关于戒毒所民警心得体会范文(优选)_1.docx
《关于戒毒所民警心得体会范文(优选)_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于戒毒所民警心得体会范文(优选)_1.docx(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于戒毒所民警心得体会范文(优选)关于戒毒所民警心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 戒毒所是指将吸毒人员集中进行戒除吸食、注射毒品的恶习及毒瘾的场所,是对吸毒者进行戒毒治疗的场所。一般戒毒所都配备有相关的戒毒药物,相关的医护人员。戒毒所的分类主要有自愿戒毒所,社区戒毒所,强制隔离戒毒所。下面是我带来的有关戒毒所民警心得体会,希望大家喜爱 戒毒所民警心得体会1 个别教化是基层戒毒民警刚好驾驭戒毒人员(以下简称学员)思想动态,做好学员思想教化工作的重要手段,也是解决学员思想问题最干脆、快捷和效果最好的方法之一,更是发觉问题、_冲突,维护场所秩序
2、平安稳定的重要举措,它具有较强的针对性、时效性、敏捷性,如何做好个别教化工作?笔者结合工作实际略谈几点体会,以期抛砖引玉的作用。 一、找准症结、对症下药,做到有的放矢 俗话说“知己知彼,百战不殆”。做戒毒人员(以下简称学员)思想转化工作亦然。民警在开展个别谈话教化前,首先就是要全面了解驾驭学员的基本状况,即我们通常所说的“四知道”。其次要通过深化细致的调查探讨,把准学员的思想脉络,挖出症结所在,做到心中有数,以便对症下药,从而加强教化转化工作的针对性、刚好性和有效性。假如说基本状况可以通过档案名册等了解驾驭,那么后者则须要我们民警练就一双“火眼金睛”,人常说:“善视察者可见常人的未见,不善视察
3、者,入宝山必空手而归。”因此管教民警要擅长拨开迷雾透过表象看本质,像沙里筛珠一样获得学员的真正思想动态。通过学员的表情、眼神和日常行为等反馈信息,擅长见微知着,发觉思想苗头。民警只有思维要敏锐,视察细致,对异样状况才能做到心中有数。还可通过教化形势分析、思想会诊以及诸如吃饭看饭量、来信看表情、劳动看热忱、集体活动看参加等活动,从获得的信息中梳理出学员的“心理图谱”,驾驭第一手素材,进而做出综合分析,切实驾驭学员的思想动态,把准命脉,以便对症下药,去“病”除根,真正达到预期的教化效果。 戒毒学员李某刚入所时拒不认错,不服管教,不参与生产劳动。他说:“我一没赌,二没抢,吸毒是花我自己的钱,我没有危
4、害社会,凭什么强制隔离我?”在改造中产生了剧烈的心理冲突,对抗心情、不满心情自然流露。为了做好该学员的教化转化工作,我细致查阅了他的档案资料,并通过其他戒毒人员了解该学员的家庭和个人状况。第一次的谈话中,我主要实行冷处理的方法,以拉家常方式与其进行闲聊,既不指责,也不碰硬,避开产生抵触心情,让其畅所欲言、吐露心声。通过谈话了解,该学员从小家里没人管,在外流浪、自由散漫,常常和社会上一些不三不四的人一起混,染上毒品。后面的谈话我首先从关切他的生活入手,常常问寒问暖,使其对我产生信任然后找准时机,指出其思想上的错误想法,他心悦诚服接受,这时抓住机会讲给他毒品的危害:“吸毒的最大害处,是忘却自我,麻
5、木和瓦解人的精神、神经系统。你脑海中出现的,正是你希望和想要得到的。它使人丢失良知和责任感,干出一切坏事而觉得与己无关。可见一旦吸毒成瘾,心理扭曲,人格变更,除了毒品一切可抛。对自己、亲人、社会带来严峻危害,不利于社会的稳定发展,所以你应坚决向毒品说:“不!”悬崖勒马、回头是岸。哪条路是生路,哪条路是绝路,你自己看吧!”并给他今后的戒治生活指出了方向。该学员渐渐消退了抵触心情,并主动要求参与一些力所能及的劳动,现在思想基本稳定,在队里表现很好,能够遵守所规队纪,主动戒治。 二、关爱敬重、因势利导,做到防患于未然 戒毒学员是一个违法者、脑疾病人,更是一个受害者,民警假如怀着热忱、宽容、关爱去教化
6、矫治学员,就能触动学员的心灵。在重塑学员的灵魂中是一种巨大的力气,民警对学员的关爱能使自己创建出各种良好的切实有效地方法,“没有爱就没有教化”民警只有关爱、敬重学员,才会赢的学员对自己的敬重和信任,在学员当中树立威信,谈教化才有意义。其次民警要真正为学员着想,思他们所思、急他们所急。特殊是对于戒备心很强、协作性差的学员,还要从他们的须要动身,在有限的范围内合理地满意他们的需求,使他们得到认可、暖和和敬重。要彻底摒弃那种居高临下、高高在上、不可一世之势,要“以法正其行,以德正其心”,学员才能心悦诚服地接受教化,达到良好的教化效果。 戒毒学员王某,刚入所表现为劳动、学习不努力,行为养成差,平常日常
7、改造中,懒懒散散、不思进取,习艺劳动磨洋工,上课听讲两眼无光,总是发呆这些我看在眼里急在心上,问其缘由,该学员总说没事,假如对他指责、惩处无疑是雪上加霜,实行简洁粗暴的形式或加以训斥、 或一棒子打死,不但无法使其转化,反而加重了他的心里屈辱感,于是我通过他们班的其他学员了解状况,但均不知原因,只说前两天他家来了一封信,收工后我便找其谈话,得知女儿上学交不起学费,妻子要跟他离婚。了解这一状况,我首先做其思想工作,指出其吸毒给亲人带来的身心危害,一切都是自己的错,怪也只能怪自己,不要怨天尤人、执迷不悟,要从中吸取教训,戒除毒瘾、重新做人,激励其要树立戒治信念,一边向大队请示支配其给家里打个亲情电话
8、,主动承认错误,在后来的接见时,我和大队几位民警抓住时机,主动做其家属的思想工作,并且主动凑钱给其女儿交上学费,从而“挽救”了一桩婚姻,消退了该学员的思想顾虑,该学员特别感谢,在后来的戒治生活中,表现主动,成为队里的骨干,提前三月解除强制隔离。 三、持之以恒、锲而不舍,做到滴水穿石 做人的思想工作难,做学 员的思想转化工作更难,难就难在其具有不确定性和反复性。学员的思想转化是一个长期的、艰难的、系统的过程,是一个抓反复、反复抓的过程,寄希望于一次两次的教化转化,“毕其功于一役”,想一蹴而就,是做不好教化转化工作的,对此,我们应有充分相识并注意实行相应的对策。在学员的教化转化问题上,民警首先要克
9、服急燥心情,本着按部就班的原则,把握其本质和规律,增加矫治科学性上下功夫。既要用“明知山有虎,偏向虎山行”的志气,又要用知难而进、坚韧不拔、持之以恒的精神,一步一个脚印,扎扎实实、一点一滴地开展工作。 四、情理兼容、刚柔并济,做到恩威并举 “理”就是制度,“情”就是情感,在个别教化工作中,既要有理还要有情,缺一不行,离开了“理”,“情”就成了无源之水,达不到约束反省的目的,离开了“情”,“理”就成了死板教条的规章制度,不利于达到教化转化的目的。因此民警对学员的管理、教化过程中,首先对学员要严格管理、严格要求。但“严格”并不等于“严厉”“严酷”,过分严格的管理不利于学员的教化矫治(戒治),简单造
10、成学员自卑感强、特性压抑,甚至会造成学员的逆反心理,导致民警与学员的关系对立甚至僵化。这极不利于学员身心的发展,也不利于工作的进一步开展。作为民警要正确把握严格管理的尺度,做到“严中有宽、宽中必严”。“严”与“宽”有效地结合起来,敏捷处理。民警还要做好个别被惩罚学员的思想工作,“晓之以理、动之以情、导之以行”,使其正确相识错误,改邪归正。同时,对待学员违纪惩罚的方式要多样化,要寓教化于惩罚之中。严不是冷面铁心,宽也不是迁就从容。民警假如做到“严中有宽,宽中有爱,爱中有教”就能达到润物无声的效果。俗话说“感人心者,莫先乎情”。教化人、挽救人、感化人离开了实际行动,言语再漂亮都是苍白无力的,久而久
11、之便会失去其立足之地。 戒毒学员王某是“三无”人员,因缺乏关爱,加上无人会见,自卑心理特别严峻,对戒治生活产生厌烦心情,孤独压抑,精神压力大,变得脾气急躁,行为失控,受到处理。我了解之一状况后,首先我对其讲清晰政策、法规,让其相识自己的身份,然后明确告知他在队里只有仔细服教、听从管理,严格要求自己,才能早日康复、早日回来。在日常的戒治生活中,我首先抓其养成教化,培育其良好的习惯,并且自己设身处地、尽己所能地帮助该学员,解决他在生活当中遇到的困难,满意此学员提出的衣、食、住、医等方面要求。在政策法规允许的范围内尽可能地帮助,在一次帮教活动中,对该学员进行帮教,适当捐款捐物,让其真真实切地感受到政
12、府的关爱、民警的关切,从而有力地协作教化转化工作的深化,收到了良好的效果。 总之,精诚所至、金石为开,对学员教化转化是一项既艰辛又困难的工作,教化转化的方式也是多种多样的,每个学员内心深处渴望进步,我们管教民警假如以一颗博爱、宽容的心唤醒他们,帮助他们走出自我封闭的围城,放飞他们的心灵,增加戒治信念,让他们体验到康复乐趣,那么我们的工作就会收到事半功倍的效果。 戒毒所民警心得体会2 我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有全部作为。 一、心态要平稳 作为戒毒场所的一般民警,以什么样的
13、心态面对用人机制敏捷多样、工作方式困难多变、场所地域差别明显,岗位安排参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将干脆制约自身发展。如不具备平抑、消退来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必定影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素养之一。好高骛远,自暴自弃往往滋生苦恼。只有实事求是地评价自己,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同,差距必定客观存在;实力不同,发展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有凹凸之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。学问变更命
14、运。一般地说,“实力恐慌”越大,填充学问的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。 二、目标要明确 人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:“英雄不问出处”。所以,劳教民警的发展完全驾驭在自己手里。在提倡实力胜于资格的年头,平凡无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想,对人生的某个时段,或肯定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特殊是要因人而异,因时而异,并随状况改变适时修正调整。目标太高,实现不了,简单挫伤锐气;目标太低,出不了成果,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教
15、场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常状况下,个人工作目标应包含工作看法、业务技能、听从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必需处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住孤独、守得住清贫的人,才有可能到达志向的彼岸。 三、工作要争先 在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思索
16、的现实问题。对待这个问题的看法应当是以不变应万变,即:不变的恒久是工作的高标准。工作标准高,工作看法就会发生转变,自身要求就会更严,也就简单一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路确定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显着特点,要求劳教民警必需非常熟识劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调实力,才能有效避开说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、最终群众满足为标准,
17、围绕单位和自身工作目标,在仔细履行职责、维护办公秩序、注意信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成果,达到办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。 四、责己不责人 面对劳教工作转型时期各种冲突和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,形成强势群体,增加团体竞争实力。这就要求民警必需具备良好的团队意识,以诚待人,通过把展示实力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所谓“硬件”,是指在业务技能,独立工作,解决麻烦问题等方面要技高一筹。在遇到冲突和问题时,要多从自身查找缘
18、由,责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”,是指自身性格、心理、思想素养以及工作风格等,是民警历练的终身课题。敬重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创建条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互协作等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之,无则加勉”的看法,在熟识单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,常常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警 戒毒所民警心得体会3 9月,海南省仁兴戒毒所开设“金不换”中专班学习课程以来,省
19、仁兴戒毒所党委班子高度重视,细心布置,并设定四个培训目标:一是为戒毒人员解除出所后再就业创建条件,二是为戒毒人员出所从事新的职业供应指引,三是为戒毒人员搭建更多实现个人价值的平台,四是提高戒毒人员的自我认可和他人接纳度。 11月20日,海南省仁兴戒毒所实行第一期“金不换”中专班毕业典礼,“金不换”中专班戒毒人员全员参与。典礼上,戒毒人员们非常感谢干警与老师们的细心授课,纷纷表示在中专班学习的过程中不仅提升了文化学问水平,还增加了就业本事,也更坚决了自己今后戒毒的信念。典礼结束后,民警指导戒毒人员将本期职业技能培训学习的心得体会写成文字记录下来,在他们戒治路上赐予正确指引。 一、乡间特色“开口笑
20、”,人生路上开口笑 戒毒人员桂某在笔记中写到:“非常感谢省仁兴戒毒所给我机会参与金不换中专班学习,在这过程中我学到了许多食品制作学问。还记得第一次做的食品是海南特色面点开口笑,当时带课老师幽默地对大家说,人一旦吃了开口笑以后就会常常笑。自从接触毒品那天起,我每天活在黑暗中,男人的尊严早已抛诸脑后,当我品尝自己亲自做的开口笑的那一刻,百感交集,不禁落泪,喜悦和哀痛交织在一起,这久违的成就感让我重新找到人生价值。自此以后我灰暗的人生被点亮,戒毒信念越加坚决。” 二、歌声相伴志苍穹,风雨过后见彩虹 戒毒人员陈某写到:“从小到大我很喜爱唱歌,但是没有系统的学习过音乐,非常感谢省仁兴戒毒所赐予我学习音乐
21、的机会。” 戒毒人员陈某是临高人,入所前始终是个无业人员,每天四处闲逛、无所事事,唯一的爱好就是唱歌。他刚入所时听从意识差,戒毒意愿不强,但自从参与“金不换”中专班,陈某不仅精神面貌上变得更加焕发、有活力,对干警的管理听从意识也有明显增加,整个人由内到外发生了质的蜕变。 “迎着朝阳放声歌颂,歌声伴我们斗志昂扬.”早晨,戒毒人员在操场集体歌颂戒治进行曲,由此开启新的一天戒治生活。这正是陈某与戒毒人员黄某共同编写的歌曲,旨在用正能量的歌词和昂扬的旋律激发大家酷爱学习与生活,保持乐观的心情,激励大家彻底与毒品决裂,重塑自我,携手走向光明。 三、浪子回头金不换,戒治返乡尽孝道 戒毒人员符某今年刚满30
22、岁,却已经是戒毒所“三进宫”、监狱服刑的“常客”了,从18岁至今大部分时间都在戒毒所和监狱中度过。符某分入一大队之初,心理状态焦虑烦躁,挫败感强,对亲人常怀愧疚之心,心情非常悲观和消沉,对将来没有信念,常常性表现出茫然和不知所措的状态。经过干警的多次引导,该戒毒人员心理状态渐渐复原正常,学习势头仔细,理论成果与实操成果从最初“金不换”中专班倒数几名到名列前茅,期间还被选为班长,帮助老师管理上课秩序。 符某在日记中写到:“非常感谢省仁兴戒毒所对我的专心教化与培育,回来社会后,我肯定不会辜负干警与老师的期望,把毒品戒掉。同时,我要炒菜做蛋糕给父母吃,运用中医理疗学问给父母按摩,教父母练五禽戏与健身
23、气功操保养身体。此外,我想开一家早餐店,靠自己双手劳动成果来养活自己。” 浪子回头金不换,戒治返乡尽孝道。希望符某出所后,能够踏踏实实做事,明明白白做人,实现人生价值。 戒毒所民警心得体会4 学习期间,省司法厅_副厅长、_主任和省厅相关处室领导及监狱局、戒毒局有关部门领导在百忙当中亲临培训班为我们授课,为我们指明方向、指导业务、启发思索,让我们受益匪浅;同时,培训中心还邀请了_高校、_民族高校、省委党校、省警察学院等高校的教授为我们讲解前沿理论、舆情应对、警务理念和警务实战技能等学问,帮助我们拓宽视野、增长见识、提升实力,使我们获益良多。 通过20天的培训学习,我最直观的感受就是要履行好党和人
24、民给予我们的神圣职责,任何时候我们都要有实力不足的危机感、学问不足的责任感和时不我待的紧迫感,要在工作实践中不断学习、不断提升、不断开拓,努力做出新业绩和新贡献,为推动事业发展进步尽职尽责,不辜负党和人民的重托。现将学习期间的思索和体会总结汇报如下。 一、做忠诚干净担当的好干部应具备什么样的素养? 党的十九大报告指出,要建设高素养专业化的干部队伍。习近平总书记在十九届中心政治局第一次集体学习时强调,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本事。作为一名司法行政戒毒人民警察,要做好新时代司法行政戒毒工作,我认为应具备以下几方面的基本素养: 一是应具备过硬的政治素养。习近平新时代中国特色社会主
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 戒毒所 民警 心得体会 范文 优选 _1
限制150内