精选会计年终工作总结模板七篇.docx

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1、精选会计年终工作总结模板七篇精选会计年终工作总结模板七篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我整理的会计年终工作总结7篇，希望能够帮助到大家。会计年终工作总结 篇1最终，年前工作收尾，立即轻松了很多。很少写自己的工作，有些枯燥且难以言说。这两天，特殊想写写关于决算，也算是总结。不是会计专业，也不情愿问为什么要做年终决算，只要是应当做的事儿，仔细做好，力求高效就OK。学校财务人员有会计证的不多，提起决算就心生怯意者不少。其实，想

2、来真的不难。我以为，决算就是把一年来的账过一遍，换成表格的形式再现。主表12个，准确地说是17个；附表8个，填报说明表15个，且表与表之间关联甚密，一个数字有误，可能就出现几十个错误提示，让人头大。但坐下来细看，无非就是收入、支出和资产三个方面。决算的重要前提是记好账，做到不难。虽然非专业出身，但我们可以问，可以参考，加上培训，还有一本书，应付学校的账足够用了。这个做不好，就是自己不够专心了，不用报怨其他。账要在心里，每一笔钱要做到心中有数，终归，支付也出自会计之手。当然，年终对账会出现小问题，调整就是了。只要账记得清晰明白，决算就胜利了一半。万一年底账的科目有误，只要支出与财政对上，可以依据

3、对账单先做决算，否则，就跟不上步伐。决算起先。我习惯把各个科目下的收入列出来，然后看着电子账分科目把各种支出抄到纸上，比如工资、津贴、办公费、电费等，列完之后，再加一遍，保证对着总数，就万无一失了。两张纸就可以搞定，简洁、清晰，不用翻看余额表。而且，为决算之后的教化经费做打算。一箭双雕，何乐而不为？这样，填表就轻松了。主表03是收入表，可以先填，也可以放后面填，记着含本年全部收入，列要搞清晰。填051“支出明细表”，对着纸上的数字，按着科目和类别把全部支出列上，含财政补助和非财政补助支出哦。填完，对合计数，假如无误，证明支出填列没有问题。然后，可以填081财政补助支出明细表，只用填财政补助支出

4、部分，看清晰自己纸列的支出类别。依旧要核对支出总数。假如单位只有财政补助支出，这两张表完全一样。支出填完，确保正确，工作就完成了一半啦。然后是07表，支出已经自动生成，只需把财政补助收入填上去，纸上已经列出，填完记得和对账单再核对一遍。否则，找问题难。这张表牵扯到结转结余，年末的数对账单上有，要看清晰科目。年初数要留意，假如有收回的资金，年初数就得手动改。改完还要改主表12，附表2和CS1、2两张表，体现年初数变更缘由。接着是02收入支出表，与07方法一样，只是所以收入支出，年初、年末结余，收支结余填过后还要把结余或放“结余安排”或是“年末结转结余”列，否则，表会有错误提示。01和011表的决

5、算依据支出和收入表自动生成，预算数得自己按年初预算填报，看清晰哦，01是收入支出总表，1是财政收入支出表，对应关系不一样。也就是01对应02、05表，011对应07、08表。理顺关系是做好表的重要前提，肯定要头脑醒悟再起先，终归，调表比填表要难得多。主表12其实就是我们会计报表中的资产负债表，只要记账正确，这个表就干脆照搬负债表的数字就可以，没有技巧。唯一须要留意的是看清晰，学校是事业单位，不要填到行政或企业列了。8张附表没什么难度，仔细细致就好。而15张填报说明表，依据单位状况说明就行，只要不涉及年初数改变，须要留意的问题就不称不上问题。这些表做完，一年来单位收支在脑子中过了一遍吧。趁热打铁

6、，做教化经费年报吧。今年，教化经费系统软件与往年不同，单位得添加账套。不过，也好，可以在他人电脑上干脆添加，假如自己的电脑装不上系统或电脑罢工，可以借用别人的系统，挺好。教化经费年报其实就是浓缩版的决算主表，把决算集中到三张表上。所以，前面提到的那两张纸又一次派上了用场。单位基本信息不用多说，师生数、固定资产、图书、校舍面积都可以查到，照实填列。收入表，就是决算03的变异，只不过，把列变成了行。第一项就是财政补助收入，下面的1是教化收入，20502科目，抠出来决算中的养老和教化科目下其他保障类，和医疗、公积金、离退休加起来放到4其他收入，3是教化费附加。事业收入只有非义务教化填，上级补助收入实

7、事求是填。表3支出表，共5列。第一列的各行对应决算05表的各列，不要串哦；其次列由第三列自动生成，就是决算08表的数，当然，也可以看决算前打算的那两张纸。第四列基本等同与第三列，只是不要列保障类和住房公积金。第五列与第四列比起来，少了教化费附加部分的支出。简洁说来，第一列的合计数就是全年总支出；其次三列是财政补助支出，第四列少了财政补助收入中的其他收入支出，第五列又减掉教化费附加。再计算一下，看你列的对不？第一次对自己的工作整理，只想说，做什么都不算难，既然做了，就要仔细做好。困难确定有，肯动脑筋就无畏。虽然做完这些活儿很乏累，但成就感还是有的。这不，我能把单位收入、支出流畅地背出来，瞬间觉得

8、那些数字更可爱了。我知道，又有人会说我写这些字没有用。我承认，没有用，可我就是想要写。我的笔记本上，登记了记账全部的留意事项，工资核算的简洁方法。我始终认为，哪天我不干，接替我工作的同事可以少走些弯路，顺当地开展工作。如此，而已。会计年终工作总结 篇2要在竞争中站稳脚步，也要向其他同志学习，取长补短，相互沟通好的工和阅历，共同进步，争取更好的工作成果。这是在会计岗位上所做出的年终工作总结，现汇报如下：我担负着出纳和会计协助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中熬炼自己磨练自已，也经常加班加点的熟识自己的本职工作，在短时间内就进入角色并协作夏部长按纪律做好财务工作。财

9、务部始终人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内支配了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤须要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们仔细、细致、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各

10、项开支费用完自己最大的努力。今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段起先绽开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施，即采纳新中大A3财务软件，虽然系统起先不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与

11、银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在会计年终工作总结 篇3现在的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较安静，心中好像也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的起先，的确是个熬炼人的机会!一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采纳最优的

12、经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系，我们银行将“成为最具价值创建力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。作为现代商业银行，必需树立价值最大化的经营理念，深刻相识和领悟价值最大化理念的精髓，“价值最大化”克服和避开了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的发展潜力，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是

13、银行经营平安性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的有效途径。，在国际通行的财务指标上达到领先水平;在市场价值的增长上达到同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。二、在实践中印证了理论，熬炼了实力拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的，团队的力气是无限的，“

14、1+12!”。一个人不行能完备，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补实力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们不可思议的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。三、模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的实力，这才是唯一长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到依据业务战略在存贷款业务、人力资源管

15、理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的详细实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和限制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流淌性”的关系;体验了他们之间相互冲突又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大

16、化”目标必需以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营平安性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值创建的两个核心机制。2、明确了银行管理的目标银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会常常进行猛烈的变

17、革，而是坚持按部就班，注意长期治理。3、“战略确定方向，细微环节影响成败”的深刻教训在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应干脆影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和限制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险限制实力，在于各个业务环节上员工的履职尽责实力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。四、在思索中领悟了

18、做人做事的真谛做领导是一件既困难又简洁的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在管理原则一书中指出，世界上最宏大的管理原则就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉奖的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一个胜利或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信任支持，从而创建一种强大的向心力和凝合力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的.团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、同心同德、共同解决工作问题。会计年终工作总结 篇420xx年即将过去，我先庆贺各位同事在度过开心

19、丰收的一年和在将来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全体同事的关切、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己根据发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪遵守法律，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。听从组织支配，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业

20、务。对各办公室人员所需报销的单据进行仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报，仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整齐符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确刚好完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、在生活作风方面生活中接着发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能短暂凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。三、加强政治学习努力提高自身

21、素养我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素养，提高工作实力的基本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。四、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，发展事业的须要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强

22、这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。在经费相当惊慌的状况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合发展的要求，极大的提高了资金的运用效益，达到了增收节支的目的。五、仔细做好年终决算工作年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，驾驭政

23、策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支安排的基础。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策供应依据。六、存在的问题和不足工作取得了一些成果，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着很多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一样，但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在肯定失误，虽然都刚好补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦心情、畏难心情，精神状态不够好，导致进度较慢，须要仔细加以克

24、服；四是记账对账受其他工作影响不够刚好，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理状况也不志向。五是因为基本在财务岗工作，对详细业务经办技能驾驭较少，进而导致对各项业务政策的理解和驾驭程度不够，须要进一步加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成果，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，变更命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展

25、为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力气。会计年终工作总结 篇5站在20xx年的门槛上，20xx仍旧环绕在我们的身旁。一月的寒风中，我们怀揣着昨天偷偷发过的誓言，微乎其微的心愿，挥之不去的缺憾，难以言说的惆怅，挣扎后的无奈，妥协过的志向，悲观中的希望，还有对将来的忐忑，就这样，站在了20xx年的门槛上。站在20xx与20xx的站台之间剖析20xx年的工作，对自己的工作成果有一个相对的认知，做到、做好了多少，哪些地方还存在错误与不足，扬长避短，为20xx年新的起先打好坚决的基础，才是回首20xx最切实的目的！20xx年2月接手结算岗位以来，这个领域对于我来说是生疏的，从学习到娴熟，

26、过程并不长，却让我深刻认知到了财务工作的细心、耐性、热心、公心、信念重要性。与上级：监督好每个面粉品种、每个客户价格出入的同时，保证一系列日报、各类票据（出库证、出门证等）的精确性，为会计人员精确无误的供应牢靠有力的数据为依据，月底仔细细致做好与会计人员的帐面核对工作，做好成品库的盘点工作，月初将各类数据刚好上报，供应刚好、精确、完整的会计信息，当好领导的参谋。仔细清点每笔收支款，做到工作有条有序，详细留意事项，我总结了一个简洁的三字经：业务忙，莫慌乱；心情好，看法谦。 取现金，当面点；高警惕，出平安。 收现金，点两遍；辨真假，免赔款。 支现金，先审单；收单据，要规范；不合规，担风险。与客户：

27、仔细核对、记录、计算各类客户的出厂价格，精确无误记录客户来往帐目，把自己的工作成果体现在每刻每时每日中，刚好为客户供应专业、精确的数据！我单位结算，也是金融会计服务与监督管理为一体的，做好服务也是我很重要的工作职责，许多工作都是通过尽心、细心的服务平台来改善工作方式方法、提高工作效率质量。在干脆与周边客户的柜面接触中，端正服务看法，树立一线今麦郎人形象。月底仔细、细致做好客户返利，保证客户利益的同时，维护我公司的企业形象！与兄弟部门：团结一样，更好地为今麦郎的发展出自己的微薄之力。清晰相识到，只有工作内容和工作性质的区分。财务部门在发挥其独有的监督职能同时，遇到问题更应主动加强协调，为我们共同

28、的工作目标而奋进。明确个人岗位职责的同时，与兄弟部门相铺相成，团结凝合力气，和谐成就伟业。站在20xx的尾巴上，翘首20xx假如硬要用一句话概括20xx年，我想我还会用“光阴似箭，日月如梭” 这五个俗不行耐的字来形容。回眸这即将过去的20xx年，好像真有那一种“似箭如梭”的感觉，很多事都还在深深记忆中，就似昨日事，日历却已翻到最终了。没有什么雄伟蓝图，凌云壮志，更没有太多的安排，因为生活本不在我们的安排中，褪去了曾经的年少张狂，多了一份安静和低调。随着年龄的增长，心态趋于安静，就象那一条平衡的生命线，延长着伸向远方。5月4日，xx总理到北京高校与师生共度“五四”青年节，北大书画探讨会的一个学生

29、，写下总理一首诗的题目“仰视星空”赠送总理，总理随即挥毫以赠，写下“脚踏实地”四个大字。“仰视星空”、“脚踏实地”，八个大字珠联璧合，相映生辉，值得我们仔细地体会其中丰富而深刻的涵义。“仰视星空”给我们志向，给我们方向，给我们目标，但要把志向和目标转化成现实，还必需有埋头苦干的实际行动。我能做的，就是脚踏实地做好当下、份内的每件小事，打算好自己的实力，英勇地迎接将来的一次又一次挑战，严格律己，从大处着眼，从小处着手，从所处的实际状况动身考虑问题，从自己眼前能够做的事情做起，20xx悄然逝去，20xx接踵而来，是时候整理心情、整装待发！站在20xx的终点，迎接20xx的起点站在20xx年的门槛上

30、，既是告辞，也是动身的地方。站在20xx年的门槛上，每个人不得不背着属于自己的行囊，梦还在持续，我们的前方，无论是陆地，天空，还是海洋，未知旅途中的波澜，无不起伏在自己心的蓝图上会计年终工作总结 篇6本人自20xx年3月起担当公司的销售会计，主要工作有：1、处理国内营销中心及出口部全部合同订单发货的审核、合同执行状况的跟踪和统计、特别规人造草产品报价、销售性费用的审核及其他销售帮助事宜；2、应收账款的核算、跟踪及对账；3、开具发票前的资料审核、打算及跟踪；4、销售业务的账务处理；5、每月销量状况及收款状况的统计；6、全部国内营销中心、出口部销售人员每季度的业绩统计及提成奖金计算与跟踪发放；7、

31、帮助er的上线及运用过程中销售模块的基础数据维护。本年度工作的亮点在20xx年销售会计的工作中，对公司的产品有了较深的了解、积累了销售会计的阅历、且在工作中兢兢业业，刚好精确的完成了销售部门要求的各项工作及账务处理工作。本年度工作的不足在近一年销售会计的工作中，还是存在着些许不足：1、对销售部门工作的协作未做到非常全面；2、对部门领导交待的工作有些未能刚好完成；3、离部门领导的期望要求有较大差距。其他（可重点阐述本年度工作中给你感受最深的事务及体会）在20xx年的工作中，有着痛与欢乐的并存。很快适应了新的工作岗位，并将基础性的工作完成得较好，这让我很欢乐；但工作量的巨大让我没有更多时间去将工作

32、处理得更好、没有时间去完成领导要求的每一项工作，这让我很受煎熬。销售会计也只是一个平凡的工作岗位，那些基础事项、数据虽然简洁但不得不做，且须要花大量的时间去做，真的不是想一想就可以完成的！对于20xx年工作的改进安排及工作展望对于20xx年工作的改进安排：1、提高工作效率；2、加强学习，提高工作实力。对于20xx年工作展望：对于20xx年的工作，希望可以减轻基础工作量来抽出更多的时间做好20xx年未做好的部份工作，希望能达到领导的期望！相关举荐：年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结会计年终工作总结 篇7敬重的各位领导、同事们：大家好日月如梭、时间飞逝

33、，转瞬间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和协作下，根据总公司要求，立足本职，主动绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，XX年对于我个人来说是接受挑战的一年、充溢希望和不断探究的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获阅历的一年，感谢公司赐予我这样一个表现自我的机会和展示自我实力的平台。现将我的工作总如下：实习期过后我的主要工作就是帮助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务基础学问，但是在实际操作中还是有许多困难，缘由是专业学问的欠缺再加上实践阅历的不足，从实际工作中我还发觉不是全部的理论都适用于实际，需敏捷运用方能解决实际问题。6月

34、份由于工作须要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得傲慢的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力气。以下是办公室工作内容：一、管理工作严格高效众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，合工作实际，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人实力。日常管理制度方面，已经成型，为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承

35、上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。三、针对后勤人员少，任务重的状况，在明确了分工的基础上，加强了工作协调，食堂方面，保证员工吃上干净卫生的饭菜，不出现吃冷饭的状况。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以支配办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，依据不同的状况支配员工值班，负责厂区平安。车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确保行车平安，降低危急度。对于后勤管理还存在许多的不足，须要不断地改进提高，这也是对我的考验，我信任在领导的指引和同事们的协作下，我肯定会做的更好。四

36、、考核工作，为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作状况，协作领导做出相应的奖惩，做到嘉奖先进，鞭策后进。考核始终是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很肃穆的工作，涉及内容也许多，由于自身对这项工作没有深刻的相识，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还须要进一步的弥补不足，加高校习力度。六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂，管理离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我反省后，找

37、出缘由，并变更以往的管理模式，有针对性的落实制度。七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐，我始终认为工作之中无小事，不管什么任务都要仔细对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有出现任何差错，每月仔细做好备份，以及对有关数据进行统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。一年来，在公司领导的培育下和同事们的帮助支持，无论是思想相识，还是工作实力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清楚，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有主动主动去投入太多精力，造成工作上的被动。在新的一年以新的方式给自己要多加压力，多增任务去面对新的挑战，在岗位上发挥作用，为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会：首先、自学实力很重要。其次、要肃穆仔细的工作。再次、要虚心、以礼待人。最终、要自信。最终祝福公司在新的一年里再创佳绩!