聘用合同范文集合六篇_1.docx

《聘用合同范文集合六篇_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聘用合同范文集合六篇_1.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、聘用合同范文集合六篇聘用合同范文集合六篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。你所见过的合同是什么样的呢？以下是我为大家收集的聘用合同6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。聘用合同 篇1甲方：乙方：甲乙双方依据司法部基层法律工作者管理方法，经同等协商，自愿订立如下协议：一、应甲方聘请，乙方自20年 月 日起至20年 月 日止，指派法律工作者 同志担当甲方的法律顾问;二、法律顾问的任务和职责范围是：为甲方供应法律询问，拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处供应法律询问与帮助，为甲方重大决策供应法律依据等;三、依据工作须要

2、，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解状况、收集证据;四、在顾问工作中，甲方应照实陈述案情或托付事项所涉及到的事实，不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于职守，努力工作，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业隐私;五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金 元，付款方式为： ;六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时，在无特别状况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为 年;八、补

3、充事项：九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。甲方(盖章) 乙方(盖章)法人代表： 法人代表：聘用合同 篇2甲方： 法人代表：乙方: 身份证号码：为了进一步把握医疗市场占有率，提高医院的科学化管理，保证医院各项工作的正常开展，提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，双方达成如下共识。一. 工作岗位义务依据医院须要聘用乙方在甲方医院担当经营院长职务，主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。乙方经营管理完成目标：六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增 5-10 %营业额。二. 个人待遇1工资待遇：乙方酬劳由基本工资、利润提成二部分组成，计算方法为：酬劳基本工资+效益工资（利

4、润提成）。根据每月五十万元营业额（为月成本额）为准，领取基本工资每月_元，以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资详细计算方法如下：超出的营业额1-30万以下按_%提成、150万以下按_%提成、150万以上按_%提成。 (说明：每月利润提成核算不足于元，以元发放，即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。 甲方财务每日需供应收入报表给乙方做参考，以便乙方调整策划经营方案。三、乙方权力a、因工作须要交通费实报实销，策划活动、人员款待费运用额度在千元以内，超出部分须请示甲方批准后运用。b、乙方每年可享受探亲假一次(10天)，报销来回机票一次，食宿费实报实销，(不休不补，不兑换现金)。c、可享受

5、单独住房一间，租金费由医院支付，甲方供应工作手机一部并报销月通讯费300元。d、甲方须为乙方供应车辆以便更好开展工作。因工作须要产生的全部车辆交通费用由甲方予以实报报销。四、乙方职责1、拟订医院内部管理机构设置方案；2、拟订医院的基本管理制度；3、制订医院的详细规章；4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩，确定医院职工的聘用和解聘；5、批准单笔_元以下费用（必需以甲方的用途须要）；五、乙方禁止性行为1、不得利用职位谋取私利；2、未经甲方同意，不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动；6、不得从事其他违反法律规定的

6、行为。六、双方义务：在合同期内(1) 甲方应在每月底供应精确真实的盈亏数据报表给乙方，否则视为违约。(2) 如乙方将甲方投资安排、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训安排、人力资源、人才信息等透露给第三方，视为违约。(3) 乙方必需严格遵守医院的各项规章制度，否则按相应条款赐予处理。七. 违约责任：如一方违约，视情节严峻程度协商解除本合约。八、本合同聘任期限为一年，从_年_月_日起至_年_月_日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同根据原条件延长一年。九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。十一、本合同一式

7、两份，甲乙双方各持一份。甲方：(盖章) 乙方：(盖章)医院乙方: _地址: 身份证号: _年 月 日 年 月 日依据中华人民共和国有关法律、政策及XX省XX政府甘发20xx4号文XX省XX政府关于印发XX省事业单位聘用合同方法的通知,及XX省卫生厅甘卫人(20xx)48号文关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的看法(试行)等有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的原则下，立此合同.聘用合同 篇3甲方：乙方：性别：诞生日期：居民身份证号码：单位地址家庭住址：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作

8、。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并供应机动车驾驶证，准驾证身份证复印件。其次条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第四条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商支配。第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付，假如任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商支配。第六条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

9、第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：聘用合同 篇4甲方（聘用单位）：乙方（受 聘 人）：地 址：家庭住址：法定代表人： 身份证：依据法律相关规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限合同有效期：自_20xx年_05_月_01_日至 20xx 年 5 月 1 日，合同期满聘用关系自然终止。其次条 工作内容乙方同意依据甲方工作须要，担当 会计岗位工作。乙方的工作内容为：1. 全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。2. 编制有关财务报表，完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。3、与税务机

10、关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。4. 负责销售货款督催、结算。5. 进行年度公司清产核资工作。6. 依据公司领导布置，供应会计分析资料。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，便利公司财务工作的绽开。2、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。3甲方依据企业生产和经济发展状况，不断提高和改善职工生活福利待遇。4乙方有参与甲方民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。5乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，驾驭本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工

11、作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。6乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主子翁精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。第四条 工作酬劳从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币 3500 元/月，甲方于次月 1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。第五条 工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理。2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱惜公司的设备和设施。要自觉的保守企业隐私, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料供应他人查阅和复制。并不得在其

12、他企业兼职。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。4、乙方做好本职工作依法履行职责，不得违法办理睬计事项，如有违反甲方有权追究乙方责任。5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。第七条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在

13、甲方所在地提起仲裁或诉讼。2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）：签约时间： 年 月日聘用合同 篇5甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_乙方（受聘人员）姓名：_性别：_ 诞生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_ 电话：_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方同等协商，自愿签订聘用书：一、聘用合同期限。本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从_20xx_年_1_月_1_日至_年_月_日止。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作须

14、要，在_部门工作，完成该岗位担当的本职工作任务。三、劳动爱护和劳动条件 1、 甲方依据国家有关平安生产、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康；2、 甲方依据国家有关规定制定工时制度，因生产经营须要加班的，甲方应当依法支配乙方补休或支付加班工资；3、 女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其供应劳动爱护。四、劳动酬劳乙方在聘用期间的基本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务（一） 甲方的权利1依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2聘用期间因工作须要，甲方有权调整乙方的工作岗

15、位。3具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用合同，（1）在聘用期内发觉乙方不符合聘用条件的；（2）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；（甲方规定乙方在一年内执行12分考勤制度，迟到一次扣2分，矿工一次扣6分，一年超出12分者自动离职。（3）不胜任现职工作，又不接受其它支配的。（二） 甲方的义务1遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位，创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。3乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动实力的

16、；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务（一） 乙方的权利1有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。2因疾病治疗须要，有申请延长医疗期的权利。（二） 乙方的义务1必需按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一管理。本合同一经签订，双方必需严格执行，甲方（盖章）：_代表：_年_月_日乙方（签名）：_年_月_日聘用合同 篇6依据中华人民共和国劳动法和其

17、他有关法律、法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同。一、合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为 年，其中试用期 个月。二、工作内容：乙方同意按甲方外贸工作的须要，在 岗位（工种）担当任务。如因状况改变，经双方协商同意，可以变更工作内容。乙方在外贸工作中应刚好、精确、圆满完成本职岗位工作任务。三、劳动爱护和劳动条件：甲方依据国家有关平安、劳动爱护等规定，为乙方供应正常工作所必需的劳动条件和平安用品，爱护乙方在平安的环境中从事工作。在工作中如发生突然事务或意外事故，所造成的人身损害由甲方担当。四、劳动酬劳：（一）甲方同乙方协商确定的劳动酬劳形式：基本工资+提成（

18、外贸业务员适用，提成方式面议）奖金和提成按甲方当年的经济效益比照乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成安排的规定，在年底发放给乙方。（二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月 号发放。五、岗位工作和纪律。（一）在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教化，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。（二）乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪遵守法律。（三）乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，听从上级领导的工作安排任务，保证外贸工作的顺当进行。违章操作和自作主见的责任由乙方自负。（四）乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。按时上、下班打卡，听从

19、上级管理，履行员工守则。（五）为保证乙方的人身平安，严禁私拉乱接电源，禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、网吧玩乐,违章者后果自负。特别状况另当别论。（六）乙方在当天工作中没有完成的工作，应加班完成工作任务后才能下班。（七）乙方必需努力学习钻研本岗位业务，听从管理，团结互助，不得推卸责任，仔细完成本岗位工作，主动提出合理化建议。六、聘用合同变更、解除和终止。（一）甲方如因调整经营项目，或者由于特别状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的有关内容。（二）合同期内符合劳动法其次十五条的，甲方可以解除劳动合同。但属于其次十六条的，甲方应提前三十天以书面形式通知乙方；假如乙方想解除劳动合

20、同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但符合劳动法第三十二条的，可以随时通知甲方解除劳动合同。（三）乙方被开除、辞退、劳动教养或刑事处分的，聘用合同自行解除。（四）合同期满前一个月，如乙方要求续定合同，应提前三十天书面通知甲方，经双方协商同意后办理续签合同手续；如乙方不愿签订合同，合同到期后，乙方将自谋择业。七、双方约定的其它事项。（一）乙方在工作期间内，由甲方负责供应集体宿舍，乙方自负其它费用。（二）乙方在合同期间内，不得泄露甲方的技术和管理资料；在合同终止后，三年内不得泄露甲方的技术和管理资料。否则追究乙方责任。（三）乙方在试用期间内，不能胜任本工作岗位，经协商无果后，甲方有权辞退乙方，并

21、支付乙方试用期工资。（四）乙方每月按公司规定的时间休息，不休息者算加班工资。特别假日，公司另行通知。八、违约责任。（一）本合同一经签订具有同等法律效力，双方必需严格执行。乙方违反合同，应向甲方支付一个月的工资作为违约金。（二）乙方在合同期间，中途离开公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工资，甲方作违约金惩罚。（三）如甲方有意刁难乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的损失，甲方应负违约责任，赔偿相对应的违约金。（四）乙方违反合同给甲方造成经济损失的，依据其后果和责任大小，予以赔偿，详细赔偿标准按公司规定执行。九、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁调解。十、本合同未尽事宜由双方依据国家有关规定协商解决。十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（章）：乙方（签名、章）： 公司代表人：法人代表：签约地点：签约时间： 年 月 日