聘用合同范文九篇_1.docx

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1、聘用合同范文九篇聘用合同范文九篇随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不行忽视，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我为大家整理的聘用合同9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。聘用合同 篇1甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因平安工作须要，确定接受乙方聘用的保安队员供应平安保卫工作，并经甲乙双方同等自愿协商一样，达成如下协议。一、服务时间及范围1、服务时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。2、乙方保安为甲方供应的服务包括：学校平安和维护；对外来人员、车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的限制；对各类危急物品的限制；对车辆停放

2、进行管理和规范；对校内内的各类紧急状况进行限制；帮助学校处置发生在学校内内的紧急事务。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关切保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违反本合同职责的行为刚好指责

3、教化，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济惩罚，由甲方保卫处依据保安工作惩罚制度进行督查和考核。详细操作方式见本合同第四条第3款。5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时，可以商请调用保安公司的保安员参与维持校内人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以根据甲乙双方约定的标准供应相应的服务费用，该费用由学校财务部门干脆转帐至乙方帐户上，每月底结算。6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外损害保险和人身意外损害医

4、疗保险中解决。四、乙方权利和义务1、乙方供应的保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教化没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。2、保安人员在执行勤务时，必需着统一的保安服装，佩戴标记和执勤证；必需听从甲方和乙方的双重领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安服务；必需遵纪遵守法律，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，

5、对现场发觉的违法犯罪人员刚好报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。3、乙方必需协作甲方根据甲方的工作要求对保安进行管理，并根据甲方保安工作惩罚制度对保安的行为进行规范，详细做法是：甲方保卫处每次发觉乙方保安有保安工作惩罚制度中所列行为的，可向乙方供应有违纪保安签字的惩罚通知单复印件，乙方依据惩罚通知单上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为嘉奖资金。五、违约责任1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方供应的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任

6、。2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职干脆给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校内并发生了盗窃、扰乱、群殴等事务；私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，

7、由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。八、甲方的保安工作惩罚制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。九、本合同未尽事宜由双方协商解决。学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 老师聘用合同十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人： 法定代表人：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2甲方： （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协

8、商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限: 本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方工作内容1、因工作须要，担当司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查修理、保证车辆机械状况和平安状况良好。三、劳动酬劳：甲方按月支付乙方工资 元。四、乙方劳动纪律1、必需严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。3、严格按规定定点停放车辆。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，依据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不惩罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负

9、责负担。5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应担当全部责任。6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。7、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马上解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1） 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2） 未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的；（3） 不听从管理或泄露机关机密，造成不良影响的；（

10、4） 矿工3天以上的；5、下列状况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：（1） 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；（2） 乙方不能胜任工作的；（3） 双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方： 乙方： 代表人：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇3甲方（用人单位）名称：_乙方（受聘老师）姓名：_性别：_民族：_诞生年月日：_文化

11、程度：_ 居民身份证号码：_家庭住址：_电话：_依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订本合同：一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。（起止时间必需明确详细）。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作须要，在教学岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。教学考核为每月、每季度、每年的_日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。三、劳动爱护和劳动条件甲方按国家规定，依据老师教学和工作须要，按国家规定为乙方供应教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期供应相应的爱护，详细方法按国

12、家有关规定执行。四、劳动酬劳乙方在聘用期间的基本工资为_元（1小时），按月发放，甲方每月_日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。2。合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的教学岗位。3具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的：（2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相像的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。（3）乙方严峻违反甲方工作责

13、任制或甲方规章制度的；（4）乙方严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损坏的；（5）乙方被依法追究刑事责任的（6）乙方连续_个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7）不胜任现职工作，又不接受支配的。4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）甲方面临破产出于法定整顿期间或者琴

14、行经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。5。乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方担当相应的赔偿责任。（二）甲方的义务1。遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性和创建性的琴行环境。2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、琴行管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务（一）乙方的权

15、利1、在合同期间乙方享有参加琴行民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。2、有权享受国家和本琴行规定的劳动爱护、福利待遇。3、因疾病治疗须要，有申请延长医疗期的权利。4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：（1）在试用期内；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。（二）乙方的义务1、必需按时、按质、按量地完成约定的.工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2、自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3、必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。4、乙方因其他事由单方提前

16、解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应的法律责任。七、违约责任本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任。给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。八、解除劳动合同的程序双方协商一样，认为下述程序是公正而合理的。1、 提出书面通知；2、 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3、 交接工作；4、 支付违约金和赔偿金；5、 甲方出具终止或解除劳动合同证明；自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能刚好按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。九、双方约

17、定_十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方：_乙方：_年_月_日聘用合同 篇4甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位、作岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位以

18、及调整乙方的薪金。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据国家有关规定及本公司的实际状况，依据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。2、甲方依据实际状况可与乙方协商调整乙方的工资。3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、安排生育等假期。5、甲方

19、按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币 元，甲方已将其他“三金五险”福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司规定规定有权惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合

20、同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方公司停业，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职，假公济私，对甲方公司利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另

21、行支配适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。(5)乙方未通知甲方擅自离岗超过3天的，甲方有权无条件解除聘用合同。乙方多次违反公司规定经劝阻无效，由股东会议多数同意可解除乙方聘用合同。7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。8. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同

22、的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，且乙方无任何过错的状况下，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月，乙方违反企业规定或因乙方人为过错造成企业重大损失或违反合同上述条款的不适用本条。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。4、 乙方因“用人单位未根据

23、聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。第八条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇5甲方(用人单位)：乙方(应聘人)： 职务： 联系电话：性别： 诞生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：甲方依据工作实际须要，依据国家有关法规

24、、规章和驾校实际状况，根据按需设岗、公开聘请、同等竞争、择优聘任的原则，与乙方在同等、自愿、协商一样的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。二、工作岗位依据甲方工作须要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作看法好。3、具备完善的业务学问，业务技能较高。4、具有 年以上平安驾驶经验和半年以上驾校驾驶从教经验及相应车型驾驶经验。5、能够根据教学大纲规范施教，对待学员热忱，服务周到，教学过程中能够运用礼貌语言，学员满足率达到90%。6、

25、当期有 个学员的，不合格学员不超过 人，有 个学员的，不合格学员不超过 人，因教练员的缘由考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。7、训练期间爱惜车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、依据工作须要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行考核。乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。3、乙方不得自行购车挂靠在宜春市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔

26、偿。(本条款不受合同其期限限制，长期有效)四、工作酬劳及待遇乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将依据乙方培训学员合格率发放奖金)，假如乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。聘用合同 篇6甲方：_乙方：_依据相关法律规定，经

27、过双方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条：业务模式甲方依据业务当天_选购实际状况以物流发货单的方式通知乙方去甲方指引供货单位提货，乙方依据甲方物流发货单，货物提单上的货物名称、规格、产地、数量跟实物确认无误后进行装运货物，并运到甲方指定地点。其次条：货物运输定价自合同签订生效当年为人民币_元/吨，以后年份运费随行就市。甲方除支付上价特别，不再乙方支付任何其他费用（包括但不限于乙方装车、转运、卸货等产生的费用），但本合同另有约定的除外。第三条：货物验收要求乙方依据甲方供货单位拿货物提单，核实两张单据跟实物无误后，将物流发货单盖章后回传甲方指定地点，如发觉其中单据跟实物不符应马上通知甲方

28、相关负责人，否则相关损失由乙方全部担当。第四条：货物起运地点货物起运点：_货物到达地：_第五条：货物承运日期及到达时间承运日期：乙方依据当天物流发货单上面的日期，将货物平安刚好的运到甲方指定的地点，如逾期未将货物刚好送达目的地，视为乙方违约，因此给甲方的损失（包括但不限于甲方另行组织运输工具所支付的运费的差额、甲方因违约给第三方的赔偿，实现债权的律师费、诉讼费等）由乙方担当；乙方派出的运输工具和人员的行为视为乙方的行为，因此给甲方或者第三人造成的损失由乙方担当。货物运到期限：货物必需在拿取货物提单的其次天上午_之前送到货物指定地点。第六条：运输质量及平安要求乙方在货物运输过程中出现货物毁损、丢

29、失，调换等。甲方有权依据该批货物的当时购买的市场价值提出全额赔偿，并担当由此引起的一切损失，并解除合同，乙方不得有异议。第七条：运输费用、结算方式乙方将货运到甲方指定地点，甲方仓库管理人员在物流发货单上签字盖章后，乙方司机凭物流发货单去甲方财务办公室结算，每月_日和_日为结算日（遇法定节假日顺延）第八条：各方的责任、义务一、甲方的责任1、有权要求乙方根据合同规定的时间、地点、把货物运输到目的地。货物托运后，甲方须要变更到货地点或收货人，或者取消托运时，有权向乙方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必需在货物未运到目的地之前通知乙方，并相应支付给乙方所需费用。2、因甲方缘由而引起的无法抵达目的

30、地或找不到收货人的，乙方必需妥当保管好货物，并以书面通知甲方，否则造成的损失由乙方担当。3、甲方保证按合同要求在乙方向甲方提交相关单据时在结算日刚好结算运费给乙方，乙方不得以甲方未支付运费或者甲方许可的费用为由对运输货物进行留置，必需将所运货物交付给甲方指定的人和指定的地方。4、货物到达甲方运输目的地，在乙方运输司机的协作下，甲方应主动组织人员进行货物卸载，其吊装费用由甲方担当。二、乙方的责任1、乙方收到甲方的物流发货单后，应依据物流发货单上的联系方式去甲方供货单位提货，提货时结合物流发货单上的名称，数量，规格清点货物，如发觉数量，名称，规格，材质与实际不符，应刚好通知甲方。2、乙方作为甲方运

31、输合作单位，对甲方的货物有优先承运权；不得推脱运输。3、在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向收货人发出货物到达的通知，对托运的货物要负责平安，保证货物无短缺，无损坏，否则应担当由此引起的一切赔偿责任。4、司机把货物送达目的地后，若客户对货物有任何看法，司机肯定不行以与客户发生争持，应马上与乙方负责人联系，并将事务刚好回报给甲方。5、乙方必需严格根据附件中所列运输时间执行，若因特别状况，货物没有按预订时间到达时，乙方应刚好与甲方取得联系，并说明缘由，若甲方调查发觉有不属实的，有权要求乙方担当违约赔偿责任。6、乙方货物装运过程中应将该批货物的材质证明书，铭牌等随机文件交给甲方收货人员。

32、第九条：违约责任1、每次发货前，甲方供应精确物流发货单，作为乙方去甲方供货单位作为提货依据，由于乙方未按提单要求清点货物的数量，规格型号、材质及产地提货导致运输出现错误，其赔偿责任由乙方担当。2、因甲方供应资料不齐全而导致乙方无法送达或者延误送达，损失由甲方负责。乙方在运输过程中假如发觉甲方所供应的收货人联系电话、地址有误，必需刚好与甲方联系寻求解决方法。否则损失由乙方负责。3、乙方错运到达地点或收货人的，乙方必需无偿将货物运到指定地点交付给收货人，由此造成的损失由乙方担当。4、由于乙方的过失造成货物过期到达，超过上双方所约定的时间（且没有取得甲方的认可），每次乙方需支付给甲方人民币_元的违约

33、金，并担当由此引起的一切责任，但由于不行抗力造成乙方交货延误，乙方应刚好通知甲方并实行措施防止事务的扩大，经双方协商可适当放宽到货时间。5、乙方如在一个月内有三次推托运输业务，甲方视为乙方单方终止本合同，乙方不得有异议。第十条：变更与终止1、合同如有变更或者补充，经协商一样后，以补充协议形式确定，补充协议与原合同具有同等效力。2、本合同终止后，合同双方仍担当合同终止前本合同规定的双方应当履行而未履行完毕的一切责任与义务。3、合同如需提前终止，须双方书面同意。第十一条：纠纷处理若本合同在履行过程产生纠纷，双方应协商解决，协商不成的，由甲方注册地人民法院管辖。第十二条：其他约定1、甲方的职工的权限

34、只是监督乙方履行本合同，无权对合同的作出任何修改，更无权收取合同项下任何金额。假如确有必要对本合同作出修改或者签订补充协议，必需由授权代表签字并加盖甲方公章才具有法律效力，全部现金必需进入甲方的银行帐户，全部票据必需有甲方行使票据权利方为有效，否则均不视为甲方收到此款项，由此产生的责任由乙方自行担当，不免除乙方付款的责任。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章之日起生效，传真件与原件有同等的法律效力，与本合同有关的补充协议、物流发货单作为履行本合同的有效组成部分。甲方：_乙方：_年_月_日聘用合同 篇7甲方：xx中学乙方：为加强学校宿舍管理，依据学校工作须要，经甲、乙双方协商同意

35、，甲方聘用乙方负责男（女）生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：仔细遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随意离开工作岗位。如因特别状况，需短暂离开工作岗位，必需向监管部门报告并经批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。关切爱惜学生，多做学生思想工作，遇事镇静、冷静、不简洁粗暴。在宿舍内对有困难或有病等状况的学生，要刚好供应帮助，并向值班老师报告。严格执行学校的作息时间，仔细登记来宿舍探访人员状况，定时开关宿舍大门。未到开门时间须要进入宿舍的学生，必需持有学生科证明，方可入内。每天早晨起床铃响后，管理员要协作值周老师督促学生

36、起床；每天晚上就寝前30分钟，检查督促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。每天检查、登记各寝室学生的卫生清扫状况，洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分状况于8:00报政教处。每月清查一次宿舍财产。对无故不起床、不上课、奢侈水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、巧取豪夺、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要马上制止并通知值班老师或保安。二、甲乙双方权利和义务：甲方应给乙方供应必要的工作条件。乙方的工作时间：从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离岗。甲方给乙方的月工资为：1300 /月若发觉宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，

37、每班每人扣罚50元；因脱岗、擅离职守导致重大事务发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续。乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开。此协议一式四份，甲方及监管部门和财务、乙方各执一份，签字生效。甲方：（盖章）法定代表人签名： 乙方签名： 身份证号码： 家庭住址：签章日期：年 月 日聘用合同 篇8甲方（县级林业主管部门）：_乙方（护林员）：_为了加强森林资源管理，依据中华人民共和国森林法、辽宁省实施方法、大连市人min政府办公厅关于进一步加强森

38、林资源管护工作的通知（大政办发20xx79号）和大连市财政局、大连市林业局制定的大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行方法（大财农20xx494号）规定，经甲乙双方共同协商，同意签定本合同。一、乙方管护责任区域管护区名称：_管护面积（亩）：_管护区域：东至_西至_南至_北至_管护前林地状况：1、郁闭度（）：_2、滥伐、盗伐状况：_3、毁林状况：_4、病虫害状况：_5、火灾状况：_6、坟地管理状况：_7、野生动物爱护状况：_8、其他状况：_二、管护期限乙方对所管护区域，自_年_月_日至_年_月_日止，为期壹年。三、双方职责和权利（一）甲方职责和权利1、对乙方的护林状况进行定期或不定期检查，检查

39、的主要内容：（1）毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；（2）在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；（3）扒剥活树皮、挖掘活树根；（4）进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和宝贵林木种子；（5）擅自移动、损坏林业标记和林区工程设施；（6）非法征占用、擅自变更林地用途；（7）乱埋散坟；（8）森林防火期内在林区未经批准野外用火；（9）捕猎野生动物；（10）盗伐、滥伐林木。2、对乙方供应的案情，依法律程序，按有关规定进行刚好处理。3、甲方负责对乙方进行考核，对乙方不能履行合同，

40、造成下列后果的，甲方可解除对乙方的聘任。（1）因玩忽职守，不履行管理职责，造成本责任区森林资源损失的；（2）对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告，致使森林资源遭遇损失的；（3）擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、安葬新坟，或不制止、不报告，造成林地破坏的；（4）对本责任区存在的森林火灾隐患，不报告又不实行措施消退，导致森林火灾发生的；（5）以权mou私，监守自盗，弄虚作假，致使森林资源遭遇损失的；（6）违反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的；（7）在履行协议期间，有违法违纪行为的。（二）乙方职责和权利1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层；在新

41、植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕；扒剥活树皮、挖掘活树根；进入有林地区采集种子、药材和山货野果；未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和宝贵林木种子；擅自移动、损坏林业标记和林区工程设施；非法征占用、擅自变更林地用途；乱埋散坟；森林防火期内在林区未经批准野外用火；捕猎野生动物；盗伐、滥伐林木等行为要刚好制止，并干脆向乡（镇）、街道林业站和森林公安机关报告；2、发觉林火要刚好组织扑救，并在第一时间内向当地政府及有关部门报告；3、做好森林病虫害疫情监测，刚好向森防部门报告森林病虫害状况；4、主动协作森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作；5、主动帮助林业主管

42、部门做好林业法规的宣扬工作；6、接受、听从甲方等上级机关对护林状况的检查。甲方依据考核结果，应刚好向乙方支付补助费，若未按规定刚好支付护林员补助费，乙方有权通过法律程序解决。四、护林员酬劳甲方依据乙方对管护区域内林地管护状况，依据考核结果，按季付给乙方护林补助费，其中：最终一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容，经检查在乙方管护责任区内，若存在下列问题的，按肯定比例相应扣减乙方最终一季度补助费：1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的，扣减15补助费；2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的，扣减5补助费；