精品工作计划模板5篇 工作计划的模板大全.docx
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1、精品工作计划模板5篇 工作计划的模板大全日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,我们应当为自己的工作写一份安排了。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是我收集的精品工作安排模板5篇 工作安排的模板大全,供大家阅读。精品工作安排模板1一、学校财务工作任务仔细贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算,勤俭节约的原则,对学校各种资金的运用,进行合理的安排和有效的核算限制。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序,反映资金的运用状况;完善财务规章制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效运用。对学校教化经费实行“分级管理,经费包干,超支不补,结余留用”的方法,做到量入
2、为出、收支平衡。二、经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金:a)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。b)上级拨入的预算外资金。c)学生学杂费收入。d)各种捐赠款项收入。e)其他杂项收入等。财务部门对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开管理,严禁将预算内经费转入预算外运用。三、经费安排管理a)学校向财务部门供应下年度须要的设备和主要项目费用的开支安排,由财务部门据此作出下年度预算,经主管校长审核。b)学校依据上级下达的当年经费数,支配相关工作。c)在经费运用中应坚持严格按安排用款、专款专用的原则,并自觉接受审计部门的审计,若确须要更改项目,须经领导签字批准。四、经费运用管理1、费用报
3、销一律先由科室负责人签字后校长审批,然后到财务室报销。2、预算外的各项经费,应严格根据财务制度规定,在领导审核批准的项目和限额内开支运用。3、教职工因公出差借款,由校长批签。4、物资选购人员为各部门购物借款,由总务部门依据运用部门供应的选购安排数拟出借款金额,经总务部门负责人批签后,选购人员方可到财务部门办理借款手续,选购设备的借款金额在5000元以上,须经主管校长批签。5、任何人不得因私借用*。五、计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。a)学校财务部门应根据财务制度和学校的有关规定,仔细审核各项原始凭证。符合财务规定的开支单据赐予报销,不符合规定的单据,不予报销。否则,追究当事人责任。b)学校
4、财务部门,应按会计制度对各类经济业务事项,通过会计凭证刚好记帐、算帐。做到日清月结,手续完备,内容真实,帐目清晰,数字精确,资料齐全。c)财务部门各经办人员,应按岗位要求,按时向主办会计供应各项经费开支的明细科目余额表,供主办会计编造会计月报、季报、年度决算报表。编造的.各种报表,经主管校领导批阅同意后,报上级主管部门。d)财务部门各岗位经办人员,应按财务档案管理要求,将会计凭证、帐薄、财务安排、会计报表,以及有关开支的经济文件资料,分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总,编造移交清册,送交学校档案管理。e)财务部门除向上级报送财会报表外,刚好向领导反映不合理开支和超支的状况,帮助领导管
5、好、用好资金。六、财务监督与检查1、学校财务部门应仔细执行财务制度,维护财经纪律,对于不执行安排,违反财务制度和财经纪律的开支,财务人员有权拒绝付款或报销,同时报领导处理。2、学校财务部门有权对学生财产、物资的运用和保管部门进行财产、物资的核对和检查,以保证国家财产、物资的完整和平安。3、会计必需对学校负责,每月对各项费用凭证审核一次,发觉问题,刚好汇报和订正。4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次,以保证学校财务安排和财务制度的正确贯彻执行。5、财务人员有责任帮助和监督学校领导仔细执行会计法和财经纪律,对于学校领导违反会计法和财经纪律的行为,经指出的不改正的,财务人员有权向上级
6、主管部门反映。精品工作安排模板2在活动竞争中,我协会将本着“特色”与“沟通”两大宗旨,发挥爱好爱好类协会的优势,扩大会员之间,协会之间的沟通与合作,将专业学问与轻松消遣相结合,将“演讲”与“辩论”的特色发挥出来!在期初,我们将会与会员共同探讨协会发展方向与发展将来,了解会员需求,明确活动方向,增加凝合力;接下来会在常规周未论谈时,举办辩论赛,可能的话会先请到系辩论队和学院最佳辩手给我会员来场实战对决,让会员感受气氛,然后由会员亲自上阵,请评委点评;增加各协会之间的沟通,与其它爱好爱好类社团,工作体会如手语,手绘,手工艺等,共同开展活动,让会员从多方面感受协会的暖和;若流感形势好转,我协会将举办
7、全校性的第三届双语演讲竞赛,全面的,广泛的调动全校对演举办一讲与辩论有爱好同学的主动性,引起大家对演讲与辩论的关注;同时,在协会内举办小型演讲赛,增加大家自信与实践胆识,由评委点评并评出名次实施嘉奖措施;在特色的同时,会让大家放松一下,举办一些体育活动如羽毛球,乒乓球等,在天气回暖时,举办户外的郊游或参观活动,在玩中增进大家的友情。上述所列,为下半年工作初步安排,总之,我们会尽力让会员感到协会的暖和,专心做社团人,用爱传社团情。精品工作安排模板3一、人力资源人力资源是公司发展的重要保证。进驻之初,因处地特别,故人员素养偏低。但今年年初,为了提高公司的竞争力,我公司主动开展员工学问培训,使员工成
8、为“一专多能”且达到了显著的效果。员工培训包括:企业文化培训,专业技术培训等,特殊是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防学问培训以及专业学问培训。通过培训,提高了员工的综合素养,改善了员工的工作看法,激发员工团结合作,大大提高了服务质量。目前,公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备,专业实力,综合实力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等,给公司的发展供应了广袤的空间。二、规章制度入驻之初,因公司刚建立,一系列的制度及考核都是空白的,这给员工的工作带来了很大的不便。根据“以法为据,有约可依”的原则,我公司快速出台了一系列规章制度。包括:各岗位人员职责,管理制度及各岗位工作
9、人员考核方法。制度的出台明确了职责,分清了权限,也给公司员工的日常工作指明白方向,供应了依据。三、修理方面去年小区入住之初,因赶工期,五栋公寓可谓是以超常规的速度建成的,而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的修理工作。从去年至今,我技术修理部共计收到业主报修单42多份,可因去年修理力气过弱,且设备设施还在保修期内,故多数单子未能修好。直至今年初,我公司一口气增加了三倍的修理人员,不分日夜的修理,同时又加大对厂家的催修力度,快速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修不过夜,大修不过三”的服务承诺,可因各种设施仍旧在保修期,致使好多修理事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去修理,特
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