关于学生干部工作心得范文(优选)_1.docx
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2、)素养拓展,服务热忱,有很强的工作实力,在同学中有很大的威信,能主动担当社会工作,主动组织开展各项工作,有突出的工作成果,能起到骨干和带头作用。 首先,有至少的政治素养。 即要有坚决的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治敏感性,能主动主动地学习各项方针政策,关切国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。对于我自己来说,由于诸多缘由,消息比较闭塞,对国家的实事政策了解不够,对世界格局没有深化了解,我将在以后的工作学习中,在课余生活中不断加强自身的政治素养培育,拓宽学问面。 其次,加强思想素养培育。 做到诚恳、正直、公正、无私,能吃苦耐劳,保持勤俭、朴实的作风;做到言行一样,敢于对自己所
3、说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,相识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以非常的热忱和饱满的心情去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,仔细对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完备。我会牢记自己是一个学生干部,培育朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。 第三,注意自身实力素养的培育。 包括分析问题的实力、调研实力、组织领导实力、语言表达实力、自制实力以及创新实力,要学会主动分析,快速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的支配好时间,有安排的完成,避开忙
4、乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。 第四,要具备良好的心理素养。 要有坚决的信念,坚韧的意志,稳定的心情,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。都说"好事多磨",要做好一件事,必需具备个方面的心理素养,我会有良好的心理打算,坚持不屈不挠的面对困难的作风。 第五,加强自身的专业素养建设。 不仅要学好自身的专业学问,还要多读书以拓宽学问面,提高科学人文素养和人文修养,才不会"有学问没文化,有学识没修养"。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,
5、以促进自身综合素养的全面提高。 最终,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标记,而个人主义是这个时代年轻人须要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在实力,更加高效的完成任务。 1、我将监督并协调各部门工作,沟通学生会各基层组织,通过各种行动让学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好协作,组织更多有意义的活动。 2、工作要留意创新。创新是时代的主题。我们将要不断的创新,吸取各系学生会的管理方式,在此基础上创出与本系实际状况相适应的管理制度,才能不断发展。 3、组织好本系的各项活动,使得各项工作和活动都能顺当进
6、行,从而提高我系学生会在学院的影响力。 4、提高工作效率,培育朴实的工作作风。 5、遵守纪律,并根据学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。 能有机会参与学举办的培训,我感到非常荣幸,而且获益许多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,不遗余力做好学生会里的每一件事情,勇攀工作和学习的高峰。 学生干部工作心得2 作为一名班长,我知道自己肩上的任务很重。刚上高校,刚当高校的班干,难免有许多事情不懂。今日有幸能听彭权群主任为我们新干讲授的高校学生干部个人定位和工作方法,我获益匪浅,下面来说说我的体会。 通过彭主任的介绍,知道高校学生干部是学校
7、系统中不行缺少的一支重要依靠力气,是学生工作政策的详细贯彻的落实者,是学生中的优秀代表,连接着学校和广阔同学。我校优秀学生干部的典范有邓碧泉、刘竞、曾景远等,他们体现了湛师人的胸怀大志、脚踏实地、不断进取、追求卓越的精神。他们明显的优点是刚毅和负责。我们新干应当向他们学习。 高校学生干部和中小学时期的学生干部是有区分的。高校学生干部具有独立性,能独自开展、筹备、策划、组织各项活动。高校学生干部具有专业性,能结合自己的专业开展工作。还有,高校学生干部具有实践性。既能反映校内的现实状况,代表学校的公共利益,又能捕获社会和市场的信息。 作为高校干部,我们要正确地给自己定位,首先我们是学生,就要做一个
8、合格的学生,上好每节课,获得课堂效益。适当牺牲休息消遣时间来学习,改进学习工作方法,合理支配时间,兼顾好学习与工作。不能因为自己是干部而每天忙于工作忽视学习。其次我们是干部,要履行干部的使命。要处理好与老师、同学的关系。最终我们是学生干部,不是社会干部,不能带着功利性的想法去当干部。 作为高校学生干部,我们应当具备肯定的素养和实力。政治思想素养、业务素养、心理素养和集体素养等是我们学生干部莹具备的基本素养。而我们要具备的实力有:组织协调实力、学习实力、服务实力、自我管理、约束实力、创新实力、表达实力、交际实力等。 高校学生干部的工作方法的选择影响到工作的效果,所以高效率的工作方法是每个高校学生
9、干部的必备的: 一、调查探讨的方法。 通过调研了解自己班级、部门、工作对象、工作内容以及学校工作要求等,以便更好地开展工作。可以向师兄师姐或者前任干部请教阅历,多向老师上级汇报工作,听取要求和建议,争取得到他们的帮助。 二、制定工作安排的方法。 安排主要包括:目的、任务、时间、人员、实行步骤、检查落实,收集同学、老师看法不断修改。 三、动员群众的方法。 学生干部要从同学角度思索,动员要以挚友的身份,要有好的口才,擅长演讲。 四、制定管理的方法。 学生干部制定切实可行的规章制度,学生干部要拟好初稿,再征求老师、同学的看法加以修改和完善。公开宣布制定,执行制度要严格,要公允公正公开。 五、分工协作
10、的方法。 要明确各干部的职责范围、工作内容,各干部工作任务要基本相当,避开工作过多影响学业。工作任务加起来要覆盖整个部门的职责范围,不能空白,不能交叉重叠。 六、总结提高的方法。 要有总结意识,通过集体定期共同总结获得阅历教训。 七、增进团结的方法。 首先干部要带头,公正无私,一视同仁;其次开展活动增进友情;再次正确运用表扬与指责。表扬最好公开点名,以激励更多的同学,而指责最好是不点名并私下指责。最终,学生干部要关切每一位同学。 八、学习工作兼顾的方法。 要上好每节课,牺牲休息消遣时间学习,工作要有合理的支配,改进学习方法和工作方法。 这些都是我之前所不知道,而现在都很清晰的东西。听了彭主任的
11、讲座,我更清晰自己的职责,我会更加努力的履行好自己干部使命,争取做一个优秀干部。 学生干部工作心得3 为进一步提高我校学生干部的综合素养,树立远大的志向,增加自我教化、自我管理、自我服务的意识,校团委组织召开了学生干部培训沟通会。此次学生干部培训内容涵盖之多,范围之广,使我感受颇深,对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验;同时,我也深刻的明白了学生干部的工作职责及义务,更感觉到作为一名学生干部责任的重大和自身实力的不足。 作为一名学生干部,不但应具备较强的工作责任心,还要有较强的组织管理实力、人际沟通方法、开拓创新理念、为校服务意识。通过培训,认为要着力注意以下四个方面: 首先要有表率意识,
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