2023年幼儿园园长下半年工作计划.docx

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1、2023年幼儿园园长下半年工作计划 光阴如水，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。工作安排怎么写才不会流于形式呢?下面是我收集整理的幼儿园园长下半年工作安排(精选5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。 幼儿园园长下半年工作安排1 一、上半年总结 1、大班幼儿的毕业欢送会。可以依据不同的状况举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等，让大班幼儿接受园长、老师和中小班弟弟妹妹的祝愿。幼儿园和毕业生还可互赠纪念品，以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料，以利于今后对教化质量进行跟踪分析。 2、有关教职工的会议。班组总结会。各班组依据本园评比优秀班组条件或学年工

2、作重点进行总结，反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节约、家长工作等方面的特点、阅历以及存在的问题。 班组汇报会。各班组将总结状况向全园汇报，以利于相互学习，或面对面地分析问题。 二、抓好几项支配 1、帮助家长支配幼儿假期生活。各班老师加强与家长的沟通，帮助家长为幼儿建立合理的作息制度，家园一样培育幼儿良好的习惯。老师还应对近期请假的幼儿家访，送汇报单及幼儿用品。 2、支配好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费况，打算好所需用品、玩具，并制定暑假班幼儿作息制度(包括活动支配)、值班须知等。 3、支配好暑假活动日程。包括领导轮番值班时间、交总结的

3、时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会支配等。 三、组织一些活动 1、行政和工会负责人的走访活动：对离退休人员、新职工及家中有特别状况的教工进行走访、探望和慰问。 2、教职工的文娱、巡游活动。这些活动视单位财力及须要确定。 3、教职工论文、总结的批阅、修改活动。对有关本园重点探讨课题的论文、总结应组织肯定的人力进行重点修改、补充、论证，使重点探讨项目的内容能在理性上得到升华。 4、毕业生返园活动。有安排地支配往届毕业生回园，由原带班老师组织他们沟通毕业后的生活学习状况。园长可举办家长座谈会，向家长了解孩子升小学后的适应状况及各方面的发展状况，以便有的放矢地做好幼小连接工作。 四、为下学期的工作

4、做好几项打算 1、新生录用工作。通报新生录用状况、新生体检时间、报到须知等。 2、新学年人事支配。支配前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员改变大，或退休人员、新调入的人员多，可到8月份返园时再作全部支配。 八月 1、接着全力做好招生工作，第一时间兑现老师招生嘉奖。 2、对一学期管理常规和课程进行反思，制定改革优化的措施。 3、制定下学期幼儿园工作安排。 4、完成工作人员考核和人员聘任工作，与部分人员签订劳动合同。 5、工作人员暑期分类、分层培训，特殊是组织文化的培训。 6、管理人员培训：明确管理人员的工作职责、工作目标。 7、开学前打算工作：班级环境布置，新生及特别老生家访。 8、新

5、生亲子活动及新生体检、办理入园手续、编班工作。 9、各类资料分类归档。 10、园舍部分环境、设备修理。 11、开学典礼的筹备，新学期家长会的筹备。 九、十月 金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应通过管理过程，让幼儿在充分地与四周环境的相互作用中，得到主动、主动的发展。要指导各班老师开展好一系列以幼儿为主体的活动，详细包括： 1、接着开展爱祖国的教化活动。结合社会环境中的有利条件，让幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有“争当幼儿园的小小升旗手”、“祖国特产”、“民族大联欢”等。 2、充分利用秋季特点开展活动。 (1)视察活动。组织幼儿视察秋天花、树、

6、草的改变以及昆虫等。 (2)种植活动。大、中班进行园地种植，可播种菠菜、茼蒿，或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。 (3)秋游，选择有利于幼儿活动、秋季特征明显的自然景点，让幼儿巡游。 (4)参与秋收秋种。下旬组织大班幼儿参与秋收秋种，并可让幼儿参与拾山芋，收玉米棒、豆子等力所能及的劳动。 (5)小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝卜、山芋等进行美工创作。 3、打算幼儿秋季运动会。此项活动也可在十一月初进行。要做好运动会的各项打算工作，如提早确定运动会的主题。主题应反映下述不同方面：发展基本动作，寓德于体，寓智于体，家长参加，汇操表演等。 除重视幼儿活动外，园长在保教工作管理方面还要着重

7、抓好以下工作： 1、组织好教研活动。制订教科研安排，请有关专家来园做讲座，将理论学习与教学活动结合起来。组织老师在互看教学活动的基础上，从新的教化观、儿童观的高度，分析该活动是怎样促进幼儿发展的。 2、驾驭班级常规性教化工作的进展状况。班级环境要依据教化内容刚好丰富和更换。要保证幼儿创建性嬉戏的质量和数量。要合理设置活动区域，供应嬉戏材料。要做好幼儿发展的评估工作。 3、了解保健工作状况。主要了解：消毒制度执行状况，幼儿爱护视力更换座位状况，各班进食量，养分分析状况，健康出勤及平安状况等。 4、重视保育工作和后勤工作。分别召开保育员、厨房人员、总务人员座谈会，了解他们的须要、看法。 5、组织家

8、长开放日活动。让家长视察、了解幼儿入园、分班后的活动内容、活动方式、自己孩子的发展状况等。活动后，园长、班级老师留意听取家长对活动的看法。 十一月 十一月是秋冬交替之际，且日温差大，应主动地加强幼儿保育工作，详细包括：加强晨检和了解旁边地区流感等病情信息。一旦发觉某病的第一例病症或传染源，应刚好实行消毒、隔离等措施;重视幼儿服装的刚好增减;午睡的盖被备毛巾被、薄被两种，便于随气温改变更换;特殊加强有秋冬易发病史(如气管炎、哮喘)幼儿的关注和照料等。 结合十一月份学期过半和节日特点，应做好下列工作： 1、听取班组工作汇报。各班组依据学期工作安排重点，结合班级工作状况汇报。汇报应反映班组内成人工作

9、状况和幼儿发展状况，既反映成果也反映存在问题，也可提出希望园领导赐予帮助的事宜。汇报可在全园进行，也可在组长之间进行，还可单独进行。全园进行可更好相互沟通，组长之间进行可研讨问题，单独进行便于园长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结，确定成果，提出下半学期的希望。 2、全国性教研活动。在上月分年龄组实行教研活动的基础上，推举代表在全园进行沟通和研讨。 3、进一步提高制订安排和记录效果的质量，针对详细状况帮助实力弱的老师和新老师。 4、接着做好家长工作。结合教化要点更换家长园地，进行家访。组织好家长学校的讲座，小班可讲“家庭教化在幼儿成长中的地位和作用”或“幼儿卫生保健学问”，中班可

10、讲“如何开发幼儿智力”或“如何培育心理健康的幼儿”，大班可讲“如何培育幼儿良好的学习爱好、习惯和实力”或“自信念的培育”等。 5、结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动，如慰问本园离退休老师、慰问敬老院长者等。 6、组织年龄班之间的部分玩具交换活动。 十二月 一、幼儿的.保育教化工作 1、防寒保暖： (1)加强厨房和班级管理两个重要环节，努力保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。如：限制饭菜出锅时间，削减幼儿洗手和吃饭间的等待。 (2)重视冬季取暖平安，不论是煤炉、暖气或其他取暖设备，均需有牢靠的防护措施，并应对幼儿进行必要的平安教化。 (3)做好冬季传染病的预防和隔离工作。要留意室内空气流通和定期消毒，

11、做到早晚开窗对流，幼儿在班时也应有适量的窗户开启，以利于簇新空气流入。 (4)常常利用冬日珍贵的阳光，晒幼儿被褥等物品。 2、主动熬炼： 增加活动量较大的晨间体育活动，如球类、跑步等，熬炼幼儿体质和意志。熬炼时要留意幼儿手脸的爱护，可适当搓擦。还要防止因衣服多、活动量大而出汗过多。活动时留意风向。 3、开展多种活动： 利用冬季特点视察自然景象，做结冰试验，做冰花，打雪仗，堆雪人等。 二、迎接新年 1、进行迎新年“长大一岁”的教化活动，让幼儿知道祖国建设新成就，师生共同进行环境布置等。元旦前举办全园性庆祝会或游园庆祝活动。 2、结合年终个人或班组工作小结，开展评优、评先进等活动，使优秀的更上一层

12、楼，使人人感觉自己在进步，激励大家在新的一年里做出更大的成果。 3、与共建单位开展慰问、联欢活动。 三、教研活动 通过沟通工作安排、教化安排、效果记录、教化笔记等，促进教职工相互了解、相互学习、取长补短。开展小型的研讨活动，确定成果，找出问题，改进工作。 四、家长工作 加强对家长的宣扬，帮助家长了解冬季合理保育及熬炼的意义与做法，保证幼儿坚持每天按时起床(不睡懒觉)、按时入园(不迟到)等。要求家长与保教人员协作，共同管理好幼儿的外套、帽子、手套等物品，回家时不遗忘、不丢失。听取家长对幼儿园冬季保教工作的看法。 五、后勤工作 1、主动做好防寒保暖的物资供应工作，并特殊留意用电、用火平安。加强检查

13、，发觉状况刚好处理。 2、进行年终账目结算、审核，并按不同项目向上级、本园职工或家长公布。 3、做好绿化工作，对园内树木进行修剪和施基肥。 4、帮助班级做好动物、植物的越冬护理。 幼儿园园长下半年工作安排2 一、指导思想： 全园工作全面实行党和国家的教化方针及有关教化的法律法规，坚持以德治校、以法治教。以幼教两个法规和幼儿园教化指导纲要为依据，以省各级试验园评定标准、省幼儿园教化指南为准绳，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，加快教化现代化、信息化进程，全面推动素养教化，不断提高保教质量，形成良好园风，把学园办成有特色的学园。 二、主要工作任务和内容： (一)政治思想工作： 1提高教职

14、工思想政治素养和职业道德水平，是搞好各项工作的关键。本学年将定期组织教职工学习政治活动，学习政治时事文件、教化法、老师法、老师职业道德准则等。让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教化工作者的要求，提高思想政治素养。 2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和志向信念教化，教书育人、为人师表的人格教化，爱岗敬业、无私奉献的情感教化，朴实勤勉、诲人不倦的职业文明教化。通过评比我最宠爱的老师活动，激励老师自觉塑造良好的老师形象，形成良好的园风。 (二)保教工作： 1保育工作： (1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生保健常识，反馈工作状况，指出

15、存在问题，总结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。 (2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。 2、教化教学： (1)进一步学习领悟规程精神，学习领悟幼儿园教化指导纲要、省幼儿园教化指南，学习幼教新信息，不断更新教化教学观念。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，主动探究适合本园的教化教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高视察、分析、反思幼儿一日活动的实力。通过良好的教化手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、看法、实力

16、、学问、技能等方面的发展。 (3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况，确保幼儿园一日活动有条不紊。 (4)通过形式多样的活动，促进幼儿全面素养的发展： a创设师、幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达实力的培育及良好倾听习惯的培育。 b激励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现实力。 c培育幼儿在音乐活动中进行富有特性的表现。 d培育幼儿对四周的事物现象感爱好、有新奇心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果。 e创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和好玩。 f加强对区域活动的

17、组织指导。 g加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细视察四周环境的实力。 幼儿园园长下半年工作安排3 一、指导思想 围绕教研室提出的工作目标和要求，以仔细实施幼儿园教化指导纲要为主线，加强幼儿园综合活动课程园本建设，以老师教学六仔细考核为抓手，进一步深化课程改革，完善课程实施，不断提高老师课程执行力;规范日常生产管理，优化一日活动，充分重视幼儿园教化的实效性，提高幼儿园教化质量。 二、工作目标和措施 1、提高一天活动的效率 一、提高课程实施水平 以“整合”为课程实践的核心理念，针对不同年龄组制定科学合理的课程实施方案，依据本班级儿童的发展水平细心制定每周活动安排，将儿童的学问、情感、意志、行为作

18、为一个整体来确立培育目标，从而将身体、智力、道德、审美教化有机渗透。各教研组以综合活动丛书课程文本为基础，每周定期开展课程复习活动，结合园本教化资源和科研成果，刚好调整和丰富课程内容。并充分利用本地资源，收集文本和资料，然后进行整理筛选，拓展本地课程内容，创建性地实施具有园本特色的课程，构建园本课程，使我们的课程具有淀山湖幼儿园显明的特性，提高我们课程的适用性。在课程实施过程中，每一位老师都要关注幼儿园一日活动的每一个细微环节，以“好用、活泼、勤快、精准、精致”来规范教学行为，在一日活动的各个环节真正做到“心中有目标，眼中有孩子”;注意环境的教化内涵，让孩子与环境互动，让环境见证孩子的学习过程

19、;促进主题课程与嬉戏活动的有效融合，充分考虑儿童的年龄特点和当前水平，引导儿童创建性地运用各种材料，进行大胆友好的接触，在制定嬉戏安排、创建嬉戏环境、投放嬉戏材料、引导儿童嬉戏后反思和调整等各方面促进儿童社会化和特性的和谐发展。同时，老师要刚好记录和反思角落活动、主题墙和创意嬉戏，以便刚好做出相应的调整。 B、完善幼儿发展评价体系 老师应当用科学的发展观来评价孩子。这学期他们会结合幼儿交往实力评价表、幼儿求知欲评价表、幼儿习惯评价表和期末的班考、园考，接着仔细探讨孩子，细致视察每个孩子，刚好做好视察笔记，真实记录和科学评价孩子各方面的发展。 这学期个别儿童教化跟踪表会接着用的更好。教研团队将在

20、回顾以往儿童成长档案的基础上，不断完善和丰富档案的内容和形式，重视儿童和家长的参加。既要有原小册子的内容，又要有反映孩子特性的内容，还要遵循主题教化，刚好评价孩子各阶段的发展。 三是构建园林化课程实施体系，充分发挥示范辐射作用 本学期，在选择相关教材实施主题课程的基础上，结合我园造纸工人的特色教学和“一日活动中有效渗透儿童养成教化”的探讨，确定各教研组的探讨课题，从生活活动、学习活动和嬉戏活动中努力，接触日常教化教学的详细事务和场景，实行多种方式进行探讨 本学期采纳每月定期检查和随机抽查相结合的方式，在充分相识老师教学“六个负责”的同时，以一日活动的打算为动身点，仔细分析总结，重点在户外体育熬

21、炼、区域活动、嬉戏活动、集体教学等方面对每位老师进行检查指导，限期整改存在的问题，从而规范每位老师的教学行为，保证一日活动各个环节的质量。每个老师都要刚好反思自己的教化教学，仔细写好教化教学反思，通过反思不断提高自己的教学保障水平。 b、仔细执行一日活动管理制度 园区领导以“推门听课”为主要监督形式，做到“四个坚持”，即坚持每周观看不少于两场活动，每周总结观看活动，坚持每周集体点评，坚持深化课堂分析教学质量。 c、仔细落实教研活动管理制度，深化园本教研 结合园区层面的教研课题探讨，仔细落实该群体的探讨课题。园区中心教研组每两周举办一次专题研讨会，各教研组每两周开展一次教研活动，每周开展一次课程

22、复习活动。这学期将以健康教化和音乐教化为突破口，让老师探讨探讨详细案例和问题，探讨解决教学中的实际问题。教研组组织的活动要与探讨课题亲密相关，每项活动都要有明确的主题、中心发言人和具体的记录。园区中心教研组还应组织“一课三研”、“主题分析”、“理论学习”、“参观时学习阅历沟通”、“案例分析”等活动，注意理论提炼和阅历积累、全园区流程管理和参加，建立电子园本教研资源库，注意教学活动设计、教学记录、教化故事、教化随笔、教化论文和教学。 幼儿园园长下半年工作安排4 _幼儿园下半年的工作安排以关于幼儿教化改革与发展的指导看法为指南，进一步落实规程、纲要精神，围绕幼儿园工作安排，坚持求真务实，求精创新的

23、工作作风，创设良好的环境，优化一日活动，促进幼儿健康成长，推动教学改革。先梳理如下： 一、工作思路 以管理求生存，以质量求发展。以抓实教化教学活动研讨为核心，优化教学活动的组织，合理支配一日常规，优化区域嬉戏活动开展，接着尝试新课程改革。 二、主要工作 一强化教化教学常规管理，重视家园联系。 1、建立科学的一日活动常规，细化每一环节的管理，从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、餐点、午睡、起身、离园，每一环节有详细明确的要求。 2、重视对个别幼儿的辅导，建立家园联系簿，亲密家园联系，建立家长委员会，定期召开会议，提高家教园地的质量，做到更换刚好，内容丰富，有较强的指导价值，并做好记录，形成家园

24、教化合力。 3、建立03岁早教指导站，正常开展03岁亲子园活动。03岁婴幼儿早期教化是学前教化的重要环节，是整个教化的起点和开端。 三、强化幼儿常规习惯的训练，重视养成教化 1、立足习惯养成，养成良好的学习、生活、卫生习惯。在一日活动中渗透，仔细落实幼儿在园一日常规要求，幼儿行为习惯评估要求，把幼儿良好习惯养成落到实处。 2、丰富幼儿活动。 一是丰富户外体育嬉戏活动的开展，坚持每天的户外体育嬉戏熬炼。 二是开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动，节日庆祝活动等，创建机会为幼儿供应展示的舞台。 三是丰富创新亲子运动会，让幼儿在活动中熬炼成长。深化课程改革，促进幼儿全面发展。 幼儿园园长下半年工作安排5

25、幼儿园新学期又开学了，为了更好的进行幼儿园教学，特制定了20_年下半年幼儿园工作安排。 一、以老师成长为本 接着做好师徒结对工作，融合新老师和骨干老师的专业力气，打造有执行力，共同成长的老师队伍。 1、新入职老师：须要招X名大班老师。我们须要在8月份让他们尽快熟识我园的管理流程，课程设置特点，熟识同事、幼儿和家长状况，在开学后能够顺当开展工作。在8月份完成全部入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作，给新老师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位支配上，依据新聘老师的实力、特性特点、专长配置相关岗位，供应施

26、展才华的舞台。 2、现在职老师：结合园部学年考核和个人的自评，对老师专业水平和班级管理状况进行评估、评比，对优秀老师进行岗位工资调整，提高优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老师的短板部分进行评析，制定培训学习安排;对优势部分也要进行总结汇总，形成阅历学习材料，大家取长补短。 3、管理人员：做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流淌性预料，制定保教、后勤工作的具体工作安排。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要肯定避开老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基点，特殊是教研活动，要克服针对性不强的毛病，削减量次，提高水准。 二、以细心、精细为抓手，让幼儿获得高品质

27、的保教服务 1、新入学幼儿：做好8月份的亲子班工作，实行分批分时段的方式，加强与幼儿和家长的接触和沟通，消退幼儿分别焦虑，让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、特性特点的摸查，形成初步档案。有针对性实行措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道、老师的专业实力和特性特点，建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。 2、老生：各班要做好各自班幼儿特性特点、各项实力的评估。新学

28、期幼儿实力培育的重点安排，特殊是幼儿行为习惯方面作为重点，比照上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童发展指南，做好班级幼儿实力培育安排，有针对性措施。并要与家长做好沟通，要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成培育。在课程支配上严格根据幼儿园制定的教学安排和班级安排执行，做好过程的记录。各班开通手机幼儿园，增加与家长的沟通渠道，打造沟通刚好的校内平台。 三、加强教研的针对性和实效性 这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。 四、做好环境创设，打造高雅的育人环境 1、暑假对操场进行了全面的改造，寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造，创建一个面貌一新的幼儿园。 2、区域环境建设：各班要创建

29、自己的特色，以幼儿参加为主，培育幼儿实力为主，展示幼儿才艺为主。 3、人文环境：重高品质沟通，以相互学习和共享的心态交往，以观赏的眼光看自己的同事，促大家共同进步和成长。公允的、专心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则，以孩子的长远发展为基础，共同培育幼儿。 五、接着做好后勤服务 限制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好老师、孩子和家长。依据新生和老生状况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会，在原来的基础上做些创新。 六、做好省级园所评估打算，在资料档案管理上规范化 注意工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准，黄埔区最优质幼儿园为目标，建立区域高知名度，为更多的家庭供应优质的学前教化学位。 幼儿园园长下半年工作安排