简易合同模板汇总七篇.docx

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1、简易合同模板汇总七篇简易合同模板汇总七篇在人们愈发重视契约的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我收集整理的简易合同7篇，希望对大家有所帮助。简易合同 篇1甲方（用人单位）名称： 地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名： 性别：年龄： 身份证号码： 现在住址：依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。其次条 生产（工

2、作）任务甲方支配乙方从事_工作。 乙方同意按甲方生产（工作）须要，担当_工种。第三条 劳动纪律1. 甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。2. 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，主动完成所从事的工作。第四条 工作时间和劳动酬劳1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产须要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_，奖金按绩

3、效发放。3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当依据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。4如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。第五条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况改

4、变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在下列状况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；（3）甲方歇业，宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的；3.下列状况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；（2）甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的；（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（4）乙方本人有正值理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5

5、.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不须要提前通知对方。6.在下列状况下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作须要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。劳动合同简易版下载第六条 违反劳动合同应担当的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任；2.因不行抗力造

6、成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任；3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金双方共同协商。第七条 争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条 本合同未尽事宜双方协商解决。第九条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。甲方： （盖章） 乙方： 代表人：合同签订日期： 年 月简易合同 篇2甲方（雇用单位）：_乙方（受雇职工）：_依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商

7、同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 .本合同生效日期_年_月_日，合同期为_年，其中试用期_月。二、劳动职位及酬劳其次条 乙方在甲方从事_职位。试用期满后依据工作实力从事_ 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其中试用期间工资为_元，试用期满后为_元。第三条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要发给乙方；劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第四条 乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。第六条

8、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。四、 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面形式通知乙方：第六条 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行支配的工作的；第七条 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的五、 合同双方当事人协商一样，解除劳动合同。第八条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。第九条 劳动合同期满，劳动合同即行终止。六、其他第十条 本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。第十一条 本合同书一式

9、两份，甲、乙双方各一份。甲方：_乙方：_年 月 日简易合同 篇3甲方： (以下简称“甲方”)乙方：身份证号码: (以下简称“乙方”)甲乙双方依据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规，本着同等自愿的原则，协商一样，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。二、工作内容其次条 甲方支配乙方从事 工作，甲方有权依据工作须要调整乙方的岗位、职务，乙方如不听从甲方支配，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间简易劳动合同书范本第三条 甲方实行每日 小时、每周 天工作制。第四条 因生产经营须要，经协

10、商同意支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动酬劳第五条 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资 元。五、劳动保险第六条 甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条 乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规定执行。六、劳动爱护和和劳动条件第八条 乙方的劳动爱护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律第九条 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守平安操作规程;保守甲方商业隐私。八、劳动合同解除或终止第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。第十一条 有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动

11、合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、 经双方协议,同意终止合同。九、违约责任第十二条 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理第十三条 双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第十五条 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十六条 甲乙双方各

12、执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人： (托付代理人)：(签名) 年 月 日 年 月 日简易合同 篇4甲方：_法定代表人：_施工工地地址：_在京居处地通讯地址：_乙方：_居民身份证号：_诞生日期：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止;其中试用期至_年_月_日止。以完成肯定工作为期限的合同：本合同生效日期为_年_月

13、_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容其次条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_。三、劳动爱护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教化，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条 甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第五条 甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产

14、制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇第六条 乙方在试用期间的工资为每日_元，试用期满后日工资为_元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_。第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证

15、明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)不听从甲方正值工作支配的;(五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条 乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第十二条 甲乙双方约定的其他内容：_。七、劳动争议处理及其它第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁

16、。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条 甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，根据有关规定执行。第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日简易合同 篇5企业名称(甲方)：xxx有限公司职工姓名(乙方)：张xx甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

17、1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方依据规定办理相关手续;2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.7.本协议按中国法律说明，受中国法律管辖.甲方代表(签字)：日期：乙方(签字)：日期：简易合同 篇6甲方：乙方：性别：_ _生日：_年_月_日身份证号码：_ _文化程度：_ _户籍所在地：_ _现在住址_ _联系电话：依据中

18、华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方是在两边同等自愿的、以及协商一样的基础上签订本劳动合同。一、合同期限第一条 合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。其次条 合同生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日。二、生产、工作任务第三条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 岗位(工种)工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第四条 依据甲方不断地生产及市场业务拓展等须要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条 甲方应依据劳动法和有关规定

19、，制定本公司各项详细规章制度。第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格的遵守劳动平安卫生，操作的规程和工作的规范;爱惜甲方的财产，遵守职业的道德;听从甲方的管理和教化。第七条 乙方违反劳动的纪律，甲方可依据国家的法律、法规和本公司相关规章的制度，赐予纪律的处分、经济的处分，直至解除劳动合同。四、劳动爱护和劳动条件第八条 甲方应依据国家的有关生产平安、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方供应必要的生产、工作条件和劳动爱护措施等。详细内容如下：(一) 供应必要的劳动场所和设备。(二) 发放规定的劳动爱护用品。(三) 对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。五、工作时间和休息休

20、假第九条 依据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定支配乙方休假或调休。六、劳动酬劳第十条 乙方应仔细的学习业务的学问，主动的工作，努力完成甲方安排的生产、工作的任务。第十一条 甲方支付乙方的劳动酬劳包括下列内容：(一) 基本工资 元/月。(二) 职务工资 元/月。(三) 午餐补贴 元/月。(四) 交通费补贴 元/月。(五) 全勤奖 元/月。(六) 社保 元/月。(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。第十二条 甲方不得无故的克扣、拖欠乙方的工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。七、职

21、业培训第十二条 甲方负责对乙方进行职业的培训，培训费由甲方单方或协商共同的担当。第十三条 乙方从事一般和技术工种的，上岗前均须经过教化和培训，从事特种行业作业的，必需经过特地培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。第十四条 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。八、惩罚与嘉奖第十五条 乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情赐予乙方口头表扬或经济嘉奖。第十六条 乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖。第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚

22、确定。第十八条 乙方在工作中若出现严峻违反甲方规章制度、严峻失职、假公济私、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。九、社会保险和福利第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金干脆发放给乙方;其次十条 甲方应当创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。十、合同的终止和解除其次十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。其次十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一) 严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度。(二) 严峻失职，假公济私，对甲方利益造成了重大损

23、害。(三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。(四) 因自身缘由被劳动教化以及被依法追究刑事责任。(五) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。(六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作。其次十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动酬劳的。(二) 从事违反国家法律法规的工作。(三) 经甲乙双方协商一样或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。其次十四条 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部担当。其次十五条 甲方面临破产，进行法定整顿期，或经

24、营状况发生严峻困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、违约责任及赔偿其次十六条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须担当劳动合同终止的过错责任。其次十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不担当任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应担当赔偿责任。其次十八条 如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满足后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自的离职，甲方有权通过政府的劳动部门，要求乙方返回工作的岗位，并赔偿因此给甲方的

25、造成的经济的损失。十二、保守商业隐私及职业道德其次十九条 下列各项甲方的询问或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或供应他人，并执行甲方的平安保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、安排、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业隐私不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。第三十条 对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。十三、学问产权归属第三十一条 乙方在劳动合同期间，因工作

26、任务须要和利用工作条件所创建的学问产权由甲方享有，但甲方应赐予乙方嘉奖。十四、其他第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：第三条 休息酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资酬劳,工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资酬劳外,还需加发相称于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。三、工资详细付出方法、标准及有关内容约定如下:(一)_(二)_(三)_第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间 不凌驾四十小时的工时制度。甲方因

27、生产经营须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特殊缘由须要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。三、甲方包管乙方根据国家和本市有关规定,享受各种休息休假。二、甲方延长乙方工作时间,根据休息法和本市有关规定付出乙方延长工作时间的工资酬劳。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_简易合同 篇7甲方(发包方)：单位名称：身份证号码：电话：乙方(承包方)：资质证书号：法定住址：法定代表人：职务：身份证号码：联系人：电话：第一条 工程概况1.1 工程地点：_市_区(县)_路_号_楼_

28、室。1.2 住房结构：_房型_房_厅_套，施工面积_平方米。1.3 工程造价：家庭居室装饰装修工程的价格，依据市场竞争、优质优价的原则，约定如下：总价款：_元，大写(人民币)：_。其中：材料费：_，人工费：_，管理费：_，设计费：_，垃圾清运费：_，税金：_，其他费用：_。(详见附表三：家庭居室装饰装修工程报价单)。经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。1.4 工程承包方式：双方商定实行下列第_种方式。(1)乙方包工、包全部材料。(见附件五：乙方供应装饰装修材料明细表)(2)乙方包工、部分包料，甲方供应部分材料(见附件四：甲方供应装饰装修材料明细表，附件五：乙方供应装饰装修材料明

29、细表);(3)乙方包工、甲方包全部材料(见附件四：甲方供应装饰装修材料明细表)。1.5 工程期限_天;开工日期_年_月_日，竣工日期_年_月_日1.6 工程内容及做法(见附表一：装饰装修工程施工项目确认表、附表二：装饰装修工程内容和做法一览表)。其次条 施工单位资格2.1 凡承接家庭居室装饰装修工程的单位，应当持有建设行政主管部门颁发的具有建筑装饰装修工程承包范围的建筑业企业资质证书。2.2 乙方是经过工商行政管理机关核准登记的企业法人，通过最近一次企业年检，具有经建设行政主管机关审定的从事民用建筑装饰装修工程的资质，资质等级符合本次施工的要求。乙方不具备营业资格或相应资质的，甲方有权终止本合

30、同，乙方应当马上返还甲方已支付的费用，并赔偿损失。2.3 对于承接家庭居室装饰装修工程的个体装饰装修从业者，应当持所在地乡镇以上人民政府有关主管部门出具的务工证明、本人身份证、短暂居住证，向工程所在地的建设行政主管部门或者其指定的机构登记备案，实行“登记注册、培训考核、技能鉴定、持证上岗”的制度。详细方法由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门制订。2.4 凡没有建筑业企业资质证书或者建设行政主管部门发放的个体装饰装修从业者上岗证书的单位和个人，不得承接家庭居室装饰装修工程。第三条 工程监理若本工程实行工程监理，甲方(或乙方)与监理公司另行签订工程监理合同，并将监理工程师的姓名、单位、联系

31、方式及监理工程师的职责等通知乙方(或甲方)。第四条 施工图纸双方商定施工图纸实行下列第_种方式供应：4.1 甲方自行设计并供应施工图纸，交图时间为_年_月_日，图纸一式三份，甲方、乙方、施工队各执一份。(见附件六：家庭装饰装修工程设计图纸);4.2 甲方托付乙方设计施工图纸，图纸一式三份，甲方、乙方、施工队各执一份(见附件六：家庭装饰装修工程设计图纸)，设计费由甲方支付(此费用不在工程价款内);4.3 施工图纸双方签字后生效。第五条 甲方权利义务5.1 开工前_天，为乙方入场施工创建条件。全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物;对只能部份腾空的房屋中所滞留的家具、陈设应实行爱护措施，以不

32、影响施工为原则。乙方施工人员对甲方施工现场的牲口应仔细清点及爱护，并且双方签订“物品清单”;5.2 开工前将原有的电话设备拆除;供应施工期间的水源、电源，并说明运用留意事项;5.3 负责协调施工队与邻里之间的关系;5.4 禁止拆动室内承重结构，如需拆、改建筑的承重、非承重结构或迁改厨、卫位置及设备管线，应负责到有关部门办理相应的审批手续;5.5 参加对工程质量、施工进度的监督及对材料进场、工程竣工的验收;5.6 工程所在的物业管理部门所收施工押金及各项物业管理费用，由甲方交纳(出入证除外)，乙方帮助供应物业管理所需的相关材料;5.7 未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案，甲方不得变动建筑主体和承重结构;