软件工程师年终总结.docx

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1、软件工程师年终总结下面是我为大家整理的软件工程师年终总结，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注工作总结栏目。软件工程师年终总结一、共享第一条阅历：;学历代表过去、能力代表如今、学习力代表将来。;其实这是一个来自国外教育领域的一个讨论结果。信任工作过几年、十几年的伴侣对这个道理有些体会吧。但我信任这一点也很重要：;重要的道理明白太晚将抱憾终生!;所以放在每一条，让刚刚毕业的伴侣们早点看到哈!-二、肯定要确定自己的进展方向，并为此目的制定可行的打算。不要说什么，;我刚毕业，还不知道将来可能做什么?;，;跟着感觉走，先做做看;。因为，这样的观点会通过你的潜意识去示意你的行为无所事事、碌碌无为。始终做技术

2、，将来成为专家级人物?向管理方向走，成为职业经理人?先熟识行业和领域，将来独立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，它将确定你近几年、十年内;做什么事情才是在做正确的事情!;。三、软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和敬重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带着一个软件开发团队胜利地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看

3、到。倒是曾经看到过一个;高学历的牛人;(非技术型)带一堆人做完过一个项目，项目交付的第二天，项目组成员扔下一句;再也受不了啦!;四分五裂、各奔东西。那个项目的;胜利度;大家可想而知了。四、具体制定自己软件开发专业学问学习打算，并留意准时修正和调整(软件开发技术改变实在太快)。请牢记：;假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的学问，那么，其实他已经不再属于这个行业了。;不要告知自己没有时间。来自时间管理领域的有名的;三八原则;告诫我们：另外的那8小时如何使用将确定你的人生成败!本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。五、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习学

4、问的最有效途径，不要过多地希望在工作中能遇到;世外高人;，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人阅历是：千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书，!00%全部懊悔了，无一本例外。更气愤的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。;拥有书籍并不表示拥有学问;拥有学问并不表示拥有技能;拥有技能并不表示拥有文化;拥有文化并不表示拥有智慧。;只有将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。六、不要仅局限于对某项技术的外表使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。;对任何事物不究就里;是任何行业的工程师所不应当具备的素养。开发windows应用程序，看看windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下 pe

5、文件格式，试试用sdk开发从头开发一个windows应用程序;用vc+、 delphi、java、开发应用程序，花时间去讨论一下mfc、vcl、j2ee、.它们框架设计或者源码。除了会用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，许多东西你;知其然且知其所以然;!软件工程师年终工作总结xx年已过去，在过去的一年中，我担任公司开发部的一名软件工程师，主要从事着JAVA项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不

6、求闪亮惹眼和光辉四射，只为安静和淡定;这一年中所做的成果如下：一、财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子系统：1、会计人员信誉查询系统。2、代理记账机构信誉查询系统。3、会计人员网上报备系统。以上三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。二、餐饮行业项目，在团队开发项目中直接参加了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：1、房屋租赁合同管理系统。2、短信收发管理系统。3、会员管理系统。4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后，豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯

7、定程度上提高了管理效率,并且准时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部准时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中削减工作量等。三、金融行业项目，我参加了中国银行厦门分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和冗杂的转账工作。四、国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。总结缺乏：驻豪享来总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的

8、每个成员都必需检讨的地方。通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在缺乏，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且准时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页