设备管理员工作计划范文.docx
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1、设备管理员工作计划范文安排的种类许多,可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有:安排的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分,所得到的安排类型并不是相互独立的,而是亲密联系的。比如,短期安排和长期安排,战略安排和作业安排等。以下是为大家打算的设备管理员工作安排范文,供您借鉴。20xx年,将是学校“十二五”发展规划的重要一年,试验室与设备管理处将紧紧围绕“教学立校、科研兴校、人才强校、特色名校”四大战略,紧密结合学校“十二五”发展规划部署和服务潍坊行动安排要求,以校内信息化建设为重点,科学规划、规范管理、完善机制、突出特色,使我校信息化建设和试验室发展尽快步入高水平发展
2、轨道。一、校内信息化建设工作新的一年,将是我校信息化建设工作的关键一年,我们将围绕进一步完善硬件建设,加强应用系统的建设与集成,建章立制、优化流程,做好信息技术应用培训等开展工作。1.应用系统20xx年信息化工作从硬件建设转向应用系统的建设,推动已建设应用系统的测试和运行,如办公系统、人事系统、校友系统、网络教学平台等。帮助运用部门开展科研管理、学生一体化、虚拟试验教学等系统的考察、选购与建设工作,要保证各关键应用系统在统一标准、统一规范和统一平台下部署。帮助各部门针对应用系统开展工作流程再造和优化。2.与西校区的网络互连采纳租赁运营商光缆的方式,解决两个校区互联互通问题(昨天下午刚议标结束)
3、。3.多入口多出口解决公网访问我校网站速度慢的问题。通过技术手段,实现我校网络的多入口多出口优化,提高我校网站的外部访问速度。4.移动办公技术的调研通过技术调研,确定移动办公的实现形式,并在合适的时机实现我校各业务系统的移动办公。5.新校区校内网建设依据学校规划,9月份新校区将启用。为此,本年度应规划设计新校区网络布局,完成新校区网络建设和一卡通系统建设等工作。二、试验室建设与管理工作1.做好20xx年试验室建设项目的论证、评审、建设工作。2.加强完工项目的考核。本学期组织对20xx年度部分试验室建设完工项目进行检查验收。验收结果将与试验室考核挂钩并作为下年度试验室建设立项的重要依据。3.强化
4、试验室管理。依据学校学科专业调整状况,刚好做好各院部试验室调整工作;做好试验室信息收集,确保省教化厅基础报表所需数据的汇总、录入及上报等工作圆满完成;做好目标责任制考核等工作。4.做好公共试验教学平台的论证与调研工作。推动各类试验教学资源的共享、共用,逐步形成按功能区分、跨学院的公共试验教学平台;加强试验技术队伍建设,推动试验室管理的科学化、规范化和现代化。三、设备管理工作1.仪器设备帐务管理工作。学校岗位聘用工作已经结束,部门名称、职能、人员等改变较大,下一步,设备处将会同财务处国资办,重新对各部门设备管理员进行聘用,并对所属仪器设备,按实际状况进行调帐处理。同时,加强对捐赠设备管理工作,本
5、年度将对以前和校庆期间外单位捐赠设备进行入账处理。2.废旧仪器设备的处置。我校在帐待报废处置仪器设备越来越多,亟待解决。本年度,试验室与设备管理处将出台潍坊学院仪器设备调拨、报废管理方法,下一步,依据学校设备资金投入状况,将按程序,本着先急后缓的原则,每年进行1-2次报废处置。3.大型仪器设备管理。随着学校精密珍贵和大型仪器设备的逐年增多,对大型设备的管理需求越来越迫切。为加强管理,本年度完成大型仪器设备资源共享平台的建设和相关管理制度的制定。总之,试验室的建设和管理水平不仅是高等学校办学实力的标记,也是教学水平、科研水平和管理水平的重要体现。随着学校的发展,我校试验室建设与发展面临着新的问题
6、。作为主管部门,试验室与设备管理处将接着作好组织、协调和服务工作,为我校试验室建设和管理工作出特色、上水平,做出我们的努力。20xx年是公司标准化年,将各方面的工作推上更高一个台阶,严格制定各项作业标准并仔细执行。本着做对事,事做对的原则,步步稳健、事事入扣,加强人员的培训和学习,提高生产团队的整体素养。一、班组建设1.团队资源整合,将合适的人放在合适的岗位,让人尽其才、物尽其用落到实处,逐步实行年轻化、学问化、专业化。2.管理团队依据其20xx年的工作绩效实行微调和变动,加强管理团队的梯队建设。实行内部岗位竞聘,二、安排执行今年在旺季到来之前,我们对生产部11年旺季生产产能与10年实际生产状
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