2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库提升300题及下载答案(福建省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACD7X4V1Z10M4N8W4HE8K7Z3L8A4H7D9ZR7I9X2R8C3V1A72、规划环境影响评价与分析中分析在没

2、有本拟议规划的情况下，区域环境状况/行业涉及的环境问题的主要发展趋势，即()影响分析。A.推荐方案B.替代方案C.零方案D.比选方案【答案】 CCJ4W6F1I4W3A7T3HP3F7N7F8D3I4D2ZH4R6P5C9S4P2A83、组织市场的类型不包括（ ）。A.产业市场B.垄断者市场C.转卖者市场D.政府市场【答案】 BCN7V7H3Z1J6B3V10HS4E4Y5T2M8H4M3ZH9V1T5P1C1B8O104、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACR10F8Q4Y5A3A5S3HF5M2V1U2

3、R10X5G8ZZ9A3J1R6A8B7V45、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCY6I1Z6J2V4B4Y5HJ6C8K9A8D2F6U5ZY8G1P7G9G3E4L76、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCH2V7R8I3F6V10I3HV9T1M2D4P7U4A1ZT4K6C4Q6U7U4A37、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)中规定排污单位排放（包括泄漏和无组织排放）的恶臭污染物，在

4、排污单位边界上规定监测点的一次最大值（包括臭气浓度）都必须()。A.低于或等于恶臭污染物厂界标准值B.低于恶臭污染物厂界标准值C.低于或筹于恶臭污染物排放标准D.低于恶臭污染物排放标准【答案】 ACC1C5U7U9J2M8A3HZ6X6E10O6G1K4G1ZI1D3U1T7J6Z7V88、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCE4D1D2E4K7X9R1HW1K2T1T5V3N6E1ZY8S3L4F3K6K5Z19、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏

5、捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCV7C5E4K4H5W3D2HG9B8Q2E4V4N3N1ZH9W5P7D10A1B4U810、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCF4J3E8P8Y1P2B7HP7K9J1P2W5A7T7ZL6X5F4F7P7G8T711、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCR9B9D10E1C7G8K7HQ2Q8U2G6M3Y10H5ZY8H9Q1T10F3X5Z912、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.

6、社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCP8L1D7Y9G7A6V2HN6H4W5J1Q9M5H9ZZ1G7Q9M3W7R10J713、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风机昼间运行16h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为53dB（A）。关于该居民点处甲、乙风机噪声昼间等效声级（Ld）大小关系的说法，正确的是（）。A.甲风机Ld大于乙风机LdB.甲风机Ld等于乙风机LdC.甲风机Ld小于乙风机LdD.甲、乙风机Ld大小关系无法确定【答案】 BCK2W2V6R1S1A4O10HG5A5V9Q7R9C

7、6Q7ZH4E7B3X9A4J2G714、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACM5P7L8P9W3Q6T9HI9F3N1Q5L1J10H10ZC9F5R10U7B4K6D415、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCW3F6X4J1Q2O5D6HU1R8K7I3K10Z2V9ZZ1B8L9M10G8X6K1016、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCO8L10R1O5H4Q8K5HL5N5X8V7

8、X3M9N6ZN8U6F1K4K4U9V517、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACY2C4F4M3V8G9Q6HO7M9H2P10X1M8J4ZJ5B8D4J3T10R6I1018、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCS5K3X10L8O5N8M7HE10S3C2H2P10B10N8ZX7K5E4T5A10H1D91

9、9、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCD1D4P2H6W10R6L7HB7G4J5D6E6V4E10ZI6E7Y6W6S8L9P920、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCA5U5U10T2H4K3W4HB7A6V3O4Q5U6D8ZR7I6E

10、4N7Z3L9G721、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCL7S1O5T8O4E10A8HB6T4R8R2F10X5D9ZH7O4I6I6Y8S10U522、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCZ2D10Z10N8F4X5B5HN3G3A1K2Y4A7L3ZY5X2O9Y9P8F

11、8U223、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACL4V10D8B6N4M1A3HQ8D7K5Y10B8N4U5ZN5Z5S5O2O1S6H124、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACW4U8N9M9A8J6H6HS6I7H10N6E2L10X4ZC7R3O3B7G2E1D225、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于

12、学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCS9H9S6X3T1H10G6HY9F1B2K10D6K10T2ZQ7G4S2K4Q7H10R526、海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激励理论【答案】 CCX4M1T6U4A3R10J6HP4Z10X8S4R6W3J5ZN3I1K9W4S1P10P327、于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后，他待人热情，早上早早地站在工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是

13、询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到厂长每天都提前到厂，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使于厂长产生了如此大的影响？（ ）A.个人影响权B.专长权C.法定权D.个人影响权和法定权【答案】 DCX10Z3X3P4S9W4Y8HE8Z7R3G6Z3N9S4ZR9B3T6L8V2L3A728、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACT5E9I8P4Y8S9P7HN7E5X6Q3G10Z10E2ZR9R6U5U7K1J2J629、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。

14、A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACY2T8Z2Y10M10C8N4HI3L4N3S2Z10H4W5ZX6T2U2H8U9P10Q430、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACE2T3M8D10I3A1F10HF4B1F10E9E9U4J6ZK7N10K7R5Y5Q6D531、水浒传中的李逵就是（ ）的代表。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 CCI5L2Q5I1O7E6J6HS2P3Q4G1M1Z6F3ZS4J3W4H10V1M9K232、人力测评中了解人际关系能

15、力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCZ1G2X10J8G7B8H4HA3P8R6A2N8I3Z5ZK6U4P6F10H7X3U333、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCT1Y8C4Q3S1L10J10HT4Z3X9B9W10M10P1ZT8W1H10P5C2A2H734、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.

16、个人因素【答案】 BCJ3B5Z2C9V9V3S9HP1F8H4Z9T9K10H1ZJ7J7O5R6A3M3C635、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCA1A6O1P4I2H2T2HT5Y9M4I9V9U10U1ZX8V4I10G1R8G3E636、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCX2Y3V5K8Q7F9B7HH5A4O2R9A5X1F4ZP9X8S1C6

17、H2L8J937、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCK8M1Q4X2Z2S1V5HU1H4Y5N8M7V8V6ZN7V10N3F10U1A4J638、 根据环境影响评价技术导则生态影响，关于替代方案的说法，错误的是（）。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACY9D10Z5F4W5W1R10HT10B9V2J9N10E9Y6ZM5A1D2X7V2G2T1

18、039、在设备监理单位参与设备工程项目的投标，并在随后与业主签订设备监理合同的过程中，应当进行的工作包括( )。A.编写设备监理大纲B.编写设备监理规划C.与业主拟定设备监理合同的细节D.与业主签订设备监理合同E.配合业主召开各方协调会【答案】 ACM9M5U4F3P4V5C10HK3S1T2B2Y9J4R2ZV6B4C1J6C7M2W240、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】 BCA1A6T7K8I1T7X10H

19、R5E3S5M10E9A7E1ZI1O5S7U10Q4Y3F441、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACZ7Z10Q6T2I2B5O10HU9K9D4E2P2Y3W9ZB3T5O1Y5M2M10F942、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCQ4I7I2J2V5T5D1HU8M1J9D7F10T4G8ZB8T3A2Z7U6L1F543、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面

20、积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCO2C6T3B10F10D3C9HE3N5Q10U5A9I1T9ZP7P5Y7J5I1W4D744、“入芝兰之室，久而不闻其香”的现象叫（ ）。它可以表现为感受性的提高，也可以表现为感受性的降低。A.对比B.定型效应C.适应D.晕轮效应【答案】 CCJ4E1S1E1R3S2P1HI6D9U5A9D9M5R7ZG4H4B10H8J7K8N745、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCW4A7H7H4G10T10H9HP3T

21、4K3A5J8K9O9ZM6S9G3A2D9Y5P946、（2015年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 DCV2O7J8B6N4B8P2HO9S7C4I7M3M2E10ZL10X6W7W2O4A4E347、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCB7C3D

22、1I7U7O4V7HN3K4S4Z5A8J10R7ZL9K3S4T9S2C1H248、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACR8D4N4F10M6I10C8HK6B8X7R6U8F7E7ZT10Z2O7A1Z4N10P149、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCS1T2O8M10K2X6R1HA9V4L4T2O6K3B10ZO3R8P8X7U8C3I650、下列哪项较适合于对复杂的、

23、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCA6V1O6X1U3A8D3HZ7R8U6L1F6D2W2ZS3N6P7O3M1Z4K451、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCU10H4N10C5I9G3I2HZ4I7D6G4E5H6Y6ZM3H6I2W2Q6C8J752、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源

24、防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCG10O6E3W8N4M3H9HM2J3B6L1C9D2O8ZQ7O9S2Z8R5J8M1053、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCI10C7Y9D1G9V7O5HC8F4D8K1U6S8U7ZF8P3J1B5S5I6J154、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACM5P6M6I8I3W8T3HW10Z9L5

25、J10K2J4B3ZZ10Z8O2J10C9T5M555、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACF6Z4Z1S6S6I9Z2HZ9E8S2U6Z6T6Q10ZQ1N2W4G3J8Y10T856、获得专利权的项目数属于下列哪种类型的绩效考评指标？（ ）A.行为过程型B.品质特征型C.工作方式型D.工作结果型【答案】 DCA2K10Y8T2Y1Q5F7HX8D6G8H9L10K1N1ZP5A9F2Q5V2A9X457、（ ）代表了人对周围客观事物的意义、重要性

26、的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】 BCV5C2E5R8L10A6B4HH8H7B2C6W6S3P5ZK10G8J8E9G5F2Y758、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCN9O8I1K7F9X7V5HP3F2S5P3U7E1V2ZR8K9X7N3D7J7Q659、无领导小组讨论法可测评被评价者的（ ）。A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的任知能力和自信心C.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度D.专业知识、技术以及分析、解决问题能力【答案】 CCM5T3G9N5T2G3T9HR8J

27、7N3Y1C8K4T5ZA3J1I10Q8K3J2N1060、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置()，下风向设置()，这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点，参照点，0.50B.参照点，监控点，0.15C.参照点，监控点，0.50D.监控点，参照点，0.15【答案】 CCK5L4S8I6C10H1U4HG7C2A9E3I10G10D3ZW9Q3K10W1X6W9Z461、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACH10K7D6T8R3E7Y

28、4HQ8N8R7L4V10M4I4ZS8Q10M4R1Y10S6S162、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACN6U5Q5H8W2Q9X7HY8O3U1L2U4A10P8ZL4E1F9O9L3U1F1063、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.1.2B.1.4C.1.5D.1.6【答案】 DCZ7W9Q4W10N1H8A5HD7F7X10X5H1D1W3

29、ZB5F1T1O7I5M5K964、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACF7M10D9E7T5K4R1HB6Y7M5G5D3Y4I6ZP2X5W1I4X6C7V865、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCQ1S7J4O2W5H7T3HA7D10Z4X4M2L9A6ZG8L6L6P5

30、B10L9W466、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCJ5Q9N10A4C4G5N10HN1I8L6Q7L8R6Y3ZI2P9A7E8X10L4Y567、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCS3G4D7T8E10Z2S9HE1Q6P6K3I8D4J1ZL1W3U5P6X9L4O768、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长

31、时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCJ1A1C1Y7J10T6F2HY6D7X6M6A3Y10J4ZW7W2C3S10K7C1A569、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发【答案】 CCU1F6H10I8A8M1S3HA4R4D8H7J9F7H9ZJ4H1J4O9E10D10L270、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCB3S6T2

32、D5X9G4K8HD8U6G5L5U2B5V6ZG3Y7C7O6W4G2H871、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCJ9H10Z8R5G9A9R3HU6F9Z6Y9M10Q6K5ZX9Z9O7Z1P6O5T1072、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCQ8T6V

33、10Z5L3E7L5HE3P2J2U10G3F6F5ZE4O1K10S8G6T8Z773、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACB1Q2W6W5B6I3K6HP2A4B9L9P3O3D10ZZ5J9C2R9A6E4N374、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCO7X1Z1B1P7E4M4HN6C6L3W1E8P7E2ZK3X1U6E10C8E9D775、在进行人员筛选时，体检适宜在（ ）进行。A.初次筛选后B.所

34、有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCE7K6T8D8L2C10W2HG9K8Y10T10X7S10E7ZU6U9P4W10R10S3U376、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCR4W9Z7Z6Q10X10F7HH8A1X5R1I3A1G7ZU8U2Z5C10N9D9D977、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCS5B7D1X2L2R10N3HZ6X9C10Z3R9J1V2

35、ZM4Y3I10S6O8K6D278、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C.外因D.知觉【答案】 ACZ3I8Z3F3C3K2K7HQ3G7C7R3D10T4R8ZO3P8O9C3U2Q6L1079、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCF10Q2X4P8D10S10G6HL10B4T4N8X10X1Q2ZK6H7S9U5L3Y4P780、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简

36、支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCS6P4B2N5W4B4I8HF10Z7U7N10B2Y3R2ZI2T8M9J3F4W6B281、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（ ）A.专权命令式B.参与式C.协商式D.温和命令式【答案】 BCX7D10W1E8Y4A7T7HH4G7C1A2F10G9U3ZU7M10C1M10S6Q10G182、

37、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（ ）特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCM1A9D3M4A10C4Q9HA4J10M9E10Z4Z10B6ZC3X3N3R2Q3S10K483、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCJ1S7J7A5X2L5C7HR8Z3H5V8G6J2K3ZS7W5Z3O8H1R8S684、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准

38、不明确D.工作分析不到位【答案】 CCP9U10R2H9E7X4L1HC10G3D3F8Y2U5G8ZK10F8Q2W2C3D1U985、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCW7V4R8H6Z8X9V9HY5T3G7Z2Q1R2E9ZK1E4M9P6H2A6P286、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响力【答案】 DCS1S3D10Q6Q1P9G10HU9E5W6H6B2S2B3ZI2U2T2M1X9H10T887、

39、（ ）在1957年发表了个性与组织一书，公开对人际关系学派进行了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACA10I4T8P6X4W1Y7HW8L5Z4Z2S3E8Y9ZM10Y8E8S10W1Y7B488、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCM9P1L9L3J8T7B6HW7Z1H6E7F1C9F7ZP5Q3T2Y1U9Z6S689、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加

40、工业【答案】 ACB4G3R6W8X1S3I1HY8F3B10I7T8M2K2ZN7B2E8L4R3C6E790、设备设计过程的初步设计阶段设计输入的内容主要有( )。A.设计采用的标准.规范及相关法规B.以前类似设计提供的适用信息C.分承包方的正式的组织和技术接口D.项目的设计数据和基础资料E.功能和性能的要求；【答案】 ACJ2K8T3N8A1P4S8HA7U1M6X7X8A6D1ZG10A7L10B10O9O5Y991、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACC10G3K3J7Y3W6V7HH1I8I5H8K4C2J4ZA4N

41、3X9B7J7A1O892、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCI5H5W7O3S9M1K6HK10U8R1K9K3P2B10ZI9V8E10N2B8B4T393、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCC1N8K5K9C3Y10M2HW4N4H2E6H9F3P9ZJ3M6M3K6T2K4O894、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACE10C2L7K7Z5U10A1HX6J2K2

42、H6T10D4Z5ZP3W3B2X1V8B4S495、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下，分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCH1Z2Q3T5E7G4Q2HU8P2J2K3U9T6P9ZT2L6T7J3C10D1J596、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B

43、.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACH1C1M6X7R10P1L1HI1U9B1G5R6I4J2ZV2T2J1I6H4F3M1097、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCM9G2M8H6W4Z5Z8HL5E10Y8S10W7J6A9ZO5P3D10Q4W4A2H898、下列关于人力资源的叙述错误的是（ ）。A.用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报B.通过人力投资，可使劳动力供给

44、质量得到提高C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回D.从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资【答案】 ACS2R3S8K9M5U1A4HH1W2W9F2J10J5U6ZF8Q1L1U4O8B3X299、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCF3F6V9Q7K1Y1F6HH5S7Y9W2S6W4H10ZN3Q3D10B4A5P10U7100、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCR8T1E10V5T9B1L7HO1D1Z1A3J2O6A8ZG9P1T2A10A6D6E3101、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCC6N10O1K8A10Q5D1HL