2023年公司财务管理工作总结.docx

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1、2023年公司财务管理工作总结 简洁的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。下面是我给大家整理的公司财务管理工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。 公司财务管理工作总结篇1 实习是我们每个高校生的必修课程，也是一门非常重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野、增长见识，为我们以后走向社会打下坚实的基础，是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从20_年x月x日至x月x日在_公司进行了实习，此次实习的主要任务是学_财务软件。为期x周的实习就这样匆忙的落下帷幕了，光阴似箭，在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的详细内容： 一、实习的目的 随着信息技术的发展，计算机在我国

2、的普及，会计手工操作已逐步被计算机取代，推广应用会计电算化已经成为我国会计工作的必定趋势。会计电算化实践是财务会计、财务管理、会计电算化理论课程的实践教学环节，是培育我们会计学和财务管理专业学生驾驭和运用计算机进行会计处理实力的重要组成部分。不仅如此，会计电算化还是现代经济管理活动的一个重要组成部分，是会计发展的一个历史性飞跃，是以计算机替代人工记账、算账、报账以及对会计信息进行分析和利用的过程。通过本实践课程的学习，可以使我们基本驾驭实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能及其运用方法，能够运用财务软件对企业业务进行会计处理，为今后从事会计工作打下良好基础。本次实习的目

3、的在于使学生了解_总体架构的基础上，系统学时财务管理软件的基本工作原理和会计核算与管理的全部工作过程，驾驭总账管理薪资管理固定资产管理和报表系统的工作原理和过程，并从管理和监督的角度了解企业会计业务数据处理的流程，驾驭利用财务管理软件查找财务和报账资料的方法。 二、实习的主要内容 本次实习我们所学习的_教材中的内容有系统管理、总账管理、UFO报表管理、薪资管理、固定资产管理等，系统地学习了_软件。 (一)_系统管理： 系统管理的主要功能是对_的各个产品进行统一的操作管理和数据维护。本章我们系统学习了ERP管理软件中系统管理的工作原理和应用方法，详细包括系统管理中的用户和角色管理、账套管理和权限

4、管理。通过本章学习，我们了解了年度账管理和系统平安管理的方法，驾驭了系统管理中设置用户建立账套和设置权限的作用和方法。_由多个子系统组成，各个子系统都是为同一个主题的不同方面服务的各个子系统本身既具有相对独立的功能，彼此之间又具有紧密的联系，全部数据共有一个数据库，拥有公共的基础信息，相同的账套和年度账，为实现企业管理供应了基础条件。在新年度到来时，应设置新年度核算体系，即设置新年度的账簿并将上年月过渡到本年度。以便起先新的一年的核算。在启用新账套前，要事先做好基础数据的打算工作，这样可以使初始建账顺当进行。 为各个系统供应了一个公共平台，用于对整个系统的公共任务进行统一管理，如企业账套的建立

5、、修改、删除和备份，操作员的建立、角色的划分和权限的安排等，其他任何系统地独立运行都必需以此为基础。系统管理模版的设立对于企业的资金流、物流、信息流的统一管理和实时反映供应了有效的方法和工具。 (二)_总账管理 总账管理是企业会计核算与会计管理的核心内容，是确保企业会计信息的科学性和标准化的关键。总账管理适用于各类企业、行政事业单位，可以完成从建立账簿资料、凭证处理、标准账表到月末处理和协助管理等会计核算和会计管理的各项工作。本章我们系统地学习论总账管理的主要功能、系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容和操作方法。通过_财务软件总账管理的学习，我们了解了总账系统与其他子系统之间的关系、总

6、账管理中错误凭证的修改方法、银行对账的方法和各种账表资料的作用和查询方法，驾驭了总账管理中系统初始化、日常业务处理和期末业务处理的内容、工作原理和应用方法。 (三)_报表管理 会计报表管理系统是会计信息系统中的一个独立的子系统，它为企业内部各个管理部门及外部相关部门供应综合放映企业肯定期间财务状况、经营成果和现金流量的会计信息。_UFO报表系统是报表处理的工具，利用UFO报表系统既可以编制对外报表，又可以编制各种内部报表。它的主要任务是设计报表的格式和编制公式，从总账系统或其他业务系统中取得有关会计信息自动编制各种会计报表，对报表进行审核、汇总、生成各种分析图，并按预定格式输出各种会计报表。我

7、们系统学习论自定义报表和运用报表模版生成报表的方法。通过本章的学习，我们驾驭了运用报表模版生成报表数据的方法，自定义报表时，报表格式设置、公式设置的方法以及报表数据的计算方法，了解到修改报表公式的方法，设置关键字的方法。UFO报表系统是真正的三维立体表，供应了丰富的好用功能，完全实现了三维立体表的四维处理实力。UFO报表的主要功能有供应各行业报表模板、文件管理功能、格式管理功能、数据处理功能、图表功能、打印功能、二次开发功能，供应个行业报表模版(包括现金流量表)。 (四)_财务软件薪资管理薪资管理软件(系统)是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行

8、确定、安排和调整的动态化电子动态管理。主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限安排十大模块。支持多种自定义项目，满意不同企业的管理需求。本章我们系统学习了薪资管理系统的初始化、日常业务处理、期末业务处理、统计分析的工作程序和实际操作方法。我了解到薪资管理子系统的数据流程、主要数据文件和基本编辑的作用与特点，驾驭了工资账套的建立，工资类别、人员类别、工资项目的设置方法，工资数据编辑及计算汇总，个人所得税的计算、扣缴及薪资安排转账凭证生成的方法。 (五)_财务软件固定资产管理 本系统主要功能体现在以下几个方面：固定资产系统初始

9、设置，运行固定资产系统并打开该账套后，要进行必要的系统初始设置工作;固定资产卡片管理，固定资产管理在企业中分为两部分：一是固定资产卡片台账管理，二是固定资产的会计处理;固定资产折旧管理，自动计提折旧形成折旧清单和折旧安排表，按安排表自动制作记账凭证，并传递到总账系统，同时在本系统中可修改、删除和查询此凭证;固定资产月末对账、结账，月末，根据系统初始设置的账务系统接口，自动与账务系统进行对账，并依据对账结果和初始设置确定是否结账;固定资产账、表查询，通过“我的账表”对系统所能供应的全部账表进行管理，资产管理部门可以随时查询分析表、系统表、账簿和折旧表，供应资产管理效率。 另外，系统还能供应固定资

10、产的多种自定义功能，可以自定义折旧方法、汇总分期周期、卡片项目等;为适应行政事业单位固定资产管理的须要，供应整套账不计提折旧的功能。 三、实习收获与体会 转瞬间，短暂的实习生活就这样匆忙结束了，我特别的不舍。首先我了解和驾驭了_软件中的系统管理、总账管理、_报表管理、工资管理以及固定资产管理等方面的应用，驾驭了企业财务业务处理流程，财务软件的主要功能及其运用方法，同时能过运用财务软件对企业的业务进行会计处理。其次，通过上机操作，我将平常所学的理论学问与实际操作相结合，进一步巩固了已学的理论学问并加以综合提高，供应了分析和解决问题的实力。我也在实习中发觉了自己存在的不足，比如自己不够细心，常常看

11、错数字，导致核算结果错误。同时，我在实习中发觉了很多不懂的问题，在老师和同学们的帮助下，都一一得到了解决。我也深刻相识到要作为一名合格的会计人员，最至少要细致严谨，正如那句话所说的“细微环节确定成败”，胜利的关键在于细微环节。我相识到作为新世纪的会计人员，不仅要求手工记账，还要求驾驭会计电算化。这次实习我学到许多东西，在将来的工作中我会把所学习的理论学问与实际操作相结合，为实现我的志向成为一名优秀的会计而努力! 公司财务管理工作总结篇2 本年度劳碌又充溢的教化教学工作接近尾声了，本年度我主动向老老师请教，结合本校的实际条件和学生的实际状况，努力使教学工作有安排，有组织，有步骤地开展。现将本年度

12、的工作作以下几个方面的总结： 一、教学思想方面： 作为一名老师，我留意培育自己良好的师德，关切和爱惜每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友，时时到处为人师表;同时仔细学习新的教学理论和教化理念，不断的提和充溢自己。 二、教化教学方面： 本年度我担当三至五年级的音乐课教学任务。在教学过程中我始终运用音乐教化所特有的魅力让学生独立自主的学习，发挥他们自己的才华，挖掘他们自身的潜能，激发他们的表现欲。严谨的教学风格不代表课堂气氛就不活跃，在课堂上我敏捷驾驭学生的学生的习惯，注意学生对音乐学习的爱好培育，主动调动他们学习的主动性，通过各种课堂互动活动来创建良好的课堂气氛，从而让每个学生都能够爱音乐、

13、学音乐。 三、工作考勤方面： 我酷爱音乐，同时我更酷爱教化工作，因此在本年度的教学工作中，我严格遵守学校的各项规章制度，从来不因为个人的事情而耽搁教学工作，同时为了提高教学效率，充分、有效的利用工作时间来做好各项职责内的工作。 人无完人金无足赤，在本年度的教学工作我也发觉了自己有许多方面的不足，例如在专业学问方面还存在欠缺，教学阅历不足，另外课外拓展活动工作的开展不足等，因此在新的学年里我制订了自己的教学目标： 1、加强专业学问的学习，提高教学质量，丰富音乐教学的涵义。 2、多与有阅历的老师沟通学习，丰富自己的教学阅历。 开展更多的音乐课拓展活动，丰富教学活动，同时摸索出一套适合自己的特长和教

14、学方法。 总之，在过去一年的教学工作中，有收获也有缺憾，但是我会把收获接着发扬，让缺憾不在持续，我会用我的全部热忱来浇灌我深爱着的音乐教学工作。 公司财务管理工作总结篇3 回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地协作了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足。 下方我一一向各位领导和同仁汇报： 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，

15、记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。财务部一向人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们刚好为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要

16、求。公司资金流量一向很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自我最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理睬计凭证2179张，精确无误地出具各类会计报表多数。 制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当时的三两人到这天的上百人，规范

17、各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并持续良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程

18、建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求，为确保资金运用单位各项工作的顺当开展，与总公司一齐筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了8月份起先的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行，刚好偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是接着树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。 自项目启动以来

19、，一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了超多资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否干脆关系到公司的生存和发展。财务部帮助公司领导做了超多的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动

20、招商专心性和主观能动性带给财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72。44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20_万元，资金回收率为82。62%;预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53。25%。在这5个月中，财务部和招商部同心同德 公司财务管理工作总结篇4 20_年，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，仔细贯彻全省财政社会保障工作会议精神，根据不断健全和完善我县社会保障体系的工

21、作思路，强化措施，规范管理，较好地落实了各项社会保障政策，完成了各项财政工作任务。 一、抓好预算，强化征管，社会保险基金稳步增长 20_年，全县共完成五项保险费收入(本级征收)_万元，比上年度的_万元增长_%，社会保险基金收入实现稳步较快增长;完成省定任务_万元的_%，完成预算收入_元的X%，实现了考核目标。实际工作中的主要措施是： 1、仔细编制社会保险基金预算。依据有关政策规定和上级部门的要求，我们按时完成了20_年社会保险基金预算工作，做到了资料真实、数据精确、报送刚好。20_年全县社会保险基金预算总收入为_万元，其中保险费收入_万元。 2、加大社会保险基金征管力度，坚持扩面与征缴并重，充

22、分发挥财政职能作用，主动帮助和督促地税和劳动部门加大宣扬力度，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴。我县自去年起就设立了社会保险费核定征缴大厅，将养老、失业、医疗、工伤、生育“五项保险”实行联合办公，便利了缴费人，提高了工作效率。 3、开展定期和不定期的检查监督活动，对单位和个人缴费状况进行抽查，并利用财政手段，对欠费单位由财政进行代扣代缴;对20_年社会保险基金支出访用状况进行了检查，对查出的问题以书面形式反馈，要求刚好整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虚报冒领现象，促进了基金的平安完整和保值增值。 二、筹措资金，保障民生，社保工作目标全面落实 依据国务院和省政府有关文件

23、规定，我县主动筹集社会保障资金，逐年加大本级预算对社会保障的投入，确保省政府承诺的相关事实全面落实，切实保障人民群众的民生问题。 1、筹集就业再就业资金_万元，其中本级财政配套_万元，帮助全县_名“4050”城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力_名;其中支配_万元，帮助3197户困难农户每户免费培训1人、转移就业1人;落实下岗失业人员小额贷款担保资金X万元，为38位下岗人员担保小额贷款38万元，促进了下岗失业人员自主创业。 2、落实做实企业职工基本养老保险个人账户资金97.44万元，按要求刚好做好测算、落实和划转工作。 3、落实农村新型合作医疗补助资金108.4万元，促使合作医疗制度

24、全面实施，全县27.1万农夫参合，参保率达到85%。 4、落实城市低保资金115.71万元，其中低保配套资金63.05万元、低保提标资金27.18万元、价格补贴资金8.85万元、工作经费16.63万元，确保了8847名城市困难居民的基本生活和全县低保工作的顺当开展。 5、落实农村低保资金70.8万元，使得农村特困救助全面过渡到农村低保制度，全县1.25万贫困人口享受到低保待遇。 6、落实医疗保险资金458.31万元，保障了离休干部、伤残军人和城镇职工医疗保险待遇。 7、落实资金26.54万元，启动了城市低保对象医疗保险工作，全县8847名城镇低保对象全部参与了医疗保险。 8、筹集资金21.14

25、万元，帮助全县国有困难企业和改制破产企业1057名退休人员一次性参与基本医疗保险。 9、筹集城乡医疗救助资金85万元，其中本级财政配套10万元，对605名符合条件对象实施了医疗救助。 10、落实卫生防疫经费33万元、血防经费14万元、艾滋病防治经费8.2万元、结核病防治经费7万元，落实财政卫生补助政策，支持疾病预防限制体系、突发公共卫生事务救助体系的建设，推动全县卫生事业的发展。 三、严格政策，狠抓落实，资金运用取得明显效果 1、全面落实就业再就业政策，切实提高资金运用效益。 为规范资金运用管理，我们制定了就业再就业资金管理实施细则，根据规定的范围、标准和程序管理运用再就业资金，做到审核手续齐

26、备，拨付方法正确，资金专款专用;同时加强监督检查，对资金的运用实行跟踪检查，同时深化职业介绍机构、职业培训机构开呈现场检查，确保资金的运用效果和平安性，逐步建立健全再就业资金绩效考评机制和促进再就业的长效机制。一年来，落实职业培训补贴114.5万元，对2291人进行了再就业培训;落实职业介绍补贴40.5万元，对2699人实行了免费职业介绍;落实职业技能鉴定补贴36.8万元，对2450人实行免费技能鉴定;对2292人供应社会保险补贴238.7万元;对128人供应公益性岗位补贴69。1万元;对38人发放小额担保贷款38万元;从而有力地促进了下岗失业人员和农村劳动力实现就业、稳定就业和自主创业。 2

27、、管好用好移民后期扶持资金，确保资金专款专用。 移民后期扶持资金实行“专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运行”的管理形式。县财政局设立了“通山县大中型水库移民后期扶持资金”专户，特地核算全县移民后期扶持资金的收入、拨付和结存状况;全部移民后期扶持资金统一 实行国库集中收付管理，上级下拨的资金干脆进入财政专户，资金运用和拨付实行“资金直达账户、财政干脆支付”的管理方法。原迁移民直补资金实行社会化发放，一卡直通;项目资金直达项目，实行乡级报账制管理。目前，20_年7月至20_年6月的原迁移民资金已全部直补到人，第一批新增移民扶持资金已全部落实到项目。 四、立足实际，健全制度，社保体系建设不断推动

28、1、新型农村合作医疗制度规范运行。 我县新型农村合作医疗制度于20_年元月1日启动实施，全县参与合作医疗农夫27.1万人，农夫参合率为85%。全县筹集合作医疗基金1486.2万元，其中农夫缴费406.76万元、县财政配套108.46万元、省财政补助434万元、中心财政补助537万元。20_年，共有40698人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补偿885.2万元，其中：门诊补偿31366人次、金额113.1元，住院补偿9332人次、金额772.1万元，有效地解决了农夫群众“看病难、看病贵”的问题。 2、农村最低生活保障制度全面建立。 20_年7月，我县农村特困救助全面过渡为农村最低生活保

29、障制度。在实际工作中，我们严格政策，规范程序，着重抓好“三级评审”和“三审公示”，圆满完成了工作任务。全县享受农村低保的共有4647户、12510人，救助人数占农业人口的3.6%，人均月平补助30元，人平救助标准比原来提高了20.76元。其中：一类对象572户、952人，人均月平补助64.99元;二类对象1113户、2289人，人均月平补助40.99元;三类对象2962户、9269人，人均月平补助23.69元。 3、农村社会养老保险机构整体移交。 依据上级文件精神，协作有关部门将农村社会养老保险职能和机构由民政部门成建制地移交到了劳动部门。在移交过程中，会同审计部门对农保基金进行了审计，对违规

30、挪用的农保基金，根据“谁批准、谁挪用、谁负责归还”的原则，组织了整改和清理回收。目前，农村社会保险机构健全、人员到位、经费落实，工作正常开展。 4、城乡医疗保险制度逐步完善。 在不断完善城镇职工医疗保险和离休干部及伤残军人医疗保险制度、全面建立新型农村合作医疗制度的同时，启动了城市低保对象医疗保险和国有困难企业、改制破产企业退休人员一次性参与医疗保险工作。 5、城乡社会救助体系日益健全。 一是完善城乡大病医疗救助体系，重点对低保对象、农村特困户、五保户、特困优抚对象及因病致贫的人群中患重大病的人员实施救助; 二是按时审核发放救灾、救济、抚恤等款项，重点帮助农村贫困人口等弱势群体以及遭遇自然灾难

31、的人群，解决好基本生活、子女上学、住房困难、受灾受困等问题; 三是因地制宜支持农村福星工程建设，抓好农村福利院软硬件建设，切实提高五保户集中供给率和保障水平。 五、完善制度，规范管理，社会保障资金平安运行 1、社会保障资金全部实行专户管理。依据社保资金的性质设立了社会保障基金专户和财政社会保障补助专户，对社会保险基金、合作医疗基金、就业再就业资金、低保资金、城乡医疗救助资金、救灾救济款等各项社会资金实行财政专户管理，封闭运行。 2、社保资金安排公开、透亮、阳光操作。养老金、低保金、优抚资金、救助资金、五保供给资金、原迁移民直补资金、军转干部生活费等社保资金全部实行社会化发放，并上政务公开网公示

32、，接受监督。 公司财务管理工作总结篇5 回顾20_年的工作历程，感觉劳碌而又充溢，细致盘点一下，收获还是很大的，工作中虽然也遇到了许多的问题，但随着问题的解决，感觉最大的收获就是工作阅历的提升，同时摸索出适合我们的财务核算和财务管理方法。 一年的时间真的很短暂，或许是因为我们财务工作的重复性大吧，每个月好象都在做着相同的工作，每月25日是我公司的财务结帐日，从那天起我们就起先各分厂的存货盘点，由于人员有限，我们就依据缓急，先核算饲料厂的，然后是苯板厂、车队、保温板厂。每个月核算完毕，我还要做出财务报告，然后给国、地税以及各主管部门报表，依据各分厂及部门的指标完成状况做出奖惩，整个程序下来大约在

33、10号左右能够完成。然后我还要依据各分厂的财务报表编制银行报表，再依据银行报表编制龙头企业报表，再加上15日开工资，劳资员做出的工资表我都要细致地复核，这些工作全部完成大约得到15号了。每月我都要利用的16号到24号这十天的时间对前阶段的工作进行整理和完善，检查下属工作以便下一个周期能更好地完成工作。月复一月，就是在这样的重复中走过了20_年，财务工作真的须要极大的耐性呀，是我的工作把我陪养成为一个极具耐性和细心，工作严谨的人，我感谢我的工作。 纵观20_年，除以上一些日常细碎工作外，记忆颇深的有如下事情。1月份完成上一年度的结帐过帐工作，2月份20_年所得税汇算，请锦州鑫瑞税务师事务所做报告

34、，接受国地税税收检查，其中国税是把帐送到国税局检查的;3月份相关证照的审验工作，包括公司及各分公司的营业执照、代码证书，银行贷款卡、粮食收购许可证等，3月份我好象跑了一个月这些事情;4月份，由于年初老板要求财务核算细致化、指标化，各分厂的费用都要有核算指标，4月份苯板厂，保温板厂相继开工我起先依据去年的阅历值和分厂报送值考核制定各分厂费用指标，拟订考核制度及方法并出台(饲料厂考核方法3月完成并实施);511月份，苯板厂和保温板厂大量生产，特殊是保温板厂这一块，应当说核算程序比较困难，我的大部分精力都投入到保温板厂上，从生产原料的领用，产成品耗材的考核，到销售订单的审核，产成品及安装材料、修理材

35、料的出库，都要求根据我们财务部下的料单付货，所以每个订单和修理单发货前我们都要计算出付货的标准值，要求刚好而且必需精确。 _年板厂的主要销量在阜新工地，为了能够做到节约，我到工地去实地盘点墙板和盖板，常常和各安装队长沟通安装材料的运用状况，避开奢侈。离公司较近的如尹家工地等我都是第一栋完工后到实地进行盘点，然后再依据盘点状况发放后几栋的成品板。距离较远一些的，没有时间去我就叮嘱大车司机帮我盘点，现在想想我还真是仔细呢。12月份，苯板厂和保温板厂相继完工，剩下饲料厂，工作好像应当轻松些，可是部分人员放假，特殊是今年有备品保管员休假，12月主要是对放假人员的工作进行盘点监督交接，还真没闲着，然后就

36、是令我们全部财务人员头疼的年终结算了。20_年我记得公司在商行申请贷款3次，每次都要打算大量的资料，联社贷款N次，总是在联社倒借，详细几次我都记不清晰了。8、9月份还办理了锦州市铁丰畜牧工程有限公司设立的有关事宜。这一年还做过几个项目包括贴息项目的材料，比如民族特需商品定点企业技术改造贴息资金申报材料、锦州市闻名商标申报材料、扶贫龙头企业贷款贴息材料，企业国际市场开拓资金补助申请材料，财政局贴息，渔塘补助材料、守合同重信用企业续展材料等等。每做成一个材料，我都有一种成就感，就象出了一本书。 走过20_，太多的东西留在我的记忆中，回味起来，哪怕是汗水也觉得很甜蜜，每一个阶段都是我生命中重要的一个

37、过程，我会珍惜那种劳碌的感觉，20_让我更自信。20_公司又增加了彩钢项目，工作肯定会更繁重，有20_年的阅历做基础我还是有信念的。20_让我跟铁丰一同走过。 公司财务管理工作总结篇6 在集团、公司各级领导及业务部门的关怀与指导下，一年来，本部门仔细履行集团与商业管理公司所给予的工作职责，坚决贯彻上级公司的各项财务制度，全力协作总经理的工作，主动协调各方关系，为公司经营创建条件，勤奋学习，清正自律，仔细务实工作。 主要工作完成状况： 一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围 企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的须要，真正体现财务管理的核心作

38、用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素养、高效率的财会队伍。 1、为全面做好财务工作，依据财务人员的实际状况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能刚好到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急聘请、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。 2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有安排有目的，并有所进步。 3、刚好解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组探讨、学习企业会计制度，大家相

39、互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，找寻解决方法，营造良好的工作氛围。 二、加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作 1、仔细分析各月份公司实际开支状况，对每月每张会计凭证进行了仔细的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流淌大，聘请人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞。 2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司财务基础学问、流程、制度培训，依据20_年新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教化，肃穆了财务纪律，使公司员工初步驾驭了财务基础学问，了解财务工作流程，并仔细遵守集团公司财务制度。 3、做好财产清查工

40、作，保证公司资产的平安性。 组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月刚好更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清楚。 5、主动与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，刚好收缴当月应收租金，严格限制资金流向，确保资金的平安。 三、仔细做好财务管理等相关工作，为公司营运经营服务 1、做好经营指标预算执行工作，使各项支出有依据。 依据集团商管公司的指示精神每月将宣扬推广费、工程改造等扶场专

41、用资金进行统计分析上报;将各部门的的经营指标预算执行状况进行统计分析，做好资金支配，确保每项工作正常开展。 2、作为非盈利部门，合理理财并限制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能。 在费用限制方面，加强会计基础工作，通过对集团一系列制度的学习、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。 在各环节中，强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，依据相关制度的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。 3、与各部门沟通，发挥协作精神，做好经营管理工作。 一是主动协作营运部，做好保证金、物业管理费收取管理工作，确

42、保沟通刚好有效，服务细心到位、收费完整精确;二是在完成本职工作的同时，发扬协作精神，主动协作行政部、企划部、管理部等完成聘请、美陈招标、保洁招标等工作，特殊是在参加公司经营方面财务部努力招商，通过财务人员自己的业务关系，发动周边挚友进行多种经营活动，加大广场人气，增加客流。 三是主动与置业公司、集团商业管理公司、保险公司等沟通协调，做好商业广场的财产保险等工作，确保公司财产保险到位;四是做协作各部门收费管理工作，制定缴费通知书、做好租金、物管费的催缴工作。 4、主动与政府部门沟通，为公司正常营运发展努力。 先后与_区国家税务局、地方税务局沟通，公司供应场地，做好税法宣扬，一方面使公司与税务局的

43、关系更加融洽，以利于商业广场的退税工作，另一方面使广场的人气进一步增加，从而使广场的销售额也有肯定程度的提高。 尽管做了一些工作，付出了努力，但我们认为自己工作中还存在肯定的不足，工作还不够大胆，工作方法还需完善，与领导之间的沟通还须要加强，财务管理与审计监督还需加大力度，这些在以后工作中尚待留意加强。 须要进一步加强的几项工作： 1、需进一步加大培训力度，使员工娴熟驾驭业务流程。 2、需进一步加强公司内部间沟通协调工作，确保财务各项工作的开展。 3、需主动与项目公司沟通确保资金、费用精确，如赔偿金、停车场改造等问题。 4、需进一步加强与税务、工商等部门的联系，加强税收政策学习，协调税企关系，

44、合理筹划纳税，确保商场的稳定发展。 5、须要进一步加强职责考核，以确保内部限制，实现奖罚，使工作更好开展。 公司财务管理工作总结篇7 一年来在办领导的正确带领下，在同事们的大力帮助下我较好的完成了各项工作任务，现将本人20_年工作总结如下： 一、固定资产管理方面 在固定资产管理工作中我严格遵照行政事业单位国有资产管理暂行方法仔细履行工作职责，第一，新增固定资产刚好入账责任到人;本年新增固定资产元;其次，对于损坏报废调拨资产刚好处理，首先会同财务核查落实后经主管领导批准撰写资产报废申请报告，报国有资产管理局审批，严格规范资产处置程序，本年报废固定资产110218元;调拨固定资产89634元;第三

45、，完成了单位固定资产的全面盘点对全部的固定资产黏贴了二维码，落实了保管制度，责任到科室、到人。第四，每月根据国有资产管理局要求按时完成资产月报工作。第五，落实检查制度，对各科室资产的调配、运用，保管进行定期不定期的检查，特殊是对易携带易丢失、易损坏资产的检查，各科室基本做到账实相符，存放地点清晰，责任人员明确。 截止20_年底单位固定资产总计938583元，共计612条。 二、财务管理方面 严格遵照社区发展项目执行手册，世行财务管理方法仔细做好各项财务管理工作，第一，先后多次参与省、市举办的各项财务管理培训，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维，巩固和丰富综合学问，使自身业务水平和

46、综合潜力不断得到提高。其次，根据世行财务管理要求，依据本办工作进度先后完成了六次世行项目的提款报账，总计报账19794491.5元，共计拨出项目款18649647.46元。第三，刚好精确的完成每月的记账、结账和财务处理工作。做到日清月结，账账相符。账实相符，账表相符。第四，刚好精确地填报省、市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。第五，对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。第六，努力钻研业务学问，提升业务技能，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 在工作完成的同时也意识到自身还存在着很多不足之处，对详细业务经办技能驾驭不足，对各项业务政策的理解和驾驭程度不够，

47、都须要进一步加强学习。我将在以后的工作中仔细加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良心情，主动主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多指责多指教，使我取得更大的进步。 公司财务管理工作总结篇8 一、会计核算工作 众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是财务人员安家立命的本钱，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张、随着公司走向精细化管理对财务信息的须要，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务部向上进阶的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作： 1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。财务部依据房地产项目核算的须要、依据纳税