓好交通平安，严格实行“准驾制”，有力地杜绝了交通事故的发生。四、精细化规范化管理效果明显一年来，公司紧紧围绕“精细、规范”四字，坚持“早支配，早动员，早启动”和“因地制宜，量力而行，注意实效”的总体思路，重点抓好了公司财务和供用电市场整顿，基本实现了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查，工作秩序明显规范、工作质量和效率明显提高。“人人皆形象，事事

39、关效益”的规范化管理理念深化人心，规范化管理的意识渐渐增加，干部职工的综合素养有了新的提高；在财务整顿工作上，通过开展自查摸底、全面整顿和自查验收等详细工作，使公司财务管理制度更趋完善，财务组织机构更为合理，体系更为健全，成本限制和核算更为精确和有效，资金管理更为规范。在供用电秩序整顿方面，公司以维护正常的供用电秩序、促进电力市场规范化、法制化为目标，实行有效手段打击盗窃电能、恶意拖欠电费等行为，进一步建立起规范的供用电秩序。截止目前，共查处窃电案件起，追补电费元，收取滞纳金元。五、降损工作取得肯定成效一年来，公司对各发电站励磁调速系统及装置进行了改造，对各升压站设备缺陷进行全面消退，使发电厂

40、送出的上网电压质量基本稳定。对巴西买里克、城区各公用变低压用户引线、铁干里克乡、吾塔木乡老化破损较严峻的低压下户引线进行了部分更换。对城镇区域内各小区专用变、公用变、两个乡各专用变用户季节性用电较强、轻载、空载变压器，实施了停用和调换。加大违章窃电的查处和平安用电的宣扬，削减和降低了跑冒滴漏现象。此外，明确和细化了抄表收费人员的工作指标，将0.4kv配网线路及各变压器台区分解落实了各班组和个人，实行层层管理，层层负责，制定了降损指标，实行不同措施，确保了公司降损目标的实现。六、行风建设成果显著今年以来，若羌县电力公司围绕“一强三优”的发展目标，接着推动“内质外形”工程，以开展“诚信规范无投诉”

41、活动为载体，以落实制度、完善管理为主要内容，开展了“诚信规范无投诉”活动。以供用电队伍为主体，其它相关部门共同参加，做到“个个都是窗口，人人都是形象”。同时，围绕“如何诚信规范服务”和“假如我是客户”等专题，组织职工开展优质服务大探讨，做到人人自查自纠存在的问题，个个做出优质服务的承诺，保证个人服务无投诉。此外，仔细落实了供电服务规范，从规范每个员工的服务行为抓起，加强指导和检查，全面兑现供电服务承诺。在今年“供电服务满足率”的社会调查中，城镇供电所的服务满足率达98.5%，受到社会各界的一样好评，进一步树立了电力企业的良好形象。七、生产经营存在的问题电源严峻不足。目前全县的用电需求为5266

42、kw，我公司正常供电实力1400kw，电力缺口3866kw。其中：全县生活用电缺口1456.5kw，农灌用电缺口1838kw，工业作坊和施工用电缺口1971.5kw。预料今年夏，用电将达到了历年来的最高值，将远远超过我公司现有发电实力，在没有新的电源增加的状况下,电力供应惊慌的状况将会持续相当长的时间。此外，由于若羌河水量小，含沙量大，水电机组磨损超常，备品备件消耗极快，也将造成水电成本有所增加。各水电站发电实力不能满意全县人民的用电需求，为了满意全县基本电力需求，我公司只得靠柴油机调峰频繁，致使发电成本过高，造成公司亏损。八、本年度工作准备1、抓好平安生产，保证设备健康水平，杜绝重伤以上事故

43、。2、要根据公司本年供电量和供热量的要求，刚好调度各生产要素，确保全年任务的完成，主要指标如下：发电量：5.69亿kwh；供电量：4.92亿kwh；供热量：6xxxx吨；综合厂用电率：13.xxxx；汽耗率：西厂5.10kg/kwh，东厂4.55kg/kwh；折合供电标煤耗率：西厂635g/kwh，东厂525g/kwh。3、协作制定和实施东厂区锅炉防磨措施，清除锅炉辅机缺陷，提高130吨流化床锅炉运行周期。4、针对东厂区煤耗偏高的实际，查找影响各设备效率的因素，扎实开展节能降耗工作。5、仔细组织各项技改措施，严格考察、论证，力争使全部技改项目都能达到满足效果。6、加强职工业务培训，开展好师傅带

44、徒弟活动。7、组织统计本年度生产车间成本指标，修订本年度成本考核方案。企业年度工作总结 篇520xx年是不平凡的一年，是公司经营班子团结带领广阔干部职工精诚团结、奋力拼搏，创建可观经济效益的一年。也是电厂化验室职工业务素养普遍得到提高、化学监督水平大步提升的一年。为了更好的发挥化验室的监督职能，同时也为了对以往的工作做一总结，从过去中找寻差距，找出不足一、加强职工思想政治工作，以利于更好的开展工作，对20xx年工作总结如下：思想工作做在工作的前面，工作才会有方向。我们充分利用班会时间搞好思想工作，刚好、精确的传达公司精神。亲密职工与公司、职工与领导的关系。对于个别不要求上进，工作马虎，大错不犯

45、小错不断的同志，实行个别谈话的方式进行沟通、教化。二、抓好职工业务素养培训工作针对化验员的化验水平，制定了20xx年全年培训安排，并坚持按安排培训。由于培训工作抓得紧，员工业务水平有了很大提高。另外，我们采纳师徒式的帮带活动，由业务实力强的同志带差一点的同志。这样既融洽了同事关系，又对团队工作起到了推动作用。三、加强班组管理建设，搞规范化管理班组管理上狠抓制度的落实，同时完善各方面制度，这样，既调动职工的能动性又提升了管理水平，为职工创建了一个良好、舒心的工作环境。四、坚持“平安文明生产”不离口并切实实行平安是一切工作的基础。年初电厂提出口号“平安、经济、稳定运行”八字方针，可见平安之重要性。

46、我们利用班前班后会，做到了“时时讲平安，事事讲平安”。杜绝了许多平安事故。20xx年全年没出现过一次平安事故。五、充分发挥化验室在生产过程中的化学监督作用电厂化验室起着监督、检验、指导生产过程的作用。我们贯彻“预防为主，质量第一”的方针，坚持实事求是的科学看法，刚好发觉和消退与化学监督有关的设备隐患。同时，不断提高监督质量和水平，延长设备运用寿命，达到平安经济运行的目的。全年监督变压器油21次，刚好发觉2#主变油质不合格，消退了隐患；做高压抗燃油19次；机械油12次；飞灰可燃物587班次，指导了锅炉运 查定30次，指导化验运行进行水汽品质调整；监督循环水47次，指导运行进行节水节约硫酸的调整。

47、对入厂原料，油、煤、化学药品等物资，做到“凡到货必化验”的原则，会同其他部门把好入厂材料关。全年检验煤炭2615次；柴油74次；机械油16次；液碱6次；硫酸60次；盐酸11次；阻垢剂12次。化验室真正起到了“火眼金睛”的作用。六、搞好节能降耗工作节能降耗工作是管理工作的永恒主题。为此，化验室设专人进行原材料的验收、监督、统计工作。再就是，狠抓内部细微环节管理，降低化学药品库存量，为公司节约资金。现在化学药品的储量已经压至半月运用量。七、坚持推动5S、贯彻ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系5S贵在坚持，在工作中我们坚持推动5S管理。贯彻ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系，并不断加以改进。八、主动向公司建言献策解决公司用水量不足问题，上报用水方案两份。现已完成前期文字性工作。项目的可研正在着手进行。九、搞好脱硫化验培训工作电厂化验室接手培训任务后，快速抽调特地力气突击培训，现已培训运行人员8人，他们已基本驾驭脱硫化验基本操作及基础理论。为脱硫设施的平安稳定运行供应了有力的支撑。