离职申请书简洁范文3篇(简短离职申请书范文最).docx
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1、离职申请书简洁范文3篇(简短离职申请书范文最)下面是我收集的离职申请书简洁范文3篇(简短离职申请书范文最),供大家赏析。离职申请书简洁范文1敬爱的领导:从我踏出校门的那一刻,满怀壮志的灵魂早已被阴暗的墙壁磨损殆尽。由涉世未深的单纯转变为装腔作势的才智成为了当下社会必定的进化趋势。我曾几何时知晓ctp的含义是那么的懵懂,这种懵懂遭遇了多少人的怀疑与蔑视。那些记忆中的往事给了我许多的阅历,让我反省着工作中的点点滴滴的疏漏。然而,我致命的弱点便是我的缄默。介于客户与销售人员之间的冲突地位,难以左右逢源,恰得其反的是辗转反侧造成的屡屡误会。我选择了缄默。以不变应万变的消极看法在表面上起到的肯定的效果,
2、但是惰性随之而来。这是最坏的效果。我原先以为销售人员与售后人员是合作关系,当然这种和谐的关系是以一帆风顺为前提,假如,出现了客户与业务员的冲突,作为产品技术员的身份出现在俩者之间这须要多么困难的才智去调解二者。我始终以产品的本质特性尽可能的有效的帮助客户解决诸多问题,这其中不乏造成了业务人员的繁琐程序与或多或少的经济损失。对!我是缄默的人,但这不代表我可以容忍业务员的“无中生有”,客户若是能够保留,皆大高兴。若是冲突加剧,关系碎裂,因为利害关系,却鬼使神差般的落罪于我。我不愿表述什么,因为销售人员的表述比我更加的“无懈可击”销售人员因产品问题责问于总厂,因客户运用问题责问于售后部门。销售人员唯
3、一的问题便是客户的业务关系,而这个最为本质的问题只有业务员自己清晰,且无丝毫证据可查。当然销售人员身为公司的“血液”在努力维持业务关系所做的付出,应收款项所做的劳心劳神的看法,必需赐予包涵与谅解。身为售后人员我看似只能选择缄默。人须要不断的学习,当我发觉在这么个困难的环境中,我获得的是珍贵的社会学阅历时,我也不免得有着稍许的宽心。不过,我的本性并非适应这种环境,我须要的是同等、公正的处事环境,同事间相互以诚相待。而最为重要的便是,人不能选择缄默,缄默恒久反对不了他人的“无中生有”。此致敬礼!申请人:申请书模板_年_月_日离职申请书简洁范文2敬重的领导:您好!我是我们酒店后厨部里的一名厨师,我叫
4、_。因为一些自身的缘由,我跟领导提出了我这份迟迟不愿下笔的辞职报告。今日下定决心给领导写了这篇辞职报告,希望领导能够耐性看完。来到我们酒店工作也已经有五年的时间了。在这五年的时间里,我来到我们酒店收获到了许多东西,不仅有物质上的回报,还有工作上的阅历,更有来自人际关系上的处理方式等等。并且还收获到了几段真挚的友情,所以即便现在我要离开了,我也是怀着一颗感谢和不舍的心情离开的。我知道现在再来说这些,已经没有多大的用处,但是我还是想表达我对酒店的感情。那同样我也会坚决我辞职的想法。所以领导也不必做过多的挽留,这样子会让你我更加的犯难。讲了这么久还没有讲到我辞职的缘由,现在就来说一说。其实对于这个缘
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