聘用合同范文六篇_1.docx

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1、聘用合同范文六篇聘用合同范文六篇随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式吗？下面是我细心整理的聘用合同8篇，希望能够帮助到大家。聘用合同 篇1一、聘用合同期限（一）本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年（其中年月日至年月 日为试用期）。（二）合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务实力、科室考评表、身体状况及有关政策规定确定是否与乙方接着签订聘用合同。乙方也可依据自己的实际状况，确定是否接着受聘。如需续聘，双方应重新签约。二、岗位职责与工作要求（一）甲方聘用乙方在 岗位工作。甲方如因工作须要，可以调换乙方的工作岗

2、位。（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际实力；（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，酷爱本职工作，有事业心和工作责任心。（五）乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，听从工作支配，按时保质完成工作任务。（六）甲方对乙方在思想上予以关切，业务上予以指导，依据工作须要，为乙方供应岗位培训、接着教化和其他进修机会。（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。（八）试用期

3、内怀孕或生育的试用期延长一年。三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇（一）工资1、试用期满后甲方依据国家的有关政策、本市人事部门详细核定的月工资、以及甲方依据实际状况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。2、甲方依据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核状况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行状况进行考核后再行发放。（二）福利待遇：1、试用期满后甲方依据国家的有关法律法规、以及甲方的实际状况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。（三）职务职称及其

4、它待遇：1、合同期内甲方依据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。2、乙方享有民主和获得精神和物质嘉奖等权利。四、工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可依据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，赐予指责教化、经济惩罚或行政处分。五、聘用合同的终止、解除及违约责任1）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；3）出国、探亲、进修、外出等时间超过一

5、个月的。4）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的；5）严峻扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；6）被判处有期徒刑以上刑罚，收监执行或被劳动教养的；7）法律、法规和规章规定的其他情形；8）聘用合同期满的；9）乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除全部未发的工资及劳务绩效补贴。六、其它事项本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。甲方法定代表人（签字、盖章）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日聘用合同 篇2甲方：_乙方：_甲乙双方依据国家劳动法律，法规规定，在同等自愿和协商一样的基础上，签订本合同。一、乙方的工作

6、岗位为二、本合同期限实行下列第_种形式、（一）有固定期限。合同为_年，即从_日起至_年_月_日止，其中包括试用期。（二）无固定期限。_年_月_日起起先计算，试用期为个_月（采纳此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）三、乙方在法定时间内供应正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础（标准）工资_元；津贴补贴_元（其中元等），其它_元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准，实行计件工资或提成工资等工资形式的，必需进行合理的折算，其相应的折算不得低于_时，_日，明确的相应的最低工资率。上述劳动酬劳确定后，甲方依据乙方贡献大小，

7、技术水平的提高及生产经营状况改变，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动酬劳随岗位的改变而改变。四、甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参与社会保险，缴纳社会保险费。五、甲方应按国家规定供应平安卫生的劳动条件，对乙方进行劳动平安卫生教化，按规定做好女员工，未成年人，危急性较大的特种作业人员的劳动爱护。乙方在劳动过程中，必需严格遵守国家或甲方指定的平安生产操作规程。六、在劳动合同期内，双方应遵守国家法律，法规及甲方制定的符合劳动法律法规的规章制度。乙方违反劳动纪律，法规，规章制度，甲方可依据情节轻重，给于不同的处分，直至开除。七、甲乙双方协商一样的，可以解除劳动合同。八、乙方有

8、下列情形之一的，可以随时解除劳动合同。（一）在运用期间被证明不符合录用条件的。（二）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的。（四）被依法追究刑事责任的。（五）有贪污，盗窃，赌博，打架，斗殴等行为的。（六）凡有其它严峻错误的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。（一）乙方犯病或者非因公负医，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的。（二）乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（三）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更

9、劳动合同达成协议的。十、甲方面临破产进行法定整顿期间或者经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体员工说明状况，听取工会或员工的看法，经向劳动行政部门报告后，可以裁减乙方。十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同、（一）在试用期内的。（二）甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（三）甲方未根据劳动合同的约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。（四）甲方违反劳动合同，严峻侵害乙方合法权益的。十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同、（一）犯职业病或因公负伤并被确认丢失劳动实力的。（二）犯病或负伤，在规定的医疗期内的。（三）符合安排生育政策的女员工

10、在孕期，产期和哺乳期的。（四）其它不行抗力事务，使乙方不能履行合同的。（五）法律，行政法规规定的其他情形。十三、本合同订明的补充件，附件和甲乙双方协商一样的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同是本合同的组成部分。十四、一方违反劳动合同，给对方造成损失的，应当依据损害后果和责任大小担当违约责任（违约金数额应在本合同第十五条中订明）十五、双方认为须要规定的其它事项、十六、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需变更劳动合同的内容的，应当遵循同等自愿，协商一样的原则。本合同订明的事项，与新法律，法规有抵触的，按新法律，法规执行。十七、本合同签订后，应报劳动部门备案，鉴

11、证，双方必需严格履行。本合同一式三份，甲，乙双方各执一份，一份交劳动部门备案，均具有同等效力。甲方：_乙方：_年_月_日聘用合同 篇3为了依法维护双方权益，明确义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，本着同等自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方_其次条乙方_ 性别_居民身份证号_电话_目前住址_邮编_二、劳动合同期限第三条本合同为有固定期限的聘用合同本合同于_ 年_月_日生效，本合同于_年_月_日终止。三、工作内容工作地点第四条 岗位工作。第五条 依据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作

12、地点为_第六条 乙方工作应达到老师工作责任书、保密协议、学校规章制度等相关岗位制度标准。四、工作时间第七条 甲方支配乙方课程时间为 _第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校，并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长询问。第十条 乙方若有特别状况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程支配，如遇紧急状况（例如疾病、天灾、急难等）须于课程起先时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。五、劳动酬劳第十一条乙方每月工资甲方以货币形

13、式于次月30日前支付给乙方第十二条甲方计算乙方每月授课课时赐予课时费，每课时为 _元 。 第十三条甲方于合同期间，供应乙方续班及招生奖金。 详细执行参看学校工资制度。六、 甲方的权利和义务第十四条 对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导;第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩;第十六条 制订严格的规章制度规范乙方;第十七条 依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳; 第十八条 依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件;第十九条 合同期满后，甲方拥有续约与否的确定权。七、 乙方的权利和义务其次十条 仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

14、 其次十一条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作律; 其次十二条听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责;其次十三条酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作;其次十四条乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿其次十五条甲乙双方应当根据劳动合同的约定，全面履行各自的义务。其次十六条甲方应当根据劳动合同约定和国家规定，向乙方刚好足额支付劳动酬劳。其次十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等状况发生改变，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一样的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天

15、通知乙方。其次十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。其次十九条 合同期满前一个月双方协商是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。第三十条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、甲方未刚好足额支付乙方劳动酬劳的；2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由

16、的手段强迫乙方劳动，乙方可以马上解除劳动。第三十一条乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反甲方的规章制度的；3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；4、 乙方不听从甲方工作支配。5、 被依法追究刑事责任的。九、其它事宜第三十二条因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其全部未发款项，同时因此给甲方造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。第三十三条乙方在本校外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自

17、行担当。第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效第三十五条甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，看法不能达成一样时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。第三十六条 合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。第三十七条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲 方(盖章)法定代表人：_（签字盖章）_年_月_日乙 方 姓 名：_(签字盖章) _年_月_日聘用合同 篇

18、4甲方：_乙方：_照片肖像人：_地址及邮编：_电话及传真：_甲、乙双方本着友好互利的原则，经双方协定，达成下列条款：1、甲方聘请乙方_为* 品牌形象代言人，拍摄平面、影视广告，共支付酬金大写)_万_仟_佰_拾_元_角_分，小写(￥)_元，时间为_ 年。2、初次拍摄内容：(1)专卖店立像推销照(2)欢迎光临照片(3)介绍产品照(4)专卖店货架选购照(5)产品外包装装潢照数张 如：手提袋、包装箱、礼品盒等(6)电视广告片拍摄3、乙方有义务出席甲方的重大宣扬活动(开业庆典、产品发布会、大客户洽谈等)需到场，定期为甲方拍摄平面、影视广告，甲方不再另行支付形象代言费，只支付肯定的劳务费。4、乙方同意其广

19、告形象在甲方各类广告宣扬及包装中运用，其肖像权归甲方全部。5、乙方在为甲方代言期间，不得接拍同类企业广告。6、乙方为甲方拍摄用6*7的反转片拍摄，最终为客户供应6*7的反转片每张价格为_元，电分(xmb)刻盘每张加收_元。7、付款方式：(1)甲方需在合同签订之时将制作总费用的50%付给乙方。(2)初次拍摄内容完成交付照片(反转片)或光盘后，甲方验收合格，付清全部余款。8、拍摄日期_年_月_日至_年_月_日，共_天。由于天气等缘由造成不能施工，工期顺延。9、甲方权利和义务(1)甲方有权对乙方供应的图片进行选择，确定接受或不接受，或者要求乙方供应其他图片。(2)甲方有权对乙方供应的图片进行制作加工

20、，包括裁剪、缩放、色调调整、细微环节美化或其他保留图片人物面部特征，且不损害人物形象的技术处理。(3)甲方有权在征得乙方同意后在杂志内运用乙方图片中的姓名以及乙方供应的相关个人资料。(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象为其他企业本身或产品做宣扬推广，不得夸大与乙方的合作范围或做其他不实宣扬。10、乙方权利和义务(l)乙方应在甲方要求的时限内，为甲方供应所需数量的候选照片，并经协商授权甲方选择、运用其中照片。如乙方不能满意甲方要求，不应视为违约。(2)乙方在为甲方供应图片时，应当保证有权供应并授权甲方运用图片的相关权益，含肖像权、著作权、姓名权、财产权等。11、违约责任甲乙双方应严格履行合同条

21、款，出现看法分歧，双方应协商解决。如有一方违约给对方造成损失应赔偿相应损失。12、不行抗力因素：甲乙任何一方由于不行抗力，不能履行合同时，由双方协商解决，的确无法调整，则有仲裁机关或依据中华人民共和国合同法办理。13、合同生效本合同需由甲乙双方签字盖章，以双方最终签字日期为生效日。本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)合同一份，均具有同等法律效力。甲方(盖章)_甲方代表签名：_电 话：_地址_乙方(盖章)_乙方代表签名：_肖像代言人签名：_电话：_地址：_日期：_聘用合同 篇5合同编号：_甲方：_法定住址：_法定代表人：_职务：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：

22、_电挂：_传真：_帐号：_电子信箱：_乙方：_居处地：_身份证号码：_托付代理人：_身份证号码：_通讯地址：_邮政编码：_电话：_手机：_传真：_帐号：_电子信箱：_鉴于：1甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方安排摄制_集电视剧_（下称电视剧）；乙方是具有肯定表演阅历的影视演员，在多部影视剧中出任过角色；2甲方确定聘用乙方在其安排摄制的电视剧中担当_（角色），乙方表示同意。鉴于此，双方本着自愿、同等、互惠互利、诚恳信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：第一条 出演角色及对演员的要求在电视剧中乙方所担当的角色为_。乙方应具有娴熟的演技，在

23、拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。其次条 工作期限乙方应于_年_月_日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式起先。乙方工作结束的时间按下列第_种方式确定：1需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日；2电视剧停机之日；3电视剧后期录音制作完成之日；4_。第三条 定金条款甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_元，本合同得以实际履行之日即乙方工作起先之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方缘由导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若阅乙方缘由导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第四条 酬劳及支付甲方应向乙方支付_

24、（税前税后）酬金￥_元，自乙方工作正式起先之日起_日内支付全部酬金的百分之_（￥_元，包含已支付的定金），乙方工作结束之日起_日内支付全部酬金的百分之_（￥_元）。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付酬劳。乙方的银行资料如下：开户行：_；户名：_；账号：_。第五条 供应剧本甲方应于本合同签署之日起_日内向乙方供应电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后，应仔细揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项打算工作。聘用合同 篇6一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：应聘方（乙方）： 住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）三、聘请待

25、遇：每月 ( ) 元，假期不付，接近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按园老师考评方案兑现四、其它事宜：甲方依据本幼儿园工作须要，支配乙方从事-工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，与同事、不能和学生和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。押金：乙方一个月

26、工资80%乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及全部未发款项，同时因此给幼儿园造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本园外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）合同签定日期： 年 月 日一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）

27、：聘方（乙方）： 住址： 身份证号码： 联系电话：二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日三、聘请待遇：每月 ( ) 元，假期不付，接近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按老师考评方案兑现四、其它事宜：乙方要听从学校（甲方）的支配，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行老师法、教化法等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听从学校支配，与同事、不能和学生和谐相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任押金：乙方一个月工资80%乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及全部未发款项，同时因此给学校造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）合同签定日期： 年