关于银行员工竞聘演讲稿范文(优选)_1.docx
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2、,我从一个业务新兵,逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,从中我学到了许多学问,找到了工作的目标。今日,我能有机会参与这次竞选上岗活动,心里感到特别激烈,并借此机会对长期以来对我工作赐予支持、关切和帮助的领导和同事,表示最诚心的感谢! 一、竞聘优势 (一)具有虚心好学、严于律己的优良品质。自进入本行以来,能自觉遵守银行的各项规章制度,仔细学习专业学问、各项创新技术以及管理方面的理论学问,并在多年的实践煅炼中积累了不少工作阅历,擅长学以致用,扬长避短,创建性的开展工作。 (二)具有良好的政治素养。作为银行的一员,在工作中不仅有坚决的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我是学行政专业
3、的,对行政部学问有肯定的基础,但在业余时间,我却从未间断过学习。并将理论学习运用到实际的工作中,把更高的着眼点放于整个银行、整个社会。 (三)具备爱岗敬业、甘于奉献的精神。始终以来我比照着“老醇厚实做人,踏踏实实做事”的人生信条在努力。无论是在哪个岗位,我都非常注意加强政治思想修养,思想上主动向党靠拢,行动上自觉听从党的利益,坚固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好银行副经理工作的基本要求。 二、竞聘思路 假如我这次有幸竞聘副经理胜利,我将决心不辜负领导的信任和同事们的期望,全力以赴挑好这副担子,
4、按时、按质、按量完成或超额完成领导和同事交付的任务,争做一名优秀的行副经理,并围绕以下五方面开展工作: (一)要找准自己的定位,做好经理的副手。我想做为一名银行副经理关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注意当好“副手”,帮助经理发挥好决策参谋、调查探讨、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升探讨室层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升银行的地位。 (二)做好综合协调工作,确保政令畅通。对下刚好传达贯彻公司的各项决
5、策,加强督办检查,促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部门与部门、员工与员工之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,出现工作空档,确保各方面通力合作,默契协作,步调一样,共同完成银行的各项任务。并按时、按质做好银行各项人工成本的预算、分析,把控人工成本,组织银行各类工作安排、总结、会议、决议以及以银行名义上报下发的各种文字材料的起草、整理、审核、打印,并做好保密,并将收集的各类反馈看法,将其整理、分析,并提出解决方案向上级刚好汇报。 (三)尽职尽责,努力实现自身价值。依据银行发展安排,拓宽聘请渠道,优化面试流程,确保引进优秀人才,深化绩效考核制度,将个人绩效考核与组织绩效考核有机结
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